岗位内容： 1. 依据客户具体需求，及时响应咨询，确保订单信息准确无误、流程完整 2. 协同相关职能部门对接，保障订单在交期、成本及质量等方面达到既定要求 3. 维持与客户的高效沟通，积极协调处理订单执行过程中的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制相应的报表和汇报材料 5. 配合完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与清晰的逻辑分析能力 2. 拥有较强的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识 3. 有一年及以上门窗类订单处理相关工作经验 4. 工作态度严谨细致，责任心高，认同公司管理方式，严格遵守各项规章制度

岗位简介 本岗位为医药终端销售实习岗，不排斥电话销售+线下拜访，主要负责药房、诊所等终端客户开发与维护。公司提供一对一带教、系统化医药销售培训，有无相关经验均可，适合医药专业、想深耕医药行业、积累销售实战经验的应届生及实习人员，上手简单、成长速度快，后期可转正留岗，现面向愿意长期深耕医药行业的伙伴进行招聘。 岗位职责 市场开发：协助正式销售开发区域内药房、私人诊所、连锁药店等终端客户，沟通合作事宜，建立稳定合作关系； 客户维护：定期跟进、拜访合作客户，维护客情关系，做好客户回访工作，提升客户复购率； 产品推广：学习公司药品产品知识，向终端客户讲解药品优势、产品卖点，完成产品推广工作； 销售任务：跟随带教老师执行公司销售政策，配合完成月度、季度基础销售指标； 市场调研：收集当地竞品药品价格、活动、市场动态等信息，及时反馈给上级，辅助优化销售方案； 账款跟进：协助跟进客户回款流程，核对账务信息，保障回款清晰、及时； 电话沟通：日常进行客户电话回访、意向客户邀约，简单沟通业务需求，不强制高频外呼，工作压力适中。 任职要求（管培生专属宽松条件） 经验要求：有无药品销售经验均可！接受零基础实习生、应届生；有药房、诊所、OTC销售、医药流通实习/工作经验者优先录用； 学历专业：中专、高中及以上学历，医药、护理学、市场营销等相关专业优先；能力优秀者无专业限制； 基础能力：具备基础沟通表达能力，有耐心、情商高，简单谈判沟通能力即可，无需成熟销售技巧； 工作素养：执行力强，服从工作安排，能够配合完成线下客户拜访、线上电话沟通，可独立完成基础工作； 技能要求：会基础电脑操作，熟练使用Excel表格、办公文档即可，无复杂操作要求； 其他要求：态度端正、愿意学习，能接受医药销售行业，不排斥电话销售工作，吃苦耐劳，有长期发展意愿优先。 我们提供 新人带教：资深销售一对一全程带教，从零教学药品知识、销售话术、市场开发技巧； 专业培训：免费产品培训、行业知识培训，快速了解医药终端商务业务； 发展通道：管培生销售专员区域销售主管，表现优异可提前转正，长期稳定发展； 工作氛围：团队年轻化，工作简单纯粹，无复杂职场内卷，新人友好； 额外福利：节日福利、定期团建、业绩提成、业务补贴，多劳多得。 工作说明 工作模式：线下终端拜访+电话沟通，办公环境舒适，业务模式成熟；公司主营正规医药品种广泛，业务稳定、客源优质，是零基础入行医药销售的优质岗位。 欢迎愿意深耕医药行业、想要积累实战销售经验的应届生、实习生投递，零基础可培养！

注：需接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格策略等 3、晋升后职责扩展：新增客户开发、供应商拓展、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应出差（晋升后可能调整至新城市大区任职）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破与成长。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、良好组织氛围、弹性工作不打卡

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

职位描述：文员 岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理； 2. 承担内部文件的流转与分发任务，确保信息传递准确及时； 3. 配合上级完成日常行政文书工作，包括会议纪要整理、公文撰写等； 4. 严格执行公司文件保密制度，防止敏感信息外泄； 5. 协同其他职能部门开展相关支持性事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字写作功底和文秘业务能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备基本的保密观念和较强的工作责任感； 5. 有相关岗位工作经验，且身高163cm及以上并持有驾照者优先考虑。 以上是文员职位的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

