【仅限学习成绩优异的同学申请】 岗位职责： 1.协助空间设计师完成方案深化及扩初设计，参与工程量核对与施工图绘制工作。 2.高效推进项目沟通与协调，确保设计信息准确传达。 3.严格把控设计细节，保障作品审美水准与质量要求。 4.深度参与实际设计项目，提升实战能力。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、AI、Sketch-Up、PS等专业设计工具。 2.具备良好沟通能力，能高效跟进项目进度并及时交付成果。 3.热爱空间设计，具有敏锐的美学感知力和细节处理能力。 4.工作地点：上海徐汇。 薪资福利： 1.日薪180-200元/天（每周到岗四至五天）。 2.与资深设计师协作，快速提升专业素养。 3.实际项目参与机会，积累丰富实践经验。 4.提供实习证明。 5.表现优异者有机会转正。

一、岗位职责 1.与客户深入交流，准确理解其装修需求、审美倾向及预算范围，提供个性化设计解决方案，内容涵盖空间规划、色调搭配、材质选型及软装配饰建议等。 2.熟练使用酷家乐、3DMAX、SketchUp、AutoCAD等专业工具绘制完整设计图纸，如原始户型图、平面布局图、立面施工图、效果图等，确保图纸规范且满足现场施工标准。 3.配合项目经理、施工团队及材料供应单位，参与技术交底，解答设计相关问题，及时应对施工过程中的调整需求，保障项目高效执行。 4.根据设计方案筛选合适的主材、家具与装饰品，编制采购清单与成本预算，对接供应商并开展沟通协商，有效控制项目支出与品质标准。 5.全程把控项目落地质量与整体视觉效果，定期赴工地巡查，协调处理设计偏差与施工难题，确保最终呈现效果高度还原设计意图并力争超出客户期待。 二、任职要求 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备扎实的美术基础与设计理论知识，熟练掌握各类设计软件操作。 2.具备3年以上家庭装修设计工作经验，拥有较强的实战能力与项目统筹经验，能融合地域文化特色与客户需求进行创意设计，优化居住功能与体验。 三、岗位福利 1.薪资：底薪6-8k+提成，多劳多得，收入上不封顶！ 2.福利：五险一金、带薪年假等法定休假，另有节日礼品、生日关怀等员工福利。 3.发展：客户资源充足，项目类型丰富，助力个人经验积累与职业影响力提升。 4.环境：办公场所整洁舒适，硬件设施齐全，团队活动频繁，氛围融洽。

1：招聘设计师。 2：提成丰厚。 3：具备服务意识，有能力者，欢迎挑战高薪！勤奋踏实，月入2万并不难！有网单经验者优先录用！

电话没人接请加微信（注明应聘工种），网红植物店装修，找一个熟悉工装尤其熟悉网红植物店装修的经验丰富的装修师傅。熟悉南法或地中海风格，从设计规划到施工落地，完成一个350平的网红植物店装修落地，从硬质建筑到货柜展架以及软质搭配。 （熟悉南法乡村风/地中海/轻日式） 工地在青浦杨家庄 从结构硬装、建筑改造到定制家具、软装搭配及绿植景观一体化的完整交付。 关键词：自然粗粝、温暖阳光、浪漫复古、陶土质感、拱形元素、自然木质、地中海植物景观加自然风日式姹寂景观 目标是具有强烈风格辨识度与沉浸式体验感的“网红”植物店商业空间，需同时满足批零兼售兼打卡传播、零售陈列与休闲体验的复合功能。 要求 1.一体化能力：具备从概念设计、施工图、硬装施工到家具定制、软装落地、绿植景观设计的全链条服务能力，确保风格统一。 2.风格把控力：需提供南法或地中海风格的既往商业案例（至少-1-3个），证明其对该风格的材料、物件、色彩、光影及氛围的成熟把控。 3.网红空间打造经验：有成功打造高传播度商业空间的经验，理解社交媒体的视觉传播逻辑。 4.跨专业协同：团队需整合室内设计师、建筑师、景观设计师（熟悉地中海植物）、灯光设计师及专业施工班组。 设计及施工核心需求 空间与结构 1.拱形元素：创造门洞、窗洞或壁龛。 2.自然肌理：墙面采用仿石灰岩、手工抹灰等带有自然痕迹的材质。 3.自然光线：设计吊顶、室内窗洞引入自然光，营造光影韵律。 4.功能分区：一步一景每一处都是销售的战场与展架，同时规划出休闲区、打卡区、操作区、收银区、吧台区、茶室、客厅、书房、阳台等主题场景。 色彩与材质 1.色彩方案：主色调为米白、陶土红、暖黄、地中海蓝点缀。 2.地面材质：复古陶土砖、手工釉面砖、做旧木地板的拼接运用。 3.木质元素：大量使用浅色系做旧实木、水泥等自然材料于天花板、家具及装饰。 家具与固定装置 1.定制家具：设计带拱形柜门的陈列架、藤编座椅、原木大桌。 2.特色构件：定制陶罐造型花盆、自然质感的五金、自然原始质感的灯具、网红元素。 软装与陈设 1.织物：使用亚麻、棉麻质地的窗帘、坐垫。2.装饰品：搭配镜子、手绘瓷砖、地中海风格挂画等 3.绿植景观：将植物作为核心软装，设计室内景观小品、垂吊系统、植物墙；选用橄榄树、龟背竹、琴叶榕、香草植物等契合风格的品种。 灯光与氛围 1.多层次灯光：结合自然光、隐藏式灯带、复古吊灯、壁灯、烛台氛围光。 2.重点照明：对重点植物和场景进行戏剧化照明。 提交与沟通要求 1.意向团队需提交： ·公司简介及一体化服务流程说明。 ·南法/地中海风格相关案例作品集（含实景照片）。 ·对本项目的初步概念思路PPT（不超过10页）。 ·拟派核心团队成员简介。 ·大致的服务模式与报价框架。 2.项目流程预期： ·概念设计→方案深化→施工图与物料表→硬装施工→定制加工与软装采购→现场安装与布置→植物景观营造→最终交付。 五、特别条款 1.植物适应性：所有设计需充分考虑植物的光照、通风、灌溉及维护需求，将功能与美学深度融合。 2.工期与预算：请在初步沟通后，提供基于上述需求的大致工期估算与预算范围。 3.长期维护：团队需对硬质材料和定制家具的耐久性与易维护性提供专业建议。 我们期待与真正理解南法生活美学，并能将其转化为动人商业空间的植物卖场。

