一、岗位职责1. 项目招生与推广 全面负责出国项目（含国际本科预科、硕士）的市场拓展与招生执行，达成既定的招生任务与业绩指标。深入挖掘项目优势，结合院校特色与学生实际需求，策划并落地各类招生说明会、市场推广活动及品牌宣传方案。 2. 客户全周期服务与转化 主导客户（学生及家长）从咨询到签约的全流程服务，精准识别客户需求，提供个性化的升学规划建议。完善客户信息管理，实施系统化跟进机制，提升转化效率与客户满意度。 3. 市场洞察与渠道拓展 密切关注国际教育领域发展趋势，研究目标院校政策及同行动态，制定针对性的市场应对策略。开发并维系与重点中学、校友组织、教育单位等合作渠道，打造可持续的生源输送体系。 二、岗位要求 1. 专业背景与经验 本科及以上学历，具备良好的英语综合能力，持有雅思/托福成绩者优先，有海外知名高校学习经历者优先。具备2-3年国际教育行业招生工作经验，了解各国本科及高中后教育体制。 2. 能力与素养 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，思维条理清晰，富有亲和力，善于建立长期信任关系。目标导向明确，具备较强的销售意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏并持续产出成果。具备优秀的文案撰写与活动策划能力，可独立完成高质量宣传内容与执行方案。责任心强，注重服务细节，具备良好的团队协作精神。 岗位亮点 • 平台优势： 依托上海重点高校资源，项目资质优良，平台稳定，职业发展路径清晰。 • 成长空间： 提供系统的入职培训与业务支持，推动个人专业能力与职级同步成长。 • 回报机制： 享受行业领先的薪酬结构（底薪 + 高额提成 + 多项奖金），绩效挂钩，收入上不封顶。

岗位职责： 负责客户接待、现场咨询与老客维护，配合团队完成客户铺垫与陪诊服务； 管理客户资料，提升到院率与满意度，推动客户升单转化； 专业解答客户疑问，维护品牌形象，完成公司安排的其他工作。 任职要求： 年龄 22-30 岁，形象气质良好，沟通表达与情商突出； 1 年以上医美 / 大健康咨询经验，熟悉渠道客户服务优先； 工作认真热情，具备良好的团队协作意识与职业素养。 综合薪资10-20k

【岗位使命】 作为连接前沿AI技术与商业客户真实场景的“跨界翻译官”，深入一线，负责基于公司能力搭建AI应用精准“扎根”到客户的复杂业务环境中，实现从技术方案到商业价值的完美闭环。 【核心职责】 1. 业务痛点洞察与方案设计：深入客户的一线业务场景，精准挖掘其核心痛点与隐性需求。基于对业务的深刻理解，将模糊的业务诉求转化为具体、可实现的产品目标，并输出高质量的定制化技术方案。 2. 端到端项目交付与落地：主导大客户场景下的AI技术和应用适配。利用AI能力切实解决客户的业务难题，确保方案在生产环境中稳定、高效运行，并能通过量化数据（如提效，增收，降本）直观体现商业价值。 3. 行业资产沉淀：提炼不同商业行业的AI落地经验，编写标准化业务和技术方案，构建可复用的行业解决方案与智能体模块，支撑规模化扩展。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能或相关理工科专业。 2. 业务Know-how与软实力： ○ 具备极强的业务同理心与洞察力，能够快速理解商业客户的运作模式、业务流程及行业潜规则。 ○ 拥有出色的“技术翻译”能力，能将晦涩的技术术语转化为客户听得懂的商业价值，也能将复杂的业务逻辑抽象为清晰的技术需求。 ○ 具备极强的沟通协调与抗压能力，能够从容应对客户现场的突发状况与技术质疑。 3. 技术硬实力： ○ 熟悉主流大模型（如Qwen、DeepSeek、Llama等）的应用与部署流程，精通至少一种推理框架（vLLM、TensorRT-LLM、TGI等）。 ○ 熟练掌握Python编程，具备扎实的AI基础知识，了解RAG、Prompt Engineering、Fine-tuning等核心技术，能独立完成定制化开发与集成。 4. 加分项： ○ 有面向商业客户的大型AI项目交付经验者优先。 ○ 熟悉特定垂直行业（如品牌零售、商业地产、快消等领域）的业务流程与数字化系统者优先

