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其他生产营运人员10年以上本科激光设计激光工艺
【职责描述】 1. 承担常规非标产品的开发、设计及制造工作; 2. 负责优化生产工艺,提高产品合格率; 3. 推进新产品的量产转化与工程实施。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业方向为激光、光学、物理学等相关领域; 2. 具备扎实的激光与光学理论基础,掌握灯泵、调Q等激光技术,具备光、机、电综合知识背景; 3. 拥有3-5年光电设备的设计、制造或维护经验,具备产线问题处理或技术指导经历; 4. 具备良好的项目管理能力、协调沟通能力及实践操作能力,工作细致且富有条理。
其他生产营运人员经验不限本科固废
1、负责依据项目方案开展设备选型、供应商评估及采购工作; 2、负责项目相关内外部资料的整理、报审及归档管理; 3、负责项目数据的采集、统计与分析工作; 4、负责一般性会议及项目会议纪要的撰写及相关材料的准备; 5、参与项目方案的设计及技术图纸的绘制; 6、协助现场设备的安装、调试及试运行工作; 7、协助编制项目方案、验收报告等技术文档。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、环境工程、环境科学或相关专业; 3、具备较强的实践操作与沟通协调能力,有持续学习的动力和能力。 双休,免费午餐,六险一金,生日礼物,年节福利,培训机会,团建活动,定期体检,员工旅游
其他生产营运人员3-5年本科鸿蒙项目
岗位职责: 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作; 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现; 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计,确保结构合理、运行高效,提升用户体验与运营灵活性; 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题,完成重点问题的分析与解决; 岗位要求: 1. 具备3年及以上APP开发工作经验; 2. 熟练掌握arkTs,了解arkUi,精通TS语法,具备js语法使用经验; 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具; 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计,具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验; 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑;
其他生产营运人员5-10年本科
核心职责: 1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。 3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。 4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发
工作职责: 1. 负责硅光芯片器件的仿真设计工作,涵盖无源器件、片上功率探测器及雪崩探测器的建模、仿真与性能优化; 2. 利用Python脚本工具实现硅光芯片版图的自动化绘制; 3. 制定硅光器件的测试方案,并完成测试数据的采集、处理与分析; 4. 配合封装与测试团队开展结构改进及可靠性设计方案的实施; 具体要求: 1. 优先考虑集成光学方向博士,具备硅光芯片流片及测试分析经验者优先,硕士及以上学位,专业背景包括光电子、微电子、材料科学、物理等相关领域; 2. 熟悉硅光晶圆制造工艺流程,在硅光芯片设计、性能优化及流片验证方面具有3年以上实际经验者优先; 3. 熟练掌握Lumerical、HFSS、TCAD等至少一种仿真设计工具,了解主流集成光子器件的设计流程,具备使用Python Script进行版图设计的能力; 4. 具备锗光电探测器(Ge PD)研发相关经验者优先。
其他生产营运人员1-3年硕士流体仿真热仿真火箭发动机仿真多物理场耦合仿真CFD工具应用
工作职责 1. 承担火箭发动机推力室、喷管等关键部件内部流场的数值模拟任务,提供燃烧室压力分布、喷流特性等核心性能参数。 2. 实施高温燃气与结构之间的热流耦合、燃烧与流动协同作用等多物理场联合仿真,应对发动机在极端运行条件下的技术挑战。 3. 参与推进发动机仿真模型的精度提升工作,结合地面试车数据进行比对分析,优化湍流模型及边界条件配置策略。 4. 梳理并建立发动机流体仿真工作的标准化流程,编制仿真分析规范文件,为研发团队的设计方案提供数据支持与决策依据。 任职要求 1. 硕士及以上学位,专业方向为流体力学、航空宇航推进理论与工程、热能工程等相关领域。 2. 熟练掌握Fluent、Star-CCM+等CFD软件,具有2年以上从事火箭发动机或航空发动机流体仿真项目的实际经验。 3. 熟悉常用燃烧模型(如EDC、PDF)和湍流模型(如k-ε、SST),掌握网格自适应技术,具备独立制定复杂流场仿真方案的能力。 4. 了解火箭发动机基本工作原理,有液氧煤油或液氢液氧发动机仿真项目参与经历者优先考虑。
日化产品研发师
1.6-2.5万/月
生产运营3-5人5-10年大专家庭日化
1. 全面负责洗衣液、洗洁精等洗涤产品的配方研发、工艺优化、生产技术管理,把控产品质量与稳定性; 2. 解决生产现场技术问题,优化生产流程,降低原料损耗,提升生产效率与产品合格率; 3. 负责原料选型、配方成本控制,制定产品技术标准、操作规程及质量管控体系; 1. 精细化工、应用化学、日化相关专业,有洗衣液、洗洁精、洗涤用品实际技术经验; 2. 熟悉表面活性剂体系、配方原理、生产工艺及质量检测标准; 3. 能独立完成配方调试、成本优化、工艺改进,具备较强问题解决能力; 4. 有工厂技术管理、总工/技术负责人相关工作经验优先; 5. 工作踏实负责,能驻厂/长期稳定工 4. 指导生产、质检团队,统筹技术改进、新品试制、旧品升级工作; 5. 对接原料供应商,把控原料质量标准,处理产品质量投诉与技术异常。
丰台区招聘会勾缝的瓦工师傅,薪资一天一开360元。工作地点在南宫王佐镇。
美缝泥瓦工
招聘会勾缝的瓦工师傅,薪资一天一开360元。工作地点在丰台区南宫王佐镇。
北京 丰台区
11月3日 20:10拨打电话
协勤人员5人
3-4千/月
特勤包住包吃高温补贴3-5人月结全职
无违法记录,无纹身,高中以上文化程度,年龄18--40岁!
