服装纺织人员餐补社保20人以上月结
金日岗位推荐：
中国上市500强企业（全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业）
岗位名称：工艺操作员
岗位要求:大专及以上学历，35周岁以内，男女不限
其他招聘条件:
1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录，
2、踏实肯干、有责任心，执行力强，服从公司领导安排的工作。
试用期：1-3个月
工作班制时间：上12休12，每月带薪休班2-4天
试用期工资：5500-6000元/月，另享受每天16元餐卡
转正后工资：8000-10000元/月，另享受每天16元餐卡
福利待遇：五险一金，节日福利、带薪休假、、企业内部员工福利食堂，工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴；每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品，免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品，工作场景为无尘车间，空调恒温恒湿，轻工业无重体力劳动。
平车工缝纫工保险11-20人月结全职缝纫车工
广西仁荣科技有限公司诚聘联系人：钟女士本公司位于柳北区白露现代服装产业园3栋，主要从事李宁、乔丹、361°等国内著名运动品牌包袋、棒球帽的生产，订单多！货源充足！现因业务扩展需要诚聘以下岗位，欢迎您的加入：1、缝纫车工：30名，，熟练车工年龄不超过48岁，不会缝纫车工的现场有人指导培训，高车、平车、同步车、双针车均可培训可来厂里参观（培训车工年龄不超过35岁），薪资3500-7500元/月，有五险、餐补、宿补。2、箱包高车工：5名，要求有箱包、手袋工作经验，吃苦耐劳，服从安排。（参考薪资：5000-9000元），有五险、餐补、宿补。
外观检查
5-6千/月
品检工五险一金1-2人
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应轻体力劳动
4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性
5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训
普工当天下班可结算/可住宿
5-6千/月
品检工包住包吃6-10人
普工:白班180元
夜班190元
月结17月/H
年龄:18-50周岁(男女不限)
[转圈]检验:白班190元
夜班200元
月结18月/H
年龄:18-45周岁
全坐班
[强]直接面试当天可安排住宿
管吃管住(扣住宿费：100元/月，水电费均摊)，工资三天以后一天一结，。
服装面辅料验货质检
4-5千/月
质检员餐补1-2人月结全职
1.负责验面料和辅料大货的质量
2.负责大货出货前的统计数据，打贴纸标记及打包，做出货表格工作等相关事宜
3.能吃苦耐劳，有团队合作精神，责任心强
4.男女均可（有相关工作经验者优先）
薪资具体面议，上班时间：早9晚6，月休4-8天
地铁8号线亭岗C口
质检员高温补贴6-10人周结全职接受无质检经验两班倒不需要出差
宁德亚杰 三方质检员 ，面试通过第二天可上班
【要求】:18-36周岁
【待遇】：1.宁德基地白班20元/小时，夜班21元/小时
2.蕉城基地白班21/小时，夜班22/小时，两班倒，正常在330工时左右！
综合工资6500-7500元/月！工作地点:湖东，湖西，Z 基地，博发物流园，蕉城时代等。
（车里湾蕉城基地住宿可补贴150/月）
注意：；
面试时间：蕉城上午 9 点，宁德下午1点
保定高碑店市招水电、建筑木工能吃苦耐劳，听从安排，试用期一周，试用期工资240-300
300-400元/天
水电工建筑木工3-6个月3-5人点工技术好
保定市高碑店市招水电、建筑木工能吃苦耐劳，听从安排，试用期一周，试用期工资240-300
弱电工月结
数据中心招聘设施运维和IT自维修岗位人员。有经验者可直接上岗，无经验者可培训后上岗。要求年龄在18至33周岁之间，具备中专以上学历。初始薪资为4500至7500元。福利包括五险一金、夜班补助、加班补助、食宿补助、定期体检、节假日福利、带薪年假、14薪、团建活动以及婚丧嫁娶慰问等。工作地点可根据个人意愿就近安排，包括河北（张北、宣化、怀来、廊坊、保定）、内蒙古（乌兰察布、和林格尔、呼和浩特）、山西（阳高、广灵、灵丘）、北京、天津、宁夏等地。
其他安装维修弱电工
数据中心招聘设施运维和IT自维修岗位人员。有经验者可直接上岗，无经验者可培训后上岗。要求年龄在18至33周岁之间，中专以上学历。初始薪资为4500至7500元。福利包括五险一金、夜班补助、加班补助、食宿补助、定期体检、节假日福利、带薪年假、14薪、团建活动以及婚丧嫁娶慰问等。工作地点可根据个人意愿就近安排，包括河北（张北、宣化、怀来、廊坊、保定）、内蒙古（乌兰察布、和林格尔、呼和浩特）、山西（阳高、广灵、灵丘）、北京、天津、宁夏等地。
