新竞技酒馆开业了！长期招聘全职、兼职发牌员！ 工作轻松，易上手。接受无经验应聘者。不定期组织团建！ 【工作内容】 竞技游戏发牌，积分清点，主持游戏、桌游DM，客人点单，配送。日常道路清洁，场地清洁工作。 【应聘要求】 ，20-30周岁，性格开朗，阳光，外向，形象气质佳，需带妆上班。 【工作时间】 19:00--2:00，月休2-4天 【薪酬待遇】 底薪5000-7000，加班补贴等 有意向的不要犹豫，戳戳戳！看到第一时间回复！

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 服从管理，具备团队协作精神 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与成长支持

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1.我们的工作：在店里卖货 （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列保证店铺的正常销售 工作时间早上7点30分到下午相对自由 2.我们要求你： （1）18-35岁学历不限男女不限普通话 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们能提供： 保底工资加提成 可爱友善的老板 轻松愉快的工作氛围

【岗位职责】·负责熟食产品陈列与销售·保持店面整洁，完成日常清洁工作·协助顾客选购商品，提供基础服务【职位要求】·1-3年相关工作经验，餐饮行业优先·年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作·工作认真负责，有服务意识【工作时间】·白班，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：4000-4500元/月·基础薪资：4000元/月·薪资月结，

菜场卤味营业员，年龄 30-52 地址： 1. 广厦菜场 2.集士港菜场

必须能适应12小时站立工作（8:00-20:00）身体素质好，有健康证，踏实勤奋，会用电脑，有超市理货收银经验者优先 薪资福利:综合收入5000-6500元/月，待遇：五险+节日福利+生日福利+晋升机制 工作地址:罗森（西城十二庭院店）薛家南路88弄2号（工商学校西北门对面）

分割猪肉白条，上夜班。要有经验会弄的，1年以上。

可短期过渡！！！ 工作八小时制！！！ 空余时间可以吹吹空调打打游戏！！！ 平均每日工资300+ 周薪资2200+ 月薪资7000+ 当天提供0费用可预支 长期短期

工作地点: 宁波栎社机场t1 航站楼 工作时间：做一休一 岗位职责 • 接待顾客、试戴/贴甲 • 销售开单、会员维护、促成复购 • 陈列整理、补货盘点、店面清洁 任职要求 • 形象干净、亲和力强 • 爱美甲、审美在线、沟通主动 • 有销售/美甲经验优先，零基础可培训 薪资待遇 • 底薪4200+提成5% 应聘方式：电话/微信

全屋室内门和钛镁合金门安装，附近专业师傅联系，价格具体详谈

宁波海曙区招塔吊指挥一名，要求官网证可查，有体检报告，工资5500+20，，欢迎来电咨询！

招聘电工1名，负责公司各类电气设备的维修和保养，确保设备安全、稳定运行；参与新设备的安装和调试工作，并对现有设备进行优化；完成上级领导交办的其他工作，协助上级完善设备维护工作。要求持有电工证，年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好。薪资面议。工作地点位于海曙区机场路。

招聘氩弧焊工1名，要求有2年以上工作经验，会识图，能进行铜、铁、铝、不锈钢管道焊接。需持有压力管道证，安检拍片检验合格，年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好。薪资面议。工作地点位于海曙区机场路。

宁波海曙区招聘绿化养护工2名，年龄63岁左右，工资4000元左右，月休四天。

申通招半天店员2名，能干的打电话

招聘：游乐设备操作员薪资：2000-2400负责游乐设备的操作与日常管理，上岗前提供系统培训，确保安全规范运行。工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力，对待游客态度友好，注重提升游客游玩体验。岗位职责：1.按照操作规程安全、有序地运行游乐设备；2.做好设备使用前后的检查与简单维护，及时上报异常情况；3.主动引导游客，解答基本问题，协助维持现场秩序；4.配合团队完成运营相关任务，保持岗位区域整洁。任职要求：1.身体健康，无影响工作的慢性疾病或不良习惯；2.服从管理，责任心强，能接受轮班制工作安排；3.有服务意识，愿意为游客提供热情、耐心的协助；4.有相关设备操作经验者优先，无经验可接受培训上岗。

明湖龙湖超市招熟食工一名，有意者请致电：王店长待遇面谈

彩票店招聘打票店员（热爱拍短视频者优先）要求：18～35岁，，做事认真负责，热情开朗，善于沟通，可以没有经验。工作时间：周一至周五11：00-22：00周六周日11：00—23:00薪酬待遇:面议，提成加基本工资地址：颐高金街中国体育彩票联系电话：

招聘：店员薪资：2000-3000元岗位职责:负责小笼包店日常营业前的准备工作，包括食材整理、设备检查等。协助制作和出品小笼包及其他餐品，确保食品质量与卫生标准。有意向请打电话联系负责人

