
顺丰淘宝仓库
200-300元/天
分拣打包20人以上日结
靖江空港物流园,大量需求日结工,周期工,长期工
岗位一:
顺丰仓库
分拣,复核,打包,发运
年龄:18-50周岁以内,工人为主
要求:可稳定长期。
上班时间:9:00-21:00左右,接受加班
岗位二:
分拣,扫描,上架,质检,叠衣服
长期稳定后可申请转正
年龄:18-45周岁,男女不限
上班时间:9:00-22:00左右
禁止穿:裙子,拖鞋,短裤
日结单价19—21
20-30元/时
分拣20人以上日结
九阳每天日结90人,带着身份证刷卡,打4次卡,(招长期扫码固定日结价高1元),男女都要,年龄18-50岁,单价20元/小时,下班结算,早上8点到晚上下班(加班听仓库安排),休息1.5小时不算工时,主要负责九阳牌小家电退货拆箱扫码分拣整理,工资下班结算,有食堂自费购买,园区禁止吸烟。
地址:下沙银海街九阳南二门
拣货员
5000-7000元/月
快递拣货员包住6-10人月结全职
1.负责订单的拣货,商品的上架、陈列及日常维护工作,确保商品摆放整齐有序
2.回复顾客后台消息,了解顾客需求,提供优质的购物体验
3.处理商品的进货、退货及库存管理,保持库存准确性
4.维护店内环境卫生,创造舒适的购物环境
5.协助完成店内销售活动及促销推广工作
富阳物流装卸工日结210/天
6000-7000元/月
分拣包住6-10人完工结算兼职
年龄要求18-50周岁,男女不限
工作内容:分拣装卸车
工作时间:晚上19点到-早上7点
工期到2月14号结束,工资210/天
每天可连续做,上班需要打卡,有案底黑名单不收
提供免费宿舍水电费平摊
打包员
5000-8000元/月
打包免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 按照订单要求对货物进行打包操作;
2. 确保包装规范、牢固,避免货物在运输过程中损坏;
3. 核对货物信息与订单一致,保证准确无误。
任职要求:
1. 操作规范,有相关快递打包经验者优先;
2. 无经验者也可应聘,公司将提供专业培训;
3. 身体健康,手脚麻利,责任心强;
4. 服从现场安排。
高聘招聘日结工,天天有活
30-40元/时
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
涨价啦[庆祝][庆祝][庆祝] 30元/小时
今晚崇贤美团春节不打烊日结100人
要求:18-48岁认识字,无案底,每天都有
主要负责蔬菜、米面粮油分拣
班次:00.00--4.00点 日结30元/小时
地址:崇贤通钢国际
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车;
任职资格:
1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真;
2、身体健康;
3、能长期稳定工作。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
岗位名称:国际物流仓库操作员(货物装卸及操作);仓库搬运工。;2.年龄在2055岁之间;3.高中及以上学历。薪资待遇:月薪为元,。
护工月结
订单1有小姐妹能接的也帮忙介绍下哦
【工作日期】短期一个月,尽快上班
【上户时间】尽快上班
【工作地址】杭州医院
【薪资预算】6500/26天
【工作内容】主要照顾90多岁的老人,摔倒了,卧床,看护
【阿姨要求】体检合格好沟通
【壹栈家政】刘老师
拆除5-14天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
正月初八上工,室内布袋除尘器龙骨布袋拆除包干:杭州萧山工地布袋除尘器1280条6米∮155布袋龙骨拆除,废料装吨包运至厂内堆场,工期5天,包干拆除15元/条,正月初八进场施工。欢迎专业队伍来电联系加微信详聊。
光伏安装6-10人
杭州市年后找工商业光伏安装施工队做到并网柜师傅,如果有精通电器的个人师傅也行,二把刀勿扰,冒充师傅按小工算
分拣快递拣货员
招聘:货运司机
薪资:5000-8000元
1.招聘全职夜班货车司机,送蔬菜,上班时间是;九点上班分拣货等,五点发车,总货量一千多斤左右,送五个固定地点,约八点左右结束。装卸司机独立完成。工资待遇;试用期一个月工资六千,试用期结束后六千元+五百元全勤奖+五百元绩效奖+二百元早餐补贴=七千二百元,包吃包住月休三天。每个月15号准时发放工资。
要求;脾气好,不能与客户争吵,有服务意识。
招聘内容真实可靠无套路,无押金。本招聘属于公司直招司机。工作地址;增城区新塘镇
请认真阅读上面的招聘内容和工作时间,如果能够接受以上要求请加我沟通,我没有随时登录在线。
分拣
夜班班次17.30-5.30
不管饭,自己带点吃的,带身份证
⚠不能有前科和黑户否则打不上卡白跑
‼ 特别注意:不能带任何首饰等贵重物品,丢失概不负责,不能穿戴帽子的衣服!