服装小烫工+5000元+长白班
4-5千/月
服装纺织人员保险包吃6-10人
岗位职责：有意者直接电话联系，直接联系我，直接联系我。
1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理，确保衣物平整无褶、尺寸标准
2. 按工艺要求操作熨烫设备，识别不同面料特性并调整温度与压力
任职要求：
1. 学历不限，有服装熨烫经验者优先
2. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心
3.早上7:30到晚上6:30。
电脑绣花工
9千-1.2万/月
电脑绣花工社保包住包吃1-2人月结
有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。
包吃包住（不在公司吃饭补500元）
公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋
联系电话：（优先加微信沟通）
上午9-11点下午14-17点可以过来面试
电池质量工程师
8千-1.3万/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
福利：社保
工作职责：
1、负责生产线质量策划，制定产品质量检验标准，牵头工厂内质量改善项目;
2、负责电池模组PACK生产全流程的质量监督，制定检验标准并执行巡检、首件确认及关键工序SPC管控。并监控焊接强度、绝缘性能、气密性等关键参数，确保符合IATF 16949/ISO 9001等体系要求。
3、对不良率超标、测试失效等问题进行根因分析，运用8D、5Why、FTA等工具推动跨部门制定纠正预防措施，并跟踪闭环效果。
4、通过数据分析驱动制程优化，统计DPPM、FTT、报废率等指标，通过CPK/PPM趋势分析识别改进机会，推动自动化检测或MES系统应用以减少人为失误，降低质量成本。
5、负责PFMEA、控制计划、作业指导书等文件的编制与动态更新，优化检验方法和频次。
6、参与客户审核及内部体系审核，推动不符合项整改，并协助新产品试产风险评估。
7、对电芯、结构件、BMS等原材料进行供应商质量评审，推动来料异常处理及供应商改善。
8、主导客诉问题分析，输出8D报告并实施改进，提升客户满意度；同时支持客户端验货及质量资料对接。
9、协助部门负责人完成其他工作。
任职条件：
1、电气、机械、材料、工业工程学士，有制造业质量管理工作经验者优先；
2、熟悉电芯、模组和Pack的生产工艺和质量控制 ；
3、熟悉假设测试、DoE、SPC等，熟练使用Minitab、JMP或其他统计软件；
4、熟练应用质量体系ISO标准、AIAG五大手册等标准规范解决问题 ；；
5、善于数据分析，接触过MySQL、MS SQL、PostgreSQL或SQLite的数据分析及数据库查询；
6、优秀的跨部门沟通能力，良好的团队合作精神，正直、诚实、细致；
7、遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。
储备管理人才
3-5千/月
实验室技术员经验不限本科化学相关专业
1.本科及以上学历，年龄30周岁以下，理工类相关专业毕业，接受应届毕业生。
2.具备较强的主观能动性，学习能力突出，积极进取。
3.结合所学专业及个人优势，安排匹配的岗位方向。
薪资待遇优厚，按规定缴纳保险
力学实验室试验员
4-5千/月
实验室技术员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责实验室部件实验，相关实验设备的操作、维护；
2. 负责实验室或现场日常检测及基本实验操作工作；
3. 提供及时、准确、可靠的样品检测数据和报告；
4. 能够按时保质保量完成工作任务。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，力学、机械、材料等相关理化类专业，接受往届生；能够按时保质保量完成工作任务，提供及时、准确、可靠的样品检测数据和报告；
2. 做事认真负责，有独立思考及解决问题的能力，具有较强的安全意识，能严格遵守各项操作规程；
3. 具有第三方检测实习相关经验者可优先考虑；
4. 接受实验室排班制度。
力学性能检测主管
1.3-1.7万/月
实验室技术员5-10年本科金属材料金属冶炼
岗位职责：
1、全面统筹力学检测室的人员调配、检测任务安排及设备维护等日常管理工作；
2、确保力学实验室检测报告的准确性和时效性，对结果质量负直接责任；
3、负责力学检测室质量体系运行及相关管理工作的落实与改进；
4、牵头开展本部门技术攻关及新检测项目的研发与实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业为金属材料、机械、材料成型、材料物理等相关方向；
