任职资格： 1、能适应倒班、包吃住，购买五险一金。 2、高中以上学历，35岁以下，1年以上产品线检验工作经验优先； 3、稳定性高，吃苦耐劳。 工作职责： 1、熟练使用常规测量器具、负责产品的日常检验； 2、统计分析车间质量异常情况，进行处理过程跟踪； 3、检测室仪器保养维护，每月对检验数据进行汇总、统计。

1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.有3年以上工作经验，熟练使用如卡尺，千分尺，内径百分表，高度规等常规量具。 2.学历中专以上，具备基本读写能力和数据记录意识 3..工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作

您好我这里还要一个人

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验，如实填写检验记录表 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施的落实情况 4. 定期维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作，提供真实、完整的质量数据支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先 2. 无经验要求，有制造业质检、包装、装配等相关工作经验者可适当放宽标准 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及白班/两班倒工作安排，服从现场管理调配

自己做自己喷

要求年龄18到47 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

1、钣金件焊接件加工件检验 2、熟悉使用测量工具 3、识图能力 4、家住奉贤浦江镇附近优先 5、单休，提供免费工作餐，缴纳社保

工作要求: 要求年龄18到50 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

汽车维修技师

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修，确保车辆安全可靠运行 2.执行日常保养服务（如机油更换、滤清器更换、制动系统检查等），按标准流程填写维修工单 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行故障代码读取与数据分析，精准定位问题 4. 配合质检人员完成维修质量验收，及时返工不合格项目，保障客户满意度 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁有序，遵守车间安全操作规范 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修要点 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见故障判断与修复3.熟练使用各类维修检测设备及专用工具，具备基本电路图识读与分析能力 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协作能力和安全规范意识 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

上海虹口区复旦店。招聘驿站入库员，吃苦耐劳，工作细心。包吃包住咨询电话：（）加微信了解。

管工5人，氩弧焊工5人，电器仪表工10人。需要做医药模块，生物制药的。其他的管焊工请勿扰，看清楚再来点咨询。 管工8小时450，焊工8小时450，电器仪表工8小时350。管吃住，工资月发，中途可预支。加班多，一比一。

东西湖长白班企业缺口230人，入职送四件套，拎包入职！初八开招！ ————-精臣电子———— ✴包吃包住➕全部坐岗➕宿舍四人间独立卫生间➕恒温车间➕不穿无尘服！ 招聘岗位： ✴生产部门：组装工缺口100人，长白班，，有同岗位工作经验优先！ ✴品质部：IQC，男女不限，长白班，需要有同岗位经验！ ✴耗材生产部：操作机台，分条工，包装工，代打等岗位，男女不限，需要倒班！18～35岁！ ✴仓库部门：分拣员，物料员，长白班，男女不限。有同岗位经验优先！ ✴薪资：18一小时➕产量奖励！每天有效工时11小时！夜班补贴50一天，做六休一！月薪5000～9000不等！ ✴上班时间：8:30-21：00，休息1小时，下午休息半个小时吃饭时间！中间休息半个小时，夜班：21:00～7:30。 ⚠18～37岁，男女不限，需要有同等岗位的工作经验， ⚠！可以！现场做满一个月在职可报销！ ✴面试地址：东西湖区东吴大道新城十八路精臣工业园！ ⚠面试时间：2026年开始面试上午10：00-11:30，下午14:00-15:30！ ☎联系人王

