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【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

招聘招聘武安城西生鲜超市招聘员工工作地址：荣誉世家小区小区西门联系电话招聘岗位：店长1名有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。促销员多名吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。工资3000起上不封顶

【招聘岗位】导购3名，店长【岗位要求】22-38岁有责任心善沟通【薪资待遇】导购3500-4500店长:4000-6500【联系电话】（同微）【工作地址】峰峰新世纪反季清仓·夏装限时甩卖峰峰新世纪二楼南边厅｜穿街走巷ICON&ME男装各类夏季服装全覆盖｜通勤/居家/户外款任选无套路直降｜拒绝捆绑凑单｜换季腾仓亏本出海量现货捡漏，先到先得，尺码有限售完无补

招聘岗位包括行管主管、市场主管、生产主管、店长和店员。岗位要求：阳光开朗，善于交流；吃苦耐劳，肯付出；具备一定的医学基础或从事养生经验者优先。薪资待遇为底薪加提成加绩效加奖金。

【招聘岗位】门店店长/服装导购（待遇好）【招聘人数】6【薪资待遇】5000‑10000，待遇丰厚，多劳多得，福利优厚【工作内容】店长：全面负责门店日常运营管理、人员排班管理导购：负责商务休闲产品销售、接待到店顾客【岗位要求】1、热爱服装行业，性格开朗，善于沟通交流2、有服装门店销售、店长管理3、长期，工作认真负责，积极主动，4、熟悉商务休闲服装风格【工作地址】曲周县意明乾元商厦【联系方式】【公司名称】曲周县子艺名品服装店-----------------------

馆陶县好想来文卫街店高薪诚聘：店长：1名导购：1名要求：年龄28到45岁，有经验者优先薪资：待遇优厚，薪资面议电话：。地址：馆陶县文卫街好想来店

【招聘岗位】苏杭里店长【工作内容】1.门店日常运营、货品管理2.带领团队完成销售业绩3.客户维护、店铺陈列、员工管理【任职要求】有门店管理经验，形象气质好、审美在线，踏实肯干、心态积极，擅长沟通；年龄25-40周岁【薪资待遇】底薪+提成+绩效，薪资面议【工作地址】魏县望远南街路东（春光小区北侧）【联系电话】

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单位食堂找替班付灶一名九点到一点一百人民路光明街口联系电话

明天用勾机替班司机开150，能来的打电话，

明天需要个大工，谁有空联系我。

明天用俩工，活在南沿村，木工清料，能干嘞联系

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招聘店长一名。要求有管理经验，配合度高，抗压能力强，能适应轮班制，接受开业前外出培训。需具有吃苦耐劳的精神，有良好的服务意识，热爱奶茶行业。有健康证、奶茶行业经验者优先考虑。薪资为4000–6000元。工作地址位于惠民县孙武街道南门大街213号圣豪店。

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中东新天地金宗咖喱店诚聘店长：综合薪资3500-7000•有餐饮管理经验两到三年店员服务员后厨薪资3000-4000•有相关餐饮工作经验者优先多联系方式工作地址•通化中东新天地

招贤纳士东莞连锁超市招聘：水果主管3名（自营）待遇：工资面议，包吃住，月休4天要求：有2年大型商超水果主管经验，懂陈列，控损耗，库存管理，懂带团队！地点：东莞桥头，南城，麻涌！联系：或本！

招聘店长。要求年龄20-40岁，有经验或相关学历者优先。薪资待遇优厚。工作地址在邯郸、峰峰矿区。

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里谁有朋友做过酒店店长的，一酒店招聘店长。有意的联系我，电话。

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【招聘岗位】调茶师6名、 【薪资待遇】基本工资+提成+奖金，表现优异有晋升通道（培训师-副店长-店长）【工作内容】饮品制作、门店日常运营等【岗位要求】调茶师18-30周岁【工作地址】红星美凯龙阿水大杯茶【联系方式】（同微）【公司名称】阿水大杯茶

烘焙店裱花师 裱花师 岗位职责： 负责店内各类生日蛋糕、奶油蛋糕整体裱花装饰、抹面造型、水果搭配、成品出品。做好裱花间日常卫生、工具消毒、物料整理，严格遵守食品卫生规范，配合日常订单、节日订单按时完成制作，保证蛋糕颜值与品质统一。 任职要求： 有蛋糕裱花相关经验，能独立完成各式常规蛋糕制作，熟悉奶油操作，审美好、干净利索、责任心强，做事细心稳重，服从店内安排，稳定性好。 裱花学徒（零基础可学） 岗位职责： 协助师傅做蛋糕备料、水果处理、打包整理、裱花间卫生清洁。跟着师傅系统学习蛋糕抹面、基础裱花、装饰造型、全套蛋糕制作手艺，踏实学习烘焙技术。 任职要求： 无需经验、不限基础，为人勤快爱干净，心态踏实好学，吃苦耐劳，认真听话，想安稳学一门长久手艺，长期稳定做事优先。 岗位优势： 工作环境干净舒适，轻松不累、不用重体力，店内氛围简单和睦，手把手耐心教学，学会直接晋升上岗，手艺终身受用，越干越值钱，长期稳定靠谱。

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河北邯郸，招聘一、技师部经理一名，薪资面议。楼面经理一名，薪资面议。任职要求有大店管理经验，有情商，思维逻辑清晰，懂带团队、懂培训、懂维稳、懂业绩落地，执行力强，能扛压力，统一招聘硬性标准1、年龄25–38周岁，不符合年龄勿扰。2、必须具备三年以上真实管理经验。3、实干型、责任心强、服从安排、公私分明。4、半桶水、混日子、过渡期练手、只会嘴炮不落地的，请勿打扰！应聘联系方式