主做家装铝合金门窗设计，负责门窗的设计，以及报价，修改深化图纸，对门窗结构有一定的了解，负责下料，以及型材和辅材的采购，要求Cad精通，三维画图软件有一定的了解，可招学徒。

1. 在家装设计领域具备扎实的专业能力，拥有独立洽谈订单并完成签约的经验，能够准确洞察客户需求，反应迅速，气质良好！ 2. 注重维护企业形象，严格遵守公司各项规章制度，积极配合上级安排的工作任务，无任何不良习惯！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务并及时调整优化方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或作品集者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场问题解决能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心，能适应一定程度的工作压力

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.独立完成方案设计及后续优化，持续调整至客户认可满意； 3.根据既定设计方案，对施工环节进行现场指导与监督，保障设计效果落地呈现； 4.负责编制设计项目的详细报价，确保各项费用清晰、精准； 5.全程跟进项目执行进度，协调各方确保设计流程有序推进。 任职要求： 1.熟练操作室内设计相关软件，如酷家乐等工具； 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 3.可独立承担设计工作，具备较强的时间规划与项目推进能力； 4.关注设计流行趋势，善于融合客户需求提出创新解决方案； 5.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与职业操守。

诚聘家装设计师！精通设计软件，具备出色审美与创新思维，能独立完成平面设计。有经验者优先，期待热爱设计的你加入我们，共创精彩！

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计方案； 2. 全程把控设计项目进度，保障方案质量及客户体验的满意度； 3. 运用专业设计工具完成图纸绘制，熟练操作CAD等相关设计软件； 4. 协同项目团队推进方案落地，确保实际效果与设计预期一致； 5. 持续关注行业设计动态，提升自身设计能力与创新思维水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创意构思能力，可独立承担设计工作； 2. 精通CAD等常用设计软件，有室内设计领域工作经验者优先考虑； 3. 对室内设计潮流具有较强感知力，能精准理解并响应客户需求； 4. 拥有良好的协作意识和项目协调管理能力； 5. 能适应较高强度工作节奏，坚持对设计品质的高标准追求。

公司直招:柳州路138号商务楼招保洁阿姨 年龄:60以下，地方不大，活轻松，学生培训机构，学生开学后，事少 工资:5600 节假日有加班费，有纸板卖，综合工资5800.5900 上班时间:7~19点 电话：魏

招聘：焊工 薪资：10000元以上/月 会气保焊，激光焊，铝焊，氩弧焊，有证，能看CAD图

招聘：厨师 厨源之初,急事打电话

上海市嘉定区招贴壁纸

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 带薪学习，因材施教，培养管理能力，营销能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

做效果图，沟通客户，谈客户。工资面议。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

联系客户，带客户看房，办理交易过户手续

岗位职责: 1.参与房地产项目日常运营中的协调与管理工作 2.协助开展房产交易流程及配套文件的整理与归档 3.配合团队完成项目相关的市场信息收集与数据整理 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.对房地产领域有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并不断提升

