岗位职责： 1、全面负责国内外财务管理工作，搭建契合国际会计准则及纳斯达克上市监管规范的会计核算体系与财务内控机制，主导财务战略规划、财务治理及内部控制体系建设。 2、主导财务管理、经营分析、预算编制、成本管控、税务优化等关键职能，牵头推进融资、并购及上市进程，深度参与公司重大经营决策，助力企业实现降本增效。 3、组织推进成本控制与资金使用管理，审查资金支付的合规性、合理性及潜在风险，持续优化费用结构，保障资金运作安全。 4、系统评估企业运营状况，编制财务报表及分析报告，为投资、融资等重大经营活动提供数据支撑与决策建议，协同开展风险识别与管控工作。 5、分解落实公司经营目标并提供财务测算依据，定期评估经营风险并提出应对方案；统一管理境内外资产、应收应付账款及外汇业务，维护资产完整性与安全性。 岗位要求： 1、教育背景：全日制985/211高校本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备注册会计师或高级会计师资格者优先考虑。 2、工作经验：5年以上在高新技术型集团企业或上市公司从事财务工作的经历，具备5年以上财务负责人岗位经验，曾主导或深度参与纳斯达克上市全过程，熟悉跨国研发、生产、销售及进出口业务下的财务管理模式。 3、专业能力：熟练掌握财务预算编制、经营数据分析、税务筹划与资本运作实务，拥有融资、并购项目落地经验，通晓中国及国际会计准则与税收法规。 4、综合素养：具有全球化视野，品行端正、责任感强、工作作风细致严谨，具备优秀的跨部门协调沟通能力；可使用英语作为日常办公语言。

岗位职责： 1．会计基础管理：组织建设和完善公司财务会计体系；组织会计工作规范化建设；负责会计核算、财务信息化建设和财务会计报告；负责财务团队建设。 2．财务管理与监督：组织贯彻落实国家财经法规、财务会计规章和上级财务管理规定；建立健全财务管理规章制度并监督执行；负责组织制定财务战略，实施财务预算管理以及融资方案和资金管控等重大财务事项。 3.财务内控机制：组织开展派驻单位财务内控体系建设，建立健全派驻单位的财务风险预警与管控机制；实施财务内控管理。 4．重大财务事项监管：参与并监督派驻单位的投融资、重大经济合同、生产经营政策、大额资金使用、担保等重大事项；组织开展财务分析，按管理规定及时报告重大财务事项等。 5.完成领导交代的其他工作事项。 职位要求： 1.全日制本科及以上财务金融类专业，985/211优先考虑，具有中级会计师、注册会计师等资格，年龄40-45岁之间，大型财务管理经验的优先； 2.7年以上财务实务经验，其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验； 3.具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力； 4.具备一定的投融资经验和金融资源，具有资金管理、资金保值增值能力。 5.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解； 6.熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况，熟悉国际会计准则； 7.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 8.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 9.接受异地外派的优先考虑； 10.薪资待遇面议。

1、根据公司战略规划，主导投融资业务的策划与方案设计； 2、结合公司发展需求，开拓融资渠道，统筹制定投融资整体计划； 3、从财务视角识别并评估投融资潜在风险，制定应对预案，降低公司运营风险； 4、跟踪投融资项目的实施进展，在专业层面提供指导性建议和咨询服务； 5、对已落地的投融资项目进行持续监督、分析、评价及后续管理； 6、搭建并维护与银行、投资机构、中介机构及相关合作方的良好合作关系； 7、配合集团CEO开展战略规划工作，从财务、资本结构、风控及政策层面提出前瞻性建议与预警机制； 8、在产品成本管控、财务监督、税务优化、管理报表、商业分析与战略规划、企业融资与资金配置等方面提供系统化财务支持，提升资金运作效率； 9、完成公司管理层交办的其他相关工作。 任职要求： 1.金融、法律、财务、经济类等相关专业本科及以上学历； 2.拥有广泛的融资资源及行业人脉，具备大型项目成功融资经验者优先； 3.精通资本运作，熟悉多种融资方式，具备扎实的项目融资实操经验； 4.能够独立开发并维护融资渠道，推动融资项目的执行与跟进； 5.具备出色的融资分析水平和决策判断力； 6.具备优秀的谈判技巧和良好的沟通协调能力； 7.能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

