招聘：体育实习生薪资：5000-5000岗位相关要求

岗位职责： 1、负责完成舞蹈课程的备课、教学，新课程开发； 2、讲究课堂授课艺术，调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣； 3、协助完成舞蹈新生试听、续班任务、课时数量达到要求； 4、与学员及家长保持良好的沟通。 任职资格： 1、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动； 2、良好的沟通能力，强烈的责任心。

【岗位职责】 1. 负责现代舞/民族舞的教学工作，制定适合学员的教学计划 2. 组织并参与舞蹈演出及排练活动 3. 关注学员成长，提供专业的舞蹈指导与反馈 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.课上拍摄学员照片、视频。 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

会跳爵士舞或者各种舞蹈 有教人的经验

舞蹈老师 具有一定的教学经验，有爱心、责任心、上进心。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

杭州寻找热爱芭蕾的你。 储备优秀芭蕾教师！ 芭蕾专业舞蹈院校毕业，或具备扎实的芭蕾功底（英皇RAD/北舞体系优先）； 有3年以上芭蕾教学经验，擅长儿童/成人课程； 热爱教育，耐心细致，能因材施教； 形象气质佳，具备良好的课堂感染力； 服从课程安排。

要会简单的中国舞或者古典舞，需要可以上门教学，时间半个月左右。如果合适可长期合作。

需要有工作经验者一名，工作是新修的公路上做红绿灯监控之类的，再需要一名泥工小工。工资面议

宁波市慈溪市招水电有电工证。。

明天11点开始进行开荒保洁工作，薪资为35元每小时，工作至少4小时起步。要求会使用玻璃器，具备相关技能者可以报名。

宁波市鄞州区招工地小工明天早上8点到中午12点 半天 工资130元 配合搬6块地坪

宁波北仑小港招聘打铆钉、折弯工。工作内容包括打铆钉、折弯，需会看简单图纸，知道打在哪里。忙时会有倒班。前期保底22元/小时加计件，综合工资8500～10000。年龄要求18～45岁。

明天急招排球教练，下午2：3-4：30，襄州区这边上课，课时费120，有意者联系

招聘信息编号：招聘单位：大圣跑酷少儿运动招聘岗位：教练（只招长期）岗位要求：21-25岁，有爱心，有耐心，喜欢孩子，幼师相关专业毕业。薪资待遇：3000-6000公司地址：亚泰苑北侧联系人：同v

超凡教育培训学校-儿童体适能教练（全职或长期兼职），五险一金+带薪寒暑假+周末双休，子女课程补贴（最高免全年学费），节日惊喜礼包+年度员工旅游，带薪年假+生日福利+年度体检，内部晋升通道+校长专项培养计划。电话：范老师（同步）

今天8点文体中心需要8名工人卷篮球地胶，有地牛帮忙。薪资为12元/小时，日结，干完结束。

招兼职：搏击跆拳道体能教练60分钟/150元。地址：奥运村幼儿园周四14:50-15:50。电话穆教练

打球摆球计分直播

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员 3. 组织书法展览、考级辅导、比赛培训等课外活动，提升学员实践与展示能力 4. 维护教室教学环境，管理教具及学员作品，保障课堂秩序与教学安全 5. 积极参与教研活动，配合机构完成教学资料整理与课程优化工作 任职要求： 1.热爱书法教育，具备良好的书写功底和审美素养，有书法专业背景者优先 2. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力与耐心，擅长与学生及家长沟通 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后跟进全流程 4.有教育行业从业经验或教师资格证者优先，无经验但有潜力者亦可培养 5. 遵守职业操守，责任心强，认同素质教育理念

招聘篮球教练，要求认真负责，对小朋友有亲和力，有经验者优先（会进行岗前培训）。负责青少年篮球教学。薪资为50-60元/小时，具体面议。工作地址在鄞州区嵩江东路爱芙尔文创园。备注：宁波地区优先考虑。报名兼职时请注意，若需缴纳请勿轻信。

初级 时薪89 中级 时薪109 高级 时薪129 特级 时薪139 星级 时薪159 超星 时薪198

1.热爱台球运动，具备良好的台球基础操作能力 2.具备基本沟通能力，能够清晰传递教学要点 3.性格耐心细致，有服务意识和团队协作精神 4.能适应俱乐部工作节奏，遵守岗位行为规范 5.对台球教学或运动推广有积极性者优先 6.台球助教，是台球运动行业一种新兴职业，主要为台球俱乐部的客户提供台球助教，收入可观。入门指导，陪练，执裁等服务，薪资。 薪资待遇 暑假生无责保底8000元 初级助教:薪资:15000/时薪89 中级助教:薪资:17000/时薪99 高级助教:薪资:20000/时薪109 星级助教:薪资:25000/时薪129 特聘助教:薪资:30000/时薪159

无责保底！！！ 无责保底！！！ 无责保底！！！ 岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4. 配合场馆开展招生推广、体验课及客户答疑服务 5. 记录学员学习进度，定期反馈训练成果与改进建议 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有教学经验或台球陪练经历者优先，表达清晰、耐心细致 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应灵活排班 4.身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.学历不限，持台球裁判证、教练员证或赛事获奖经历者加分

岗位职责： 1.制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展一对一私教课程及团体操课，确保动作规范与运动安全 3.普及健康知识，提供营养、体态、康复等基础咨询服务 4.维护器械与教学区域，保障场馆环境整洁与使用安全 5.积极参与门店活动推广，协助提升会员满意度与续费率 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好沟通与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务经验或销售意识者优先 5.学历不限，有相关从业经验者优先

招聘瑜伽老师，舞蹈老师，操课老师，薪资福利为课时费，具体待遇面议。

招聘私教。要求：1.具有相关教练证书；2.具备团队协作精神和服务意识；3.想挑战自己、挑战高薪；4.清波健身学院学员优先。薪资福利：交社保，从不拖欠薪水，准时发放。社保、节假日、团建等福利齐全。工作地址：浙江省宁波市北仑区小港街道季景路322号。

招聘长期稳定书法老师（兼职） 软笔书法优先，需擅长楷书、行书，具备硬笔书法能力更佳 每节课时长90分钟，现阶段每周1节，后续课时可能增加 薪资日结，单节课程报酬100-120元 要求长期稳定任职，不接受暑期短期工，谢绝频繁请假者 欢迎附带作品集联系沟通，消息回复若有延迟敬请谅解