一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

财务战略规划： 参与公司战略制定，统筹财务资源，搭建符合业务发展的财务体系。 制定中长期财务规划，优化资金配置，支持公司规模化发展。 协助制定公司发展战略、年度经营规划、年度财务预算和重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施。 财务管理体系搭建： 建立并优化财务核算、预算管理、资金运作及税务规划制度，确保符合公司业务特点。 完善财务制度、流程及内控体系，确保合规高效。 负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析。 财务报告与分析： 负责编制和监督公司的财务报告，确保财务报告准确和及时，符合相关法律法规和会计准则的要求。 每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。 资金管理： 管理公司的资金流动，确保公司有足够的资金来支持日常运营和业务发展。 制定和执行资金策略，管理公司的银行账户和财务投资，以确保资金的安全和高效利用。 风险管理： 负责公司的财务风险管理，包括市场风险、信用风险和操作风险等。制定和实施相关的风险管理策略和控制措施，以减少财务风险对公司的负面影响。 为公司建立健全的内部控制体系，确保财务业务的合规性和透明度。 税务筹划： 负责企业税收筹划工作，合理规划税赋、控制税务风险。 团队管理与领导： 领导和管理财务团队，提升团队的专业能力和工作效率，确保财务信息系统的安全性、可靠性。 与其他部门进行有效的沟通和协作，实现公司各个部门之间的良好配合。 其他工作： 参与公司重大决策，为公司战略规划提供财务方面的专业建议。 定期组织员工的业务培训。

一、岗位定位与治理关系 -角色定位：统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露，对经营决策提供高质量财务支持，并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。 -在市场化机构通常为高管序列（CFO） -报告对象：向董事会/董事长、总经理办公会汇报。 二、核心任职资格 学历与专业：全日制本科及以上，专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主； -资质证书：常见要求为中级会计师/中级审计师及以上；更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师（CPA） -年龄上限：多地规定≤50周岁 -经验年限：通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验，且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。 -能力素质：战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。 -品行与合规：遵纪守法、廉洁自律、诚信，无不良履职记录；部分地区设回避与兼职限制。 三、关键职责与权限 -战略与经营支持：制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划，参与重大经营决策，提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。 -全面预算与成本费用：组织年度预算编制、执行与滚动预测，推进成本管控与盈利提升项目。 -资金与现金流管理：统筹资金池/司库，优化负债结构与融资成本，保障流动性与资金安全。 -财务报告与信息披露：组织月度/季度/年度财务报告与附注，确保真实、完整、合规；满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。 -风险管理与内控合规：搭建内控制度与风险管理体系，对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。 -投融资与资本运作：统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等，开展估值与尽职调查，评估财务可行性与风险收益。 -税务与外部关系：统筹税务筹划与合规，维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。 -团队与治理：建设财务团队与梯队，完善授权体系、流程与信息系统（ERP）；在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。 -典型联签与审核：对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。 四、工作报告与履职考核 -报告机制： 重大事项即时报告：对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等，需及时专题报告。 结果应用：与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩；不称职可解聘或实施职业禁入。 任期与交流：3年一届，最多连任两届，实施定期交流；出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流 回避制度：对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。 责任追究：对财务信息失真、监督失职、违规审批等

杭州市上城区时间国际直招保安队员 长期:要求25-40岁以内，身高175以上，无犯罪记录（退伍军人优先考虑可以放宽要求）或有写字楼物业保安经验优先考虑 长白班队员5600月12小时7:00-19:00包住不包吃，（工作环境好） 无保安证人员，可以入职后安排考试，有意者联系!!! 手机号:蒋主管

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总账会计岗位职责： 1、负责日常付款及报销类单据的审核工作； 2、承担多个主体的账务处理，独立完成会计核算全流程操作； 3、准确并按时完成各项税费的申报工作； 4、编制资产负债表与损益表，定期开展收入、成本、费用分析，为管理决策提供财务支持； 5、落实财务预警机制，控制财务风险，指导业务部门规范处理涉税事务； 6、负责会计凭证及相关资料的整理装订与归档，确保附件齐全、便于查阅； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业优先； 2、具备3年以上会计工作经验，有制造行业财务背景者优先； 3、熟悉企业运营相关的会计准则及税务法规； 4、具备良好的沟通能力、协调能力以及团队合作意识

1、高中以上文化程度，男：18-35周岁，175-180cm，女：160cm以上，18-28岁，有大型互联网公司保安相关或5星级以上酒店服务工作经历1年以上，退伍军人优先。 2、持有浙江省保安资格证书，需持有消控证。 3、形象气质佳，表达能力好，能独立主动开展工作。 4、无犯罪记录，无劳动纠纷记录。

1：招聘幼儿园兼职保安3名，男女不限，年龄18-40岁以下，身高170以上，有保安证，上班时间：上午8：00-10：00，下午15：00-17：00，4小时，双休，法定节假日休息，工资3000块，15号准时发工资，（西湖保安公司）长期工，看清招聘信息在联系！