（上市公司直招，入职上五险一金） 天津天海同步科技有限公司 招聘岗位如下： 1、数控操作工（急急急） 工资：除了五险一金5500~7000元 任职要求：男女均可，年龄1845周岁，大中专应届毕业生优先考虑，26年应届实习生均可，有工作经验者可降低学历要求，接受学徒。无大面积纹身，无案底，工作仔细认真，适应白夜两班。 2、产品检验员： 薪资待遇：除了五险一金5500----6500 岗位要求：男女不限，，年龄25---40周岁，中专以上学历，从事过相关质检工作，有一定的表达沟通能力，能够适应夜班，工作认真负责。 3、机修工 工资待遇：除了五险一金5000---6000 岗位要求：中专以上学历，机电相关专业毕业，年龄35周岁以下，有电工证，可以接受应、往届毕业生学徒。适应夜班，有工作经验优先。 4.物流统计 工资待遇：5000--5500，，年龄35周岁以下，大专以上学历，能适应两班倒，具有相关工作经验。 5.叉车工 工资待遇：5000--5500，年龄35周岁以下，有叉车证，正常班，初中以上学历，具有叉车工作经验1年以上经验 6.电焊工 工资待遇：除了五险一金5000--6000 岗位要求：初中以上学历，有电焊证，工作积极主动，团队意识强。 7、钳工2人（急急急） 工资：除了五险一金5000~7000元 任职要求：年龄1845周岁，初中以上学历，无大面积纹身，无案底，工作仔细认真，有工作经验者优先，适应白夜两班。 8、普车车工2人： 薪资待遇：除了五险一金6000----7000 岗位要求：年龄20---45周岁，初中以上学历，1年以上工作经验，能够适夜班。 历要求，接受学徒。无大面积纹身，无案底，工作仔细认真，适应白夜两班。 综合福利：五险一金、带薪年假、餐补、工龄补、学历补，技能补，中班、夜班补，高温补、生日补贴等。 公司地址：天津静海经济开发区金海道5号 联系人：霍先生 联系电话：

✅岗位：磨床操作工、抛光机操作工、淬火工、包装工、零活工、质检工、文员 ▶河北磊诺自动化科技有限公司 薪资：3500-12000元 点击链接投递简历： 井号:///mInq5U8T0xwwKSn

普工 18 - 52周岁工人，20 - 50岁工人，需要能接受体力活，抬板子。操机作‬器，抬板子，检验等 薪资福利:白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月；免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐 8：00—20：00 - 8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2 - 4天；扫码，求职更快捷

质检员 不会可学 薪资福利:计件平均工资7000 - 17000元，做到2月10日放假工资结清，生活补贴300元/月+全勤奖200元/月，公寓宿舍自带卫生间（热水器）、空调 招工人数:数名

特别注意： 1.本岗位为实习性质，仅限本科在读学生申请，已毕业人员请勿投递； 2.实习周期较短，不提供转正机会及住宿安排，外地学生请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1.协助完成菌种培养、稀释涂布计数、试剂配制等实验相关工作； 2.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.在校本科生或专科生，大一及以上年级，生物工程、生物技术、植物、农业、食品等相关理工科专业优先； 2.能熟练操作分光光度计、移液枪、灭菌锅、显微镜、摇床等常规实验仪器； 3.具备细致、严谨的工作态度和责任心； 4.每周至少出勤2天，可保证连续实习3个月以上者优先考虑。 其他说明： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时。 2.薪资待遇：150-200元/天，另提供40元/天午餐外卖补贴。

能熟悉维修各类电动车、电摩，不会的学徒也可以，管吃住要长期师傅，捣浆糊的师傅就不要浪费大家时间了，25+老店需要能吃苦耐劳的师傅，工资3000-10000+看个人能力

修理工

5年以上机修经验，能够独立完成故障查询，维修及保养服务，工作及服务态度良好，沟通能力强

岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持，提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求，设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品，协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通，参与新业务拓展，组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作，确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料，跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展，挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务（包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等） 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件设计工作经验，有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识

品检质检 岗位要求 因生产发展需要，现面向社会招聘以下岗位，欢迎有志之士加入！ 1.品质管理人员（2名） 岗位要求： 熟悉ISO9001质量管理体系，有相关工作经验者优先； 负责产品质量检验、过程控制及异常处理； 具备良好的沟通协调能力，能独立完成质量报告； 有工厂品质管理经验者优先。

加工现场巡检，成品出厂检查，包吃包住

1.能独立完成车辆保养、维修工作； 2.责任心强，服从管理； 3.春节能值班优先。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证优先3.能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用维修管理软件者更佳

接待天猫客户负责天猫保养，机电维修，轮胎更换，轮胎补胎等维修项目