一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

岗位职责 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品； 2、引导顾客体验产品功能，提供基础的眼部护理与关节护理服务； 3、与顾客进行有效交流，了解其健康状况与实际需求，制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考成绩达500分以上； 2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，富有亲和力； 4、能承受工作压力，职业发展方向为管理岗位。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（设有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、享受带薪年假15-20天 3、缴纳社保+设立孝子基金（100-500元/月） 4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5.******************* 14:30-18:00 冬季（10.****************** 14:00-18:00 每月休息3天，支持调休

公司诚聘办公室文员 保底3500 综合薪资4000-10000，上不封顶！！ 接受小白无经验，有人带易上手。 想挑战本岗位，改变自己，随时欢迎你的加入！ 工作内容： 就是发发帖子（有固定模板）+约约求职者面试（有专人负责面试，无需亲自对接）。 工作要求： 1、17-35岁，学历不限，认真肯学，不限经验。 2、工作积极认真，性格开朗，责任心强 工作时间： 9.00-18.30，上六休一，节假日正常放假。 晋升空间： 人事-组长-主管-经理(越努力晋升越快)有能力可加入平台做老板。

【福利待遇】 试用底薪4500+提成+奖金=6000-10000不等， 一经录用免费提供住宿，国家法定节假日正常放假 【工作内容】 出差专员是本季度公司重点选拔未来管理人才的培养岗位， 主要负责四川省内二三线城市的市场开拓工作，涵盖运营管理、渠道开发、品牌宣传及售后问题处理。 出差周期为一至两周，频率约为一到两个月一次，每组由6-10人组成协作团队。 考核达标者有机会晋升为公司中层管理人员， 每季度根据个人综合表现评定团队主管人选。 【职位要求】 三观端正，具备正确价值观，能吃苦耐劳； 表达清晰，逻辑思维强，沟通能力佳，有奋斗意愿。 【公司简介】 公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业， 主营智能健康设备、环保设备、互联网APP、5G通信等五大业务板块。 坚持“以人为本”，提供公平透明的晋升机制。 愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业； 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会！ TC晨曦-联通： 年龄18-28岁之间，热爱运动，具备团队协作精神，喜欢旅行， 退伍军人、学生会成员或班干部优先考虑。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500+奖金+绩效综合考评， 转正后收入6000起，另享奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假。 公司晋升路径： 基层→组长→部门主管→副理→总经理（城市总监）， 集团城市总监平均月收入达7.5万元。 职位内容： 该岗位为公司储备型岗位，前期侧重市场推广与用户运营方向， 主要学习产品推广流程、客户跟进方法，熟悉团队架构与管理模式， 协助完成基础管理工作，通常一周左右即可适应岗位节奏。 重点考察沟通协调能力与抗压能力。 后期将协助经理开展团队建设、客户开发与管理，以及团队数据运营分析工作。 职位要求： 学习能力突出，沟通表达良好，形象端正， 有强烈事业心并愿意主动提升自我； 责任心强，具备团队合作意识，能承受一定工作压力； 拥有团队管理经验者优先，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司专注于中国联通5G融合渠道建设与用户运营， 同时布局5G通讯智能健康设备渠道运营、支付宝收银系统商户拓展与服务支持， 以及政企客户的优化解决方案与运营服务。 企业愿景：打造中国最佳创业联盟，实现员工幸福指数领先； 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会。 公司地址： 成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室 （地铁1号线 人民北路站直达） 让我们携手同行，共筑梦想，共创未来！

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通，富有亲和力，对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，月均收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假、每月休息5-8天、国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，可申请同行业居家办公。

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

一、岗位职责 1、负责采购订单的编制、发送、进度跟踪及资料归档，确保订单准确高效传递至供应商。 2、监控物料到货情况，协同生产与仓储团队，保障家居产品生产所需物料稳定供应。 3、核对采购发票、送货凭证及入库记录，确保三单相符，配合财务完成对账与结算工作。 4、更新并管理供应商信息、采购记录台账、价格资料等基础数据，确保信息完整可追溯。 5、处理日常采购沟通事务、文件传递、报表汇总及系统数据录入工作。 6、协助采购主管完成市场询价、比价分析、资料归集、合同整理等支持性任务。 7、跟进物料异常问题（如缺件、错发、品质异常），及时上报并协同解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理、供应链或商务类相关专业优先考虑。 2、年龄28-33岁，需在新都长期居住； 3、具备1年以上采购文员、跟单或数据统计类岗位经验，有家居制造行业背景者优先。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（函数应用、数据处理、台账建立）。 5、做事认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力。 6、熟悉采购基本流程、单据运作及与供应商对接的基本规范。

