具备企业上市实操经验及机械制造行业财务总监工作经历，要求本科及以上学历。

具备五年以上财务工作经验，能够独立完成成本核算、报表结转及财务分析，责任心强，工作细致，可独立处理报税及其他相关财务事务

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，推动财务管理体系建设 2.组织领导财务团队，保障财务信息的准确性与及时性 3.持续改进财务流程及内控机制，提升整体运营效率 任职要求： 1.精通财务管理理论，具备扎实的实务操作能力 2.可独立开展财务分析并编制报告，有效支持经营决策 3.具备优秀的管理能力与团队合作意识，能带领团队达成工作目标

岗位内容： 1. 制定企业财务战略规划及年度预算方案，监督执行过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3. 深入分析财务运营数据，输出专业建议，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作及资金投资管理，保障企业资产安全与流动性； 5. 牵头建立并推行公司财务管理体系和内部控制制度，确保制度有效落地； 6. 主导日常财务运作，涵盖账务处理、成本控制、应收应付管理等核心环节； 7. 深度参与企业经营策略研讨，提供财务视角的专业意见与咨询服务，助力运营效率提升； 8. 建设和管理财务团队，推动人才发展与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 年龄28-35岁，大专及以上学历，财会类相关专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备6年以上财务管理工作经历，有集团总部或大型企业财务管理经验者更佳； 3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策，掌握全面的财务专业知识和报表分析技能，具备较强的风险预判与应对能力； 4. 认同公司价值观，具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，有实际团队管理经验。

岗位职责认真负责～掌控财务管理部门

任职资格： 1. 财务战略与规划。 参与企业整体战略的制定，牵头拟定与之协同的财务战略、中长期财务发展计划及年度预算方案。主导企业投融资布局、资本结构设计及市值管理相关工作。 2. 财务分析与管理决策支持。 搭建科学的财务分析体系，深入剖析公司运营成果，向管理层输出具有前瞻性和洞察价值的财务分析报告与决策支撑建议。推进全面预算执行与成本精细化管控，提升资源使用效益。 3. 合规风控与体系建设。 确保各项财务运作符合中国会计准则、税收法规及相关监管要求，统筹企业税务筹划与合规申报事务。健全内部控制机制与风险防控体系，保障资产安全，降低经营与财务潜在风险。 4. 团队领导与数字化转型。 带领并发展专业化财经队伍，构建可持续的人才成长机制。推动财务管理信息化建设，优化业务流程，提升财务系统效能与整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，曾担任财务主管或同等级别管理职务。 3. 拥有丰富的资金筹措、资本运作、税务规划及并购整合成功实践。熟悉国家会计准则及相关财经法规，掌握国际财务报告准则相关内容。 4. 具备优秀的战略思维能力、商业理解力、领导才能及跨部门沟通协调能力，可与高层管理团队及业务负责人高效协作。

岗位职责： 1、构建并优化企业内部管理体系，设计适配公司实际运营情况的预算管理机制及费用审核报销流程。 2、参与公司年度经营战略制定与重大事项决策过程，向高层管理者提供专业的财务支持与建议。 3、统筹规划公司财务核算工作，拟定并推行统一化的会计核算管理制度。 4、持续跟踪最新财经政策动态，定期组织财务团队开展专业培训，按月对下属各财务负责人进行绩效评估，推动财务体系高效协同运作，提升整体工作效率与团队凝聚力。 5、审核关键内部财务分析指标，识别潜在问题，并及时向业务单元反馈沟通。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造型企业担任财务经理或更高职务。 2、扎实掌握财务管理理论知识，熟练运用税收法规及会计准则；拥有较强的运营分析与成本控制等财务管理实操能力。 3、了解资本运作相关业务流程及配套法律法规。 4、具备一定英语基础，可完成基本的英文读写及日常交流。 *注：本岗位需驻徐州（贾汪区徐海路与高新路交叉口）。