职位概述 作为首席财务官（CFO），您将是公司核心管理团队的关键成员，全面负责集团的财务战略规划、资本运营、风险控制和全球财务体系建设。该职位的核心挑战在于驾驭复杂多变的国际监管环境，管理多币种、多地区的财务运营，并通过高效的资本运作支持公司的全球化并购、融资及上市计划。 核心职责 全球财务战略与规划： 制定并执行集团的全球财务战略，支持海外市场的快速拓展和本土化运营。 领导全球预算、预测、资金规划和现金流管理，确保集团在全球范围内的资金高效、安全运转。 建立统一的全球财务报告体系，为管理层提供精准、及时的跨国经营分析，驱动业务决策。 资本运作与投资者关系： 主导公司的重大资本运作项目，包括但不限于私募股权融资、跨国并购、海外上市（如美股/港股）筹备等工作。 管理并维护与国际投资者、投资银行、会计师事务所及律师事务所的关系。 负责讲述公司财务故事，向全球资本市场清晰地传递公司价值。 国际税务与合规管理： 构建集团全球税务架构，实施税务筹划，有效管理跨国经营中的转让定价、VAT/GST、关税等税务风险与成本。 确保全球财务运作严格遵守当地法律法规，特别是美国FDA（PMTA）、欧盟TPD、中国国家标准以及其他重要市场的电子烟行业特定法规。 建立和完善国际内部控制体系，应对SOX等合规性要求。 外汇与风险管理： 制定并执行外汇风险管理策略，运用金融工具对冲汇率波动对经营业绩的影响。 识别并评估全球运营中的财务、运营及合规风险，建立预警和应对机制。 团队与系统建设： 领导、培养和发展一支具备国际视野和专业能力的全球化财务团队。 推动全球财务数字化变革，规划并实施集成化的财务系统（如ERP），提升全球财务运营效率。 任职要求（MandatoryRequirements） 学历与资质： 财经类名校本科及以上学历，拥有CPA、ACCA或同等国际认可的财务资质。 工作经验： 15年以上财务工作经验，其中至少5年以上集团CFO或副CFO经验，拥有消费电子、快消品（FMCG）或电子烟行业背景者优先。 必须具备成功的海外财务管理经验，满足以下至少两项： 有主导海外上市（美股/港股）或大型跨国并购项目的完整经验。 有管理年营收超过30亿人民币的跨国业务实体的经验，熟悉欧美、东南亚等多个市场的财务运作。 具备深厚的国际税务筹划和外汇风险管理实战经验。 行业知识： 深刻理解电子烟行业的商业模式及全球主要市场的监管政策、税务环境和合规要求。有应对FDA、TPD等相关经验者极具优势。 语言能力： 卓越的英语听说读写能力，能作为工作语言进行高效的商务谈判、财务报告和团队管理。 软技能： 卓越的战略思维、商业洞察力和领导力，能成为CEO的真正商业伙伴。 出色的沟通、协调和谈判能力，能应对高压和快速变化的国际商业环境。 高度的诚信、责任感和职业道德。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，持续完善财务管理体系； 2、搭建财务分析模型，为经营决策提供支持，参与新业务及市场拓展的可行性评估； 3、规划资本结构方案，统筹多种融资渠道，提升资金使用效率； 4、统筹现金流管理，保障资源合理分配，助力业务稳定增长； 5、健全财务内控机制，识别并管控财务风险，确保运营合规； 6、依托数据深度分析，推动成本优化与盈利路径升级。 任职要求： 1、具备10年以上财务管理工作经历，年龄35-45岁，大专及以上学历，其中至少5年担任高层管理职务； 2、拥有食品或相关领域从业经验，掌握行业特有的财务管理需求； 3、熟练掌握财务分析与预测方法，具备财务体系搭建并落地的成功案例； 4、了解IPO运作流程及财务规范要求，具有上市项目经验者优先考虑； 5、具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推进跨部门协作项目； 6、具备全局视野，善于将财务数据转化为战略决策依据； 7、恪守职业操守，能在高强度工作环境中保持判断力与执行力。

