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总监,专监
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司因发展需要现诚聘监理工程师,随时上岗,工资6000()
监理工程师3-5年大专
本职位为甲方工程部补充负责人。 注意:办公地点不在河南省内。 【岗位职责】 1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系,协同业主投资战略制定与落地执行; 2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理; 3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核; 4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析,为管理决策提供支持; 5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作; 6. 负责业务相关方关系协调工作。 【岗位要求】 1. 教育水平:专科及以上学历。 2. 学习专业:工程管理类相关专业,具备相关专业监理资格证书。 3. 工作经验:有风电或光伏项目监理经验。 4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关知识,熟悉公司的业务领域、发展现状,了解公司产品知识、行业基础知识。 5. 技能技巧:具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力;熟练操作办公软件。 6. 身体素质:身体健康。
监理工程师1-3年大专
岗位职责: 1、依据监理规划及实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题; 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、材料、设备及其使用和运行情况,按规范要求对工程质量和安全进行验收,针对隐患问题依监理规定采取相应措施; 3、参与工程计量相关数据的核实,并签认原始凭证; 4、按照监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及质量等环节实施检查与记录; 5、对施工现场的材料取样及各类试块制作过程进行见证取样,并完成相应记录; 6、负责监理日志编写及相关监理资料的归集与整理; 7、具备风电或光伏项目监理经验者优先考虑。 任职要求: 1、工程监理、工民建、工程管理、机电仪表等相关专业大专及以上学历; 2、熟悉监理工作程序,具备扎实的专业理论基础,有两年以上监理工作经验,持有助理工程师或更高职称; 3、具备良好的组织协调能力和语言沟通能力; 4、工作态度严谨,踏实肯干,责任心强,具备优良的职业操守; 5、须持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利:包吃、包住
监理工程师
6千-1.5万/月
总监理工程师3-5年本科
一、岗位职责 1、负责现场监理; 2、现场检查、资料存档; 3、负责监理周例会、月度例会; 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、学历:本科及以上(含专升本),3年以上相关工作经验; 2、年龄:原则上不超过40周岁; 3、专业:理工科,安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等; 4、工作严谨,善于沟通,良好的团队合作精神,较好的写作能力; 5、熟练使用办公软件;身心健康,能够适应出差; 6、积极主动,好学上进,吃苦耐劳,抗压能力强; 7、具有注册安全工程师、安评师证书优先,担任过大型项目安全负责人优先; 8、接受出差,驻外办工。主要办公点:宁夏、广西等。
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确及时 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案规范完整 5.协助完成银行对账、资金流水核查及基础财务分析支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件者优先 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届生,有实习或初级财务岗位经验更佳 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
财务负责人
1.2-2万/月
CFO3-5年本科财务分析成本管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、制定并实施公司财务战略,统筹财务管理体系建设; 2、领导财务团队开展工作,优化财务制度与内控机制,提升财务运营效能; 3、深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务数据支持与决策建议; 4、组织编制资金计划与年度预算,监督资金使用及预决算执行情况; 5、对投资项目的融资方案进行成本测算与可行性分析; 6、统筹运营资金筹措,保障战略发展资金供给,审核重大资金支出事项; 7、主导重大投资和经营活动的财务风险评估、过程监控及风险防控; 8、对接银行、工商、税务等外部机构,妥善处理相关事务,保障公司权益; 9、审定各类财务报表,定期呈报财务管理工作总结与报告。 任职要求: 1、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师资格者优先; 2、八年以上制造业财务管理工作经历,其中至少三年担任同等职务; 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具有较强的财务分析水平; 4、具备优秀的统筹协调能力与沟通能力,能有效解决复杂财务事项; 5、品行端正,作风严谨,具备良好的职业操守和抗压能力。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话费补贴、节日福利、团队建设、包食宿等。
工厂焊工年终奖餐补社保包吃保险20人以上日结
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河南商丘工业区3期,招:仓库打包分拣1名,有意向联系:
打包分拣1-2人
工业区3期,招:仓库打包分拣1名,有意向联系:
商丘
11月8日 10:16拨打电话
河南商丘这里要人
装卸工
这里要人
商丘
11月8日 10:16拨打电话
商丘睢阳区小工大工都要
200-400元/天
小工长期6-10人月结
小工大工都要
商丘 睢阳区
11月8日 10:16拨打电话
商丘柘城县招门窗安装/塞缝、木门安装、卫浴洁具/淋浴房安装、玻璃安装
200-300元/天
塞缝门窗安装淋浴房安装玻璃安装木门安装
商丘市柘城县招门窗安装/塞缝、木门安装、卫浴洁具/淋浴房安装、玻璃安装
商丘 柘城县
11月8日 10:15拨打电话
