招通信线路施工师傅，会熔纤，小工，待遇电话联系

岗位职责： 1. 协助完成智能家居系统（含安防、照明、影音、环境控制等）的现场安装与调试 2. 配合工程师进行弱电线路检测

水电安装、弱电布线、调试

无锡市滨湖区招智能化弱电大工，1名，

无锡市滨湖区招弱电/安防

无锡市滨湖区招弱电/安防

招做通信线路施工队长，大工，小工，包吃住工资面议

招通信线路施工师傅，会熔纤，小工，待遇电话联系

招长期网络通信线路大工，小工，线路维护工，要求有责任心，上进心，包吃住，工资面议，主做光纤线路施工，做智能化的大工不对口，不要打电话了

无锡滨湖区胡埭招聘信号工一名，工作较为繁忙，加班较多，生活区设在工地内。薪资为5500加20。空闲人员可联系报名。

无锡滨湖区招聘塔吊信号工两名，年龄要求在59岁以内，无需体检报告，但需持有正规部门颁发的操作证。生活区紧邻工地，方便上下班。薪资为5000元加20元补贴。有意者可报名。

无锡市滨湖区招挖机/钩机司机，带设备，没设备的不用联系了。

公司有不定期奖励，早晚补贴，日保底，可预支工资

1：年龄20-40岁 2：薪资6500-9000 3：免费两餐提供住宿 4：管理人性化+没体力活

淮安市清江浦区招弱电/安防 智能化大工打配线架，装监控，需要专业的师傅40岁以下，有的时候涉及到登高到吊顶里干活

招聘4名员工，从事弱电工程工作，工作地点在上海。 要求：男性，年龄25-50岁，白班，每天工作约8-10小时。 薪资：240-280元一天。 待遇：包住不包吃，可长期工作。 有意者请电话联系。

招聘弱电防爆管大工，要求技术熟练。有意者请联系。

抚远当地长期招聘工程工作人员，岗位包括放光缆、熔接光缆、装机维护、监控安装等。提供包学包会培训，工资待遇优厚，年龄要求在四十岁以下。有意者可报名。

山东济南西客站旁招聘弱电工，需要三至四名人员，负责安装摄像头、门禁、挂墙显示器等工作。薪资为每天300元，工作时间为8小时，工期约20天，每五天结算一次。要求人员能提供无犯罪证明，并能走农民工工资渠道。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

无锡市滨湖区招强电、其他工程司机

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

无锡市滨湖区招弱电/安防

招聘强电主管。 薪资福利：六险一金、年终奖金、节日福利、岗位补贴、年度体检、员工住宿。 工作地址：无锡市滨湖区荣巷街道泰康之家锡园。

我们是电力公司，专业做电力安装及汽车充电桩，换电站的工程施工（全国各地跑），现招收泥瓦工10人，要求能吃苦耐劳，服从管理，技术娴熟，薪资待遇:包吃住，每月7千工资，工作能力能达到带班程度，工资1万1个月。（工作时间联系）

无锡市滨湖区招弱电大工，2人，

无锡市滨湖区招强电、其他工程司机

无锡市滨湖区招充电桩安装

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。

无锡市滨湖区招弱电工1人，年龄30岁以下最好，弱电技术维修