工作职责： 1、拟定公司年度财务预算规划、成本核算及利润实现计划，建立并执行公司财务管理监控体系； 2、根据公司整体发展战略与经营目标，制定公司财务战略，建立与业务匹配的财务运营分析体系，从财务角度融入业务、支持业务、牵引业务参与集团重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 3、负责公司运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、内控制度建设方案等，IPO合规建设，推进公司上市进程； 4、主持制定年度财务计划和预算工作并落实，统筹集团财务会计核算、资金管理工作，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据； 5、主持协调与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益； 6、负责财务部门人员管理、文化建设、梯队建设，从规划、税务、体系、资金、预算、内控等领域增强组织能力。 （薪资可面议） 任职条件： 1、男女不限，45岁以下，全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2、有CPA注册会计师证，十年财务团队管理经验，有物流行业管理工作经验优先；具备企业成功IPO工作经验； 3、具备集团化全面预算管理、经验分析、税务筹划、财务风险管控和投资等综合管理能力； 4、良好的沟通能力，思维缜密，做事谨慎，责任心强，有原则有底线。 福利待遇： 【基础福利】入职即购买五险一金，不定期下午茶、生日礼品、节日礼品、部门聚餐、团建等； 【奖金福利】绩效奖金、提成奖金、季度奖金、项目奖金、股权激励等； 【企业培训】公司重视员工个人发展，培训机制完善，为员工提供各种类型培训（入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外脑培训等） 【法定假期】公司提供国家标准的有薪假期，法定假11天、年假5-15天、三八节0.5天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天； 【工作时间】早上8：30-下午17:30（午休1.5小时），双休； 【晋升通道】专业方向or管理方向随你选，无限的发展空间，给你展示的的平台； 【公司设施】公司设有茶水间、冰箱、微波炉，为员工提供带餐便利； 【提供食宿】公司提供食堂，早餐1-3元/餐，午餐6-12元/餐（两荤两素一汤自选），自购食材天天不重样，夏天供应水果、糖水；住宿前三个月免费住宿，第四个月100元/月，4人/间； 【薪资发放】每月10号准时发薪； 乘车路线： 地铁：地铁12号线福围站或地铁1号线机场东站，任意地图软件导航永利八达通物流公司，步行8分钟左右即可到达； 公交：乘坐公交于“怀德翠岗”站下车，步行导航3分钟即可到达。

