晋中榆次招装修监理，工长/工程师

【山西】招工长、施工技术员、放线员、安全员，年龄不能超出60，国企，年后去，赵经理

交付工程师 工作地址:山西省内，以太原市为主 初始综合待遇5000~6000左右，技术成熟以后，工资7000~10000左右 初次就业岗位类型

山西招聘技术员，安全员，放线员，工长。年龄不能超出60，国企，年后去山西，赵经理

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工程师 工作地址:太原 10-12.5万\年 五险一金中餐补贴、交通补贴 35周岁以下全日制本科以上学历

工长 年龄不能超出60，年后去山西 国企

工程师 工作地址:太原 春节前 10-12.5万\年 五险一金中餐补贴、交通补贴 35周岁以下全日制本科以上学历

吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师（安装）有煤矿施工经验

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）： 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

公司招聘LNG司机（双驾）一对，活不累自由，工资按时发放缴保险，汕德卡车头圣达因罐，山西跑河北定点气站，想要来的抓紧电话联系。 马总

文水宝妈专属！居家灵活工作招募中 ✅ 招募要求 年龄18-45岁，宝妈优先 一部手机即可操作，城乡均可办公 ✅ 工作优势 居家创收不耽误带娃 ⏰ 时间自由，自主安排 无需外出奔波，省心省力 ✅ 联系方式 （） 具体工作内容，欢迎私聊咨询~

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御东希尔顿惠庭酒店招聘客房服务员及保洁，薪资3200➕提成，联系电话

地址：山西省吕梁市汾阳市瑞锦华庭瑞景华庭4号楼1单元1004。 日期：2026年 09:00 顾客备注：3小时。

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最新招聘项目：简阳市老旧小区连片改造提升工程项目岗位：总平责任工长（1名）、总平施工员（3名）薪资：面议要求:有相关工作经验工作地点：简阳城区联系人：李经理  

总平责任工长 有相关工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:简阳城区

招聘劳务木工工长，钢筋工长若干名。（擅长管理，技术扎实） 项目地点：咸阳沣西新城 薪资待遇面议 联系人朱先生

我单位招聘实施性施组制作工程师，可兼职可全职。要求如下： 1、参建过抽水蓄能，水电站，灌区，风电，光伏等任何一条的现场施工经验均可，具备工程师或者高工资质。 2、优先考虑持一级或者二级水利建造师证。 3、曾参与编撰项目实施性施工组织设计方案。 4、优先考虑曾就职或现就职于中国电建、中国能建等水利总承包特级资质的央企的员工。 5、具备5年以上工程施工经验。(硬性要求，需要查社保或劳动合同) 6、西宁本地的可以面谈，外地需参加电话面试。 方案撰写要求高，难度大，价格高(单份方案1.5w起做。)小白勿扰。 联系方式： 包先生

有压铸、锻造设备，经验优先，为车间干部培养。 五险一金 年终奖

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

统招2026届本科或硕士学历，具备完整的材料类专业背景，知识体系扎实，综合能力突出，责任心强，具备明确的职业发展目标。

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景， 2.理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验， 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件； 熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。 4.能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计； 5.熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节； 6.具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神； 7.三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。 转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放） 首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。 4.公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 5.享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假， 工龄满10年后可享10天年假。

1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制，掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计； 2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程，能依据项目需求制定机械制造技术方案； 3.负责项目进度把控，并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持，做好协调与沟通工作。 岗位要求： 1.机械工程相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上机械设计工作经验，有独立主导项目经历者优先。

岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与监督工作； 2.保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与流程； 4.跟踪生产设备运行情况，及时排查并解决技术故障； 5.带领团队高效完成各项生产目标，确保产能稳定提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队领导能力； 2.能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题； 3.拥有积极的协作意识，可快速适应团队工作节奏； 4.工作责任心强，具备出色的执行能力； 5.能够适应生产车间实际工作环境，保持积极端正的工作态度。

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

岗位职责：熟悉设备的维护与保养，掌握基本电路原理，确保公司各类机械设备稳定运行。

岗位职责: 1.按照设计部门的具体需求，完成家具产品的下单操作 2.核对订单各项信息，确保内容完整、准确无误 3.跟进订单执行全过程，保障家具按时交付，及时协调处理供应链中的各类异常情况 任职要求：工作细心踏实，具备良好的责任心与执行能力

岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。 2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1