车展活动现场招募！现因全国巡展特招聘以下工作人员： 招聘岗位：卡通人偶扮演，礼仪签到，现场协助，迎宾接待 == 1、迎宾接待：400元/天 岗位要求：负责迎接，引导（能接受3小时左右的站立） ＝＝ 2、派发礼仪：280元/天+奖金 岗位要求：负责现场派发海报以及小礼品 ＝＝ 3、现场协助：260元/天 工作范围：负责现场协助，维持现场秩序 ＝＝ 4、登记礼仪：300/天 岗位要求：负责现场人员资料登记和签到 ＝＝ 5、翻译礼仪：100/小时 岗位要求：具有一定的英语/日语交流能力，可以简单的交流， 主要负责外宾的接待，交流，沟通 ＝＝ 6、Cosplay扮演：500元/天 岗位要求：需穿各种角色服装，现场互动，拍照 工作时间：白天4-6小时（一般上午10点左右开始） == 7、展示Model： 工作要求：mm170+，gg180+，形象好气质佳， 会走秀者优先。 工作内容：负责现场产品展示举牌和T台走秀。 薪资待遇：200/小时， == 工作要求：18-35周岁，不包吃住 工作时间：09：00-16:30，5-8个小时/天 工作薪资：岗位不同薪资不同，工资当天结算 === 参加方式： 1..投递简历： 2..电话报名：苏老师 3..编辑短信：（姓名+身高+年龄+应聘岗位+一周做几天）到苏老师 注：请每位应聘者尽可能电话或者发短信报名，以免报名人数过多，以免遗漏，不能及时回复！ ＝ 上海各大城区就近分配岗位（浦东、杨浦、虹口、宝山、闵行、嘉定、长宁、普陀、闸北、静安、黄浦、松江、徐汇） = 公司拒接不诚者爱放鸽子请勿扰。

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性应对建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备良好的团队协作意识。

招聘售楼部保安： 身高180+，年龄18-28，不要太胖，无犯罪记录，无不良嗜好，纹身不能显露，礼宾员（干一小时休一小时，休息的时候一个小时，可以去休息室玩手机。），每天工作时间12小时，250/天，公司有宿舍，包住不包吃，做一天拿一天工资，招长期工

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

（招稳定长期工，18周岁-35周岁) 招聘岗位：前台，服务员 福利待遇：刚来工资5500起，每2.3个月涨薪300-500，免费工装+工龄奖+节假日三薪，稳定涨薪到6500-7000，包吃包住 工作时间: 早10点-晚10点，下午休息2个多小时，包三餐

【职位背景】 AI公司专注于招聘领域的创新突破，自主研发AI招聘全链路系统，构建AI驱动的RPO业务单元。打破传统人力密集模式，依托AI智能体赋能高效团队，实现交付效率跃升。该岗位将深度参与AI RPO业务从0到1的搭建、验证、规模化扩展及运营全流程。 【薪资福利】 1. 综合薪酬：基本薪资（底薪+绩效）8k-17k+招聘提成+激励奖金，优秀者可面议，面试定薪 2. 基础福利：五险一金 3. 工作时间：双休，拒绝无效加班！ 【岗位职责】 1. 根据客户招聘需求，运用AI工具获取市场人才数据，精准定位并触达候选人 2. 完善候选人信息记录，依托AI平台建设、运营和维护企业智能化人才库 3. 汇总、归类、整理候选人资料，借助AI技术完成简历初步筛选 4. 结合AI生成的岗位分析，明确目标企业与人选，通过电话、在线沟通等方式快速建立联系 5. 深入掌握目标企业组织架构与部门现状，利用AI沉淀的数据支持持续性招聘推进 6. 高效完成各类招聘项目交付任务，助力AI RPO业务实现闭环落地 【职位要求】 1. 具备3年以上招聘工作经验，有乙方/RPO/猎头/批量招聘背景者优先；热爱招聘事业，抗压能力强，职业规划清晰 2. 统招大专及以上学历 3. 思维条理清晰，沟通表达顺畅，乐于学习与沉淀，具备强自我驱动力 4. 熟悉Office办公软件操作，对AI技术有兴趣，愿意掌握智能招聘工具 5. 工作积极主动，责任心强，目标导向明确，执行力出色且善于团队协作