一、薪资福利： 1、综合5000-7000； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均赠送精美礼品； 3、配备整洁舒适的茶水间与用餐区域，并提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于快速成长阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 三、岗位职责： 1、配合完成产前样品的安装与测试，完整记录安装过程中的图片、视频及相关步骤，结合工厂提供的说明书及过往安装经验，归纳整理出安装测试流程，形成说明书对接表； 2、依据说明书对接表的具体内容与实际操作情况，编制说明书方案，在确认无误后提交至OA系统进行审批； 3、核对说明书内容，确保文案表述、配件信息及操作步骤具备合理性与准确性； 4、制定说明书优化方案并提交OA审批（需附带优化方案及原始说明书）； 5、复核说明书优化方案，确保其中文案、配件清单及操作流程的逻辑性与可行性。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，英语能力良好，熟练操作Adobe Illustrator等设计编辑工具； 2、具有较强的文案撰写能力，善于提炼和整合关键文字信息； 3、性格积极乐观，思路清晰，工作主动，责任感强； 4、做事细致耐心，具备良好抗压能力，能适应一定强度工作，稳定性高。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

岗位职责 - 参与公司品牌推广策略的规划与执行，协同推进品牌定位梳理、品牌形象升级等工作，助力塑造企业核心品牌价值。 - 承担品牌内容产出任务，涵盖微信公众号、视频号、小红书等新媒体平台的文案撰写、图文排版、短视频脚本构思等内容创作，提升品牌知名度与传播力。 - 协助开展品牌宣传活动（如线上直播、线下展会、跨界合作等），参与活动方案策划支持、宣传物料筹备、现场运营配合及后期总结复盘工作。 - 关注行业品牌发展趋势，搜集并整理竞品动态信息，评估品牌传播成效，输出优化建议，推动品牌影响力持续提升。 - 配合联动设计、市场等相关团队，协助完成品牌视觉物料设计及宣传资料制作，保障品牌对外形象的一致性与专业性。 任职要求 - 学历：2026届应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、视觉设计、中文等相关专业优先考虑。 - 优先条件：具备校园新媒体运营、品牌宣传或广告策划实践经验；拥有优质文案作品、策划案例或设计成果者更受青睐。 - 能力要求：具备扎实的文案写作与创意策划能力，了解品牌传播逻辑与新媒体运作模式，熟练使用PPT、PS等常用办公及设计工具者优先。 - 综合素养：审美良好、思维敏捷，具备一定的市场洞察力与责任意识，善于捕捉热点趋势，拥有良好的沟通协作能力与团队合作精神。

成都市双流区招工地小工/杂工220.现金

岳池，华蓥，大量招聘光伏业务员，施工队，欢迎电话咨询，

绿化工：男 55 岁以下、女 50 岁以下；身体健康，无传染性疾病，熟悉绿植养护、修剪、病虫害防治等专业技能；工作认真细致，有医院或园区绿化养护工作经验者优先。负责院内绿植栽种、修剪、施肥、杀虫、除草、日常养护，保持园区绿化整洁美观。 薪资：2500-2800，早8:30-18:00，月休4天

绵阳市盐亭县招氩弧焊、栏杆安装

大工地，年365天360天 天天有活干，天天有班加；建设周期15年，钱也相当好结账，月月准点发工资。春节期间上班7天有7000-9000元补贴。 木工 钢筋工，年毛收入：达13.86万左右。 年龄：35 岁至 55 岁。 1： 木工和钢筋工：各20名 月工资：12000元/月左右 年工资达：13.86万/年（11个月算） 木工每天工作量6个平方左右，钢筋工工作量大约0.1吨钢筋绑扎，不要求做多，只要求做好，天天有班加，下雨天帮忙小工抬东西打扫清洁，也算大工工价工资。 木工、钢筋工，工资计算，全点工制，多劳多得，少劳少得： 10小时350元，加班35元/小时，日平均综合工资385元/天。 月工资1.2万元每月，1年11个月算。 2： 年龄文化要求：小学文化3年级以上，需要会智能手机。无犯罪记录，身体健康。 3： 待遇：不包吃10元/餐(2肉2青菜），包住宿舍有空调热水，买工伤意外险，上下班大 巴车免费接送。 春夏季正常工作10小时至11小时，。 4:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站，欢迎老乡们咨询联系 广东喻阳建筑工程有限公司 联系人：荣生