【热招】软装设计师：用设计打造有温度的空间 一、岗位职责 1. 负责住宅、商业空间（如酒店、展厅）等项目的软装全流程设计，包括方案构思、色彩搭配、家具/灯具/窗帘/饰品等选品与搭配。 2. 对接客户需求，输出软装设计方案（含效果图、物料清单、预算表），清晰讲解设计思路并根据反馈优化调整。 3. 协调供应链资源（家具厂、饰品供应商等），跟进软装产品的采购、运输、进场摆放及安装落地，确保项目按时交付且效果达标。 4. 整理软装设计案例与素材库，关注国内外软装设计趋势（如色彩、材质、风格），将新鲜元素融入设计方案，提升作品竞争力。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业；1-3年软装设计经验，有完整住宅/商业空间软装落地案例者优先（应届生可投递，需提供设计作品集）。 2. 技能要求： ◦ 熟练使用CAD、PS、3DMax（或SketchUp）、PPT等软件，能独立完成方案效果图与汇报文件； ◦ 具备良好的审美能力与色彩敏感度，熟悉各类软装材质（面料、石材、金属等）特性及搭配逻辑，了解主流家具、饰品品牌与供应链渠道。 3. 素养要求：善于倾听客户需求，沟通表达能力强；有责任心，能把控项目进度与细节，承受一定工作压力；热爱软装设计，对空间美学有持续追求。 三、薪资福利 1. 薪资：8k-15k/月（根据经验与能力浮动，优秀者可谈），另享项目提成（按项目金额比例核算）。 2. 福利：五险一金、带薪年假 3. 工作支持：配备专属设计电脑与素材库，可申请软装样品采购预算，鼓励创新设计尝试。 3. 工作地点：上海青浦区嘉松中路5999弄合生新天地E区一楼漾美

1：无责8000底薪+提供住宿+高提成+带薪年假 【薪酬福利】 （本科7200底薪+800住房补贴；大专6200底薪+800住房补贴） （退伍士兵5200底薪+800住房补贴，党员或士官退伍6200底薪+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%人员正常发展：月入20000-30000 30%人员积极进取：月入30000-50000 1%人员全力冲刺：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对优秀员工进行表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专属导师 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备强烈上进心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

【我们的优势】 不是卖房的！！不是卖房的！产品是整个上海所有的高楼大厦，商办选址、对接的全都是企业的老板同时远行作为商业选址的龙头，垄断了高德地图、百度地图等，多条线路线上引流为员工分配客户。 主要做商业办公选址业务，全国CBD商务写字楼办公楼租赁，为创业者、企业家和老板选合适的办公地点，主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、太平洋保险、百度等知名企业400万家 【我们的优势】 1、09年成立，全国50个城市，职工2500+人，服务了400万+客户（平台大、机制完善、发展稳定有保障） 2、纯无责任底薪6000+高额提成；1年内员工最高收入5万 3、六险一金，法定节假日正常带薪休假； 4、发展路径：业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人（可以自己选择城市）透明、公平的晋升机制、一个季度一次（当前最小的经理是99年的）， 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队（开心快乐的工作是我们的追求）； 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教，包括备房，商务谈判，签单等所有环节，都有师傅参与（不要再说你不会，没有经验） 7、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训； 8、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）； 9、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 【岗位职责】 1.立足于全国核心商务区，熟悉了解所在区域高端写字楼项目。为各大企业做办公选址服务； 2.通过公司平台、端口维护、客户转介绍等渠道资源获取优质、精准、意向度高的客户； 3.清晰并专业的解答客户咨询，了解及分析客户需求，进行项目信息匹配； 4.实际带客户看写字楼项目，进行商务洽谈，促成办公室租赁契约； 5.老客户的长期跟进维护，提供完善的售后服务，建立良好的合作关系； 6.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1、年龄20+；男女不限；专业不限 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）， 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高； 4、简单使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养）。

【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，配备独立卫浴（宿舍距公司步行10分钟，空调、无线网、洗衣机等家电齐全）； ③奖金：每月、每季、每年开展绩优员工评选（优秀者享每月现金奖励）； ④福利：车费与通讯费补贴，医保报销比例达95%； ⑤晋升：每3个月组织一次晋升评审；机制透明、过程公开，杜绝“空降”现象，晋升体系与人才选拔并重，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+发展空间广阔； ⑥培训：健全的带薪培训制度，实行一对一师徒带教，每月提供3~4次学习机会； 涵盖全面的房产业务知识（包括房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑧绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放； 2.面试通过后即安排住宿，解决沪漂居住难题； 3.入职即启动带薪培训，缓解无经验压力，边工作边成长； 4.每月固定团建聚餐（人均消费500元），团队旅游涵盖上海玛雅乐园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（均为实际组织出行）； 5.享受10天超长带薪年假； 6.节假日赠送专属礼品； 【职位要求】 ①热情积极，性别不限，有无经验皆可（我们更关注你的意愿与潜力）； ②大专及以上学历，但相比文凭更重视个人能力与态度； ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标需靠自身拼搏实现）； ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们看重的核心品质）； ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、快速成长的理想平台）

