招聘店长10名，要求热情大方，有亲和力，沟通能力强，底薪+提成，待遇非常优厚！临时工5名电话：

樊城招门店店长，这里项目稳定，能挣钱，欢迎做事认真负责，没活干的人请联系我。

男女不限，有良好的沟通能力和团队合作精神工资待遇面议

店长薪资福利:5000-8000全勤奖励+工奖励+带薪培训+带薪研学带薪年假

负责协调安排店内所有事物，仓库管理。

招聘：店长薪资：5000元以上/月有相关工作经验者优先，形象气质佳，身体健康，积极向上，能吃苦耐劳，有团队精神联系人：于老师

招聘店长10名，要求热情大方，有亲和力，沟通能力强，底薪+提成，待遇非常优厚！临时工5名电话：

顾问形象好，气质佳，年龄18-45岁；一年以上美容美体工作经验，仪器操作熟练；沟通能力强，技术手法好，有服务意识；具有亲和力，有团队精神，有上进心。招聘多岗位美容师/店长/头疗师/前台薪资福利:年薪12W起工作地址:枣阳市汽车站红绿灯盛鑫广场国美电器2楼

店长年龄45岁以下，有3年酒店管理相关工作经验，大专以上学历，形象好气质佳薪资福利:底薪+补助+提成（工资面议）招工人数:1名

招聘店长10名，要求热情大方，有亲和力，沟通能力强，底薪+提成，待遇非常优厚！临时工5名服装店导购5名，要求有服装销售经验电话：

襄阳市宜城市招水电

找力工干活十五一小时完活马上结账

襄阳市襄州区招装修木工吸音板安装，可包，可点，具体来电

需要几个卸货师傅，年龄30到55,

襄阳谷城地址有一块有裂缝，需要补漆，把缝补上

诚聘龙岗六约招食品百货主管-便利店店长底薪6000-7000面谈➕提成，月休4天包吃住，不休另外补贴，联系电话 杨生

天联甄选牛羊肉招聘店长一名 要求有超市工作经验 会电脑基本操作 工资面议 电话

好消息凯润生鲜超市因发展需要诚聘店长8名月薪1万左右，店长有同行业管理经验者优先也可培训上岗招聘热线:

招聘：储备店长薪资：6000元以上/月储备店长联系人：苗老师

招聘：店长薪资：7.5-15K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有严谨认真的工作精神；5、具有较好的经营管理能力；6、具有较好的职业素质和道德待遇:包吃，月休3天

需要前台收银、店长、洗菜、洗碗、传菜、烧烤、配菜。

人民路大世界农贸市场，招一名灌香肠的，50岁左右。一天100元，管顿饭。有意向的可以联系张师傅

需要有责任心强，能吃苦耐劳。能长期合作的可电话咨询，事妈勿扰

拣打岗️长工时类‍‍年龄：18-50岁，文化不限，男女不限收入构成：月固薪+拣货激励+打包激励薪资：固定2000元/月（月休4天，日出勤11小时）+计件激励阶梯单价与负激励标准：个人月有效拣货/打包件数（N）:N≥15000件，拣货阶梯指导单价0.12（元/件），打包阶梯指导单价0.06（元/件）10000件 ≤N ＜15000件，拣货阶梯指导单价0.11（元/件），打包阶梯指导单价0.05（元/件），0件 ≤ N＜10000件，拣货阶梯指导单价0.09（元/件），打包阶梯指导单价0.04（元/件）说明：①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员；③各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；④有效拣货、打包件数定义：均以成功成交的有效订单为核算依据，如出现以下情况则不算做有效单：1）漏/错拣单；2）超时单；3）差评单；4）商品质量单2、短工时类纯计件无固薪：拣货作业单价0.15元/件，打包作业单价0.08元/件，新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成：月固薪+商品管理作业计件激励月固薪：2000元/月（月休4天，日出勤工时11小时）说明：①各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；②其中发放系数关联履约指标完成度，结合当月考核指标及其目标值，未达标的则按一定比例折算；③单价调整系数以常温普通品类为基础，对于冷藏、冷冻、重物的，做单价差异化区分；️短工时类纯计件无固薪：清点上架单价0.07元/件，闲时补货单价0.17元/件，盘点0.16元/件，品控0.10元/件，出清0.07元/件，设备巡检0.13元/件新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高

襄阳市襄州区招促销员

襄阳泉之润食品有限公司食品配送员，业务员，促销员4-7K襄阳

，35岁以下，形象好，沟通能力强，有责任心。工资4000左右

收银员两名工资面议

长期工

店长25-40岁，吃苦耐劳、积极主动，具备一定亲和力；有较强的服务意识和工作耐心；沟通表达学习能力强。店长薪资福利:综台工资:3000-4000元工作地址:东津世纪城15区商铺45栋112号