懂机械设计、CAD、SW、3D制图

负责机械测绘制图，指导车间生产

五金冲压模具设计，电视机背板，汽车模具，新能源，储能

正在寻找优秀的你，别犹豫，快一起加入我们，共同创造最高业绩！ 任职要求： 1、根据品牌定位跟产品需求很清晰画出产品设计图； 2、理解能力强，能够独立跟踪样品打样； 3、熟悉箱包产品的工艺与产品制作流程； 4、懂产品BOM分析与拆解； 5、有一定的供应商资源； 6、细心有责任感，保持团队合作精神，积极参与讨论和决策。 公司福利： 1、免费宿舍： 免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适，拎包入住)。 2、工作时间： 弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00)，每日可任选时间段上班。 3、保险制度：完善的保险制度：五险+公积金，非深户均统一购买一档社保。 4、假期制度:公休假日及婚假、产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。 5、职业发展： （1）完善的调薪机制：试用期三个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； （2）多元的培训项目：试用期一对一导师辅导带你快速融入，完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。 （3）个人发展：专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系，确保你劳有所得； 6、其他福利：（妇女节、端午、中秋、春节等）节日福利；亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆；生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等；还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与，工作生活两不误！ 公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队，舒适干净的办公环境，轻松愉悦、真诚互助的工作氛围，绝大多数为90后、00后，只要有能力有业绩，晋升机会极大!

岗位要求：机电一体化或自动化专业、机器人专业 岗位职责： 业务实践 1.熟悉高尔夫球杆锻造/碳纤维成型等关键制造流程 参与ERP系统升级、精益生产推进等相关专项工作 2.管理支持 协助编制车间生产排程/技术规范文件（如ISO9001） 牵头开展跨部门沟通会议，落实5S现场管理执行 3.创新参与 围绕自动化升级、材料性能研究等方面提出可实施建议 任职要求： 1.英语水平基本要求：CET四级（具备基础英文邮件沟通能力） 2.学历要求：统招本科及以上学历（2023-2024届毕业生），本科及以上学历 3.专业背景：工业工程、机械设计、材料科学、工商管理、供应链管理 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能适应一定工作强度 4.目标感强，积极主动，注重结果，持续追求工作质量提升 5.对新技术与行业动态保持敏锐度，适应能力强，具备快速学习能力

招聘机械设计兼职工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

印刷辅助设备设计研发

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责： 1、负责产品从设计至量产前全过程的质量管理，包含与客户新项目质量需求对接及可行性评估； 2、制定产品质量标准，编制控制计划，组织可靠性测试与物料认证工作，制定相关测试方案及规范（如适用）； 3、汇总研发及试产阶段的问题清单，参与项目阶段性评审会议，协调各部门推进问题整改，跟踪buglist闭环，沉淀项目经验； 4、主导试产交接工作，整理并移交相关技术资料，确保顺利导入量产。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上MINIPC/笔记本类消费电子产品研发质量管理经验； 2、具有计算机行业背景，熟悉计算机开发流程，有MINIPC/笔记本项目经历者优先； 3、具备对消费类电子产品在测试、试产及量产环节常见问题的分析与处理能力，掌握元器件标准及研发过程质量控制要点； 4、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力，接受必要时加班安排。

岗位职责： 1、承担LabVIEW程序的开发与实现； 2、执行软件单元测试工作； 3、参与现场系统的联调与部署； 4、撰写软件需求文档、设计文档及使用说明等技术资料； 5、协同研发团队完成项目方案中软件模块的设计与实现。 任职资格： 1、计算机类相关专业背景，熟悉软件开发基本流程； 2、熟练掌握LabVIEW开发环境； 3、具备通用仪器仪表、PCI/PXI板卡的编程能力； 4、具备数据库开发及OFFICE报表生成等编程经验； 5、有RS232、485、CAN、Lin、Modbus等总线通信开发经验者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应出差，吃苦耐劳，学习能力强，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。

