急招 急招 急招 工作内容： 1、核验客户信息的真实性并评估客户资质，对不达标者进行筛选排除 2、负责部门间的信息传递与通知落实，确保沟通顺畅 上班时间：9:30-12:30 14:30-18:30，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假 公司福利：无责任底薪+双休+公司组织旅游+下午茶点+生日及入职周年礼遇+绩效奖金+年终奖金+专人带教+带薪年假+节日关怀福利 晋升通道：组长-主管-战区长（每季度进行一次晋升评定） 配备全景5A级办公环境，团队氛围融洽，面试合格立即上岗

一、岗位职责：负责AAP平台视频内容审核工作，仅限审核操作，无需接听电话！ 二、每日工作8小时，不涉及加班，法定节假日享受三倍工资待遇 三、福利待遇： 1、入职即缴纳社会保险，综合月收入4-7k； 2、统一安排住宿，房间配备空调、洗衣机、烘干机等生活设施； 3、办公场所位于17层独立写字楼，配备员工食堂、健身房、中央空调等完善设施； 4、提供免费零食下午茶，定期组织社团活动及多样化团队建设活动。

岗位职责：主要负责根据公司提供的客户信息，审核客户的资质情况。 上班时间：9:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常放假 薪资：试用期3000（转正3200）+500绩效+提成

工作内容：公司拥有自主运营的平台，客户通过线上渠道提交申请后，我们及时通过电话核实客户资质，符合条件的客户将被邀请到公司面谈。工作流程清晰，提供系统化培训及专业话术指导，零基础也能快速掌握，无需担心经验问题。客户到访后由主管负责接待，全程无需个人独立对接。 要求：欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可报名！团队氛围积极融洽，工作环境轻松愉快！ 薪资：无责任底薪6000元+提成+奖金，综合收入普遍在一万元以上，表现优异者可达两万以上 上班时间：8:45-18:00，中午休息2小时

【待遇】 1、4500底薪+绩效+高至38%提成+奖金，公司提供高质量客户资源，综合收入轻松过万，上不封顶 2、配备工作手机/微信/电脑及独立工位 3、团队成员均为95后与00后，年轻活力强，日常有下午茶、零食供应，定期组织团建，工作氛围轻松融洽 4、依法享受法定节假日带薪休假 持有正规资质认证证书！!（可在监督管理局官网查询） 【工作时间】 周一 9:00-19:00 周二至周五 9:30-19:00，午间休息两小时，周末双休！无加班！节假日按规定正常休息 【工作内容】 无需自行开发客户，不打骚扰电话，客户由公司合作银行渠道推荐，主要负责联系客户、核实信息并完成邀约即可，操作简单。公司统一配发工作手机/电脑（无需自用手机） 入职安排专人一对一指导，全程带教，零经验也能快速适应，不怕没基础，只看学习态度 【晋升空间】 初级客服-中级客服-高级客服-储备主管

岗位职责：负责对滴滴平台司机与乘客行程中产生的音频、视频片段进行审核与标注，并依据标准进行责任判定 岗位要求：具备大专及以上学历，需在学信网可查 上班时间：早九晚六或早十晚七 （后续根据业务需要可能安排夜班，夜班享有相应补贴） 薪资待遇：社保齐全，试用期月薪3500~4000元 转正后月薪3500~6000元

非电销！非电销！ 工作内容： 1、根据行程中司机与乘客的实时动态信息，进行风险识别标注并及时干预，保障出行安全 2、对大模型识别出的可能存在安全隐患的离线订单片段，进行事实性标注 3、结合线上与线下标注的安全事件数据，参与责任判定分析 岗位要求： 1、硬性条件 1）学历要求：大专及以上学历 2）年龄18-30周岁，学习能力突出者可适度放宽至*** 2、软性能力 1）具备较强的学习能力，能快速完成自我知识迭代 2）耐心细致，责任心强，积极配合团队协作管理 3、其他说明：因运营需要，可能根据业务实际调整所属队列或承接业务类型，需具备适应和接受能力 上班时间： 1、六天一循环，每周休息一天，每月休息4-6天（依据运营情况灵活安排，淡季多休、旺季增班），月度应出勤按23天核算，超出部分计发加班费 2、法定节假日照常排班，工时制度按规定享受三倍薪资待遇 3、每日工作时段：纯白班早九晚六，午间休息1小时 薪资福利： 1、试用期（3个月）：全勤且无违规情况下保底2500元，综合收入2500-3800元/月，平均薪资约3k 2、转正后：综合收入2500-4500元/月，平均薪资约3800元

