设计师薪资 ①经验较少：3500无责 ②有经验可直接上手：5500（4500无责+1000元绩效） 提成：2-5％ ③量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ④工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：月休四天 上班时间：9：00-18：00

岗位职责 ：精准完成居家适老化现场勘测、老人需求评估，为改造方案、预算报价提供真实有效的数据支撑，提升签单率与客户满意度 核心岗位职责 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有装修踏勘、养老服务、社区服务相关经验者优先。 2. 专业能力：了解基础居家装修知识，熟悉适老化改造产品、无障碍设计标准，会使用测量工具。 3. 沟通能力：性格耐心温和，擅长与老年人沟通，善于倾听需求，表达清晰易懂。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。

房屋测量，平面cad绘制，室内酷家乐绘制

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、沟通签约及协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销推广活动； 3、配合店长完成门店日常运营及相关管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装等相关行业销售、设计或施工管理经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿和能力； 4、具备出色的谈单能力，熟悉施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者可适当放宽学历条件。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享受六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标每月均可参与晋升评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪假期 7、月休4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

设计师招聘要求： 1. 可独立完成整体设计方案，并负责与客户进行沟通及需求对接。 2. 配合深化设计人员，协同推进施工环节的技术细节落实。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与设计总监保持高效顺畅的交流。 4. 拥有2至3年全案设计工作经验，具备实际落地项目案例。 5. 熟悉行业动态，准确把握客户需求并转化为设计策略。 6. 具备较强的美学素养，热爱艺术创作，擅长方案的视觉呈现与表达。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队跟单签单，完成产值。 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及手绘表达能力 5. 沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调

熟练使用制图软件，独立完成量尺、方案、预算、效果图、施工图、下单施工对接，能独立谈单签约，执行力强

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.1.独立完成前期量房、设计、及报价预算工作 2.有独立谈单，创作力想法能力 3.后期工地节点交接 4.公司制度：早上九点半至晚上五点半工作时间 特殊情况特殊对待 5.薪资待遇根据能力大小面议，底薪浮动在4k至6k，外加提点全提、设计费55开 6.；带薪年假，季度出游，每月聚餐

上海保安公司招聘退伍军人数名：，年龄35岁以下，身高1.75以上，体态均称、身体健康、五官端正、形象气质佳、大肚、戴眼镜和秃顶者勿扰，无犯罪记录和不良嗜好，，上班时间是12小制，月薪6500—1万元，每月25号打卡工商银行，包吃包住，必须是退伍军人。必须是退伍军人。必须是退伍军人。电话:本招聘真实有效

6/9【上海浦东洋山中集集装箱】 面试焊工、焊工学徒、普工、油漆工，打砂工 有人请提前报名. 人到可提前安排住宿 招聘20-45岁，身体健康，无残疾。 以下工种为每天12小时工资标准 [红包]①焊工：345-380-400元/天 [红包]②普工：300-335-355元/天 [红包]③油漆工：325-360-380元/天 [红包]④打砂工：340-375-395元/天 [红包]以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇， 月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费， 员工工资每月15号准时发放上月工资。 ， 住宿水电费加宿舍管理费，卫生有阿姨打扫 上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件） 有焊工证者符合要求可奖励 10 元/天 高温费16元/天（6~9月） 面试时间：12:00

1. 年满18周岁-60岁-身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 缺钱前期可以日结或者周结有意向可以联系4.提供电动车，4-6间住宿！ 5.吃饭有食堂，或者餐补！

宝山高境招切配一名，工资7500/8000，小店月休两天。一配两烧，电话张

上海市崇明区招电焊、其他焊工 焊工证必须有 更换厂房透明瓦 有三甲医院体检报告

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5. 有装修/室内设计行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责: 主要做工装，餐饮店 美容院 办公室 台球厅等 任职要求: 1.具备扎实的设计理论知识 2.熟练掌握AutpCAD,Photoshop.等设计软件 3.有一定的工装经验 对装饰行业感兴趣 4.了解市场趋势 能够承受工作压力

上海市奉贤区招展览木工

工作时间：长白班 9：30-18：30，每日工作8小时 职位描述： 1、深入理解客户个性化定制需求，与客户高效沟通，提供专业建议与可行性设计方案； 2、负责现场测量橱柜、衣柜等空间尺寸，完成深化设计，使用酷家乐制作效果图，进行方案讲解及系统下单； 3、掌握全屋定制产品的工艺结构、材料特性及各类五金配件的功能应用； 4、精通项目列项与报价流程，能够驻店开展设计工作，协同销售推动客户签单，并对接安装施工相关事宜； 5、公司配备完善的售后服务团队，门店设有专职销售人员负责客户接待、洽谈及后续关系维护； 6、品牌市场认可度高，客流量大，订单稳定，设计师入职后即可投入项目设计。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备3年以上衣柜/厨柜/全屋定制设计工作经验； 2、熟练操作酷家乐软件者优先录用； 3、大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； 4、具有良好的审美素养和沟通能力，富有创意灵感，思维活跃，热爱设计事业； 5、性格亲和，善于交流与表达，能精准捕捉客户需求与心理预期； 6、踏实肯干，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 岗位福利：销售已累计签约20单，设计师到岗即有项目可做 薪资福利：高底薪＋高额提成+团队奖励+年终奖金； 福利待遇：上海五险一金+定期团建活动＋月度优秀员工奖励+不定期组织旅游及其他团队活动

有房子需要装修，有靠谱的装修公司可以加我

下午14点长白班长白班[爱心]派遣工需要跟劳务签合同[烟花][烟花]岗位电工20-48岁以下有电工证工作简单，主要做展示柜的接线测试底薪3000+绩效1200元-1300元+加班另算（综合1.5倍）综合7000-8000元[烟花][烟花]交上海五险入职当月交[加油]要求工作认真能适应车间环境[啤酒][啤酒]当日面试：不要穿短裤拖鞋电话:

上海奉贤招聘会做桁架的也会做木结构的木工师傅，一定要有责任心工作地址：上海奉贤

必须要有应急管理局的特种作业证，会操作登高设备。

职责描述： 1、负责软装方案的创意策划，依据项目进度按时输出设计构思与提案； 2、协同硬装选材工作，参与室内软装部分的家具（款式与材质）、装饰品、窗帘、灯具等元素的确定； 3、对接供应商，收集并提供各类材料样品供设计团队评估选用； 4、结合项目风格定位及选定材料，整合完成完整的物料册与材料展示板； 5、根据实际项目需求，赴现场进行实地测量，并指导软装布置与落地执行。 任职要求： 1、具备3年以上星级酒店、别墅类项目软装设计经验，大专及以上学历，室内设计或建筑相关专业优先； 2、精通室内装饰设计与色彩搭配，能围绕整体设计方案合理配置饰品、家具及其他装饰物件； 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定的平面表达能力； 4、熟悉布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、洁具等软装配饰产品特性，拥有丰富的供应商及厂家资源渠道。

设计师薪资（主笔） 画像：25-35岁，欧索志尚等一线品牌三年以上从业经验 底薪：5500（4500无责底薪+1000绩效底薪） 提成：2-4％ 奖金：五种以上奖金（测量奖、确图奖、冲刺奖、陌电奖、收款奖、工龄奖等） 福利：中餐+宿舍+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9:00~18:00

上海市黄浦区招木地板安装

有没有在上海闵行区的吊顶师傅。