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招聘保安： 要求身高173cm以上，22-45岁以内，体态匀称，有保安证，无保安证可就职后考证，退伍军。工作能力优秀者有晋升空间，过年留守人员优先考虑晋升。 工作内容：门岗站岗，巡逻岗，有服务意识，听从指挥 工作时长12小时 工资待遇：5400-6000一个月，打包工资，包住不包吃 上岗时间：随时可以 工作地点：拱墅区 面试地址:浙江省杭州市拱墅区石桥街道保利都和轩

杭州市花印大厦需要拆卸清理垃圾小工一周的活1天350当天结算、27号开工

招小工杂工，280~300一天，室内工作，提供吃住，不需要花钱，手工活没有什么体力活做年底可以结清工资，没钱可以预支工资

岗位职责： 1、负责诊所日常财务管理工作，涵盖成本核算、预算制定及执行过程的监督与控制； 2、按时编制各类财务报表并开展分析工作，为诊所运营决策提供精准的数据依据； 3、持续优化财务操作流程，提升工作效率与资金运作效能； 4、对接内外部财务相关事务，保障诊所各项财务活动符合法规要求； 5、参与诊所重要经济事项的讨论与决策，输出专业财务视角建议，有效防范财务风险。 任职要求： 1、财务、会计或相近专业本科及以上学历； 2、具备扎实的财务专业知识，熟练掌握国家财经政策及相关会计准则； 3、具有3年以上财务管理工作经验，有医疗机构从业经历者优先考虑； 4、具备出色的财务数据分析能力，能高效处理复杂财务数据并提出可行性建议； 5、具备良好的沟通协作能力与团队管理能力，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、主导诊所财务战略的制定与实施，确保财务发展方向与机构整体战略协同推进； 2、构建并持续优化财务管理体系，涵盖会计核算、成本管控、预算编制等核心环节； 3、带领财务团队开展工作，提升专业水平，精简流程，增强整体运作效率； 4、开展财务数据深度分析，为管理决策提供有力支持，参与重大经营事项的风险研判； 5、保持与银行、税务等外部单位的良好对接，保障机构合法合规运行。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有高级职称者优先考虑； 2、具备五年以上财务管理工作经验，有医疗行业从业经历者优先； 3、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策，具备较强的内部控制意识； 4、拥有良好的团队领导能力与管理实践，能有效推动团队完成既定目标； 5、具备卓越的沟通协调能力，能在多变环境中保持清晰判断并作出合理决策。

岗位职责 1.统筹公司财务战略规划，搭建适配农牧行业的财务管控体系，覆盖、种猪繁育成本、育肥出栏核算、饲料原料采购全链条，确保财务数据精准反映各业务板块经营状况。 2.主导成本管控与分析，重点优化种猪折旧、饲料配方成本、防疫费用等核心支出，通过数据驱动生产端降本（如饲料损耗率、种猪产仔率成本优化）。 3.负责资金规划与风险防控，应对生猪价格波动、饲料原料涨价等行业周期性风险，保障企业现金流稳定；对接投融资事宜，支撑养殖场扩建、设备升级等业务发展需求。 4.统筹税务筹划，深度运用农牧行业税收优惠政策（如养殖免税、农机补贴等），合规降低企业税负；协调审计、税务等外部关系，确保财务工作合法合规。 5.带领财务团队完成预算编制、财务报表出具、财务分析等日常工作，推动ERP财务系统（如SAP、金蝶）高效应用，提升财务决策效率。 任职要求 1.学历与行业经验：本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业；5年以上农牧/养殖行业财务高管经验，熟悉种猪繁育、饲料生产、生猪育肥全链条成本核算逻辑，有规模化养殖场财务管控经验者优先。 2.专业能力：精通企业会计准则与农牧行业财务法规，能独立搭建养殖企业成本核算体系；具备扎实的资金管理、税务筹划能力，有成功应对行业周期性风险或投融资项目落地经验者优先。 3.管理协作：具备团队管理能力，能带领10人以上财务团队高效工作；可跨部门协作（生产、采购、养殖端），从财务视角提出经营优化建议，推动业务与财务深度融合。 4.职业素养：抗压能力强，能适应农牧企业周期性工作节奏；严守财务职业操守，原则性强；熟练使用ERP财务系统及Excel、PPT等数据工具，具备数据可视化分析能力。 薪资福利 1.基本工资15000-25000/月，绩效奖金 2.缴纳五险、节日福利、生活福利 3.提供行业培训机会，助力个人职业发展； 4.包食宿（住宿环境舒适，食堂菜品丰富）

岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落地情况，快速识别并处理异常问题； 5、带领财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务运作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力，认同团队合作，作风正派、诚信守规，无任何不良从业记录。

【诚聘秩序员夜班1名】 要求: 年龄、20至50岁、身高170以上 工作时间门岗12小时，7:00－19:00、工作服单位提供、包吃住（中餐晚餐)、水电费平摊、每月20号发工资：4500元、高温费200元、、无休、服从管理，无犯罪前科，无明显纹身、退伍兵优先、有保安证优先。 地址：杭州市拱墅区八丈井东路、胜沁茗邸小区； 微电话同步：－沈主管

