焊接厂长
福建厦门翔安区生产厂长、焊接师傅[上班时间]六天制8小时,会按实际生产情况安排加班,加班时间3个小时以上:包吃两餐[工作内容]1:生产厂长需管理厂里工作,安排工作等。2焊接师傅打样分解图纸及设计五金样品2:普工要求有上进心,能吃苦耐劳,服从领导安排[备注、要求]我们公司主要生产五金制品[名称、地址]厦门景易晟展示设计有限公司厦门市翔安区马巷镇田边32-1号[联系][请说是在:上
主管注塑工
招聘:注塑主管薪资:10000-150001、全面主持注塑车间日常生产管理工作。2、负责车间内生产计划执行与临时调整安排,跟踪生产进度,解决注塑生产疑难问题及工艺优化。3、负责车间人员岗前技能培训以及工作流程的执行情况监督,提高下属团队工作能力。4、参加公司会议,落实并实施公司制度和体系要求,负责车间5S现场管理执行管理工作。5、效率管理:推行、计划达成率,品质达成率,出货交付率、人员流失率,机台稼动率、改善创新目标次数、并按时完成本部当月合格产量和出货交付目标。6、设备管理:定期组织相关人员对设备、工具等进行维护保养,确保生产设备完好性,满足生产计划需求。7、人员管理;团队建设、对新老员工进行素质培训和岗位培训管理,并及时地掌握员工思想动态,积极为员工解决生产品的缺陷问题,降低员工劳动强度,提高员工的向心力,降低员工流失率。8、成本控制:负责本车间的生产成本管控和监督管理(如:人、机、料、环、法、测)的管理手法,提高设备稼动率,降低制造成本。9、技术改进:对车间各技术岗位、主导生产品异常情况进行工艺和模具改造优化梳理,降低生产异常,降低不良品率,不定期的对技术团队进行技术讨论、培训、考评测试。
静电喷涂烤漆主管
福建厦门同安区招聘启事(招长期)我司订单饱满扩大生产规模,现招聘如下岗位相关人员:烤漆主管一名:3年以上管理喷涂经验薪资:8500-1200035-50岁上下挂普工数名:性别,男、女不限。薪资待遇,(4500-6500元),工作时间6天制,配合加班,能够适应加班者优先。备注:公司提供工作餐,缴交医社保,年薪假等。工作地点:厦门市同安区祥平街道溪林路358-14号(华诚2号厂房)。联系人:厦门市精煜佳翔工贸有限公司
主管月结全职
负责公司吊篮全面管理,有管理过500台4年.以上全能丰富经验,高初中以上文化对方案独立完成,协调沟通(执行力)能力强,遵执制度流程落地,能杜绝无知损失,合作利润共赢共享。(长期有效)
店长3-5人月结全职
【招聘信息】三元区爱琴海周六福珠宝招聘【岗位】店长、主管各2名岗位职责:负责店铺正常运营,员工管理。任职要求:从事珠宝店管理两年以上管理经验薪资福利:薪资范围:6000-10000元/月,职位底薪:5000-6000元/月,社保类型:五险,提成方式:销售额提成:按业绩完成比例。奖金补贴:加班费、绩效奖金工龄奖岗位福利:高薪资,社保。各种补助,高奖励机制【工作地点】:三元区爱琴海
店长
杉津美食招聘店长啦年龄:30-35周岁,有餐饮管理经验,善于沟通,有耐心,责任心,月休三天。地址:龙岩市新罗区龙腾中路城发望郡 399 号 8 号杉津美食上班时间:9:30-13:30,16:30-22:00联系电话:
主管组长
车间主管负责管理车间人员,每日生产等,生产组长负责当班组人员工作安排,进度,质量把控,普工服从主管安排调度,勤劳肯干,吃苦耐劳打包工将打包好的物品摆放整齐,统一堆放。招聘司机收送工
临时工
一二会展活动协助【工作内容】活动现场协助【工作地点】厦门不在书店(环岛南路)【工作时间】6:00-10:00【工作要求】男女不限,认真负责【工作薪资】60元+10元车补【联系】
工厂木工主管
查看————————————招聘1:拆单和深化设计师2名2:木工主管,包装主管部门,报价员各一名工资待遇电话面议地址:宜兴市
主管
相关五金厂管理工作经验5年以上,大专以上学历,对五金冲压制造工艺流程熟悉,车间规划,工艺流程制定,有超强分析解决问题,有一定的抗压能力
主管
1.对供应总监负责,向供应总监报告工作;2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程,建立、规范、完善和维护品质部的品质管理,组织实施产品的质量检验工作,执行公司制度,维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督,确保产品符合要求,加强对现场品质管控执行力度,对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析,对制程质量进行研究并提出改善和防范措施;5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标;6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达,客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施,并做好相关记录;7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析,为采取改进措施提供依据,编制产品品质统计报表;8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核;9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量,并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议;10.协助采购部进行供应商评审,并对交付采购产品的质量进行检查,协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设;岗位要求:1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策
生产管理包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:1、生产安排,运输车辆安排,出货来料安排。2.以上数据都需要用ERP系统录入岗位要求:1、能熟悉办公软件和ERP系统2、做事认真负责,服从管理;3.年龄25岁到45岁工作地址:同安西柯街501号薪资:面议联系电话:
楼面经理
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
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