岗位内容：1.监督项目的质量和安全，并确保按计划完成。2.工程施工现场管理，包括现场巡检和协调各方面的合作。3.对于工作进展和质量问题，及时报告并解决，并与相关方面进行协调。4.指导和监管建筑师、工程师、技术人员等施工团队。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。2.有注册监理或副高级职称的优先考虑。3.有大型工程项目监理经验优先。4.认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。5.掌握相关法律法规和标准，具备较强的理论水平和实际操作能力。

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项目负责人薪资福利:￥8K-15K元/月工作地址:新疆库尔勒开发区人才大厦A座7楼

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1、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；2、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。3、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。4、有风光电项目监理经验立马录用任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；5、责任心强、吃苦耐劳，能适应出差。

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新疆交勘致远工程科技有限公司诚招以下岗位人员，欢迎各位同事积极举荐优秀同行：1、项目总监：要求：大专以上学历，近五年有两条以上全国网可查、项目已交工的高速公路总监业绩2、公路工程监理工程师30名，其中：隧道专监（4名）：大专以上学历，年龄50岁以下，有项目已交工的特长隧道业绩优先，全国网可查；安全专监（4名）：大专以上学历，年龄50岁以下，有交通建设工程安全监理培训考试合格证书，有项目已交工的安全监理工程师业绩优先，全国网可查；计量专监（4名）：大专以上学历，年龄50岁以下，有项目已交工的计量监理工程师业绩优先，全国网可查。3、监理员 要求：大专以上学历，年龄45岁以下，持有监理员培训证书；薪资待遇详谈，有意向者可添发送简历（电话同号）

岗位名称：工程部长；测量专监；试验专监；桥梁隧道现场专监岗位要求：1.工程相关专业大专及以上学历；2.工程相关专业中级职称及以上职称；3.铁路监理工程师证（试验专监需执有铁路监理工程师及铁路试验工程师证）；薪资待遇：薪资待遇具体面议，根据工作经验和能力决定。

招聘：技术服务工程师薪资：3-4.5K元/月1）大专以上学历，无机非金属材料、高分子材料、建筑施工等专业毕业；2）具有一年以上工作经验，具有扎实的应用技术能力；3）熟悉混凝土/干混砂浆的开发、配制、应用，特别是减水剂、乳液、建筑涂料等建筑化学品的应用；4）愿意接受系统性的培训并不断地学习新技术、解决新问题，不断地提升自我、挑战自我；5）愿意出差及为客户解决应用技术问题；能接受长期外派；6）个人性格开朗，面临困境具有较强的抗压能力，处理问题灵活性强 ；

招聘：项目交付经理薪资：8000-10000元/月1、按照公司下达任务，负责辖区内事业部各项目的运营管理工作，对年度KPI负责；2、定期拜访老客户，了解客户最新需求及预算，将客户需求及时反馈给相关部门工作人员；3、及时收集市场信息，分析竞争对手动态，对目标客户及潜在客户做出精准定位；4、对重点项目进行监控与推进，协调项目售前工作，整合公司可利用资源配合项目完成；5、把控管理项目的回款进度，确保资金运转正常。

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招聘：项目经理薪资：8000-11000元/月1、负责项目整体的管理和把控，确保项目点的食品安全、消防安全、人身安全、设备安全等 2、管理项目点员工的业绩表现，培养并提高员工的工作能力，带领团队完成项目业绩指标 3、具备良好的沟通能力及应变能力，维护好客情关系，及时处理各类异议 4、服从总部整体规划，执行总部各类指示 5、会office软件优先 6、工作态度认真负责，遵守公司规章制度

岗位职责：1.协助董事长对地产项目的统筹管理.推进和协调，项目的成本测算、撰写项目可行性分析报告、项目计划书并有效跟进等。2.根据公司前期拓展项目规划进行尽调，市场定位；跟进项目合作；3.根据董事长要求编写项目分析报告，项目梳理及归档。负责编写公司对内对外项目文件.PPT及董事长需要的其他公文；4.收集各种相关项目信息.数据.情报，为董事长决策提供参考.建议5.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报.联络工作；6.协助董事长做好综合.协调项目业务工作；7.协助董事长与客户等对外部门建立良好的合作关系，8.完成董事长交办的其他工作任务。任职资格：1.房地产相关专业，全日制本科以上学历；2.做事踏实细心.严谨自律.有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；3.能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力.独立工作能力.工作推进能力和极强的执行力，能独立用各评估法做报告，撰写项目可行性报告，独立完成评估项目：4.知识结构较全面，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习，5.善于沟通.协调，具备较强的问题解决能力.口头及文字表达能力，办公软件操作熟练6.责任心强，心思慎密，具备较强责任心和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；7.2年以上相关工作经验，具有房地产项目尽调经验及房地产董事长项目助理、项目前期工作相关工作优先。