财务总监工作职责： 一、财务战略与体系搭建 1、制定公司中长期财务战略，结合制造业生产特点（如多车间生产、库存周转需求），搭建适配的财务管控体系，包括成本核算体系、预算管理体系、库存财务监控体系。 2、牵头年度财务规划与预算编制，分解预算目标至生产、采购、销售等部门，动态监控预算执行，分析偏差并推动整改，确保公司经营目标落地。 二、成本与资金管控 1、主导制造业全链条成本管理，重点监控原材料采购成本、生产制造费用、库存持有成本，推动降本增效措施（如优化采购定价机制、减少生产浪费），实现成本率年度下降。 2、统筹资金管理，合理调配资金以满足生产备货、设备升级等需求；制定应收账款回收策略；拓展融资渠道（如银行授信、供应链金融），降低资金使用成本。 三、财务核算与报告 1、负责公司财务核算工作，确保账务处理符合会计准则及制造业合规要求，准确、及时编制月度/季度/年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）及生产经营分析报告。 2、深入分析财务数据与生产经营的关联，重点输出生产成本分析、产品盈利分析、库存周转分析报告，为管理层调整产能、优化产品结构提供数据支持。 3、税务与风险合规 统筹税务筹划工作，充分利用制造业税收优惠政策（如高新技术企业税收减免、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧），确保合法合规纳税，降低税务成本。 4、建立财务风险管控机制，定期开展内控检查（如存货盘点监督、费用审批流程审计），识别并防范库存积压、资金链断裂、税务合规等风险，确保无重大财务风险事件发生。 四、团队管理与跨部门协同 1、搭建财务团队架构，制定团队成员培训与发展计划，提升团队专业能力（如制造业成本核算、ERP系统操作），打造高效财务团队。 2、与生产、采购、销售、研发等部门紧密协同，提供财务支持（如生产订单盈利测算、采购合同财务条款审核、销售定价财务建议），推动业财数据打通与协同效率提升。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业；985/211院校或重点财经院校毕业优先。 2、持有CPA（注册会计师）证书，具备ACCA、CMA等资质者优先。熟悉国家财税法规及制造业相关政策（高新技术企业认定、研发费用加计扣除等），能准确把握政策导向并应用于实际工作。 3、10年以上财务工作经验，其中至少5年制造业财务负责人（财务总监/财务经理）管理经验，有重工业、汽车零部件、电子制造等细分领域经验者优先。 4、熟悉制造业全流程（生产计划、供应链采购、库存管理、设备运维） 5、有主导制造业成本优化或ERP系统（SAP、用友U9）上线经验者优先。 6、精通制造业成本核算（标准成本法、作业成本法）、预算管理、税务筹划及财务审计，能独立解决复杂财务问题（如跨境业务税务合规、大额资金调配）。 7、具备敏锐的财务风险识别能力，能建立并落地制造业财务风险预警机制，有效防范库存、资金、税务等风险。 8、具备较强的抗压能力，能适应制造业周期性工作节奏（如月末/年末结账、年度审计），有良好的职业素养与责任心。

【岗位职责】 1.负责公司财务管理及监督工作，组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。 2.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足经济、环境、社会和法律等方面的要求。 3.负责对公司年度经营计划的制定、执行和监控，确保公司经营目标的实现。 4.负责公司的全面财务工作，包括日常财务管理、会计核算、资金管理、成本控制、税务管理等方面。 5.负责公司的财务分析工作，及时提供财务分析和预测报告，为公司决策提供依据，确保公司财务状况的稳定与合规。 6.负责公司的财务团队建设和管理，提高财务团队的工作效率和质量。 7.协调公司与财政、税务、审计等部门的关系，确保公司财务工作的顺利开展。 8.负责公司应收账款全周期管理，包括信用政策制定、逾期账款催收及坏账防控，确保资金回笼效率。 9.负责与上级单位的财务对接，包括预算协同、审计配合、资金管控及重大事项汇报，确保财务策略与上级单位战略一致。 10.完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1.统招本科及以上学历，财务金融类相关专业； 2.10年工作经验，有上市公司财务管理经验，有IPO整个过程公司财务管理经验者优先； 3.精通财务管理规章制度与流程，熟悉上市公司内控需要，具备扎实的财务管理知识； 4.具备良好的财务分析、风险控制和决策能力，熟悉财务管理软件和办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 6.具备中级会计师及以上职称，有CPA等相关职业资格证书者优先考虑。

工作职责岗位职责： 1、按要求审核各项合同及付款，监控成本费用开支，配合内外部审计、评估事项、及时提供资料； 2、及时准确完成租赁住宅项目日常会计核算工作；准确编制并及时报送负责项目的各项财务报表和经营数据； 3、负责编制项目年度预算及动态经营计划，跟进经营计划的达成情况，完成经营分析及损益测算，监督业务系统运行，确保系统与账面数据的一致性。 4、完成公司各项涉税事务，包括税务登记、纳税申报、汇算清缴等，并有效应对税务检查。 任职要求1、全日制本科及以上学历（211及以上院校），财务管理、会计、税务等财会相关专业； 2、不看建筑建工类企业、龙湖碧桂园不用看；3、考取中级会计师、CPA、税务师等证书优先。