北京朝阳区奥运村招石材结晶保养,夜班,商场,晚10:00--早4:00,每天200元,。
200-210元/天
石材结晶长期1-2人月结
北京市朝阳区奥运村招石材结晶保养,夜班,商场,晚10:00--早4:00,每天200元,包路费。
北京 朝阳区 大屯
11月3日 20:09拨打电话
北京郭记找替班。7号厨师。一天500。电话
500元/天
厨师1-2人
郭记找替班。7号厨师。一天500。电话
北京
11月3日 20:09拨打电话
石材结晶长期1-2人月结
北京市大兴区上德中心银泰城招石材结晶,夜班,晚上10点到早上4点,室内工作环境良好。每天200。长期工作。
北京 大兴区
11月3日 20:08拨打电话
生产运营5-10年中专/中技
工坊技术管理员|温州肯恩大学(瓯海丽岙) 工作时间:8:30-16:30,中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的,暑假一个月,寒假半个月,大概是这样具体按照学校安排 薪资:试用期 1个月 4500 / 月,转正 5100 / 月,五险 工作内容: 工坊规划建设;指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备;设备耗材预算、采购、维保、出入库管理,配合教学科研 要求:中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验;懂木、金属材料加工,会数控加工;熟悉各类工具设备安全操作;英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁,男女不限 ️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好,可带手机 上8点下8点 后五险一金,岗位补助,绩效奖等。 工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来 ]新厂晋升空间大,社会工,实习生,还有你想要的坐岗!
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限
岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求: 1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。 上班时间:8小时制,排班,(不用加班) 食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保
鸿蒙开发工程师
1.1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】 1. ArkTS基础扎实,对代码性能有极高追求,有性能优化经验; 2. 熟悉分层结构设计,保证代码逻辑的条理性; 3. 在中大型项目持续迭代半年以上,能独立负责大模块开发;或有独立搭建App的经验。 【优先条件】 1. 熟悉NAPI,调用内部图像处理引擎(native库)接口编写上层业务逻辑; 2. 熟悉图像编辑业务或相机业务或视频编辑业务,了解相关的内存开销并有相关的优化经验; 3. 有Android原生开发经验,掌握Kotlin; 4. 熟悉AIcoding(Videcoding、agent、skills)。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上周结夫妻工优先组团可以安排一起包进,包进,包进食品生产恒温车间无前科
上市食品厂,明天面试缺口(30人) 主要做:小面包,蛋糕,月饼。操作机器按钮,包装封口,后期装箱入库。每人负责其中的一个岗位。 年龄:18--45男女不限 吃饭六菜‬一汤自选 住宿4到6人准标‬间,独立卫浴,纯免费, 长期月薪在6500-8000之间, 上六‬休一,白夜班两班倒的工作,每周或者半个月一倒班。 厂区健身设施齐全有台球厅,,唱吧!环境好!工作简单易学好上手! 工作时间:8-8,吃住都在厂区里 12小时包括吃饭休息在内。 工作地点:顺义
车间电子厂包吃夜班补贴包住日结经验不限坐岗上6休1宿舍独立卫浴两班倒长白班
[小时工] 小时工:25-28/c时,250-280天,可预支,包食宿,,选择周结或日结! [长期工]: 正式工待遇 1、正式工6000元一8000元/月。 2、每个月7号准时发工资,不压工资,每周借支500-800元。 3、加班费按劳动法算,平时1.5倍,周末加班2倍(5天8小时之外算加班),自愿选择加班。 4、每月有:岗位津贴400元-500元,绩效奖400元-600元,全勤奖,生产奖等等。 5、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 6、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 7、每2小时休息15分钟五、上班时间每天上10-11个小时;每周休息1天,每月休息4天,可申请连休2-4天。 四、招工要求 1、18至45周岁均有岗位安排 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 五、提供食宿 1、入职厂里提供饭卡,无需自己充钱,管饱。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 厅) 3、提供住宿、4--6人一间,房间大,无需花钱,水电全免。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器、暖气等用品。 有意向的现在打电话报名当天安排入职分配宿舍! 小厂急招短期工,日结工,长短期都行,打包员,轻松好干,直接上岗。 伙伴一起入职可享受独立宿舍,安排一个车间上班,额外奖励丰厚介绍奖金! 短期一个月均可离职,人走账清不压资,工资可周结或预支工资,花钱不限制!
