岗位要求 1、1以上年家装设计经验以上 2、能熟练的操作CAD、酷家乐、图满意等设计软件，具有良好的设计创意，色彩搭配 3、有能力绘制平面图、家居设计配搭效果图等 4、具有良好的谈单沟通能力 5、能独立服务好业主并且能善于总结问题 独立待遇 1.高提成.按时发粮 2.不坐班，弹性工作制 3.奖金丰厚

岗位职责： 1负责公司客户日常沟通与关系维护，提升客户整体服务体验； 2按照公司规范执行上门量尺、客户邀约、门店接待及转化等相关流程工作； 3依据公司要求完成客户选材选品及合同资料的整理与流转任务； 4对已签约项目进行全程跟进，协同开展开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等关键节点衔接； 5遵守公司各项规章制度，按时参与培训、会议、团队拓展等相关活动。 任职要求：需具备3-8年室内设计工作经验，环境艺术或室内设计专业科班出身。 1具备精准洞察高端客户需求的能力，可独立完成100-200㎡空间的全案设计。设计费收入不低于项目总金额的5%，月均产值达50w以上。拥有稳定复购客户资源，年贡献业绩在20-50w之间。持有设计类奖项或认证者优先录用。 2熟练掌握3DMAX、PS、CAD、酷家乐等设计软件，能全面把控主材选配及施工工艺流程。所负责项目业主满意度需达100%，案例库中需包含多个高端住宅或商业项目。擅长大型空间动线布局与高端装饰材料的应用。 3每周预留3小时用于专题学习，内容涵盖客户心理分析与项目成本管理。 4本岗位实行单休制度，固定每周二休息，介意者请勿投递。 5工作时间为上午九点至下午六点。 6具备室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历。

一、职位概述 欧派设计主管是欧派家居设计团队的核心骨干，负责统筹管理设计团队，保障各项设计项目高效推进与优质交付。该岗位需具备优秀的审美能力、项目协调能力及团队管理经验，能够带领团队持续创新，契合市场发展需求，助力品牌价值提升。 二、主要职责 团队管理 1.负责设计团队的搭建、培训与激励，推动成员专业水平与创意能力的不断提升。 2.制定并落实团队工作计划，科学分配任务，跟踪项目执行进度，确保设计工作按时保质完成。 3.加强团队内部协作与沟通，打造高效、积极的工作环境。 产品设计 1.主导定制家居空间的整体设计规划，涵盖概念构思、草图表达及方案深化等环节。 2.结合市场动态、用户需求与品牌调性，策划展厅新品上样或旧样更新，优化设计方案，提升客户沉浸式体验。 设计质量控制 1.审查设计方案在创意性、实用性与技术实现上的合理性，确保符合公司规范与客户需求。 2.对设计输出成果进行质量把关，提供优化建议，保障最终方案的高品质落地。 安装售后 1.协同设计师处理设计相关客户投诉，审核遗留订单并跟进下单流程

要求是学这个专业，会画图会报价要跟进全程落地跟进客户，有做过厂房装修办公室装修优先

岗位职责 需求沟通与分析：负责与客户进行深入沟通，全面了解其装修需求、预算范围、生活习惯及审美偏好。 方案设计与呈现：独立完成室内设计方案，包括空间布局规划、色彩搭配、材料选择、家具及装饰品配置等，并制作效果图、施工图。 项目提案与解说：向客户清晰、专业地阐述设计方案，并根据反馈进行优化调整。 任职要求 学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上家装设计工作经验，有独立完成从概念到落地的全案项目经验者优先。 有旧房改造、局部翻新项目经验者将高度青睐。 软件技能：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3dsMax（或相关渲染软件）、Photoshop等专业设计软件。 核心能力： 具备出色的沟通协调能力，能精准理解客户需求并有效传达设计意图。 拥有创新思维和良好的审美品位，对空间、色彩、材质有敏锐的感知力。 行业热情：熟悉家装设计行业，对深圳家装行业熟悉，对旧房改造领域充满热情，乐于接受挑战，追求卓越。 我们为您提供 优厚薪酬待遇，底薪+提成+奖金=2W+ 充足线索供给，保证客资充足； 丰富产品内容，满足客户需求； 完善交付体系，签约后续无忧。