1.地铁2号线三坝地铁口广场，2个人，30岁-40岁左右，身材匀称，做六休一12小时，白夜轮班，月薪6000，有高温费、提供宿舍，（提供保安证、入职体检、无犯罪记录证明） 2.地铁2号线三坝地铁口大厦，保安员1人，30岁-40岁左右，身材匀称，做六休一12小时，白夜轮班，月薪6000，有高温费、提供宿舍（提供保安证、入职体检、无犯罪记录证明） 中级消控1人（男女不限）做六休一，提供住宿，月薪7000提供（国考中级证书、入职体检、无犯罪记录证明） 联系人周杰

正常的财务工作和管家

入职没有任何套路，不收取任何费用，提供服装)大量招收寒假工。介绍寒假工有红包。 职位要求：具体看项目和本人的身高，年位工资。年龄18-45周岁、身高168以上，健康，无大面积纹身，无前科 工作内容：工作单位有小区，商场，写字楼，大厦，大学保安，园区，别墅区，医院保安，景安，超市保安，门岗保安，坐岗，形象岗，之保安队长。福利待遇：工资5000-6000元，宿舍有空调，免费提供食宿，生活环境干净整洁，24小时热水，配备空调，冰箱，洗衣机厨卫电器等，包吃住，当天安排吃住，没钱，晋升队长薪资6000-8000以上，不同岗位设立工作地点不一，薪资不同，有意者可以面谈。 工作地点：杭州市内，根据个人意愿可就近分配，工作轻松，简单易懂，福利待遇好，我们期待与你相遇。

20-35岁，高中以上学历。 2，熟练计算机常用办公软件 3，有良好的沟通能力

工作内容：1、文件打印、开发票、发票打印，凭证整理等税务相关事项办理。 2、定期培训、实操、考核，阶段考核后可转正（转正后4～5K，） 职位要求：1、接受应届生或在校生（会计专业优先），善于沟通 2、会计专业，有学习的能力，对会计职业热爱。（持有初会证，会入账优先考虑） 工作时间：周一到周五朝九晚五，周末节假日休息。（无包吃，无包住） 专招会计助理！！！

⒈身高：170以上； ⒉年龄：18—40周岁以内； ⒊持保安证； ⒋无犯罪记录（有前科不要）； ⒌身上无纹身（有纹身不要）； ⒍工资待遇：试用期5200，转正白班5600，夜班5400元/月。每月带薪休两天，法定节假日有额外补贴。 ⒎上班时间：白班07:00-19:00夜班19:00-07:00 ⒏包住不包吃，宿舍水电费平摊，宿舍可以做饭（配备电视、冰箱、洗衣机，空调、沙发等用品）。 工作内容：工作很轻松，这里是学校每年学生放寒暑假后，岗位上基本没啥事儿，很清闲的。 面试地址：杭州市拱墅区莫干山路558号(北大桥地铁站A口旁)。 咨询及面试时间：工作日（08:00—17:00）

一、日常账务处理 1、负责公司日常收支核算，审核原始凭证（发票、报销单等）真实性、合规性。 2、按会计准则完成记账、结账，编制记账凭证，确保账务处理准确无误。 二、资金管理 1、协助管理公司资金流转，办理银行存款、取款、转账等业务。 2、登记资金日记账，定期与银行对账，编制资金日报/月报，确保资金账实相符。 三、税务处理 1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 2、整理保管税务资料，配合税务稽查。 3、及时跟进税收优惠政策，协助完成税收筹划基础工作。 四、报表编制与分析 1、协助编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2、整理财务数据，提供基础财务分析（如收支结构、成本变动。） 五、专项工作配合 1、协助完成年度审计、汇算清缴。 2、配合投标工作，提供财务类资质文件（如财务报表、完税证明）。 3、编制投标报价中的财务成本测算。 4、对接内外部（如银行、税务、审计机构）基础沟通工作。 5、参与各类费用申付及报销审批流程，参与薪资核算工作。 六、其他工作 1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。 2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。 3、完成领导安排的其他工作。

招聘保安人员 要求:身高170以上，年龄45岁以下， 上班时间:12小时，两班倒(6:30-18:30)做六休一 工资:4700左右，有年终奖，生日福利， 有诚意者联系 电话:(李先生)

岗位职责： 1.认真审核供应商或甲方提交的账单，确保各项数据真实、准确且相互匹配。 2.在审核过程中如发现数据偏差或异常情况，需第一时间与相关方联系，查清问题根源并推动修正，确保账务无误。 3.依据确认无误的账单执行结算流程，包含发票开具等相关操作。 4.负责对账结算系统中信息的维护与更新，保证系统记录与实际业务保持同步。 与合作方保持顺畅沟通，快速响应并解决对账过程中的各类问题，通过高效协作提升整体工作效率。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务类专业优先考虑； 2.具备一年以上结算或相关岗位工作经验； 3.对数字敏感，工作认真负责，具备较强的学习能力和进取意识； 4.具备基础财务知识者优先录用。