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 定期巡查施工现场,及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题 5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应工地环境,能接受项目所在地常驻或阶段性出差 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。 有意者联系我。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专有丰富相关监理经验
天津市河北区招装修机电安装副总监,国内知名工程管理公司,位于天津公建精装修项目,诚招精装修及机电类安装监理工程师,要求有丰富的相关经验! 待遇不低于7000元,优秀人才可面谈。
持证总监及专监
3-7千/月
总监理工程师
弥勒房地产项目,招持注册证书总监及专监。
总监理工程师10年以上本科高级工程师总监业绩注册监理工程师
硬性要求:需要有四库,中标,合同,竣工验收,完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩 工作地址:大型,北京和雄安事业部都在招聘 岗位职责: 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责; 2、组织编制监理规划,审批监理实施细则; 3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作; 4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案; 5、审查工程开复工报审表,签发工程开工、暂停和复工指令; 6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况; 7、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织监理人员审核竣工结算; 8、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔; 9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会; 10、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料; 11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收; 12、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,执注册监理工程师证书,高级技术职称,年龄49周岁以下(含49周岁); 2、五年以上总监理工程师工作经验,具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩,中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全; 3、有两个担任总监理工程师的岗位经验,且项目具备一定规模优先; 4、担任总监理工程师的项目,具有国家或省级以上质量奖项优先; 5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先; 6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验; 7、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
财务会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限
1. 负责企业全盘账务处理,从凭证审核、记账到结账,确保每一笔数据准确合规; ​ 2. 独立编制月度/季度/年度财务报表,为管理层提供清晰的财务数据支持; ​ 3. 配合税务申报、年度审计等工作,协助维护企业财税合规性。 我们能提供: -清晰的晋升路径(财务会计→会计主管→财务经理),定期专业培训(会计准则更新、税务政策解读); ​ -完善的福利体系(五险一金、年终奖、带薪年假),团队氛围轻松,拒绝无效加班。 任职要求: -本科及以上学历,会计学相关专业,持有初级会计职称; ​ -1年以上全盘账务经验,熟练使用金蝶/用友软件,Excel能力强; ​ -细致、有责任心,能承受月末/年末结账期的阶段性忙碌。
财务主管
4-9千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师资金管理
岗位职责: 处理公司日常账务往来及员工薪酬发放等相关工作 任职要求: 具备初级会计师证书,年龄在28至40岁之间,有相关工作经验者优先考虑
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责 1. 财务规划与预算 协助拟定企业财务战略,推动财务目标与公司整体发展方向协同一致。 牵头组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,开展分析评估并适时调整,保障各项业务在预算框架内高效运行。 2. 财务报表与报告 统筹财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表及现金流量表等,确保数据真实准确、报送及时。 定期开展财务数据分析,为管理层提供决策依据,涵盖成本效益、盈利水平、现金流状况等方面。 3. 成本管理 构建并持续优化成本核算体系,精准归集产品成本,支撑成本管控与合理定价。 深入剖析成本结构,挖掘降本潜力,制定并落实有效的成本控制方案,助力提升企业盈利能力。 4. 资金管理 负责资金筹措与科学调配,改善资金使用结构,降低融资成本。 跟踪资金运作情况,预判资金需求,保障公司日常经营和战略发展的资金供给。 5. 税务筹划 掌握国家税收法规政策,实施合规税务安排,防范涉税风险,合理控制税负。 完成税务申报及相关纳税事务的办理工作。 6. 内部财务控制 完善财务管理制度与操作流程,强化内部控制机制,有效识别和防范财务运营风险。 监督财务人员履职情况,组织实施内部审计,及时发现并整改财务管理薄弱环节。 7. 财务团队管理 带领财务团队高效运作,组织开展专业培训与能力提升活动,增强团队综合业务水平。 制定绩效考核办法,推动员工积极履职,营造高效协作的工作氛围。 二、任职要求 因公司即将实施用友ERP系统,需具备ERP操作能力,有财务模块上线实操经验者优先考虑。 1. 教育背景 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业。 2. 工作经验 须拥有5年以上制造业财务工作经历,其中至少3年担任财务部门主要负责人职务。 3. 专业知识 熟练掌握财务会计、财务管理、税务法规及审计相关理论知识。 了解国家财经政策、税收法规及相关法律规范。 4. 能力素质 具备扎实的财务分析、预算编制、成本管控及资金运作能力。 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和管理决策水平。 责任心强,能承受工作压力,严格保守公司财务信息秘密。
会计
5-7千/月
会计3-5年大专
1. 审核各公司记账凭证及相关附件的完整性,检查审批流程是否符合规范。 2. 按月准时编制并提交财务报表。 3. 负责财务资料、凭证及报表的整理、归集与归档工作。 4. 核对并整理产成品的出入库单据。 5. 按月、季、年度完成统计局及项目申报等相关报表的填报任务。 6. 整理并提供公司项目申报(如四上企业、规上企业、政府补贴)所需的数据资料。 7. 核算销售部门每月业绩,并统计每周各账户回款金额。 8. 收集、核对各部门日利润报表,并及时上报。 9. 配合提供银行对接及高新技术企业申报所需的资料。