2、具备5年以上CMA或CNAS实验室力学检测管理经验，持有力学检验相关资格证书；
3、掌握金属材料力学性能常用检测标准，熟悉常用力学检测设备原理，并能熟练操作；
4、熟练使用Office办公软件及CAD或CAXA制图软件，可独立完成加工图纸绘制；
5、具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力。
化学技术工程师
5-8千/月
实验室技术员经验不限本科无机非金属材料高分子材料金属材料化妆品研发食品饮料研发材料研发化工工程师涂料研发
岗位职责：
1.协助申请人发掘并检索技术亮点，完成专利申请文件的撰写工作
2.参与专利复审流程，主要对接企事业单位的技术研发人员，助力企业取得专利授权
3.为客户提供专利相关咨询服务，包括专利维持、放弃、复审及无效等事务处理
岗位要求：
1.具备正规院校本科及以上学历
2.专业基础扎实，具备较强的逻辑思维与分析能力，文字表达能力良好
3.持有专利代理人资格证者优先考虑
公司提供带薪培训机会
体系经理
6-8千/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责：
1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建、运行维护及持续优化；
2、开展内部审核工作，办理相关证照，确保体系运作满足法律法规及标准规范；
3、联动各部门推进体系文件的制定、执行与监督检查；
4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象；
5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交可行性改善方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑；
2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等相关国际标准要求；
3、具备3年以上体系管理实际工作经验，有制造业从业经历者优先；
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立完成体系审核任务。
质量检验主管
3-6千/月
体系工程师3-5年本科ISO9001五险
一、能力要求
具备系统的质量管控能力，能够搭建并持续优化质检流程与标准（如IQC来料检验、IPQC过程检验、FQC成品检验），并有效推动落地实施。
•具备较强的异常分析与处理能力，可高效应对各类质量问题（如客户反馈、制程不良），熟练运用QC七大工具、FMEA、SPC等质量分析方法。
二、专业知识要求
熟悉行业通用质量管理体系（如ISO 9001、ISO 13485等）及产品生产流程，掌握原材料、半成品、成品的关键质量特性与检测方式。
•理解质量体系运行机制，能独立或协同开展内审、客户审核及第三方认证审核，保障体系规范运行。
•具备基本的数据统计分析能力，可通过检验数据（如不良率、合格率）发现潜在质量风险，并制定改善措施。
三、经验与学历要求
•学历：一般需大专及以上学历，理工类相关专业优先
•经验：3-5年质检领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历，具有同行业（如制造业、食品行业）背景者更受青睐。
四、综合素质要求
•具备高度的责任意识与原则性，对质量缺陷持零容忍态度，严格执行检验标准。
•具备良好的跨部门沟通与协作能力，能联动生产、研发、采购及客户等多方推进问题闭环。
•能承受一定工作强度，可根据生产安排灵活调整检验节奏，妥善应对突发质量状况。
失效分析工程师
6千-1.1万/月
失效分析工程师3-5年本科电池失效分析
岗位职责：
1、失效问题解析：
承担电池单体、模组及系统层面的失效分析工作，针对研发过程、测试验证环节以及市场反馈的异常或失效样品，制定并实施科学合理的分析方案。
2、机理研究：
深入研究电池在容量衰减、内阻上升、析锂现象、气体产生、热失控等方面的失效行为，挖掘其根本原因（Root Cause），阐明背后的失效机制。
3、表征测试：
熟练使用SEM、EDS、XRD、CT、ICP、GC-MS等材料分析设备，结合电化学测试方法（如EIS、CV等），对失效样品开展多维度综合诊断与评估。
4、数据报告：
系统整理和分析实验数据，编制专业性强、逻辑清晰的失效分析报告，准确呈现失效机理、最终结论及可行的改进建议。
5、改善推动：
协同材料研发、电芯结构设计、工艺工程及质量管理团队，依据分析结果提出技术优化建议，并跟进改善措施的落地与效果验证。
6、体系建设：
参与构建并持续优化电池失效分析数据库与标准化分析流程，沉淀典型失效案例，助力团队整体分析能力提升。
任职要求：