岗位职责： 1、负责公司客户的日常沟通与关系维护，提升客户满意度，承担家装设计项目的一体化设计方案执行； 2、按照公司规范，完成实地量房（可由助理协助）、客户邀约（协同团队）、到店接待及客户转化（配合团队作业）等全流程服务； 3、依据公司流程推进客户选品工作（与主材管家协作），并完成相关合同文件的整理与流转； 4、负责已签约项目的施工跟进，协调开工仪式、水电技术交底、木工交底及施工变更等关键节点工作（重点环节：开工、水电、泥木阶段）； 5、严格遵守公司各项管理制度，按时参与培训、会议、团建及其他指定活动。 任职要求： 1、具有室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用CAD、酷家乐等设计软件； 3、具备优秀的沟通技巧，能高效推进工作任务落实； 4、具备团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 5、拥有持续学习意愿及优化工作方式的能力； 6、形象端正，表达流畅，善于人际交流，热爱设计事业，富有合作精神； 7、有家装行业设计公司从业经历者优先考虑！

岗位职责： 1.负责前期概念构思与意向搜集，进行平面布局的推演与优化； 2.依据设计方案制作3D效果图； 3.完成施工图的深化绘制工作； 4.负责SI手册的版面设计与成果输出。 任职要求： 1.环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握3DMAX及VR或CR渲染器； 3.欢迎大三实习生、应届毕业生及毕业1-2年的求职者申请。

岗位职责 1，主要负责量尺、客户沟通及效果图制作。 2，具备良好的沟通能力，耐心细致，能够准确理解客户需求。 3，及时回复信息，具有较强的服务意识和团队协作精神。 任职要求： 1，具备2年以上全屋定制相关工作经验。 2，拥有现场问题处理的实际经验。 3，熟练操作酷家乐与CAD软件。

公司简介： 我们是一家迅速崛起的房屋改善服务平台，专注于提供高品质、便捷的到家服务、局部改造及整体家装解决方案。通过创新的商业模式、先进的技术支持和卓越的服务品质，我们已赢得市场的广泛认可。现诚邀具有创业精神、渴望实现个人价值的您加入我们的合伙人计划，共同打造家居服务行业的新篇章。 岗位职责 1、与客户深入交流，了解其家庭结构、生活需求及审美倾向，提供专业化的空间布局建议。 2、通过方案讲解、效果图展示等形式，准确传递设计思路，推动设计方案顺利实施。 3、独立负责从接洽客户到概念设计再到施工执行的全流程工作，涵盖报价制定、合同签订、平面规划、3D效果图制作及施工图纸绘制（含水电/暖通/灯光点位）。 4、优选环保型主材、定制家具与软装搭配，提供材料组合方案并提出成本优化策略。 5、对接供应商完成样品确认、价格核对及进度管理，保障项目预算可控。 6、牵头开展施工前技术交底，定期巡查施工现场，及时纠正施工偏差并解决工艺问题。 任职要求 1、大专及以上学历，设计类相关专业，具备1年以上家装领域谈单经验。 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成出图及方案解说。 3、具备良好的服务意识，能够应对高频沟通及客户临时需求调整。 4、具有较强的成本管控能力，能在客户预算范围内实现设计价值的最大化。 5、善于以设计手段助力销售转化（例如：通过空间优化提升客单价，利用风格定位增强溢价能力）。

职位描述： 1、协助市场部参与项目投标工作，完成设计前期筹备，结合客户需求、项目定位、核心理念及预算范围，明确设计方案风格与创作方向，并依据项目进度安排、目标节点及交付周期，科学调配设计团队资源； 2、全面统筹并监督概念方案、施工图绘制及现场施工配合等各阶段工作，主导与客户的沟通对接，清晰准确地传递设计构思与价值点，赢得客户认可，确保设计成果按时保质输出，满足公司与客户双方需求； 3、负责项目的成本测算与全过程成本管控； 4、通过设计创新与高品质服务持续挖掘潜在市场机会，推动业务增长； 5、坚持以设计为核心服务能力，围绕客户个性化审美偏好，建立硬装项目服务规范及业务数据评估体系； 6、积极联动品牌部门，推进多元化品牌传播策略，塑造公司在硬装领域的标杆形象，增强整体软硬装一体化服务的品牌认知度与影响力； 7、合理规划团队成员工作任务，落实人员管理、培训指导、绩效考核等工作，提升团队协作效率与专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景； 2、精通地产或商业类室内设计项目，具备8年以上行业经验，其中至少3年担任同等岗位职务； 3、具有独立领导设计团队并主导大型重点项目设计落地的能力； 4、具备国际化设计视野和出色的方案创意能力； 5、具备优秀的团队组织能力、跨部门协调能力及方案汇报能力，拥有商业空间、酒店、办公、私宅等领域资源者优先。