会计1-3年学历不限代理记账公司
工作内容: 1、独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与纳税申报 2、对接税务部门,线下办理相关税务事宜 3、协同工商管理部门,办理企业注册、变更、注销等手续 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位薪资:3k-5k,面试定薪 上班时间:8:30-11:50;13:30-17:50 任职要求:具备独立做账报税能力,持有会计证,近一年有代账公司工作经验
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务收入账
岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算工作,确保账务处理准确及时; 2. 编制和审核各类财务报表,保证财务数据的真实性和完整性; 3. 配合完成税务申报、财务审计及相关财务检查工作; 4. 管理会计凭证和账簿,做好财务档案的归集与保管; 5. 协助完善财务管理制度,提升财务工作规范性与效率。 任职要求: 1. 具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财经法规和会计准则; 2. 能熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力; 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守; 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,能积极配合各部门工作; 5. 具备持续学习能力,能够适应财务政策和工作环境的变化。
负责日常记账工作轻松
3-4千/月
会计大专
负责日常记账工作轻松
财务主管
财务经理大专
会计相关专业,全日制大专以上学历!具有3-5年贸易或者工业总账工作经验。年龄在25-35之间。
会计助理
4-6千/月
财务助理经验不限大专
职责:日常账务、费用审核、工资核算、发票管理、税务申报、凭证装订归档 要求:25–45 岁,持会计证;熟悉小微企业全盘账及报税;熟练财务软件 / Excel
内账会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限收入账不可兼职
出入库订单,录入回款欠款,核对客户账单
总监
9千-1.5万/月
监理工程师5-10年本科团队建设与人才培养客户关系维护与商务谈判
一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位,长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持,公司正加速构建多元化发展格局,现面向社会公开招聘运营总监一名,携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略,拟定年度运营计划、业务指标及实施路径,并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准,提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织,拓宽合作网络,推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队,健全绩效评估与激励机制,增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象,策划实施大型论坛、公益活动及专题项目,提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析,优化资源配置与成本管控,及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁,中共党员优先,退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历,企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验,有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规,拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调,能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定,认同退役军人事业价值,富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差,适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录,作风端正,形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇:年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会
监理工程师3-5年大专注册监理工程师房建工程土建项目监理施工全过程管控多方协调沟通市政工程
工作职责 1. 负责土建类工程项目全流程监理任务,把控施工质量、工程进度及安全规程的落实情况。 2. 审查施工组织设计、技术交底资料,对重点工序实施现场旁站监督,及时纠正不合规作业行为。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接,协调解决现场技术难题及工程变更签证事项。 4. 编写监理日常记录、月度报告及竣工验收文档,保障项目技术资料齐全且具备可追溯性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,主修建筑工程、土木工程等相关专业方向。 2. 持有注册监理工程师资格证书(土建方向),并拥有3年以上土建项目现场监理工作经验。 3. 熟知国家建筑行业相关规范、施工流程及验收标准,能够独立承担施工现场监理职责。 4. 具备较强的沟通协作能力与应变处理能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术问题。
会计助理
3-4千/月
财务助理3-5年大专结算总账成本资金管理财务分析税务房地产/建筑
项目核算成本,登记项目信息,核算销售人员工资
财务/会计助理经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容: 1.公司提供精准客户资源,为客户输出专业服务; 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务; 3.接受零经验入职,具备销售或会计背景者优先考虑; 任职要求: 1.******,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力; 2.性格稳重,诚实可靠,富有思考力; 3.学习能力强,善于协调沟通,具备良好的理解能力、服务意识及团队协作精神; 4.能承受一定工作压力,目标明确,渴望收入提升,注重个人成长与发展。
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