岗位职责 1、需求挖掘与访谈执行：协助开展企业HR胜任力访谈，深入了解客户在招聘流程优化、岗位胜任力建模等方面的实际需求，整理形成标准化的访谈记录与需求分析文档； 2、胜任力建模：参与企业岗位胜任力模型的设计工作，协助界定招聘各阶段的评估维度，开发匹配的测评工具与考核方式，结合AI面试产品特性提升招聘科学性与效率； 3、项目交付：协同实施团队推动项目顺利落地，协助完成项目阶段性总结与成果展示，及时收集客户意见并反馈至项目组； 4、专业能力提升：积极学习人才管理相关工具与理论体系，参与团队内部研究工作，持续积累AI面试应用及胜任力建模领域的实践经验。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、经验要求：具备HR胜任力访谈、人才测评或胜任力模型搭建相关的实习经历或项目经验者优先； 3、能力要求 - 沟通表达能力：擅长倾听与提问，能有效引导访谈进程，准确传达关键信息； - 逻辑分析能力：具备基本的信息归纳与结构化思维能力，可从访谈内容中识别核心诉求； - 文档撰写能力：熟练操作Office办公软件，能够规范撰写访谈纪要、方案草案等书面材料； - 学习与协作能力：能快速掌握AI面试产品的使用逻辑及相关咨询方法，具有良好的团队合作意识。 4、素质要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力，愿意在实践中不断提升自我。

1.负责码头门机、龙门吊吊装指挥 2.检查吊具与货物捆绑，标准手势或对讲机配合司机作业 3.清理吊装危险区域，制止违章吊装，及时上报设备及货物安全隐患，做好现场作业记录。 任职要求： 1.年龄20-40岁 2.持有起重机械指挥证优先 3.能适应码头户外作业

上海市崇明区船厂招架子工，要求在船厂做过的熟练工1-2人，工资10000-15000有证件优先，电话联系

1.负责落实码头“六清”作业，清扫船舱、甲板、泊位道路、堆场及装卸机具散落货料、垃圾 2.做好扬尘、油污清理，排查路面、堆垛安全隐患，维护消防通道畅通，保管清扫工具，完成现场动态保洁。 任职要求： 1.年龄20-45岁 2.录用持有码头流机操作证、B照及以上驾驶证人员优先 3.能适应码头户外作业

12000/月左右急招持证电工8名，18～45岁

招装修木工

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生投递

巴比小笼包招聘售卖或包包子工1名:包吃包住联系人:沈先生电话工作地址:上海市崇明区

巴比小笼包招聘售卖或包包子工1名:包吃包住联系人:沈先生电话工作地址:上海市崇明区

J33Y0111 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，试用期一个月过后转正7000＋全勤500+保险。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

岗位职责： - 执行RPO项目全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排、offer跟进等环节，确保招聘任务按时完成。 - 持续开发与维护人才资源渠道，提高简历获取的数量与匹配度。 - 全程跟进候选人入职流程，有效控制到岗爽约及试用期内离职情况。 - 汇总分析招聘数据，推动流程优化，协助项目负责人与客户对接并及时反馈项目进度。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑。 - 具备2年以上招聘工作经验，熟悉RPO运作模式，有批量招聘或紧急招聘项目经历者优先。 - 工作踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的执行能力。 - 拥有较强的沟通表达、人才甄别和谈判技巧，熟练操作办公软件及相关招聘工具。 - 主动积极，具备团队协作精神，对待候选人耐心周到。

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.维护前台区域整洁有序 4.配合行政团队完成临时交办的接待支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常接待事务 4.学历不限，有礼仪、酒店、会展或高端物业接待经验者优先 5.能适应轮班安排，遵守职业操守，注重细节与服务品质

岗位职责 1、自主拓展售电业务及光伏、储能等综合能源服务，主要面向区域内工商业企业客户。 2、工作涵盖渠道开拓、终端客户开发、方案设计、独立参与投标、合同签署、执行流程以及销售过程中各类事项的处理； 3、具备较强的学习能力、抗压能力与责任感，思维敏捷，应变能力强。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有1年以上销售相关工作经验，优秀者可适当放宽条件； 2、拥有工商业客户资源、合作渠道或企事业单位资源者优先考虑； 3、有能源领域销售从业经历者优先录用； 4、需自备车辆，公司给予燃油补贴； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日及不定期调休； 2、上限。底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：根据项目情况，按合同金额或利润计提； 奖金补贴：交通补贴、高温津贴、绩效奖励

