【岗位】道路质检员（市政/公路）【工作地点】启动区（容西）【岗位职责】1. 负责路基、水稳、沥青路面现场质量检查、验收、旁站。2. 原材料进场查验、现场取样、送检。3. 填写质检资料、检验批记录，配合验收、整改复查。【任职要求】1. 能看懂图纸、熟悉道路施工工序及常规质检标准。2. 有无经验均可，熟练者优先。3. 工作踏实，能驻场、服从现场管理。【薪资待遇】4500-7000元（面议）联系电话张

品控员年龄25-35岁之间，大专以上学历，土木工程专业毕业，性格开朗，擅于沟通，有搅拌站实验室相关工作经验，无经验者面谈招工人数:一名

承德管二的活，找质量员，兼数字化的。要做连头机组的资料。工资1.8W，姚工

防腐技术兼质检，现场资料数字化，月薪1.5.有能力联系

铁路轨道探伤工，持有铁科院UT证优先，

河北秦皇岛招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步，薪资6000-9000

无损检测员薪资福利:2000–3000五险工作地址:正定联东U谷

沧州搅拌站招聘质检员试验员两名，工资月结5500-7000，有意者联系诚意招聘，非诚勿扰！

天然气管安装焊口数据质检

高阳县有约五百平方米的墙面施工项目，需进行两遍腻子及刷涂料作业，并涉及下大绳操作。具体价格需自行与雇主协商。

建华大街仓宁路口附近，35勾机挖竖井，招聘替班司机一位。

泊头泰康人寿招聘收费员：年龄25周岁-50周岁上班时间：8点半到11点周六日双休，不耽误接送孩子有意者联系电话：（）

衡水梦源钢结构有限公司因工地需求，现招聘钢结构熟练安装工长期工15名，要求能够上高（20米以内），有上进心和责任心，不无故请假，无不良前科，工资面谈。另招聘钢结构小工3名，要求熟知钢结构安装流程，不熟悉但踏实肯干者亦可，工资200元起，具体工资根据实际工作态度确定。公司提供住宿、三餐及保险。以上均为长期工，规定年龄在26周岁至55周岁之间，有特长者可放宽年龄。有意者可报名。

衡水六月家政信息丽景福苑找住家阿姨，收拾卫生，做饭，一家4口，5000/26天，要求年龄56岁以下，干净利索，做饭好吃的阿姨。电话

山东章丘搅拌站招聘操作兼职质检人员一名，要求有5年以上相关经验。工作内容以力所能及的杂活为主，工作量不大。薪资为8000元，试用期一个月，提供食宿。

云南普洱招聘试验检测人员，要求：熟悉路基现场检测，混凝土现场检测取样，地基承载力试验。工资8000左右管吃住。联系方式：张总

招聘质量员一名，劳资员一名，要求有证书，配合交社保，工作地点：宿州市区，有意者联系，电话:（无证勿扰，可兼职）

助理试验检测师（检员）证件能够注册母体；有高速公路检测经验，会做工地试验室常规试验、责任心强、服从安排有意者电话详谈工作地址:四川省内

广安月池一公司急招安全员、质量员，负责猪场维修工作。有意者请联系。

【岗位职责】 1. 负责生产管理部拟定文件起草、修订计划，起草文件管理相关管理规程、台账梳理及文件手续归档工作； 2. 负责验证方案确认、报告的起草工作； 3. 监督车间各类辅助记录的复印、分发、台账登记，完善领用手续； 4. 监督车间设备状态标识、现场标示牌制作、更新、整改，保障审计、参观现场合规； 5. 负责车间培训管理； 6. 监督车间各类辅助记录的复印、分发、台账登记，完善领用手续； 7. 审核车间生产记录，及时纠正填...

