弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核AutoCAD产业园区商业综合体停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统初级工程师中级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的
弱电技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区商业综合体数据中心写字楼公共广播系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
上海浦东新区需要熔接2人，现有6人，管吃住8000-10000，要会中破逐芯割接，电话，姜
8000-10000元/月
熔纤1-2人
上海需要熔接2人，现有6人，管吃住8000-10000，要会中破逐芯割接，电话，姜
上海金山区岗位名称：弱电人员岗位要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业；2.有弱电项目相
5000-8000元/月
弱电工月结
上海金山区岗位名称：弱电人员
岗位要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业；2.有弱电项目相关工作经验者优先考虑；3.可以接受一定的出差安排，有兴趣从事IT行业，且富有钻研精神和学习能力的有志青年；
薪资待遇：5000-8000元。
弱电工5-14天1-2人
弱电施工人员，有登高证2名，要求可以登高干活，高度5米左右。会使用电动工具，福利中午工作餐，要做过三四年的，基本弱电施工要懂，淘江湖的省点自己时间，看清楚打电话。年龄不超过40岁。工期8天左右，地址宝山
职位标签大工，会使用电动工具，扎实肯干。
自动化控制工程师
1.1-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上电路设计winccDCSPLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师电气设计
1、承担冶金自动化集成控制系统电控部分的硬件设计，完成电气元件选型及PLC硬件配置
2、负责上位机软件开发、PLC程序编写以及现场调试等全流程技术工作
3、依据项目设计方案编制物料清单（BOM）、用户操作手册，并整理归档系统开发相关技术文档
职位要求：
1、电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历
2、具备1-5年非标自动化设备行业工作经验
3、熟练掌握多种PLC（如西门子系列）编程、人机界面开发、WinCC应用，能够独立完成自动化电气系统设计、电路图纸绘制及BOM制作
4、熟悉自动控制系统原理，了解仪表选型，具备霍尼韦尔DCS（TDC）或PLC系统编程与设备选型能力
5、有独立主导并完成多个项目实施案例者优先考虑
6、能接受长期出差（年均约6个月，公司提供相应差旅补贴）
7、工作经验超过5年者，薪资可另行协商
安装监控3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰
上海市闵行区新建产业园区，做地面监控，电梯监控！地库监控！需要布管布线，做KBG管！设备安装的基础性工作！附近优先！二把刀勿扰！
上海奉贤区主要做展会trss架子搭建，led屏，拼接屏，电视的安装与维护，需要熟悉电脑，s
5000-8000元/月
弱电工拼接屏长期3-5人月结技术好专业师傅
主要做展会trss架子搭建，led屏，拼接屏，电视的安装与维护，需要熟悉电脑，s3和T1服务器，能吃苦耐劳
强电工1-2人月结电工证
公司直招：嘉定区南翔镇云翔我嘉邻里中心招2名兼职高压值班兼维修（单双号）做一休一12小时（上班时间7-19点），53岁以下，身体健康、工作勤奋、无不良嗜好，持有高低压电工操作证（上海证）。薪资待遇：5500元/月，有节假日加班费和高温费，有意者从速报名，联系人：沈老师，电话
上海嘉定区招空调安装专业师傅，做氟机！
1-1.5万元/月
氟机空调安装长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市嘉定区招空调安装专业师傅，做氟机！
耗材研发工程师
1.5-2.5万元/月
医疗器械研发3-5年本科及以上机械专业UG硬件软件CAD系统结构
岗位职责：
1.参与眼科设备无源耗材的研发工作，涵盖产品需求分析、技术方案设计及评审环节。
2.参与样机试制过程及相关生产工艺流程的制定。
3.负责编制医疗器械注册所需的DHF和DMR文档。
4.负责结构部件中塑料、塑胶件模具工艺的技术方案设计。
5.完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，流体工程、机械设计、力学、物理等相关专业背景，具备至少3年医用无源耗材研发工作经验。
2.具备扎实的机械设计理论基础，熟悉CNC加工、注塑成型等制造工艺。
3.熟练掌握SW、UG、ProE、CAD等机械设计工具。
4.掌握医用高分子材料与金属材料的特性，了解其成型加工、连接装配、表面处理及热处理工艺。
5.具有医疗设备结构设计、精密传动机构开发及第三类耗材研发的实际项目经验。
6.具备密封结构、气体（液体）流道、管路及气路类耗材的研发经历。
7.熟悉第三类医疗耗材的老化测试与灭菌验证流程。
8.熟知GB/T14233.1-2022相关标准要求。
医疗设备测试工程师
1.5-2万元/月
测试工程师3-5年本科及以上
主要职责：
1.负责眼科设备的测试工作，涵盖设备与耗材的系统集成测试，包括系统功能、性能及法规符合性等方面。
2.负责产品测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试环境部署及测试报告撰写。
3.配合完成产品样机的送检及相关测试支持工作。
4.负责编制与测试相关的技术文档。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备3年以上二类、三类医疗器械测试相关工作经验。
2.具有完整的医疗器械注册项目经验者优先考虑。
3.熟悉GB9706及GB/T14233.1-2022等相关标准者优先。
4.能熟练操作安规测试仪器，如耐压测试仪、漏电流测试仪、接地阻抗测试仪等。
5.熟练掌握OFFICE等常用办公软件。
6.掌握流量、气压、电气及机械性能测试方法。
弱电临时工
150-240元/天
弱电工程师3-5年学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-12-30
岗位职责：
1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务，重点负责监控系统的实施；
2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。
任职要求：
1.有一定弱电领域从业经验，掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程；
2.具备良好的问题处理能力，能高效准确地应对各类设备故障。
智能运维开发工程师
5000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上停车管理系统安防系统电工证楼宇自控系统消防系统安全员C证
岗位职责：
1.熟悉智能化各子系统的架构设计与配置方式。
2.能独立承担安防系统、一卡通系统、楼控系统、网络系统及动力环境监控等系统的日常运维任务，同时负责数据中心机房的网络布线工作，并按期开展巡检，及时发现并排除潜在故障风险。
3.具备较强的实操能力与应变思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储装置、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作应用；能够自主判断设备运行异常情况，完成故障处置，并深入分析问题根源，向相关部门提供有效的维护建议。