1、统筹集团企业财务体系的全面管理，从业务战略视角出发开展投资回报预测分析，依据各业务单元的战略重点动态优化资金与人力资源配置，为公司业务拓展及对外投资提供专业的财务分析支持与决策参考。 2、全面主导公司财务工作的整体规划、组织实施及持续优化，牵头推进公司上市期间及上市后所需的各项财务规范性工作； 3、定期或根据需要开展阶段性经营财务分析，精准识别问题并提出可行性改进建议；组织经营数据整理与分析，主导各类财务报表、财务分析报告、管理报表及专项分析材料的编制工作，确保报告内容准确、完整并符合管理要求； 4、主持公司年度经营预算的制定与执行监督，全面掌握企业的财务状况、经营成果及现金流变动情况，及时向高层管理层报送关键财务信息，助力公司战略目标的制定与落地； 5、积极维护与银行、证券等金融机构的合作关系，深入分析业务实际需求，推动业务、财务、税务系统的一体化建设，统筹税收政策研究与税务筹划方案设计，确保合规运营，有效防范税务风险； 6、严格把控财务审核环节，涵盖合同签署及履约全过程，切实监督各项财务制度的贯彻执行，保障制度落实到位； 7、负责财务团队的专业能力建设与综合素质提升，强化责任意识，打造多元化、专业化、匹配公司发展战略需要的财务人才队伍。 任职资格： 1、重点本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备10年以上财务管理工作经历，其中5年以上同级别岗位经验，具有海外上市公司财务负责人或副职经历者优先考虑； 2、精通财务战略规划、财务报告编制、成本控制、风险管理、税务筹划、价值评估、全面预算管理、审计与内控体系建设以及财务预测分析等核心职能； 3、持有高级会计师或注册会计师（CPA）资格，英语水平达六级以上，具备良好的英文商务沟通能力； 4、善于深度思考，拥有出色的领导力、组织协调能力、判断决策能力、逻辑分析能力及语言表达能力； 5、具备扎实的团队搭建与管理实践经验，保持开放学习心态，富有创业精神。

因公司业务发展需要，现向社会诚招保 安员数名。男女不限、年龄18-45周岁， 有工作经验、保安员证优先录用。身高 男168以上，女净升高158以上。退伍军人可放 宽条件，两班倒，月休四天，公司福利待遇好，住宿环境好。月综合工资4600-7500左右。有意向者直接来公司面试安排

深圳市宝安区招门窗安装/塞缝

大鹏新区工业园（岗位轻松门岗坐岗）事做好就行 12小时，包吃住，月休4天，身高1.72以上。20-45岁，薪资：5000/月。。门岗坐岗

深圳市宝安区招管道/通风保温

1、协助厨师完成日常食材准备、清洗及初步处理工作； 2、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全标准； 3、学习并掌握火锅底料及配料的制作流程，参与菜品制作； 4、协助管理厨房库存，合理使用原材料，减少浪费； 5、积极参与团队合作，完成上级安排的其他厨房相关工作。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起； 2、具备良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握厨房技能； 3、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、具有团队合作精神，乐于帮助同事； 5、身体健康，能够适应厨房工作强度。

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

1、薪资构成：底薪4000-6000（依据经验定岗）+多项奖金，整体收入8-12K 2、带薪学习：入职安排为期一周的专业培训，配备资深会计导师指导+专人一对一辅导，无需担心经验不足！ 3、五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假、内部推荐奖励500元等福利齐全； 4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展； 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔； 【晋升路径】 试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理 【特别支持】 1、鼓励考取证书：支持CPA、税务师、中级会计师等资格认证，持证可享受加薪！ 2、公司设有专属人才培养学院，只要有能力，即使刚毕业也有机会进入储备主管梯队！目前已有22届入职的会计顾问晋升为主管！ 岗位职责： 1、每月为老客户提供财税咨询、财务报表解读及政策分析，制定专业财税解决方案 2、定期回访客户，每月实地走访2-3家客户，维护客户关系，在服务到期前及时提醒续签，达成月度续约目标 3、结合客户财务报表，开展税务规划，协助客户实现合规节税 4、运用扎实的会计专业知识，为服务企业输出高质量的财税咨询与税务筹划服务 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，性格开朗外向，持有初级会计证书 2、具备良好的沟通表达能力，会计专业基础扎实