工作内容： 1、负责客户线上咨询，回答客户问题，对客户咨询的相关问题进行解答 2、通过线上及电话与客户进行沟通和邀约，为有产品需求的客户解决问题 3、负责做好登记及信息传达， 4、办公室坐班，不需要外出和接待客户 5、可接受无经验，入职带薪培训， 6、可接受实习生（可盖章、签三方），每月20号准时发薪 上班时间：9:00-18:00/双休 薪资：3000底薪+提成

岗位职责】 1、负责平台图片+短文本内容审核，在理解内容价值与质量水准的基础上，依据标准对内容进行多维度评估与打分。;2、具备较强的内容质量认知能力，以及内容风险意识，懂得识别 并规避舆情风险;3、熟练操作审核平台，对审核准确率、审核效率负责;4、有较好的责任心，积极发现问题并对平台前端、后台、流程规则等提出优化建议; 5、有耐心且抗压能力较强，能够在保障自身工作的同时协助完成业务组其他交代的任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历(专业不限，新闻、中文相关优先)，有互联网内容审核、质检、培训等相关经验优先; 2、责任心强，工作踏实，对于所分配的工作能如期交付并给予反馈; 3、学习能力强，能够做到举一反三和归纳总结，有自驱力，能够迅速掌握与本职工作有关的各类知识。 4、对互联网行业感兴趣且有深入了解，熟悉网络常见热梗，对违规关键词有快速反应能力; 5、具备一定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真; 6、接受排班制，轮休制，接受夜班。

岗位职责: 1.执行内容审核流程，确保信息安全与质量； 2.对内容进行风险评估，及时发现并处理敏感信息； 3.参与审核规则的制定和优化，提高审核效率； 4.与团队合作，确保审核操作符合公司标准； 5.监控审核操作的准确性和效率，确保达到业务目标。 任职要求： 1.具备良好的内容感知能力，能够准确判断内容的性质； 2.具有较强的责任心和团队合作精神； 3.能够熟练使用内容审核工具和系统； 4.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5.能够在压力下保持高效的工作状态。 6、能接受夜班！

北海市合浦县招铲车/装载机司机，车间开铲车上料，上完料下来看料斗，料斗堵了要捅，不单单开铲车，配合同班同事其他工作，包吃包住，试用期工资5000元，上满一个月后工资5500元，一个月两天假期（试用期没有假期），早班晚班每10天一换，早班早上8点到下午6点，晚班晚上10点到第二天早上8点，晚班宵夜补贴10元一个晚上，年龄35-45岁

广西南宁招聘山推胶轮驾驶员一名 广西南宁干沥青 6500一月初 招聘8820直板摊铺机副驾一名 广西南宁干 7000初八出发 电话

河西周结每周结1000， ❶焊工：24/小时，熟手 ❷悬挂焊：21/小时（不需要经验） ❸装配工：19.4/小时 ❹数控工：19.4/小时 18-49岁以内。包吃住 联系

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

太平古城餐饮连锁店招聘服务员兼职 招聘时间【2.20-2.23】 9：30-14：00 17：00-22：00 也可以上全天 薪资待遇：15元/时 联系电话：（）

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会打字，简单操作电脑 无销售性质 大专及以上学历 双休，节假日正常休 带薪培训，五险一金，生日福利，下午茶等 接受小白哦~

岗位内容：审核商家发布的图片是否达到发布的标准 薪资：3300 早九晚六月休八天

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

岗位职责： 1. 初期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）相关工作内容，夯实基础能力，全程有人指导带教。 2. 带领团队开拓新项目，探索并适应新兴市场环境。 3. 参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。 任职要求： 1. 具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。 2. 有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神。 3. 志在长期发展，致力于从事管理工作方向。 4. 拥有一年以上团队带领经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1. 月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力灵活调整，具体面议。 2. 端午、中秋、生日等节日享有礼品及奖金；集团设立爱心基金。 3. 定期组织团队活动（如庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。 4. 免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯后左转再右转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

