工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.面向学员开展小提琴入门教学，涵盖乐理知识与演奏技能训练； 2.制定个性化教学方案，依据学员能力实施因材施教； 3.参与组织小提琴演出或赛事活动，帮助学员提升舞台实践能力； 4.持续跟进学员学习情况，提供有效反馈并优化授课策略； 5.传播小提琴艺术魅力，培养学员对音乐的热情与兴趣。 任职要求： 1.熟练掌握小提琴演奏技巧，具备系统的音乐理论素养； 2.拥有良好的授课能力与亲和力，能够细致耐心地指导学员； 3.热衷于音乐教育事业，乐于传递音乐知识与实践经验； 4.具备较强的沟通表达能力，可顺畅与学生及家长互动交流； 5.时间安排灵活，能配合工作室的教学排课需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：74987 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-江北区就近安排 课程名称：海豚声乐坊（流行） 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五15:45~16:50 课酬标准：134.54元/56-70分钟 要求： 持有教师资格证或相关专业教学资质 可提供无犯罪记录证明 具备良好的课堂管理能力 具有国家承认的大学本科及以上学历 能持续完成一个学期的教学任务 愿意承担课后教室清洁工作 配合完成课程拍照及演出视频剪辑任务 具备节目编排与组织汇演的能力

温州市龙湾区、龙港、洞头区招电焊手把焊老师（长期有活）要求必须要有住建局或者应急管理中心颁发的焊工证件，主要焊接钢筋接头、止水钢板、钢筋骨架不会做的不要打电话，（必须要钢筋工出身的电焊老师）其他班组的半桶水不要打电话

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对于年龄大的人来说，工作环境非常重要！春晓五星级酒店招聘，1：洗衣房员工，，59岁以下，身体健康。待遇：16元/小时，包吃住，每天工作8-9个小时(月工资大概在4000元左右)，酒店工作餐免费，住宿免费。工作环境好，伙食好。2：保洁员，，56岁以下，身体健康，包食宿，工资3200-3800。

宁波鄞州区宁和路531号招氩氟焊工，需要有焊工证 工作地址：宁波

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

岗位要求： 1.相关专业毕业，技能优秀. 2.热爱音乐教育事业，有责任心亲和力耐心的优先，年轻人优先，踏实不内耗优先. 3.负责声乐课程一对一或一对多的授课教学， 4.教学方式灵活，善于沟通，能够调动学生的积极性；会用短视频拍摄工具. 5.有良好的教师职业道德，有责任心，认真踏实，长期稳定。 寻找爱音乐志同道合的伙伴，如果你很喜欢 音乐艺术，欢迎加入

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘：音乐总监 薪资：月薪 12-20K 职位详情： 岗位职责：音频内容策划、音乐版权管理、音效设计指导任职要求：本科及以上学历，音乐制作、录音艺术、数字媒体等相关专业；具备音乐审美与项目统筹能力

要求：科班出身，有3年以上教学经验，认真负责，会沟通 能组织活动演出 带课至少不低于1年~ 课时费：120/45起（根据级别有上浮） 联系人：鲍校长（同微） 加微需发简历，演出演奏视频 需要面试 具体地址：东高地体育馆

招聘：音乐辅导师 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1. 依据教学大纲与学生实际状况，精心设计并实施音乐教学课程，涵盖声乐、器乐、音乐理论等多方面内容。 2. 运用多样化教学方法，激发学生对音乐的兴趣与热情，提升学生的音乐素养和艺术表现力。 3. 组织学生参加各类音乐活动，如音乐会、比赛等，为学生提供展示音乐才华的平台。 4. 定期对学生的学习成果进行评估与反馈，针对学生的问题制定个性化改进方案。 5. 与家长保持密切沟通，及时反馈学生的学习进展与表现，共同促进学生成长。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐专业知识与技能，拥有相关专业的学历背景。 2. 持有音乐教师资格证书，这是从事音乐教学工作的重要资质。 3. 拥有丰富的教学经验，能够根据学生特点因材施教。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能与家长、同事有效沟通合作。 5. 富有创新精神，不断探索新颖的教学方法与课程内容，提升教学质量。 6. 对音乐教育事业充满热情，致力于培养学生的音乐兴趣与才能。 有兴趣的电话联系哦

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