一、岗位职责 1、负责电商平台各类往来账单的编制与核对，确保账务数据准确无误。 2、负责线上支付渠道（如支付宝、微信、银联等）交易流水的对账工作，保障账实一致。 3、承担电商企业日常账务操作，包括凭证录入、成本核算及收入确认，确保财务记录规范清晰。 4、按时完成财务报表编制，保证报表内容完整、数据真实准确。 5、跟踪并管理应收账款（如平台结算款、客户退款）及应付账款，提升资金周转效率。 6、开展运营成本分析，识别成本优化空间，提出切实可行的降本增效建议。 二、岗位需求 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，持有初级或中级会计职称者优先考虑。 2、具备3年以上全盘会计工作经验，有跨境电商、国际物流、海外仓储或供应链领域从业经历者优先。 3、熟悉SAP、Oracle、金蝶、用友、管家婆、账无忧等财务系统操作者优先录用。 4、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）及常用财务分析工具。 5、工作认真负责，细致严谨，具备较强的财务分析能力、跨部门协作能力和抗压能力。

1、负责日常财务工作，包括审核（采购单、销售单、报销单）、记账、结账等流程处理 2、依照公司制度要求，按时编制各类财务报表 3、协助开展成本管控与预算管理工作，并提出优化建议 4、定期开展财务数据分析（如库存预警、应收应付账款预警） 5、管理库存出入库事务及仓库盘点工作，编制盘点盈亏分析表 6、处理小规模及一般纳税人企业的账务事项，包含开票、单据归集、税务异常应对等 任职要求 1、掌握国家财经法规与税收政策，熟悉会计准则及相关财务规范 2、具备良好的职业操守，工作态度认真踏实 3、能熟练使用常用财务软件，如金蝶、用友等 4、财会类相关专业毕业 5、具备较强的责任心，做事细致严谨 6.每月休息4天，不能接受者请勿投递！ 待遇及福利： 薪资结构：基本工资+加班工资+岗位考核奖（6000-8000） 福利：年终奖金、法定节假日休假、社保缴纳、餐费补贴

岗位职责： 1.全面主持酒店日常财务核算工作，确保账务处理准确、规范。 2.编制月度财务报告（含损益表、资产负债表、现金流量表）及内部管理报表。 3.统筹应收账款（客户往来）、应付账款（供应商付款）及库存物资（如餐饮耗材）的财务管理。 4.组织年度预算编制并跟踪执行情况，提出合理化改进建议。 5.跟踪分析客房出租率、餐饮毛利等核心经营指标，协助控制各项运营支出。 6.按时完成税务申报任务，掌握酒店领域相关税收优惠措施。 7.持续优化财务操作流程（如夜审对账、挂账审批等环节）。 8.协同前厅部、餐饮部、销售部等业务单元，提供专业财务支持；视需要参与收益管理工作（如RevPAR分析）。 任职要求： 1.学历：财务、会计类专业大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2.经验：3年以上酒店行业全流程财务工作经验，有高星级酒店运作经验者更佳。 3.技能：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP函数），了解税务申报操作系统。 4.软性素质：工作认真细致（酒店业涉及大量现金、票据及对账事务）。 5.具备较强抗压能力（需应对月底、年底结账及临时审计等情况）。 6.良好的沟通与协调能力（部门协作频繁，需高效对接业务需求）。