全球最大运动手环制造商！ 1.新员工入职奖励6000元 2.推荐好友入职奖励2000-(小时工28-35/小时)入职可借支1000元(正式工底薪2950-3880)综合收入8000+ 4.完全免费吃住，入职当天安排宿舍，4-6人间宿舍 5.不看学历不看经验，做事轻松简单 当天安排入职，安排住宿！直接电话微信来电聊一聊！ 岗位招聘： 组装，包装，打包，质检员，QC，物料员，分拣，smt等简单岗位 7.住宿4-6人间公寓住宿，空调，WiFi，热水器，洗衣机，独立阳台！ 8.吃饭园区食堂口味丰富，价格实惠，包吃包住。 9.园区娱乐设施，篮球场，足球场，棋牌室桌球，图书馆，健身房，电影院都有。全免费使用。

工厂直招焊工4名，要求：年龄45以下，会看图纸，精通氩弧焊和二保焊，包住不包吃，园区有饭堂，工期到过春节前，地址：深圳宝安福永鸿展光电，电话：

招聘要求： 要求：年龄16-33周岁，具备良好的表达能力。有无经验均可以，有人带有人教。 1、底薪3500元+提成+奖金，综合收入7000-12000 上不封顶。 2、上六休一，节假日正常放假。 3、主要招聘工厂普工/技术工。 工作内容： 1。通过线上平台，邀约求职者过来面试。

深圳龙岗地铁，招聘二次注浆人员6人工资7000元必须干过的

深圳市宝安区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理及工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，配合施工团队推进工程进度 3.按照安全规范执行各项杂工任务，确保施工现场整洁有序 4.完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前指导 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，持有效健康证明者优先录用

招室内设计工装，会议室，文化墙，懂施工，懂材料，吃苦耐劳

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

我们是一家婚庆道具厂.主要是婚礼堂宴会设计施工图模型全案落地设计。空间设计。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并提供个性化设计解决方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成整套设计方案

熟练应用酷家乐

一、陈列策略规划与落地 1、品牌视觉体系搭建 依据品牌调性制定季度及节庆主题陈列方案（含橱窗创意、色彩规划、道具应用），同步更新陈列执行手册。 主导陈列配套物料（如展架、装饰元素）的设计开发与落地实施，跟进制作进度与现场安装效果。 2、门店形象管理 定期开展门店巡检，核查陈列标准落实情况，结合销售表现优化商品陈列布局，提升空间使用效率。 统筹新店开业、旧店改造的陈列布置与氛围打造。 确保门店日常清洁维护及商品展示合规（如叠放、悬挂、模特穿搭等呈现标准）。 二、培训支持与能力提升 1、终端团队带教 面向店长、导购组织陈列技法、色彩运用、产品特性等专项培训。 通过案例分享、实地指导等方式强化终端人员美学感知与执行落地能力。 三、协同联动机制 1、营销活动配合 联合商品部门策划促销期陈列方案，保障市场推广活动有效呈现。 对接设计团队推进陈列道具创新，传递一线门店实际需求。 任职要求： 1、服装设计、视觉传达或相关专业背景优先（如艺术设计、服装陈列方向），了解常用服装材质与制作工艺。 2、工作经验：具备1年以上服装零售领域陈列实操经验，有童装类陈列经历者优先（如儿童服饰品牌、母婴零售场景）； 3、洞察儿童消费偏好，掌握品牌门店陈列逻辑、货品组合方式及橱窗表现手法。 熟悉服装流行趋势与儿童审美特点，能基于销售数据优化陈列策略（如主推品、季节款的重点区域展示）； 关注竞品陈列变化，收集市场动态并及时向公司反馈。 15号之前入职当月购买社保，15号入职次月购买。