岗位内容： 1. 构建、维护并落地质量管理体系，确保产品与服务符合客户标准及监管规范。 2. 对现有产品和流程开展系统性评估，提出优化方案以提升质量运行效率。 3. 根据企业战略方向与质量方针，策划并推动质量计划的实施。 4. 组织内外部审核工作，并在发现问题时主导整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，精通质量体系理论与实操技能。 2. 熟悉IATF16949质量标准的具体要求及其实际应用流程。 3. 具备较强的日常问题处理能力，能够积极协同团队完成跨部门协作。 4. 有在制造环境中实际运用SPC、FMEA、PPAP等质量管理工具的实践经验。

任职要求： 1.专科及以上学历，材料成型、焊接技术、机械相关专业毕业，具有1年以上JG制造企业质量管理相关工作经验； 2.熟练掌握质量管理工具和方法，具备良好的沟通、协调、问题解决能力和团队合作精神； 4.工作认真、踏实、专业，责任心强。

有化学实验经验者优先，25周岁以上，岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录 2.严格执行标准操作规程（SOP），确保实验过程规范、准确、可追溯 3. 维护保养实验仪器设备，定期校准并填写使用及维护记录 4.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 5. 配合团队完成项目支持、报告整理及质量体系相关工作 任职要求： 1.学历大专以上，具备基础化学、生物、或相关专业背景者优先 2.有实验室技术工作经验者优先 3.工作细致认真，具备良好数据敏感性与责任心 ，年龄25周岁及以上，能适应常规实验班次安排 5.具备基本办公软件操作能力，沟通顺畅，团队协作意识强

主要职责 1、课题研究执行：独立或作为核心成员，承担天然植物活性成分分离、生物合成路径构建、酶催化工艺优化、产物提取纯化等研发任务的实验设计与具体实施。 2、技术开发与优化：针对现有实验方法或工艺流程开展改进与优化，攻克实验过程中的技术难点，提高实验效率与目标产物收率。 3、数据分析与报告：系统整理和分析实验结果，撰写内容完整、格式规范的技术文档、阶段性总结以及专利或论文初稿。 4、文献调研与技术跟踪：持续关注国内外相关领域前沿动态，开展文献检索与分析，为项目技术路线提供决策依据。 5、仪器使用与维护：熟练操作HPLC、GC-MS、LC-MS、核磁（NMR，送样解析）等分析设备，负责数据解析及日常运行维护。 6、跨项目协作：与上下游研发组、分析测试团队及中试放大团队高效协同，保障项目有序推进。 7、实验室安全与规范：严格执行并积极推广实验室安全、环境保护及质量管理体系相关要求。 任职要求 化学、化工、发酵工程、合成生物学、药剂学、有机化学、药物化学、生物化学及相关专业背景，硕士研究生学历，应届或往届毕业生均可。

岗位职责： 1. 协助申请人发掘并检索技术要点，完成专利申请文件的撰写工作 2. 参与专利复审流程，主要对接企事业单位的技术研发人员，助力企业取得专利授权 3. 为客户提供专利相关咨询服务，办理专利维持、放弃、复审及无效等事务 岗位要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历 2. 专业基础牢固，具备较强的逻辑思维与分析能力，文字表达能力强 公司提供带薪培训

岗位职责： 生产经理在企业运营中承担核心职能，全面负责生产部门的运作管理与内外协调。主要职责包括生产规划、品质监管、团队统筹、成本优化及跨部门协作。 生产规划：依据公司下达的生产目标，制定科学合理的生产方案。在实施过程中，统筹调配人力、物料等资源，保障生产进度如期推进，并根据市场变化和实际生产情况，动态调整生产安排，确保计划的可行性与灵活性。 产品质量监管：确保产品品质达标是生产经理的核心任务之一。需主导制定工艺规范与质量标准，指导员工规范操作，落实日常巡检与抽样检查机制，减少返工现象。同时，针对出现的质量异常，及时组织分析并协调相关部门处理，保障产品品质持续稳定。 团队统筹：负责生产团队的人员配置与工作调度，明确作业流程与岗位标准，合理评估工作负荷。通过优化分工提升整体效率，并组织开展技能培训与日常管理，协同人力资源部门完成绩效考评与激励措施的落实。 成本优化：在确保安全生产与产品品质的基础上，持续推进生产成本的管控。重点包括审核用料清单，杜绝浪费，严格控制各环节支出，并结合生产实际提出降本增效的改进方案。 沟通协作：作为关键连接点，需与公司内部各职能部门以及外部供应商、客户保持高效沟通。确保生产节奏与销售需求同步，协同解决生产中遇到的各类问题，并代表企业与外部单位进行业务对接与协调。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力 2. 能够快速应对并解决生产现场突发状况 3. 拥有良好的团队意识，善于与成员进行有效交流