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理效能，提供高效优质的服务，积极配合工作调配。 2、负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档任务，推进事故车相关业务的日常运营。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理或维修接待与结算相关工作经验。 2、掌握汽车基本构造，熟悉修理厂运作流程、维修接待流程，熟练使用各类办公软件。

朝九晚四！朝九晚四！朝九晚四！ 工作内容（非销售岗位） 1. 按照公司提供的技术培训指导，完成数据处理与分析任务。 2. 依照公司规范流程，严格执行各项操作环节。 待遇： 1. 有责底薪4000元（阶梯式考核，达标可逐级提升）+50%业绩提成，提成上不封顶。 2. 公司提供系统化免费培训，零基础可报名，支持新人成长。 3. 工作时段：上午9:30-11:30，下午13:00-16:00。每周日休息，法定节假日同步休假。 任职要求： 1. 具备较强的执行能力。 2. 能够进行基本的电脑操作。 3. 反应迅速，工作细致认真，逻辑思维清晰。 4. 属于技术类岗位，需具备一定的抗压素质。

宜宾市叙州区招工地小工/杂工

遂宁市船山区招砌多孔砖20*10

遂宁市安居区招工地小工/杂工、建筑木工

井号汽配厂推荐介绍奖励５００元[红包]每月15号发薪井号每周可预支生活费总装操作工：5000-8000/月机加操作工：6000-9000/月点焊操作工：5500-8000/月磁化操作工：5000-7500/月男女不限崇州/沙渠就近安排年龄20-45有工厂经验/初中以上学历[勾引]招聘岗位：总装操作工、机加操作工、点焊、磁化、叉车、检验员每天10小时工作制吃饭休息1小时半个月倒班月休2天正式工待遇：餐补240元/月、夜班补贴15元/晚、交通补贴3元/天、学历补贴200-500元/月、、推荐奖励500元上班可以带手机中途有充足的休息时间宿舍带空调热水器Wi-Fi各种福利补贴过年费节日礼品【崇州】｜【沙渠】就近安排。

成都市武侯区招工地打磨工

核心工作 对接销售与客户，衔接新车交付全流程信息，保障交付顺畅 整理核对车辆资料，录入客户及车辆信息，做好台账与档案归档 配合完成交付数据统计，服从安排，参与团队培训与活动 任职要求 学历不限，有相关经验优先，无经验免费培训 沟通顺畅、服务意识强，细心严谨、有责任心和执行力 熟练使用 Office，能完成基础数据录入与整理 热爱汽车行业，学习能力强，团队协作佳

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理、归档与收发工作 2. 协助部门进行数据录入、报表制作及基础行政事务处理 3. 接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与信息传达 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成会议安排、纪要整理及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 吃苦耐劳，适应办公室节奏，服从工作安排 5. 提供包吃住福利，工作环境温馨，团队氛围融洽

急招文员 100 名｜零基础可学 稳定高薪 负责网络招聘辅助工作，简单易做，无需经验！ 任职要求 学历不限、经验不限，认真负责即可。 薪资待遇 综合 6000-10000+，提成准时发放 免费提供账号，一对一培训，办公环境正规 100 个名额，招满即止，有意速联！

居家线上文职兼职｜电商聊天质检长期可做 不想打电话、做销售、对接客户的姐妹看过来！纯电脑居家兼职，新手零基础也能上手 工作内容 核查淘宝 / 拼多多 / 京东 / 抖音客服聊天记录 对照质检标准判断合规性，录入系统登记问题 全程只审核记录，零沟通压力 时间灵活 每月 1-21 日为工作周期，21 号截止提交 仅可审核当月 1-20 日记录，每日限查近 7 天内容 自己安排空闲时间做 薪资说明 计件多劳多得，不同违规单价不同 ，准确率达标正常发薪 岗位长期有单，规则透明不乱扣工资 入职要求 仅支持 Windows 电脑，手机平板不行 会基础电脑操作，做事细心 免费线上培训 + 笔试，80 分就能上岗，通过率高 岗位优势 无推销无业绩压力｜标准统一超好上手 长期稳定有活｜专人全程答疑带教 入职流程 免费培训→笔试考核→通过直接上岗 全程无押金、无会费、零收费！ 想找稳定居家副业的宝子直接私我～

一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施检查及办公物资的采买与发放。 2. 组织公司会议、活动的后勤支持，确保场地安排、设备运行等环节顺利执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上企业行政或后勤岗位经验，有制造业从业经历者优先。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效响应并协调各部门需求。