门店地址：海曙区中山东路93号中山大厦1楼老娘舅餐厅 1.储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏 晋升:储备管理——储备副店/副店——店总 福利待遇: 满勤月度综合薪酬：4000~4500元/月； 入职缴五险一金，享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。

[庆祝][庆祝][庆祝]利郎招聘1、有零售经验，性格外向、乐观开朗，善于沟通者优先。年龄20～35岁2、薪资待遇：底薪提成奖励，平均薪资（5000～8000）3、有意者电话联系：，或者加我私聊。（海曙区/江北区/鄞州区）

我们是小象超市，仓储式线上超市 工作时间：点对点上下班12小时，最早6点，最晚下班23点 月休4天 三个岗位，分别是. 分拣员：客户下单分拣员把商品打包好，外卖员拿走； 水产员：负责水产区的海鲜以及鱼虾类，以及宰杀工作； 白班/夜班理货员：白班/夜班期间负责理货工作，确保货品整齐、充足。 工作薪资：6000-10000元，计件计量.多劳多得 工作内容简单，上班有空调 可就近安排工作

蔬菜水果理菜员

需一年工作经验，超市拣货打包发货理货

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

售卖零食

果壳品牌特卖兼职招聘时间：9.17-9.27（9：00-20：30）薪资：时薪18元/小时2%提成，月结工作地点：宁波中哲汇.OPC社区（海曙区杉杉路111号）有销售经验者优先，要求每天能上班顾客接待｜整理货品性格开朗｜做事靠谱联系电话/微信同号：（李）

【岗位职责】·负责熟食产品陈列与销售·保持店面整洁，完成日常清洁工作·协助顾客选购商品，提供基础服务【职位要求】·1-3年相关工作经验，餐饮行业优先·年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作·工作认真负责，有服务意识【工作时间】·白班，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：4000-4500元/月·基础薪资：4000元/月·薪资月结，

门窗销售工作内容主要围绕客户开发、产品推广、订单跟进及售后服务展开，具体可分为以下几个核心环节： --- ###**1.市场开发与客户挖掘** -**渠道拓展**：通过线下拜访（建材市场、装修公司、开发商）、线上平台（电商、社交媒体）、行业展会等寻找潜在客户（家装业主、工程承包商、房地产商等）。 -**需求分析**：了解客户对门窗材质（断桥铝、塑钢、实木）、功能（隔音、保温、防盗）、预算及设计风格的需求。 -**竞品调研**：收集市场竞品信息（价格、卖点），制定差异化销售策略。 --- ###**2.产品推广与方案设计** -**产品讲解**：熟悉门窗型号、性能参数（如气密性、抗风压等级）、价格体系，能直观演示产品优势（如展示样品、案例图片）。 -**方案定制**：根据客户房屋户型、使用场景（如高层防风、临街隔音）提供配置建议，搭配玻璃类型（中空、夹胶）、五金配件等。 -**报价与谈判**：出具详细报价单，灵活应对议价，突出性价比或品牌服务优势（如保修期限、安装团队资质）。 --- ###**3.订单管理与跟进** -**合同签订**：明确产品规格、交货期、付款方式、安装责任等条款，规避纠纷。 -**进度协调**：与生产、物流部门对接，跟踪订单状态，及时反馈客户交货时间。 -**安装验收**：协调安装团队上门，监督施工质量，确保客户验收签字。 --- ###**4.售后服务与关系维护** -**问题处理**：解决客户投诉（如尺寸误差、配件损坏），安排维修或退换货。 -**长期维护**：定期回访（如季节变化后检查门窗使用情况），推送促销信息或会员福利，促成复购或转介绍。 --- ###**5.其他辅助工作** -**数据记录**：更新客户档案、销售台账，分析成交/未成交原因。 -**市场反馈**：向公司反馈客户需求变化（如流行款式、新功能需求），协助优化产品。 --- ###**核心能力要求** -**专业知识**：熟悉门窗行业标准（如国标GB/T8478-2020）、安装工艺及本地建筑规范。 -**销售技巧**：擅长话术引导（如痛点营销："临街房选隔音窗可降噪30分贝"）、快速建立信任。 -**服务意识**：响应及时，注重细节（如主动提供清洁保养建议）。 --- ###**典型工作场景示例** -**家装客户**：上门测量尺寸，推荐断桥铝窗+Low-E玻璃组合，强调节能省电，促成订单。 -**工程客户**：投标地产项目，提供批量采购折扣方案，配合资质文件与工程案例。 通过以上环节，门窗销售需兼顾业绩目标与客户体验，最终实现销量与口碑的双重提升。