主要职责： 1）提供系统支持，进行知识传递，协助处理数据问题等。 2）调查并调试用户反馈的问题。 3）负责联系相关团队，为项目开发/优化提供技术超期支持及生产环境支持。 4）根据需要与业务单元负责人沟通协作。 5）通过SNOW工单流程处理上线相关事务。 6）更新常见问题解答、培训资料及知识库文档。 所需技能：功能/技术要求 功能方面： • 需具备项目管理的宏观理解能力。 • 必须拥有丰富的IT项目实施超期支持经验，尤其在Planisware系统方面。 • 熟悉相关PLW应用者优先。 技术能力： • Planisware • PDMLink 工作经验要求： • 在项目管理系统及工程系统领域具备5年以上经验。 • 具备出色的口头沟通能力，能将复杂技术概念以业务语言清晰表达。 • 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。 语言要求（必备）： 中文/英文

岗位职责: 1、开发客户：面向有医美需求的目标人群，深入挖掘客户需求，激发合作兴趣，精准评估合作可能性； 2、跟进客户：对已有意向的客户进行持续回访与进程推动，促进成交转化； 3、维护客户：负责已合作客户的日常关系维护及后续服务支持，提升客户满意度与复购率； 4、学习成长：积极参与公司及团队组织的各项培训与活动，持续吸收专业知识，并分享个人实践成果与有效方法。 任职要求: 1、目标明确：清楚认知自身选择销售岗位的动机与发展意愿； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、性格外向、善于沟通，保持积极乐观的心态； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够积极配合公司及上级的工作安排； 5、在本地生活居住满5年以上者优先。 岗位福利: 1、收入无上限：提供与个人努力相匹配的基础薪资及综合收入； 2、完善福利体系：五险一金、周末双休、定期团建活动、高颜值同事、有趣领导等均有涵盖； 3、能力提升机制：入职即享新人专业培训及系统化成长培养计划； 4、行业前景广阔：致力于为求美者提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、产品竞争力强：依托伊美尔集团及其旗下连锁医美机构，作为中国医美领域品牌运营、市场推广标准化、规模化、数字化的先行者； 6、弹性工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 7、良好工作氛围：团队年轻化，汇聚众多有趣灵魂与高颜值伙伴； 8、扁平化管理：销售管理层以80后、90后为主，沟通直接高效，无复杂办公室政治。 教育背景: 不限具体专业背景，具备基础沟通与学习能力即可。 行业经验: 欢迎对医美行业感兴趣并愿意长期发展的候选人加入，有相关服务或销售经验者更佳。 岗位经验: 有销售岗位实操经验者优先录用，无经验但符合条件者可接受系统培训后上岗。

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶，能力决定回报 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（），保障齐全 【任职要求】 1. 年龄18岁-28岁，不限户籍、专业、性别； 2. 接受零经验或跨行业背景的求职者； 3. 具备目标感，居安思危，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4. 渴望高收入、快速晋升，有理想、能扛压的奋斗者优先 【固定的工作时间】 每日9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定正常休假 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日会、节日福利、免费爱心早餐、系统化成长支持，期待你的加入 【全面的专业培训】 1. 入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业发展全程； 3. 针对有潜力且有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制成长路径； 4. 晋升管理者将参与系统化管理课程，“黄埔少将班”专项培养，助力胜任总监岗位，迈向更高管理层 【你可能有的顾虑】 1. 没有销售或互联网经验，担心无法胜任？ 实际上，过往入职员工中超过80%均为零基础。公司配备完善的职前培训体系，结合在职辅导与团队带教，帮助新人快速出单、稳定成长。 你会选择一家代理他人产品的公司，还是选择一家拥有自主研发产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已在全国布局上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，并拥有全国100+合作伙伴及代理商。 与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。作为全球首个Marketingforce平台，致力于为中小微企业提升营销竞争力。 2025年是珍岛加速扩张的关键年，计划新增常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门分公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市拓展营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售指导、经过验证的工具与全流程支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！