职位介绍 职位关键词：财务管理、资金管理、财务分析、管理体系建设、税务筹划 岗位职责： 1、建立健全财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、年度预算及资金运作； 2、统筹公司整体税务筹划与管理工作，按期完成税务申报和年度审计任务，持续跟踪研究国家及行业税收政策，合理优化企业综合税负水平； 3、主持编制财务报表、财务预决算方案，提供高效精准的财务分析支持决策，监督财务制度与预算执行情况，并及时提出调整建议； 4、为公司重大投资、融资等经营活动提供专业建议和决策支撑，参与风险评估、指导实施并跟进控制过程； 5、依据公司中长期发展战略，组织制定年度综合财务计划及相关控制标准； 6、主导公司负债结构与资本结构的优化，统一规划与调度公司资金，实施有效的风险管理措施； 7、推进财务团队建设，提升团队专业能力与协作效率； 8、推动并落实公司财务信息化系统的建设与应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，会计、财务等相关专业背景，具备中级以上职称，持有注册会计师资格者优先； 2、累计8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在商贸行业从业，且有3年以上同等管理岗位经验（管理团队不少于10人）； 3、具备前瞻性的战略视野、敏锐的投资判断力，拥有丰富的融资资源及广泛的业内人脉关系，具备较强的行业研究能力； 4、精通成本核算、税务筹划、财务规划、预算编制及融资管理等核心财务管理职能； 5、在资本运作、税务管理、成本管控等方面经验丰富，具备成功项目融资案例，与主要银行机构保持良好合作关系； 6、责任心强，事业心突出，能快速理解业务逻辑，推动财务工作与业务发展深度融合； 7、熟练操作主流财务软件及办公软件，具有财务信息化系统落地实施的成功经历； 8、具备高度责任感，工作作风严谨踏实，思维条理清晰，积极主动，富有团队协作精神，沟通协调能力强，逻辑思维与文字表达能力出色； 9、职业素养高，忠诚可靠，工作细致审慎，具备灵活高效的沟通技巧和稳健的性格特质，风险意识强，待人诚恳，具备良好的合作意识，能适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，拥有丰富的团队管理实践经验； 2、可独立开展财务报表编制与深度分析，对财务数据有敏锐洞察力； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能高效协同跨部门工作。

明天前小屯附近找个会安装螺旋风管的工人，年轻的。没准放鸽子的不要联系。电话

明天在加三个年轻木工，要长时间干的，想干的练系电话

济南市历城区丁家庄中建明湖国际科技创新中心B2地块项目电梯司机替班140一天电话，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

，明天济宁城北找信号工替班一名，明码标价150/天，加班20/小时，有闲着的兄弟姐妹们抓紧时间联系我了审办证徐哥，替好几天

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责： 1、主导集团在上市进程中的财务规范化建设，重点推进财务管理与核算体系完善，涵盖财务预算、决算及分析等工作； 2、带领团队高效完成上市相关的财务会计、税务筹划、内部审计等核心任务； 3、参与制定公司整体发展战略与经营规划，牵头编制财务战略与年度预算，监控执行进展并适时优化调整； 4、统筹管理银行、基金、债券等资金类投资事项，保障公司资产的安全性与收益性； 5、定期开展财务运营分析，输出专业建议，为管理层决策提供准确、可靠的财务支持。 任职资格： 1、全日制硕士及以上学历，具有3年以上制造业财务领域工作经验； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备企业IPO实操经验者优先； 3、精通财务、税务相关法律法规及政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识； 4、具备出色的沟通协调能力、组织领导能力，有成功团队管理实践经历。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹，支撑流水业务稳健增长 2.建立并优化财务内控体系，确保直播收入、主播结算、税务合规等全流程高效准确 3.主导财务数字化建设，推动财务系统与抖音平台、MCN管理系统深度对接 4.统筹融资、资本运作及投资者关系管理，助力公司三年内实现年营收超3亿元目标 5.指导财务团队建设，搭建适应高速发展的财务人才梯队 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA/ACCA优先 2.8年以上互联网或文化传媒行业财务管理经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3.精通直播电商、MCN机构盈利模式及财税政策，熟悉音浪结算、虚拟礼物分账逻辑 4.具备从0到1搭建财务体系能力，有千万级团队财务管控实操经验 5. 战略思维强，兼具创业公司敏捷性与成熟企业规范性