招挖机/钩机司机

招聘广东韶关拖头货车司机岗位，要求有两年以上货运从业经验，驾驶过175米拖头货车，持有A2以上驾驶证，年龄45岁以下，薪资待遇面议。

岗位名称：物业保安； 岗位要求：1.身体健康，无不良嗜好、无纹身；2.身高165cm以上，年龄1845岁；3.退伍军人或有相关工作经验者优先； 薪资待遇：40005000元/月；其他待遇：有餐补，包住；工作地点：广东韶关（内容中未提供具体地点信息）。

大塘明天要个顶班，平场地。余总

岗位名称：目检员；钻机操作员；生产技术员。 岗位要求：1.目检员：（1）年龄1840岁；（2）初中以上学历；（3）视力良好，性格沉静、不急躁，吃苦耐劳。 薪资待遇：1.目检员：36004500元/月。2.钻机操作员：40005000元/月。3.生产技术员：6000元/月。以上职位提供食宿，入职即购买社保，班车免费接送，节假日礼品丰富。

涂装设备设计师 工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号 每周单休，每日工作时长八小时，加班另有加班费 基础工资+项目提成+年终福利，综合工资（7000-15000），具体薪资面议 负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节，协助解决加工、装配过程中的技术难题，保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作，及时处理设计相关的现场问题，推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档，建立完善的技术资料管理体系。，涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理，具备1-3年及以上涂装设备设计经验，熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先，熟练使用CAD、SW等绘图软件，能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件（喷漆房、烘箱、喷淋系统等）的性能参数与选型方法，掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，能够承受一定的工作压力，接受偶尔出差，CAD、SW 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景

岗位名称：销售精英；电气工程师；电工；机械装配维修技工；机械设计工程师。 岗位要求：1.销售精英：熟悉线路板；有良好的沟通和谈判技巧；有销售经验优先。2.电气工程师：有PCB或半导体行业背景优先；熟悉电气控制原理，能熟练使用PLC编程和调试；能独立完成电路设计和布线。3.电工：持有电工证；熟悉电气设备的安装和维护；具备良好的问题解决能力。4.机械装配维修技工：熟悉机械装配和维修流程；熟练使用相关工具和设备；有一定的机械基础知识。5.机械设计工程师：具备机械产品设计能力；熟练使用CAD等机械设计软件；有半导体或相关行业经验者优先。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策和市场行情提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

会设计机械设计制冷系统工程师。

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

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1.具备本科及以上学历，理工科专业优先； 2.具有积极向上的工作热情、强烈的责任意识及良好的团队合作精神； 3.熟练掌握Word、Excel、CAD等常用办公软件操作； 4.具备良好的沟通能力，能适应高强度工作，踏实肯干。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。

西门子200smart，调试测试运行，程序优化。

1.使用CAD软件进行产品模型的三维建模和二维制图； 2.熟练掌握AutoCAD等常用设计软件。 3.1年以上金属制品绘图经验； 4.了解金属加工流程； 5.熟悉成本计算； 6.具备较强的团队合作精神和沟通能力。

主要使用高压电工证或电力类中高级职称协助单位进行资质升级，符合条件可享受相应补贴

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2）跟单员一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2）招货车司机一名，B2证，需要装卸货，有经验优先考虑。 联系电话 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

岗位职责： 1、承担并推进团队与公司负责的科研项目实施。 2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工新工艺技术。 3、负责科技论文撰写及专利申请文件的编制。 任职条件： 1、具备硕士及以上学历，材料学、材料工程或材料加工相关专业背景。 2、需提供已发表的科研论文或已授权专利的相关证明材料。 3、具有较强的外文阅读与写作能力。 薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头制定生产领域发展战略，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：全面统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，持续开展动态优化调整。 3、质量控制与成本优化：编制生产作业规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化管理，减少材料浪费与制造支出，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻执行安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡检与教育培训。落实环境保护要求，保证废水、废气、废渣处理合规，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术瓶颈，促进流程规范化运作。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工行业管理经验，掌握ISO9001等管理体系运作。 2、熟练掌握生产排产、成本分析及品质管控方法，了解6S现场管理实践。 3、具备非标设备运营维护经验，熟悉液压系统制造流程者优先考虑。 4、拥有出色的执行能力与判断决策水平，具备良好的跨团队沟通协调技巧。 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，积极推动各项改善措施落地。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

具备两年以上猪场管理负责人工作经验