其他生产营运人员3-5年本科硅碳负极材料材料研发
岗位职责: 1. 负责硅碳负极材料领域新技术、新工艺的研发及关键设备的调研、引入与吸收应用; 2. 负责硅碳负极材料相关小试、中试阶段CVD实验平台的建设,组织实施验证试验,撰写实验计划与总结报告,确定最佳工艺条件; 3. 牵头推进公司硅碳负极材料投资运营项目的实施落地,协助开展项目立项、可行性研究、环评等前期筹备工作; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 了解硅碳负极材料、新能源电池、储能等领域相关政策法规、标准规范及行业技术发展动态; 3. 具备3年以上相关行业工作经验; 4. 有CVD技术开发、工艺设计或项目实施经验者优先考虑; 5. 能够接受短期或不定期出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计材料研发生物质
岗位职责: 1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用; 2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历; 2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态; 3. 具有3年以上相关行业工作经验; 4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑; 5. 能够接受短期或临时性出差安排。
包装工包住包吃月结煎药包装岗位
大兴生物医药基地中药厂 岗位:煎药、包装、上药 年龄18–40周岁 班次:长白班,上六休一 薪资:7000元左右 福利:包吃住 联系电话:
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专熟悉生产流程有生产管理经验央厨经验质量管理经验食品厂食品/饮料/烟酒经验
生产主管 面点车间/热加工车间 岗位职责: 1.根据订单及库存情况编制生产计划,科学安排任务,确保生产流程高效运转。 2.监督作业人员按规范操作,严格把控产品品质。 3.负责团队搭建、员工培训及绩效考核工作。 4.参与原材料验收,实时跟踪物料库存状态。 5.执行安全与卫生管理制度,防范安全事故,保障环境整洁合规。 6.优化食材使用与能源消耗,有效控制成本。 7.协调内外部沟通,保障生产运营顺畅,提升整体协作满意度。期待您的加入! 任职要求: 1.年龄*****,大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品工厂管理经验,精通生产流程与质量管理体系。 3.熟悉行业相关标准与规范,具备良好的沟通协调能力和执行力。 4.能承受工作压力,适应高强度工作节奏,确保车间持续稳定运行。
产品经理
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科产品
工作内容: 1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作,涵盖需求发掘、功能规划及实施推进; 2)深度理解用户实际需求:与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通,调研产品发展方向、应用环境及用户痛点; 3)分析客户具体需求:撰写调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划; 4)支持产品战略规划:协助产品线主管完成新功能的规划布局,输出产品定义文件,并完成相关内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新; 5)主导产品功能方案设计:编制完整的产品文档(如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队; 6)管理产品研发进程:跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试(UAT)、试运行及上线全过程,协调解决各阶段问题,控制项目进度与交付质量,保障按时发布; 7)负责产品宣传材料制作:整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料,配合开展市场推广活动; 8)收集并跟进用户使用反馈和优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标; 9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验; 2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑; 3)熟悉产品开发全流程,具备良好的需求分析与原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具; 4)逻辑思维清晰,面对复杂场景能有效归纳要点,具备较强的分析与抽象能力; 5)具备较强的学习主动性,善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识; 6)文字表达能力良好,能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料; 7)关注细节,工作严谨,对自身产出成果的质量有明确标准; 8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结,具备良好的跨团队沟通能力; 9)抗压能力强,能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进; 10)可适应短期出差安排。
食品厂包吃包住20人以上月结
吃住在厂区,夫妻优先 上市食品厂一年四季效益很好 年龄 18-45周岁男女不限, 吃饭六菜一汤自选,住4到6人准标间,独立卫浴, 月结6500-8500左右,每周可以预支一次 上六休一,厂区健身设施齐全:台球厅,唱吧!环境好!工作简单易学好上手! 工作时间:8-8点!包括吃饭休息时间
长白班有提成6-10人月结
 招聘长期工生产飞机零部件长白班,23周岁-38周岁,性别:,无纹身、无前科、身体健康。上班时间:早8:30到晚17:00,中午休息1个小时。每周六、日和法定节假日休息, 试用期工资4000元。! 试用期通过后按照综合工资计算:综合工资5000元-7000元,基础工资+岗位工资+计件工资+绩效奖金。每月10日发上个月工资。公司有食堂: 上班地址:顺义空港A区! 面试的时候带上自己简历 报名电话: 微信同步!