共享中心负责人 职位描述： 1.负责月度结账工作的及时准确完成，保障账务准确性，复核单体财务报表，组织编制并审核公司合并报表； 2.主导财务共享服务中心核心业务流程的落地执行，并根据实际运行情况定期优化调整，确保流程高效运转、核算精准无误； 3.制定和完善企业财务管理制度，建立统一的财务规范与执行标准； 4.推动财务相关政策的有效实施，全面负责共享中心的日常运营，涵盖账务、税务、资金及内控流程管理，严格执行标准化操作流程（SOP），确保各类财务报告按时高质量输出，持续提升财务工作效率与质量； 5.统筹公司整体税务合规管理，开展税务风险排查与防控工作，针对重大涉税事项组织实施专项自查，进行常态化税务监督，并编制税务分析报告； 6.协同完成外部审计、尽职调查等相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，条件优秀者可放宽至全日制大专；具备扎实的财务理论基础与实务分析能力，需持有中级职称，拥有CPA或ACCA资格者优先考虑； 2.具备5年以上四大工作经验加1年以上企业财务管理经验，或6年以上中大型企业财务岗位从业经历；有互联网、O2O、电商等行业背景者优先； 3.精通财务核算、报表编制、财务分析、税务管理及财务信息化等领域知识，具备流程标准化建设与管控实践经验，能独立完成财务报表及合并报表的复核工作； 4.具备出色的数据分析能力和系统性思维，可自主搭建多维度财务分析模型； 5.自驱力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力，结果导向意识突出，抗压能力强，逻辑严谨，具有较高的商业洞察力；有主导重点项目经验，具备项目统筹与跨部门协作能力者优先。 工作时间：9:00-18:30（中午休息1.5小时，双休）

本岗位在财务代理记帐公司工作，岗位职责如下： 1、独立承担小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报等相关财务工作； 2、编制各类会计与统计报表，并完成税金申报任务； 3、负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理归档、立卷管理、调阅及销毁等档案事务； 4、审核对外经营和内部服务过程中票据使用的合规性、合理性与规范性； 5、及时解答客户关于记账报税方面的各类问题； 6、财务类相关专业毕业，具备2年以上工作经验，有服务一般纳税人企业或同行业背景者优先； 7、工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德； 8、思维灵活，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作方法； 9、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶系统并有实际操作经验者优先； 10、具备较强的沟通协调能力； 11、具有代理记账实际工作经验； 12、具备进出口退税操作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、年龄20—28岁，拥有半年以上财务实操经验，有代理记账经历者优先录用； 2、掌握金蝶系统操作，可独立完成税务申报； 3、持有会计上岗证或初级会计职称，对数据敏感，做事严谨细心； 4、熟练使用财务软件及Office办公软件，有金蝶、用友等系统的实际应用经验者优先。 薪资福利： 1、薪酬构成：综合底薪+提成+绩效奖金+工龄奖+其他补贴 2、工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 3、享有全勤奖励、工龄津贴及年终奖金； 4、节日福利、生日会、周年庆典等活动丰富，团队成员均为90后，氛围年轻活跃； 5、公司配备微波炉、冰箱等生活设施，方便员工日常使用。

岗位职责： 1.搜集并整理客户信息，进行数据归纳与分析； 2.维护长期客户关系，保障服务持续性，提升转化效果； 3.向客户讲解相关知识，及时回应并解决其疑问； 4.负责客户关系管理，定期回访老客户，推进二次开发、续费及报税事项； 5.开拓并维护公司客户资源，提供专业问题解答； 6.遵循公司流程，落实销售计划，达成既定业绩目标； 7.接手分配的客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围并完成考核指标； 8.完成领导交办的各项任务，传达并执行公司政策，落实各项管理制度。 任职要求： 1.有财税领域工作经验者优先，具备ToB销售背景亦可； 2.工作积极主动，能适应一定的工作压力； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能够主动达成业绩目标。 福利待遇： 1.入职即办理五险，工作时间8:30-18:00，午休一个半小时，实行大小周工作制； 2.调薪机制：正式员工根据绩效表现享有不定期调薪机会，表现优异者可获季度加薪； 3.带薪年假：转正员工除享受国家法定假期（含婚假、产假等）外，工作满一年可享5天带薪年假，逐年递增； 4.员工活动：公司定期举办各类文娱活动，如团队聚餐、KTV、生日会、外出旅游等。