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全与增值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同类专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理实战经验者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和敏锐的风险防控意识； 4. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导经验。

1.要求销售会计一起做。 2.可底薪模式也可以合作模式。

岗位内容： 1. 负责应收账款与应付账款的项目核对工作 2. 协调并完成上下游业务对账 3. 开展费用类项目的核对及数据统计 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年及以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平； 4. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力

有上进心者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行，保障资金高效运转及成本科学管控。 2.组织并指导财务团队工作，确保账务数据真实准确、报表编制按时完成。 3.协同各职能部门，参与企业战略制定及重大财务事项决策。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和团队组织协调能力。 2.可独立分析并妥善处理各类财务事务。 3.拥有良好的跨部门沟通技巧与协作意识。

负责往来账务处理 要求：会计类专业大专及以上学历

岗位职责： 【挑战高薪】无责任底薪4000元+提成上不封顶，销售冠军月入5万元以上触手可及！ “资源支持：公司提供客户线索（名单、leads）、带薪培训（产品知识、沟通话术、销售技巧）” “资源优质，成单轻松！” 【新手友好】零经验没关系！系统培训+资深同事全程指导，助你迅速实现首单突破！ 【精准客源】公司统一派发高质量客户资源，专注谈单签约，收入稳步提升！ 【快速晋升】凭实力晋升，3个月有望升主管，6个月冲刺经理岗，年薪30万不是目标而是起点！ 1. 负责市场推广活动的方案制定与落地实施 2. 协同团队成员，合力达成销售业绩指标 3. 持续分析并优化营销方案，提升转化效果 任职要求： 团队氛围与文化：“拼搏进取，协作共赢，奖金激励不断”、“团队年轻化，充满活力，定期组织团建与外出旅游”、“上级领导亲和力强，乐于指导与分享”。 晋升机制：“明确的销售—主管—经理—总监发展路径”、“每季度开放晋升评审”、“管理岗位优先考虑内部员工晋升”。 1. 具备良好的表达能力及团队配合意识 2. 能够灵活应对市场动态，高效落实营销策略 3. 热爱本职工作，具备较强的学习意愿和成长动力

易弘集团成立至今13年，是一家集团性质的企业，集团旗下易算业务体系，主营企业工商、代理记账、商标专利、高新资质、税务筹划等业务。 可接收应届生及无经验人员，我们提供系统化业务培训，一对一指导带教 1. 通过公司提供的客户资源，以电话形式与客户交流，介绍公司财税类服务产品 2. 负责整理新客户信息并开展沟通，积极拓展潜在客户群体 3. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+福利（入职首月即可转正！） 1、底薪4-5k+高比例提成（9%-18%） 2、岗位前期带薪培训，周末单双休，法定节假日带薪休假 3、公司为每位员工缴纳五险 4、高端办公环境，舒适工作氛围 5、健全的晋升机制与提成体系，平台发展空间大，能力出众者将获得广阔发展机会 上班时间：早8:30-晚5:30！！！不加班！！！月休六天！！！ 享受法定带薪假期（合理安排，安心出行看世界） 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽～ 不支持远程办公 招聘我们认真对待，如同对待事业与未来，期待你的加入与面试！！

办公室文员打印单，内勤，会计

接受无经验，旨在培养一名专业的财税会计。前期将跟随资深财税管家学习，后续独立承担以下职责： 审核主账会计与助理会计的做账质量，维护现有客户关系，处理客户工商税务相关问题，提供税务咨询服务； 保持客户沟通顺畅，跟进老客户续费事宜，推动记账客户增值业务的拓展 工作时间：8:30-17:30，单双轮休 薪资待遇：试用期底薪3300元，转正后4000-5000元 任职要求： 1、专科及以上学历，财务、会计、审计、统计类专业优先考虑； 2、具备乙方服务机构开票、记账实操经验者优先； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力与亲和力； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备较强的稳定性； 5、工作认真严谨，有耐心，具备踏实负责的职业态度

具备企业上市运作经验及机械制造行业财务总监任职背景，本科及以上学历。