4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和服务态度，拥有优秀的团队合作精神和应对压力的能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。
5.工作地点相对固定，同时根据实际需要进行灵活调整，主要覆盖建邺区与鼓楼区。
任职要求：
1.大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2.具备3年以上相关维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑。
3.精通安防系统、一卡通系统、楼宇自控、能耗管理、网络架构、消防联动、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控等技术领域，了解智能化系统运维全流程，具备系统化的问题分析能力，能主动识别系统隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习能力突出。
4.可独立编制各类系统维护实施方案。
5.至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验。
6.具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所承担的工作具有高度的责任感。
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统楼宇自控系统安全员C证负责驻场高低压证医院综合布线系统
岗位职责：
1.熟悉智能化各子系统的技术架构与设备配置。
2.能独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统及动力环境监控系统的日常运维任务，负责数据中心机房的网络布线工作，并按周期开展巡检，及时发现并排除潜在故障风险。
3.具备较强的实操能力与快速反应思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储装置、交换机、动环监控等核心设备的硬件操作及配套软件功能，能够自主判断设备异常情况，完成故障处置，深入分析问题根源，并向相关部门提供有效的维护建议。
4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有积极的团队合作精神和较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2.具备3年以上相关维护工作经验，持有工程师类资格证书者优先考虑。
3.精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗监测、网络架构、消防联动、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统，了解智能化系统运维流程，具备系统化的问题分析能力，能主动识别系统运行中的隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习适应能力强。
4.可独立编制各类系统维护技术方案。
5.至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验。
6.具备出色的组织协调能力、理解能力和统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。
弱电学徒工
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限产业园区经常外派日常运维机房工程电工证高空作业证安装施工综合布线系统
岗位职责:
1.负责弱电系统相关的安装、维护及调试工作
2.保障弱电设备稳定运行，及时响应并处理突发故障
3.协同团队推进项目进度，确保各项工作符合质量标准
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与协作意识
2.学习能力强，能迅速掌握新的弱电技术及相关知识
3.工作认真负责，可按时完成上级安排的各项工作任务
底薪4000，每天补助50元，需要出差在浙江绍兴，管吃管住
移动爱家工程师
7000-12000元/月
弱电工程师大专及以上
薪资待遇：每月调休4天，月薪6000-10000
工作职责：保障客户的网络质量和满意度。
工作内容:主要负责区域内的装机维护，以及触点客户的随销。
要求：18岁-38岁，
大专及以上学历
有一定的沟通能力以及服务意识
有经验者优先录取
工作地点：广东中山小榄，东升，古镇，东凤，横栏
工作时间：8:30-17:30
联系电话：徐经理
电气自动化技术员
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上CADSolidWorks电气设计
1.依据客户提出的技术需求，拟定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计；
2.熟练使用CAD软件进行技术绘图；
3.对既定技术方案进行说明与解释，推动公司产品的推广与应用指导；
4.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力。
弱电工安装监控3-5人
上海市嘉定招弱电/安防招监控人员2一4人，持有监控4级证，男54岁以下，女45岁以下，工资230一天，工作12小时，包住不包吃，，听从工作安排。联系电话
综合承包充电桩安装
工作是上海外环外小区，不只是嘉定，看清联系，充电桩安装团队，安装团队，安装团队，全包，现结，现结，现结，要求有1-2年相应工作经验，团队负责人年龄在30-45岁之间需要有车，差旅食宿。（一个负责人带1-2个师傅，2-3人团队），简单直接，弯弯绕绕的请不要联系没干过的不要联系
上海嘉定区招工电工1名，持证，45岁以内，9小时，适应加班，加班7小时/工，做过净化工程者
电工1-2人
上海市嘉定区招工电工1名，持证，45岁以内，9小时，适应加班，加班7小时/工，做过净化工程者优先。
上海嘉定区电工，工资5500-6000，高低压双证，8-17点，做五休二，包吃包住，年龄4
5500-6000元/月
电工包住包吃月结电工证
电工，工资5500-6000，高低压双证，8-17点，做五休二，包吃包住，年龄45-55，在嘉定养老院做，手机+：
上海嘉定区电工，工资5500-6000，高低压双证，8-17点，做五休二，包吃包住，年龄4
5500-6000元/月
电工包住包吃月结电工证
电工，工资5500-6000，高低压双证，8-17点，做五休二，包吃包住，年龄45-55，在嘉定养老院做，手机+
光伏系统工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师5-10年本科及以上户用光伏运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维
1、依据既定评估标准，对项目现场新能源相关领域开展数据收集与评估工作；
2、配合评估主管完成项目评估报告的编制与整理。
任职要求：
1、本科及以上学历，新能源、机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业优先；
2、具备5年以上风电、光伏、光热、储能等项目的施工及运营管理工作经验；
3、掌握国家与地方相关法律法规及行业政策，熟悉新能源工程管理及相关施工规范；
4、了解新能源项目施工现场各流程与关键环节，能熟练操作常用检测仪器与设备；
5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识；
6、能承受工作压力，适应长期出差安排。
安装监控弱电工长期3-5人月结
上海市嘉定招弱电/安防2一4人，男年龄54岁以下，女45岁以下持有监控4级证，，服从工作安排，具体事项面谈，工资230一天联电
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