16.40点厂区门口准时集合
‼
【新海劳务】橙色马甲
叶经理
分拣装卸工
"
顺丰分拣装卸
中班10:30--16:30工资120
中班12--16点工资80
中班12--18点工资120
速度报名
联系电话"
分拣装卸工
"
顺丰分拣装卸
中班10:30--16:30
6小时工资120
速度报名
大量要人
联系电话"
仓库配货打包,薪资5000-6000
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
交社保。五险,上班时间8:30-18:00,每周末休息,节假日有假。工资5-6k意向的来
工厂搬运工周结
临平万华食品厂22/小时周结长白班
工作岗位:装箱,码托盘
薪资待遇:22元/时,不包吃
工作时间:7:30~19:30 左右,
工作要求:男女不限20-45岁
工作地址:临平万华科技园(微时代附近)
联系电话:()
备注:11:50集合集合上班,放鸽子勿扰,
质检员工厂搬运工
工艺品仓库【接受寒假工】
薪资待遇:20元/小时,包吃,提供住宿
上班时间:8:00-20:00长白班,休息1.5小时,
工作岗位:包装,打包,质检,搬搬抬抬,洗洗刷刷等
要求:男女不限18-50岁,要求做到2月12号
工作地址:微时代附近
明天8:30厂门口集合,带上身份证
联系电话
冲压工组装工
招聘:杭州东洲机电操作工
薪资:1.冲压岗位计件工(多劳多得);平均每天工资230-300左右,综合工资6500-7800(三班倒)
2.组装车间计件工(多劳多得);平均每天工资230-280左右,综合工资6000-7300(长白班)
冲压岗、组装车间
快递300元/天日结下班发工资
300-400元/天
分拣包吃包住6-10人日结全职兼职假期工日结提供住宿工资含餐补可日结可长期
男女不限18-58岁,认识基本汉字,不体检,直接上班,日结下班发工资。
装卸300元/天
分拣264元/天,吃饭不扣时间,下班就发工资,提供住宿。
操作工、工时高、包吃包住、7000--9000元
7000-9000元/月
操作工车间包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住6-10人月结
招聘车间小时工,成型,部材
,混合
岗位要求:学历初中以上,年龄18-45周岁内,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排
福利待遇:月休4-6天;劳保用品,每季度发放一次。6-9月发放清凉饮料,
工龄津贴:条件:入职满1年
标准:60元/月。逐年递增,最高发放600元/月。
高温补贴:条件:6-9月发放
混合+硫化部门300/月,其他部门200/月
【饮食】包吃工作餐(刷餐卡),
【住宿】豪华4人间
【上班时间】8点-20点20,两班倒
工厂搬运工
地毯厂招人
1 ,导单排单拣货员,,有一定的执行能力会电脑操作,记性好,细心。
2, 切割机操作员,25-40岁,会电脑操作,能吃苦耐劳。
3 , 招烧饭阿姨 8.30上班,打扫卫生+烧2餐,一桌人
4, 喷绘机操作工,25-45岁,会电脑操作,能吃苦,有经验者优先,不会可学。
5 ,杂工 装卸,包装
以上工位旺季均需加班,加班有加班费
工作地点:联盟工业园区中园路10号 1号楼3楼 工作时间8点30-17点30。
联系人:许
京东钱塘仓库直招:仓库打包、拣货(正式工、五险一金)
8000-10000元/月
打包理货员快递拣货员包住3-5人月结
【工作内容】
(1)拣货员:根据机器订单指示拣货,货物为中小件,生活用品零食水饮等,有重物!饮料等!
(2)高叉司机:驾驶高位叉车进行货物上下架。
(3)长白班理货员:负责仓库货物整理录入,较为轻松。
【薪资福利】
(1)交完五险一金后到手:拣货员到手6000-8000,计件制薪资;高叉司机到手8000-9000;理货员到手5000-6000
(2)司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。
(3)包住宿,厂区住宿4-6人间,水电平摊,洗衣机空调都有;当天试工合适可以住宿!
【工作时间】
(1)高叉司机:白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班
(2)理货员拣货员质检员,无夜班。8-20
【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工190-210一天,加班时间另算,干5-7天转正。加班另算薪资
【任职需要】30-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车需有叉车证,熟练驾驶高位叉车。
【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资
电子厂产品打包300一天/长白班
6000-7000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结包吃包住可预支工资
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4.积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、听懂基本指令,适应流水线或车间作业环境
3.工作认真负责,具备基础学习能力与团队协作意识
4.能接受倒班、加班安排,服从生产调度与现场管理
栏目概述
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