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等各种荣誉 4、入职员工即享受免费入住员工宿舍 【职位要求】 1.20-35岁，男女不限，学历不限，退伍军人优先 2.性格外向、表达能力强。做事认真诚恳，具有团队精神 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

【公司简介】 上海六兴房地产经纪有限公司成立于2013年，位于中国上海市区，是一家专注于房产经纪和代理服务的综合性企业。公司致力于二⼿房屋买卖租赁以及一⼿房屋代理等领域，已在虹口、杨浦、静安、等区域开设了12+门店，拥有近500名员⼯。我们的经营使命是“为⼈类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质和精神两方面的幸福”，并致力于成为上海房地产行业的核心品牌。 【职位描述】 1.负责线上自媒体平台的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌; 2.线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 在六兴，您需要做： —房源信息发布到我们公司独有的网站上（星火），如房多多、安居客，小红书，抖音定期更新并维护。 —邀请客户看房，面对面沟通，了解客户需求。 —促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 "1.无硬性学历限制 2.年龄为18-38岁； 3.良好的沟通能力； 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。" 【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800，超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 2.早九晚九，做六休一每周三休息，额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假 【职位描述】 "1.负责线上自媒体平台的房产信息维护推广，打造个人的专业IP; 2.线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。" 【员工福利】 1.提供住宿，3-6人间家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生 2.完善的培训体系：培训期间包吃住（一切费用由公司承担）。哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能。 3.我们公司有完整的企业文化体系，十分注重员工的生活，节日礼品、生日礼物、年度旅游、部门团建活动等。 【晋升途径】 业务员→专业经纪人→经理→团队负责人 我们是一家合伙制的公司，我们崇尚的是创业精神，业务员业绩一年累计达到50万就可以晋升经理（无责1万1，40%提成）。人事会帮你招好人，直接开组带组就行，没有管理经验，我们也会教你如果管路团队的。经理一年内业绩累计达到300万，就可以晋升总监（无责2万+额外提成），管理门店啦。 【完善的培训】 公司为每一位新入职人员打造了专门的培训基地，新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的经纪人上岗后，，同事之间互帮互助，合作共赢，还有经理一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。 欢迎你的到来，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。

客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

一、任职要求 1、年龄18至38周岁，学历不限；户籍、专业、性别均不限； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生报名；（本人为退伍军人，故退伍军人可免人事面试直接进入下一环节） 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作态度端正，踏实肯干；为人诚实正直，责任心强，具备团队协作意识。 二、薪资福利待遇 1、薪酬结构：学历不限，经验不限，小白亦可入职 大专及以下学历新人：底薪10000元（无责任底薪7000+绩效3000）＋高额提成32%-80% 本科及以上学历新人：底薪10800元（无责任底薪7800+绩效3000）＋高额提成32%-80% 高底薪+高提成+现金激励+开单奖励+生日福利+团队活动+旅游安排+节日关怀等 2、提成比例行业领先，达32%-80%，上不封顶； 3、多元奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，表现优异可提前转正；每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，全部岗位内部提拔； 5、工作氛围：我们倡导家文化，同事如家人，彼此支持、互帮互助，营造和谐融洽的工作环境； 6、企业文化：崇尚简单专注、全力以赴；践行“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有温度的企业生态； 7、文娱生活丰富：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖； 8、休息安排：在行业普遍高压的环境下，我们坚持人性化排休——每月1、2、3号固定连休三天，用于陪伴家人；每周三固定休息一天。 三、工作职责 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境，办公地点与服务区域一体，无需频繁外出奔波； 2、负责接待上门客户，跟进公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动买卖或租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 4、提供专业、细致、有温度的置业服务，坚守客户至上原则，赢得口碑，实现老客户持续推荐； 5、传承企业核心价值观，弘扬仁爱精神，助力提升品牌形象与社会美誉度。 四、培训体系（全程护航成长） 1、入职前3天基础培训：明确岗位职责与工作内容； 2、入职后实行师徒制：教方法、练实操、扶成长、送胜任； 3、前三个月持续开展补充培训与技能强化课程，掌握高效作业模式； 4、三个月后开启绩优人才培养计划及晋升专项培训，助力迈向卓越。 五、晋升通道（100%内部提拔，拒绝空降） 1、晋升公开透明，管理层全部从基层培养，不看资历看贡献，不重背景重能力； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理，提供广阔成长平台，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 工作地点：上海市静安区永兴路766号（临近上海火车站） 提成方式：按销售额计提，提成比例32%-80%，业内最高 拒绝躺平！拒绝消极！拒绝混日子！这是一个激发潜能、成就梦想的奋斗平台！