一、岗位职责： 1、可独立处理小规模、一般纳税人及个体工商户等企业的纳税申报，掌握日常账务核算流程； 2、精通工商设立、企业财税管理、知识产权、税务审计等相关专业知识，能为中小企业主提供切实可行的财务建议与运营支持； 3、维护客户关系，跟进到期客户的续费及回款工作； 4、识别并挖掘客户深层需求，及时同步其他业务办理进度，提升客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、基本条件：语言表达流畅，沟通能力良好，性格开朗积极； 2、具备较强沟通技巧，服务意识强，善于倾听并理解客户需求，协助客户解决实际问题； 3、学习意愿高，乐于面对工作与生活中的变化，能快速融入新环境、掌握新技能； 4、有明确的职业规划，期望持续提升专业水平与个人综合能力； 三、作息时间： 8:30—12:00，13:30—18:00，中午休息1.5小时，大小周； 四、福利待遇： 入职即享社保+绩效奖金+个人奖金+签单奖励+销售冠军奖+季度团建旅游+带薪年假+生日礼品+节日福利+带薪病假等多项福利； 岗位优势： 1、华鑫峰集团具备优质资源、系统化知识库及全面发展的成长平台； 2、为新员工提供带薪岗前培训，并定期由会计师、税务师、审计师开展专业课程指导； 3、有机会对接多领域创业者与企业负责人，拓展视野与人脉资源； 欢迎有意在财税领域长期发展的伙伴，直接投递简历或来电咨询；

【岗位要求】 1、具备2年以上财务相关工作经验，熟悉亚马逊、速卖通、eBay等任一电商平台财务核算流程者优先； 2、持有初级及以上会计职称，本科及以上学历； 3、擅长数据处理，具备较强的逻辑分析能力； 4、工作认真负责，细心踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 【岗位职责】 1、平台账务处理：熟悉主流电商平台运营规则，依据平台结算政策准确核算收入、费用及应收账款等科目，编制金蝶系统凭证分录，并完成相关报表的数据整理与输出； 2、提成利润核算：根据公司既定的提成制度，完成销售部门、研发部门等相关团队的提成及利润计算工作； 3、ERP项目支持：核对ERP系统中应收模块数据的完整性和准确性，保障财务数据一致性；协同IT部门跟进系统问题整改，提出优化方案，推动收入、费用、应收及提成核算的系统化落地； 4、科目余额核查：定期核对金蝶系统中应收账款、预收账款、发出商品等科目的余额，确保账目准确无误。 【其他说明】 1.工作时间9:00-18:00，午休1.5h，另有16:00-16:20的额外休息，大小周，法定节假日放假； 2.五险一金； 3.不定时下午茶、团建。

核心职责 1.产品战略与规划 紧跟财税政策变化（如2025年增值税改革、税务数字化发展方向）及市场实际需求，制定年度新产品开发规划与实施路径。 开展竞品研究：跟踪行业前沿趋势（如电子发票SaaS平台、智能税务机器人等），输出具备竞争力的产品策略方案。 2.全生命周期管理 开发阶段：主导财税类工具或服务的设计工作（如企业税务筹划系统、财税培训课程），联动技术与法务团队保障产品合规落地。 落地阶段：策划试点推广方案，收集企业用户使用反馈，推动产品持续优化升级。 3.团队与资源管理 带领3-5人跨部门协作团队（含产品经理、财税顾问、IT人员），合理分配任务并跟进执行进度。 管控项目预算，评估外部合作机构（如会计师事务所、软件开发公司）的服务能力与合作可行性。 4.内外部协同 对内：定期向管理层汇报项目进展，联合销售团队设计产品商业化模式。 对外：参与行业财税论坛，承接税务局相关政策试点合作项目。 5.风险管理 确保产品设计符合《税收征管法》等相关法律法规要求，有效识别并防范政策合规风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，财会类相关专业背景。 2.具备5年以上财税产品领域工作经验，熟悉金税四期系统运作机制。 能力要求：掌握数据分析技能（如使用Python处理税务数据）、拥有敏捷开发管理认证（ScrumMaster资质者优先）。 3.拥有3年以上团队管理经历。 4.持有中级会计职称，注册会计师、税务师资格者优先考虑。