直招产业工人: 1、幕墙安装工:20人 大工:5人，安装幕墙龙骨，然炼使用电焊机等施工工具等，待遇380元/天小工:15人，要求能辅助大工完成慕墙龙骨安装，熟练使用砂轮切割机、电动工具等，待遇:260-280元/天 工作时间:9小时 年龄不超过49周岁，无基码疾病，大工持应急 部门焊工证。 统一免费发放基本劳保用品，购买意外保险。保证长年有幕墙劳劳项目在建工作地点:深圳市龙华区清湖

1、 大专以上学历，工民建及机械专业毕业优先， 2、 能熟练运用CAD制图软件及office办公软件， 3、 能熟练掌握幕墙相关规范，并会熟练运用， 4、 能独立各种框架式系统幕墙龙骨、面板的下料、加工图工作， 5、 能独立出各种框架式系统幕墙深化图纸工作， 6、 能独立各种单元式系统幕墙下料、组框料及加工图工作者优先， 7、 能独立出各种单元系统幕墙深化图纸工作者优先， 8、 能熟练运用三维犀牛软件幕墙建模工作者优先， 9、 能熟练运用三维犀牛软件幕墙下料及拆模工作者优先，

1、与客户进行沟通对接，准确把握客户需求，提供专业且切实可行的装修方案建议 2、外出项目需实地测量尺寸，对于本小区户型，公司已备有标准图纸与设计方案，无需重复量房 3、承担预算编制工作，按时完成设计任务（助理设计师可负责平面图及效果图绘制，收费设计项目由主案设计师出图或与助理协同完成） 4、作为公司代表与客户正式签署装饰装修合同 5、与项目经理开展技术交底，确保施工方案准确传达 6、全程跟进施工进展，处理施工期间的设计调整事项，协同项目经理推动项目顺利实施 7、指导助理设计师进行预算制作，并给予设计方面的带教支持 8、结合实际工作情况，对公司运营及管理流程提出建设性意见 9、持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度 10、配合公司完成各类临时交办的事务性工作

招道路/公路设计，岗位目标： 独立承担大型市政总包项目道路/公路图纸深度核查、落地性优化，直接指导BIM工程师建模，解决施工过程中图纸相关技术难题，保障项目技术核心环节高效推进。 核心岗位职责： 1.图纸深度核查：独立负责大型市政项目（城市主干道、跨线桥、互通立交等）全套图纸核查，重点排查施工落地性问题（如管线与路基冲突、桥梁支座与下部结构匹配偏差等），形成详细问题报告与整改建议； 2.图纸优化落地：针对图纸问题提出可落地的技术优化方案（如调整路基边坡坡度适配复杂地质、优化路面排水设计减少积水风险），对接设计单位沟通优化细节，推动方案确认； 3.BIM建模指导：直接指导BIM工程师开展道路/公路专业建模，解决建模技术卡点（如道路超高段参数设置、桥梁预应力钢束模型精准度把控、管线与结构冲突避让），确保模型与优化后图纸完全一致； 4.技术交底与培训：向施工班组、BIM团队进行图纸优化后的技术交底，明确施工要点与建模标准；针对项目需求，开展基础规范、图纸识图、BIM建模配合等专项培训； 现场技术支持：驻场解决施工过程中图纸相关技术问题（如实际地质与图纸不符的调整、施工工艺与图纸要求的适配），参与隐蔽工程验收（基础钢筋、防水工程等）。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，道路桥梁工程、市政工程、交通工程等相关专业。 2.经验：5年以上大型市政设计院工作经验，需参与过至少1个投资额≥1亿元项目（如城市快速路、大型互通立交），独立负责过3个及以上项目的图纸核查或BIM建模指导工作； 3.证书：中级工程师职称以上（道路/市政方向）或一级建造师（市政公用工程/公路工程）； 4.技能：精通CAD、熟悉Civil3D（可独立绘制纵/横断面图）、Revit/鸿业市政等BIM软件；熟练掌握《城市道路工程设计规范》《公路工程质量检验评定标准》等核心规范，能精准识别“施工隐患型图纸问题”； 5.素质：具备独立攻坚能力、问题解决能力，沟通协调高效，能对接设计、施工、BIM多团队，适应多项目并行工作节奏。大型央企工作经历优先，党员优先； 福利待遇： 薪资：13000-16000元/月（含基本工资+绩效工资+补贴+技术津贴）； 福利：五险一金、带薪年假、项目住宿/交通补贴、节日福利。

