岗位职责： 1.负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2.协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4.积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.熟练使用常用办公软件，适应信息化办公环境 5. 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

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物流公司招聘B照驾驶员，要求年龄在25至45岁之间，每天工作12小时，每周单休。薪资为8000至15000元，工作满半年后可缴纳社保。工作地点在塘湾附近。

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-15 一、辅导核心信息 辅导对象：小学三年级学生（基础中等，需加强知识点巩固与学习方法指导） 辅导科目： 英语：重点帮助掌握课本词汇记忆、基本语法理解、基础口语表达（如日常对话训练），激发孩子对英语的学习兴趣； 数学：围绕教材内容进行知识梳理（如乘除法应用、图形认知等）、讲解解题思路、提升计算准确率，减少基础题失分。 辅导时间： 每周二：19:00-21:00（2小时）； 每周三、周五：19:30-21:30（每日2小时）； 时间固定，需老师准时上门授课，特殊情况下可提前1-2天协商调整。 辅导地点：地铁14号线源深路站1号出口出站后步行100米到家。 二、家教老师要求 资质背景： 优先考虑师范类或英语/数学相关专业毕业生； 具备2年以上小学（3-5年级）英语、数学教学经验，熟悉该学段教材重点与难点。 教学能力： 性格耐心、亲和，擅长与小学生互动，能以生动有趣的方式讲解知识，避免课堂枯燥； 可根据学生实际学习进展灵活调整教学进度。 三、我们能提供 环境保障：家中设有独立安静的辅导书房，确保学习过程专注无干扰； 薪资待遇：按小时计酬，标准为300元/小时，准时结算，绝不拖欠。

只要你对英语口语有信心，且热爱少儿教育事业，我们为你提供成长与发展的舞台。 薪资福利： 1、基本工资+入职即缴纳五险一金+提供住宿； 2、国际化工作环境，拥有英语能力提升与实践机会； 3、多元化的岗位培训体系，双通道职业晋升路径； 4、齐全的节日福利待遇，定期组织团队建设活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限（英语口语流利即可），欢迎无经验者加入； 2、非英语专业需通过大学英语四级以上，英语专业需通过六级以上，持有教师资格证者优先考虑； 3、性格乐观开朗，积极进取，勇于面对挑战，追求自我提升；热爱教育行业，喜爱儿童，愿意长期稳定发展； 4、具备出色的学习能力、抗压能力、团队协作意识及领导潜力，吃苦耐劳，富有责任心； 培训周期： 总部与指定校区联合培训1-2个月，经考核评估后按就近原则分配至各校区上岗； 诚邀优秀的学生活动骨干、校园社交能人、有志于教育事业的社会人才加入吉的堡，共同投身教育，成就个人价值！

初高中教师岗位同步招聘！青浦图书馆校区、松江地中海校区就近安排~ 虎翔教育自2017年创办至今，专注一对一与班课教学（纯授课岗） 1．生源稳定，单校区学生规模超1800人，校区总面积达2000平，青浦与松江四大校区拥有百余位在职教师，配备专职班主任负责招生与续费工作； 2．薪酬优厚，普通月份教师收入最低可达18000元左右，暑期月入4万以上者达数十人； 3．制度人性化，充分尊重教师人格，重视每位教师的努力与贡献，我们视每一位老师为事业伙伴； 4．在保障收益的同时，更注重工作过程中的幸福感，快乐执教，安心创收！ 薪资构成： 初中教师底薪6300元/高中6500元+课时费=综合收入普遍一万七八至两三万元以上 工作时间： 做五休二，日常上班时间为下午2点至9点，节假日享受同等时长补休 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金逐年递增 4、员工子女享有课程报读优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展文体娱乐活动 7、依法缴纳五险一金 8、优秀骨干可参与股权激励，助力实现财务自由 我们始终相信：高收入与专业成长是对教师最切实的负责 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入！ 整体薪酬水平高于行业均值20%至30%，入职三年以上教师占比超60%