有招聘经验优先 上班时间： 9:30-12:00，13:00-18：00，享受国家法定节假日 【薪资待遇】： 1、综合薪资6000-12000元不等，上不封顶，多劳多得 【团队氛围】： 团队开心、快乐、没有阶层的工作氛围，每月举办聚 会，增进员工关系，领导随和，氛围好，期待与你一起 共事 【晋升制度】： 公司以人为本，关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，每个季度进行晋升考核，工作优秀者半年可晋升管理层。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，做好客户关系的维护与持续跟进； 2、保持与客户的顺畅沟通，维系新老客户之间的良好互动关系； 3、负责到店客户的接待与咨询工作，引导客户完成选车流程； 4、接受无经验者，资深员工全程一对一指导带教； 工作时间：9:00-18:30，月休四天，中午休息一个半小时； 工资待遇：底薪3600元/月起，综合收入可观。

一、岗位职责： 1、配合会计完成票据的归集、整理与粘贴，以及凭证的装订工作； 2、协助会计进行客户发票开具、基础账务操作及纳税申报相关事宜； 3、协助处理会计日常所需的其他事务性工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备初级会计职称者优先考虑； 2、熟练掌握计算机及常用办公软件操作； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力。 三、工作情况 朝九晚六，周末双休，享受国家规定的法定节假日

来一个能接受签联营的高速实力施工队

岗位内容： 1. 参与公司内部管理流程的整理与优化，协助健全各类管理制度，提升运作效率，营造良好的办公环境与员工工作体验。 2. 深入参与产品策划、市场宣传及业务拓展等重点项目，全程跟进实施进度，推动项目高效落地，支持公司业务持续增长。 3. 全面协助公司达成经营目标，工作涉及数据汇总分析、项目协调推进、客户沟通对接等多维度事务，系统提升综合管理素养。 任职要求： 1. 具备较强的团队合作意识和执行能力，能积极配合团队完成各项任务安排。 2. 逻辑思维清晰，掌握基本数据分析技能，能够洞察业务动态，识别问题并提出优化建议。 3. 工作认真负责、态度积极，心态阳光，具备较强抗压能力，面对挑战能主动思考并独立应对。 【薪资福利】 1、无责底薪5100＋1500绩效＋提成＋奖金＋年终奖，上不封顶。 2、入职即可申请住宿，空调、洗衣机、热水器等设施配备齐全。 3、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员－主管－高管－准副理－副理－经理） 4、法定节假日带薪休假、节假日、生日福利，定期团建。

职位描述： 1、负责日常接待任务，保持公司大厅环境整洁及秩序井然； 2、对接来访人员，做好沟通协调并收集反馈意见； 4、承担前台收银结算工作，规范管理发票事宜； 5、负责文件资料整理及前台相关报表的编制工作。

工作内容: 纯电脑在线操作，负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让相关事务。 无需开发客户，无需电话沟通，无任何销售任务和业绩压力。 上班时间: 周一至周五 上午9:30-11:30，下午1:30-4:30 周末双休，法定节假日正常休息，日常有事可请假。 待遇: 月薪3000-10000元，另享奖金+提成，奖金提成全额发放，上不封顶。 要求: 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练操作电脑基本功能。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与分配； 2、处理员工考勤、假期管理，确保人事数据的准确性； 3、协助组织公司内部活动及会议，保障流程顺畅； 4、管理文件档案，确保资料的分类、归档及保密工作到位。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持日常工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成行政工作； 4、具有团队合作精神，愿意与公司共同成长。

可实习/可签三方/接受无经验 薪资待遇： 底薪5400元 + 600元补贴 + 提成 + 奖金，新人综合薪资约8000-12000元 工作时间：9:30-18:30（午休2小时，实际工作6.5小时），不加班，法定节假日正常休。 职责：核对公司提供的客户信息，确保真实完整，完成后对接下一环节。会用基础办公软件就行。 福利满满： 五险一金、年度旅游、下午茶、月度聚餐、节日礼物、生日福利、团建活动，还有年假/婚假/产假等～ 欢迎小白加入，我们带你快速上手！