其他生产营运人员1-3年硕士
工作职责 1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等类型工业相机的固件开发与维护; 2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展,参与嵌入式视觉算法融合方案的设计与实现。 任职资格 1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士(211/985)及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2、精通C/C++/Python编程语言,具备规范的代码编写习惯; 3、掌握Linux操作系统,能熟练运用常用Linux指令进行开发调试; 4、熟悉ARM架构及相关开发流程,了解RTOS,具备嵌入式系统基础知识; 5、通过大学英语四级及以上,具备较强的书面与口头表达能力; 6、具有良好的团队协作意识及沟通协调能力; 7、责任心强,积极进取,踏实肯干,能在压力环境下独立完成任务; 8、有机器视觉行业背景者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责 1. 负责新产品导入的流程规划、生产工艺整合、项目执行监督及验证结果汇总,确保研发到生产的 transition 过程有序可控; 2. 协同各业务单元,依据产品特性与项目目标推进可制造性设计(DFM)实施,牵头开展新工艺与新技术的测试与研究,保障量产前各项验证完整落地; 3. 在产品开发阶段,对所属事业部的技术图纸与文档进行工艺合规性审核,确保文件在工艺层面的准确性和完整性; 4. 全周期跟进产品转产进程,提供生产技术支持与问题解决方案,针对异常情况及时复盘反馈,提炼可制造性需求并持续更新DFM资料库; 5. 主导新产品量产所需的工装夹具、检测设备、工艺流程图及试产作业指导书的前期准备,并完成相关人员的操作培训; 6. 在产品进入量产阶段后,推动效率提升与质量优化,为生产线提供专项改善方案和技术支撑,确保措施有效执行及设计问题闭环管理。 任职资格 1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备制造领域NPI岗位3年以上实际工作经验; 2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准,掌握质量管理与过程控制相关理论; 3. 具备整机装配、PCBA贴装、线缆制作等工艺知识者优先录用; 4. 接受过IE工程、精益生产、TPS体系或6Sigma方法论培训,能独立主导新项目导入全流程; 5. 熟练操作Office办公套件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者条件可适当放宽
生产运营5-10年硕士非金属矿高纯石英
岗位职责: 1. 负责高纯石英提纯技术路径的整体规划,对标国际国内行业前沿标准,编制项目可行性研究报告中的核心技术内容; 2. 主导矿石特性的系统分析与多种工艺方案的对比筛选,牵头解决研发过程中的关键性技术难题; 3. 制定杂质超低含量去除的技术策略,推进工艺参数优化及技术风险评估,确保研发方向的科学性与准确性; 4. 确立4N5至5N2及以上级别半导体用高纯石英的核心工艺方案,输出完整的杂质深度脱除技术路线图; 5. 完成项目投资所需的技术论证工作,明确提纯能力上限与全工艺链成本范围,为产业化实施提供坚实技术支持; 任职要求: 1. 具备研究生及以上学历,主修矿物加工、无机非金属材料或高纯石英材料相关领域,持有高级工程师职称者优先考虑; 2. 拥有5年以上高纯石英提纯技术研发经历,具备脉石英制备4N5至5N级产品的成功实践经验; 3. 掌握哈密周边类伟晶岩矿石的矿物学特征,熟知行业等级规范,能够独立完成技术方案编制与成本预测工作;
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语六级
1、发展方向:技术岗-生产管理/营销管理-高级综合管理岗;技术岗-板块技术负责人-技术管理岗/技术专家; 2、专业要求:化工/材料类相关专业背景,聚焦塑料、橡胶、防腐、高分子合成、聚氨酯、胶粘剂、防水涂料、反应型材料等建筑建材方向的研究与应用; 熟悉高分子合成、聚氨酯、胶粘剂、防水涂料、反应型材料等领域,具备建筑建材行业相关研究经验者优先; 3、语言能力:具有良好的沟通表达能力,英语可作为工作语言,或掌握小语种(如西语、葡语、阿语、法语、泰语、印尼语、德语、韩语)并具备跨文化协作能力,能够适应多元化工作场景; 4、积极主动,拥有出色的学习意识与抗压素质。
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