上海宝山美资开利空调招聘员工。招聘岗位及要求：。薪资待遇：- 电工（有高低压证）、钎焊工、焊工、行车工、调漆工、高级质检员、叉车工及配料员：32元/小时。持证焊工年龄可放宽至50岁。- 综合月薪6000-7500元，月工时约230-270小时。- 表现优越者3-6个月后可转劳务工，缴纳上海五险一金，也可转为工厂正式工。- 每月25号发放上月工资，工作餐免费，住宿费300元/月，住宿地点距工厂约3公里。- 小时工保险每月扣除50元。- 职业病体检在满2个月后报销。招聘年龄要求：员工18-40岁，男女质检员18-35岁。面试地址位于罗泾镇海欢路，报名地址在月罗路。

上海市有钟点工岗位需求，按时保质完成分配任务，月薪9800到11600，五险一金、缴社保，现金结算｜活多，买工伤险，包吃住

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户引入奖励

岗位职责: 1. 承担初中及高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略 3. 保持与学生、家长的有效沟通，跟踪学生学习进度并关注其成长发展 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础和较强的授课能力 2. 擅长调动学生积极性，能够开展高效、生动的课堂教学 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升

1.工作要求 本科及以上学历，具备相关经验者优先；若无经验的应届毕业生或有意投身教育行业者，亦可提供系统培养 2.工作内容 针对学生开展一对一或一对三的线下教学辅导，确保教学质量与课后服务品质；积极参与定期教研活动及个人能力提升培训，持续优化专业素养 3.薪资待遇 无责任底薪+课时提成+绩效奖金+年度旅游福利； 拥有健全且公平的晋升体系，年收入范围30-80W

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 7升8年级物理学伴 1.授课安排 每周两次，每次两小时 建议安排在周二、周四下午 【可参与线上半小时免费试听】 2.授课地点 8月10日前授课点 闵行区古美路街道平阳路59弄阳光美景城三期 之后授课点 闵行区七宝镇青年路88弄蒲汇新村 3.学员情况 班级排名约第25名，就读于七宝二中 上课过程中可能进行录音，用于课后复盘教学内容

急需，需具备1年以上少儿英语口语教学经验 薪酬福利： 1：提供免费住宿，目前急招，有经验者可直接带班，3-7个班不等 2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（7000-8200）+课时补贴100元/节+教务绩效200+带班津贴100-1000+留班奖励+教师资格证补贴200+其他奖金 3：成长激励：公司注重师资培养，针对课程开展专项培训，考核通过后发放培训奖金，共设4个等级，每级每月额外享200元培训津贴 4：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日上班，平日13:00-21:00，周末8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，入职即缴纳社保 6：配备完整教材与教辅资源，拥有自主课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及后续持续的专业能力与口语提升培训，助力掌握教学方法，增强授课水平 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度大，行业领先。业内有言：在吉的堡工作半年，成长相当于同行三年 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训，课程为吉的堡独立体系，不涉及校内学科内容，无提分负担 2：认真完成备课任务，确保课堂质量稳定高效 3：落实课后辅导工作，积极维护学员关系，提升续班率 4：积极参与各类教学研讨及培训活动，持续优化教学能力 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：本科及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语流利，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：接受零经验及应届毕业生，有教学经验者将优先安排带班名额

1.监督演出现场整体质量，涵盖演员妆容、表情、动作、道具使用及舞台呈现等方面，保障演出安全有序进行； 2.及时识别演出过程中存在的问题，并迅速采取有效措施进行调整与优化； 3.落实人员安全教育与防范机制，执行演出场所安全管理职责，监督舞台搭建与使用的安全性； 4.依据各类演出计划，明确制定每场演出的流程安排、技术环节、人员站位与动线规划； 5.跟踪演出所需道具、设备及工具的准备、维护情况，确保满足演出需求并符合安全标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本舞蹈表演技能，艺术类或艺术管理相关专业优先； 2.具备1-3年（领班级）或3年以上（主管级）演出管理经验，掌握演出艺术美学、演出运营及剧场运作知识； 3.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织执行力及现场管控能力。