1、学历专业：
硕士及以上学位，电化学、材料科学与工程、应用化学、化学工程、物理化学等相关领域专业背景。
2、工作经验：
具备2年以上锂电池失效分析、逆向解析或相关技术研发工作的实际经验。
3、专业技能：
熟悉锂离子电池基本工作原理、核心材料性能特征及常见失效形式；
掌握常规电化学测试技术（包括充放电测试、EIS、CV、dQ/dV分析等）；
精通多种材料表征手段（如SEM/EDS、XRD、CT等）及其数据分析方法，有ICP、GC-MS、FTIR、Raman等仪器操作经验者优先考虑；
具备优秀的逻辑推理与问题拆解能力，能独立规划实验路径并锁定根本原因。
4、综合素质：
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度认真细致，抗压能力强，具有较强的项目推进执行力。
安全消防主管
4-8千/月
生产安全管理餐补社保1-2人月结全职工厂制造安全资格证
岗位职责：
1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。
2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。
3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。
4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。
5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。
6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。
7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。
8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。
9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。
10、组织6S检查、监督、评比工作。
11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。
12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。
13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。
14、对接政府职能部门检查工作。
15、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。
2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。
3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。
4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。
5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。
品检工保险餐补社保包住五险6-10人全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
新年快乐
本公司正月初九（）正式开工！新的一年，我们扩产增效，现诚邀各路精英加入，携手共创辉煌！
急聘岗位
1.. 品质检测员：1名（技术大牛看过来）
2. 普工：多名（生手熟手均可，常年有活。
3.手工焊 熟手2名
4.成型熟手师傅:3名（会调机）
联系人：杨小姐 （）
小厂管理不严可带手机一天260可预支
6-8千/月
质检员包住包吃20人以上月结
一、薪资待遇!
【1】包吃包住，综合工资6000-7500，不拖欠工资，人走账清，，做满一个星期可以借支3到5百
二、招工要求!
【1】男女不限，16岁一45岁
【2】身体健康，有二代身份证，无需工作经验、生手熟手均可
【3】车间配有：饮水机，休息间，空调，穿着普通工服，坐着上班
三、免费食宿!
【1】免费提供住宿、热水器，空调，洗衣机，配备齐全，4--6人间，拿厂牌去食堂免费吃饭
四、工作内容!
主要做的是:仓管打包，扫描，贴标签，组装，质检，分拣，组装，包装，岗位可选
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北服装纺织人员工资在线招聘信息，主要招聘河北其他服装纺织人员相关人才。作为其他服装纺织人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他服装纺织人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