工作职责 1. 负责公司冷暖设备及其核心部件的性能测试与可靠性验证等相关实验工作，制定并落实标准化试验方案。 2. 准确记录试验过程数据，使用专业工具开展数据处理与结果分析，输出具有实际应用价值的改进建议。 3. 负责试验设备及环境的日常维护，确保试验操作符合安全规程和质量要求。 4. 配合研发团队完成新产品开发阶段的试验验证任务，支持技术方案的优化与升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、制冷类相关专业优先考虑。 2. 了解常规设备试验流程，掌握试验数据统计与分析技能，具备独立编制试验报告的能力。 3. 动手能力强，可熟练使用常用试验仪器及检测装置。 4. 工作认真细致，具备较强的问题识别能力及团队合作意识。

招聘焊接检验工程师地点：河北工期：半年1.15年及以上建造检验2.导管架井口平台陆地建造、海上安装检验，海管铺设检验经验3.CSWIP3.2,SCWI,IIW/EWF焊接检验员4.简历中体现SMLS、板材、LSAW管、弯管检验经验英语面试提供，加班1：1，提供意外险。有意请私信发JD咨询（）：

工作职责： 1. 负责产品的理化检测及微生物检测工作； 2. 完成检验过程中的记录填写并出具相应的检验报告； 3. 承担本岗位所用仪器设备的校准、验证、维护与日常保养； 4. 参与分析方法的开发与确认，并编写相关技术文件； 5. 协助推进化验室的创新与建设工作。 任职要求： 1. 药学、中药学、药物分析、分析化学、化学等相关专业背景，硕士学历需有1年以上相关工作经验，本科学历需具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、原子吸收、红外、紫外等分析仪器的操作，掌握药物分析相关理论知识； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、全面主导实验室的筹建、运营及技术统筹工作，处理日常运行中的各类技术问题，建立并严格执行实验室各项管理规范。 2、负责实验室设备与耗材的采购计划制定，组织实施设备维护、检定校准、性能核查以及资产台账管理。 3、牵头编制并审核原始记录模板、仪器操作规程、作业指导文件等相关技术文档。 4、统筹调配实验室所需资源，监督技术流程各环节的执行与落实。 5、判断检测过程中方法应用的符合性，发现偏差及时组织纠正，解决复杂测试技术难题。 6、审核检测原始数据，确保检测结果的准确性与可追溯性，作为检测报告授权签字人完成报告签发。 7、全面承担实验室技术方向的规划与指导，主导推进CNAS实验室认可相关工作。 8、负责实验室团队搭建，组织人员上岗培训、技能考核及长期人才发展计划实施。 9、响应客户及业务端提出的技术咨询，进行技术评估并制定匹配的测试解决方案。 10、承担本岗位涉及的风险防控责任，完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握实验室体系构建与运行机制，了解实验室标准化工作流程。 2、熟悉汽车电子领域相关标准，掌握ISO16750-2、ISO10605、ISO11452等标准内容及试验实施方法。 3、具备ISO17025实验室管理体系知识，或有系统性的实验室管理理论基础。 4、具有CNAS认可实验室技术管理实践经历，能对实验室多专业领域开展综合性技术指导。 5、熟练使用波形模拟器、双极性电源、静电发生器、抗干扰测试仪、示波器、负载测试仪等电学检测设备，具备扎实的设备操作能力。 6、熟练运用常用办公软件，具备良好职业素养和团队协作意识。 7、电气类或相关专业背景，本科及以上学历。 8、累计5年以上汽车电子检测领域工作经验。