能吃苦耐劳服从管理

三班倒，需要年满18岁，形象气质佳优先，试用期3500，转正3700300全勤

1，工作要求：工作认真，勤劳， 2，工作内容：啤酒馆收银员，负责收银，打扫卫生。 3，工作时间：八小时工作制

接待顾客，打扫卫生，性格开朗，踏实负责

招聘 前台收银2名，年龄18--35岁，工作时间白班08:00--20:00夜班20:00---08:00包食宿 工资底薪+全勤+提成 电话张

郑州良创进出口贸易有限公司 招聘收银1名 要求:1、20—35岁，会电脑操作，形象好，有服务意识 2、会计专业应届毕业生优先 上班时间：5：00－到下午1：30。舒适轻松，室内坐岗。 薪资待遇：3500~4000元/月，月休2天，包吃两餐，法定节假日，生日福利，带薪年假，财务培训，可晋升出纳、会计岗。 工作地点：万邦水果批发市场 电话：

招聘收银 工资2800底薪+200全勤，提成另算，三班倒上12小时休24小时。早班早八晚八。 ​联系方式微信同号

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岗位职责:负责超市商品结算.陈列，检查超市商品保质期工作。 岗位要求:品行端正.责任心强，遵守店内规章制度，中专学历，有经验者优先考虑，无经验者上岗后有专人培训。 工作时间:每天6小时制，工作轻松自由，坐立收银。

中原区锦艺城超市招聘啦[庆祝] 一、收银员20名 要求：18-28岁，形象气质佳，有亲和力。 待遇：试用期一个月，薪资3500，缴纳商业保险。 转正后薪资4000元，上六休一，一天8小时

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诚 聘： 库工1名，45岁以下，熟悉市场物流车位置，熟悉冷库作业优先，会骑三轮车 细心认真，灵活负责。待遇:面议 电话：

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6小时二百六，只招3个人，提供车吃住，下班秒结账，下班就结账

诚聘收银一位！ 上班时间11：00-20：00 19：00～04：00 （能接受晚班） 薪资：3200底薪+提成+充卡业绩 月休3天 享有生日福利 工作简单 （不会可以教） 有意☎：（）

招聘信息 ‎市什喀‬‎超市招聘： 收‎员银‬‎：5名 年龄要求：年龄22岁~28岁，大专以上学历， ‎通普‬‎话过硬。 工资遇待面议. 联系电话：

店长/收银 薪资福利:底薪5000到8000 具体细节面议 工作地址:浙江省衢州市柯城区258创业园

### 收银员招聘信息 岗位：收银员 薪资：3620元起/月，月休2天 岗位要求：25-35周岁，；具备良好服务意识与销售技巧；品行廉洁、职业道德良好 岗位职责：负责卫生、排面陈列、补货、订货、保质期管控等；承接顾客接待、来货验收、防损、仓库整理等日常营业工作 工作地点：根据员工情况结合40家分店就近安排 面试地点：银泰净水设备有限公司院内，进院左拐直走，银泰办公楼三楼人事部 联系电话：

大同市明堂公园尤萨干洗店现招一名前台收银员．带上衣服，有经验干过洗衣行业的优先，有意者请回电话庞女士

关于快递兼职岗位，适合年龄在25至55岁之间的人士应聘，工作内容包括电商快递扫码、分拣和转运等，每天薪资福利待遇为170元。报名时需备注‘郑州兼小圈’，并警惕任何收费理由以避免受骗。工作地点位于新郑郭店老郑新路黄金大道附近的河南郑州。

会务服务(吧员) (35岁以下)，身体健康。负责会展中心会务接待。 薪资福利:8小时工作制，月休4天，月薪4000，有餐补，入职即买雇主险，享国家法定节假日和公司内部相关激励等福利。 招工人数:4名

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招聘职位：游戏技术陪玩订单派单员岗位职责： 1.订单审核与接收：实时监控平台订单，审核关键信息（游戏、段位、模式、时间、特殊要求）。 2.打手资源调度：管理打手信息库（擅长游戏、段位、风格、在线状态、评价），实时更新状态。 3.智能匹配派单：根据订单需求（游戏、段位、时间、服务类型、价格）精准匹配合适在线打手，考虑能力、时间、风格、负载均衡及优先级。 4.订单派发与确认：通过系统/工具推送订单，要求打手快速响应确认，监控接单状态。 5.异常处理与跟进：及时处理打手拒单/超时，重新派单；协调处理服务中突发问题（如掉线、投诉）。 6.沟通协调：作为订单、客户（间接）、打手及客服团队间的沟通桥梁。 7.数据记录：记录派单操作、关键指标，提供优化建议。 任职要求： 1.游戏达人：熟悉三角洲，了解游戏术语。 2.高效决策者：能在高压下快速处理信息，精准匹配订单与打手。 3.责任心强：对订单细节敏感，确保派单准确无误。 4.应变高手：能快速响应并妥善处理各类突发状况和问题。 5.沟通能手：具备良好的跨角色沟通协调能力。 6.公平公正：遵守规则，公平分配订单资源。 7.抗压能力：适应订单高峰期工作节奏和压力。 8.系统操作：熟练使用办公软件及内部派单系统。 9.加分项：有客服、调度、游戏相关行业经验者优先。招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员主要工作职责： 1.打手招募与筛选：制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入：评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级：建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。

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招聘启事：河南郑州包场门店和美美店急聘洗化用品促销员一名，具备相关工作经验者优先考虑，薪资结构包括底薪、提成和红包奖励，适合年龄范围20岁至55岁。