一、岗位职责： 1、负责绘制工程项目暖通系统的设计图及深化，后期完成竣工图； 2、负责编写工程量清单、相关材料和产品的统计、报价； 3、负责处理有关涉及的技术问题； 4、对施工现场提供技术支持及处理现场技术问题，根据现场情况更改设计图纸； 5、协助并完成上级领导交办的其他事务； 二、任职资格： 1、大专以上学历，暖通类、设计类相关专业优先； 2、精通photoshop/CAD/天正等设计软件，能配合设计师进行绘制工作； 3、具备较强的沟通能力、团队合作精神。 三、福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖； 购买五险一金，； 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00【大小周休】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪假期：依国家法定执行休假，正式员工做满一年享有带薪年假。 6、试用期3个月，能力优秀者可提前转正。

【岗位职责】 1.熟练掌握3DMax、SketchUp、AutoCAD、Photoshop、D5等设计工具，能独立完成设计方案及效果图的制作与渲染； 2.具备一定的方案深化能力，并可对深化内容进行PPT排版呈现； 3.逻辑思维清晰，富有创新意识，能独立开展方案深化设计并推动落地； 4.可独立编制设计说明及施工图文件，保障设计方案的可实施性； 5.具备良好的团队协作意识与沟通技巧，能与项目组成员高效协同。 【任职要求】 1.美术类院校背景，具备3~5年效果图制作相关工作经验； 2.领悟能力强，条理清楚，能独立完成方案的设计与执行； 3.擅长叙事表达，能够通过空间设计传递设计理念与故事内涵； 4.能够独立应对并解决设计执行过程中的各类问题。 【优先条件】 1.5年以上相关行业工作经验； 2.拥有3年以上方案深化设计经验。 【薪资福利】 1.薪资范围：6,000-8,000元/月。 2.福利待遇：五险、餐补。

需具备1年以上灯饰行业开发设计工作经验，熟悉室内照明产品（如落地灯、台灯、壁灯等）， 能够独立完成从产品设计到打样落地的全流程工作。

岗位职责： 1负责公司客户日常的沟通与维护，提升客户整体服务体验； 2按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及转化等相关流程； 3依据公司标准完成客户选品及相关合同资料的整理与流转工作； 4跟进已签约工地的施工进度，协同开展开工仪式、水电交底、木工交底、工程变更等环节的衔接； 5遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议、团队拓展等相关活动。 任职要求：具备3-5年家庭装修设计经验，独立主导完成过20个以上项目。 1可高效完成70-100㎡刚需户型的签单，3小时内完成量房并出具设计方案。月均产值维持在20-30w，精准把控客单价，擅长预算规划及客户需求转化。 2熟练操作酷家乐软件，具备良好审美与空间搭配能力，精通CAD、3Dmax等设计工具，出图速度快。掌握小户型扩容设计方法，如多功能收纳布局，了解中端装饰材料供应链体系。 3具备较强抗压能力，沟通表达流畅，热爱设计行业，富有协作意识，能同时推进多个项目。 4本岗位实行单休，每周二固定休息，介意者慎投 5工作时间为早九晚六 6室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历

岗位职责： 综合薪资20到40K 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整设计方案，并面向客户进行专业呈现； 2、新区域方案规划：针对目标小区主力户型开展设计工作，持续沉淀2.0阶段数字化成果； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局实现提供原始数据支撑； 4、产品落地协同推进：深度参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科毕业，熟练掌握设计类软件，具备深化设计实践经验； 2、了解主流及前沿家装风格特征，能准确选型并融合应用于设计方案中； 3、具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神和服务意识。