岗位职责： 1、可签订三方协议，提供实习证明及在职证明； 2、由优秀主管进行一对一指导培训，结合理论与实践，快速提升个人能力； 3、表现优异者优先获得晋升机会，不拘泥于资历先后，solely以努力和结果为导向； 4、薪资待遇：（底薪3000+2000绩效），保障生活与学习所需； 5、提供免费住宿，配备齐全设施，环境整洁舒适，营造轻松愉悦的工作氛围。 职责描述： 用户/客户运营与维护： 1.协助构建并优化用户运营体系，运用用户分层与标签管理手段，实现精细化运营，提高用户活跃度与留存率； 2.负责受理用户咨询、投诉及建议，做到及时响应、有效跟进与闭环处理，定期整理反馈信息，为产品迭代提供支持； 3.参与推广渠道的对接工作，持续优化推广方案，增强产品曝光与市场影响力。 任职资格： 1.具备良好亲和力，耐心细致，沟通表达能力强； 2.积极进取，不甘平庸，有强烈的职业发展意愿； 3.对运营领域具有浓厚兴趣者优先考虑； 4.学习能力强，能适应高强度工作压力。

下班洗手得钱 柳江里高招捡桑枝工人5名，一吨50元，男女不限！年龄不限！捡好，捆好，丢上车。包吃包住！ 报名电话：

液化气充装工 年龄20 - 50周岁，身体健康，有液化气站充装工作经验者优先；无经验者，但愿意学习、吃苦耐劳，公司可提供岗前培训。无恐高症、心脏病等不适宜从事特种作业的疾病。 薪资福利:基本工资 + 绩效奖金 + 各类补贴。 招工人数:数名 工作地址:靖西市新靖镇绣球大道6号世邦新城名郡8号楼101/102商铺及二层

陶圩王味螺招聘寒假工一名，年龄要求满18周岁的，有的联系

【岗位职责】 1、对平台上的视频和图文内容进行审核，包括但不限于用户上传、直播、评论等 2、对低质内容进行拦截打击，提升产品内容质量，发现业务问题并提供优化建议;对可能存在社会负面影响、可能给平台或者产品带来不良影响的内容有较高敏感度，能识别判断，并及时上报和进行规范处理 3、对当前业务执行中发现的规则和后台问题，及时反馈并上报完成业务数据记录、跟踪等上级安排的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，对于文字/视频内容较敏感，有审核经验者优先; 2、对互联网行业感兴趣且有深入了解，有网感，喜欢浏览互联网信息，善于查询信息，对热点有敏锐的判断力和较强的把控力; 3、对内容审核行业有一定基本认知能积极主动拥抱变化;具备定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真，能够独立思考，快速适应不同业务标准; 4、接受倒班制、轮休制，接受通宵班; 福利：入职缴纳商业保险、法假上班三倍薪资、晚班补贴、月休6-7天 交通：5分钟步行至4号线通园路站/2号线大沙田站 园区配置：园区内有超市，酷迪等咖啡，有员工食堂可就餐（人均15-20）

现在过来！6小时立结200！ 柳南15号急招4名兼职 - 岗位：票务辅助（不押不垫） - 工作：⏰捡钱岗，可玩手‬机、睡觉 - 时间: 5-6小时，提前做完提前走 - 薪资：200/天，下班‬结 - 班次: 9:00-15:00 中班15:00-21:00 - 地点：柳南谷埠街 - 要求：18-55岁，男女‬不限 - 报名：（），名有额‬限速联系

打包工人 45岁以下 薪资福利:包吃，工资3500元起 招工人数:1名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责: 1.策划并落实公司各类内外活动，保障活动目标顺利实现。 2.与团队密切配合，确保活动各环节有序推进，提升参与者的整体感受。 3.跟踪评估活动成效，结合反馈持续优化活动方案与执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2.具备较强的统筹与执行能力，可独立完成活动的规划与落地。 3.富有创造力，善于提出新思路，推动活动运营策略的迭代升级。