岗位职责: 汲取先进经验，在持续实践中实现自我突破！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：由企业高管担任导师全程指导，加速能力提升；分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多岗位实践机会，创造价值的同时积累经验；健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；拥有充分的晋升空间与发展可能。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月（不含加班费和补贴），并提供食宿； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2027届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好； 3.能适应倒班安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

公司直聘非三方，接受实习，可以提供实习证明/签三方等。欢迎投递了解~岗位有住宿！入职有人带 薪资待遇：新人综合稳定5500+（含无责4k），转正无责底薪涨1000+工作奖。转正后老员工薪资稳定5k---7K左右（含无责5000） 工作时间：9:00-18:00(午休12:00-14:00，自由安排）工作七小时制，周末休息；享受所有国家法定假期（如：五一五天、国庆七天)10—15天的春节假期等。 工作内容 1、负责日常行政事务的协调与执行 做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 2.工作流程简单固定，轻松易上手，无需外出、不用谈业务。 3、需要每日进行数据汇总以及报表表格制作； 4、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作。 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习。 2、接受无经验，男女不限。 福利待遇: 1.缴纳五险一金，入职安排精装公寓宿舍（离公司步行10分钟，通勤非常便利，公司楼下有地铁，公交等）。 2.节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包，每周都会安排一次全员工集体户外活动（野炊，露营烧烤等）、每月团建聚餐（自愿参加），春节带薪休假15-20天。 3.接受应届毕业生，公司提供良好的好晋升机会晋升环节公开透明. 公司本部直聘，无隐形费用，具体可以投递简历了解~~

高工+桥隧工程师 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作精神；有责任心、积极主动，能够承受一定的工作压力。具有隧道超前地质预报、监控量测、质量检测（至少具备一类参数）工作经验。能够正确采集数据和处理报告等。 福利待遇： 面谈，工资次月准时发放，试用期不超过3个月，。每个月休假4天，可两个月连休，四川省内。年底放假期间，全额带薪休假。 如果您符合以上任职要求，并且有意加入我们的团队，请将个人简历发送至招聘邮箱（124****或电话联系******马主任（））。我们将尽快与您联系，安排面试。

有责任心及良好的协调能力，有多年隧道项目值班经验

任职要求，，年龄18到28岁，月薪1.5万到3万，包吃住

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可另行商议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-OEM销售方向 3、硬性条件：本科及以上学历，211/985院校背景，车辆类相关专业，2026届应届毕业生，表现优异者毕业时间可放宽至2025年 4、专业要求：车辆工程及相关专业 5、成长计划 培养周期：两年 培养机制：轮岗实践+导师带教+项目驱动 定岗周期：6个月 [发展方向：人力资源方向] 6、福利与激励 带薪年假、五险一金、生日礼金、节日津贴、员工食堂、住宿安排、项目奖金、成果奖励、定期健康体检、工会活动、员工关怀、健身设施等。 ps：薪酬仅供参考，最终根据候选人教育背景、能力素质及面试综合评估确定，特别优秀者待遇可面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 成立于2005年，于2021年在上交所科创板上市。公司长期专注科技创新与成果转化，聚焦环境催化剂、储能及“储能+”、氢能源、复合材料等新材料与新能源技术领域，是一家集研发、生产、技术、销售和服务为一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车企业的批量配套供货。 公司坚持创新驱动发展，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及排放后处理专委会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位，并为国际氢能委员会成员单位。累计取得国内外发明专利156项，主持或参与“863计划”、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发与产业化、“十三五”国家重点研发计划等国家级科研项目16项；作为参与单位，荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科技一等奖8项、四川专利一等奖1项；主持或参与制定修订行业标准27项；获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是环境催化剂行业的标杆企业之一。 二十年来，中自科技始终坚持核心技术自主可控，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术创新，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国乃至全球实现碳达峰与碳中和愿景。 中自科技以自主研发的催化技术护航国家重大体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均应用了公司核心催化产品，保障火焰在风雨环境中持续稳定燃烧，确保火炬传递全程不熄灭。

没有套路，请认真看，双向选择最重要，拒绝空谈 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间~ 【薪资待遇】 底薪3500+提成+奖金=综合薪资稳定在6000-15000（不信可以来看工资条） 【工作内容】 纯室内坐班办公不外出，不涉及销售，任务清晰上手快 【上班时间】 朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、大专学历，接受零基础无经验，入职后提供系统带薪培训，专人指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动 【福利待遇】 提供下午茶、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖(工龄工资)、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、年终分红等，完善的带薪培训体系，明确的职业发展路径！ 团队氛围轻松，办公环境舒适，同事多为90后及00后。诚邀你的加入，与我们一起成长，无需迟疑，欢迎投递简历！