懂机修的会换胎，补胎，搭电，换电瓶，自己有电车最好，主要是负责自己区域救援工作流动补胎只做小车私家车，萧山区，钱塘区，上城区，拱墅区，滨江区，西湖区，余杭区，富阳区，临安区，临平区，都需要人，公司有流动补胎车

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神5. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制

底盘保养，发动机维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

车辆故障诊断与排除，底盘升级与维修，四轮定位等

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

货车电器修理

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经历者优先 3. 身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好服务意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度均可

新能源三电维修技师（商用车 / 新能源货车） 薪资：10000–15000 元 工作地点：杭州萧山 招聘人数：5 人 岗位职责 负责新能源货车三电系统（动力电池、驱动电机、电控 BMS）故障诊断、检测、拆装维修、更换、标定；处理电池压差、绝缘故障、限功率、充电异常、动力中断等高压故障智联招聘 熟练高压安全作业流程：断电、放电、验电、绝缘检测，规范使用绝缘工具、专用诊断电脑，读取数据流、刷写程序 检修高压线束、OBC、DC-DC、高压配电盒、热管理系统；维修后试车复检，控制返修率 按要求填写维修工单、故障记录、配件领用登记，配合仓库做好配件核对 维护高压维修工具、检测设备，遵守车间安全规范、5S 管理，配合外出抢修、事故新能源车辆检修 任职要求 有新能源货车 / 商用车三电维修经验优先，熟悉陕汽等新能源重卡车型优先；有乘用车三电经验也可沟通 懂高压安全规范，会用诊断仪独立排查三电故障，能独立拆修电池包、电机控制器 持有低压电工证（高压证优先），熟悉 BMS、电池均衡、绝缘测试操作智联招聘 责任心强，安全意识高，服从安排，看懂电路图，有良好工单习惯 能接受车间正常上班，有事故车维修经验加分 福利 包工作餐、提供宿舍、节日福利、五险、意外险 提成制，多劳多得，技术好薪资上不封顶 稳定维修业务（营运新能源货车 + 事故车业务）

杭州市上城区招弱电/安防

日入300+，只送一家门店，山姆超市直招骑手，我是站长 结算周期： 1、本月薪资，次月25日结算。 2、可以每天，每周预支。 薪资待遇： 综合单价6元+，每天保障单量50+，日收入300+ 选择我们的好处： 1、只送一家店。 2、可以先提供车住，各位老乡放心过来。 3、直接山姆超市仓库面试。 4、站长自己招聘。 工作内容： 1、固定从山姆超市仓库取货配送。 2、系统派单更公平，不用担心不公平待遇，欢迎新手加入。 干服务员进厂不如送山姆超市，简单自由，多劳多得，更公平，收入翻倍，直招骑手、送餐员、配送员、外卖员

招聘随车吊替班司机，有意者可帮忙介绍。

杭州市拱墅区招工地小工/杂工

家居智能化，网络监控背景音乐影音，开槽布线施工，有自己车出行，有宿舍，可住宿

本店包吃包住，找汽车钣金工，工资按时发

伊宁市宝腾汽车玻璃、易道大咖、福耀玻璃招聘学徒学习内容：汽车玻璃更换安装、玻璃裂纹修复、玻璃贴膜、客户接待招聘要求：1. 年龄18–25周岁，男女不限2. 国语流利标准3. 初中及以上学历学徒薪资：1000一1800元具体工资面谈想学一门稳定手艺，踏实肯干的朋友欢迎咨询！联系电话/V:

可克达拉市通达汽车服务会所现招聘修理技师，中工，学徒工，洗车工若干名，待遇优厚包食宿，工资待遇面议，只有你想不到，没有我给不到，欢迎各位精英人士加入我们的大团队。联系电话

汽车修理工有机械维修经验的优先。汽车修理薪资福利:待遇面议招工人数:一名长白班

招机修师傅一名，贡觉县电话

1~2年以上经验 吃住工作在一起 要求:诚实守信 有责任心 能吃苦

工作内容：负责门店进店车辆预检估价、保养维修等 职位要求：掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能，只要你有能力，那就加吧!

杭州招二名卸管桩师傅，待遇12000一16000，二把刀勿扰，能吃苦耐劳，服从调配，联系电

5000-6000 包住。包一餐。年龄30-60

认真负责完成负责人安排的日常工作，服从安排

主要做手机零部件组装保证质检，做班，包吃三餐

管吃管住，每个月准时发工资，工资面议

内饰仪表板工程师 工作地点：杭州

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5. 协助客户解答车辆使用问题，提供合理化保养建议 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾照优先） 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型维修任务 3. 熟悉主流品牌（如大众、丰田、比亚迪等）车辆结构与维修逻辑 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无不良职业记录，身体健康，能适应车间作业环境

【岗位职责】 1. 负责承接、分析车灯域功能与性能需求，撰写及维护车灯域系统功能需求规范及零部件功能规范，包括故障诊断； 2. 主导车灯控制器系统架构设计、系统需求分析、系统方案制定，完成车身域各模块系统详细方案设计以及接口匹配等工作，并将需求拆分释放至软件、硬件、结构等部门； 3. 参与车灯控制器芯片设计选型、硬件方案设计与评审； 4. 负责车灯功能联调、问题分析及解决，牵头软件、硬件、结构等部门完成复杂问题分析及定位； 5. 牵头车灯控制器系统设计平台化规划，包括硬件、软件以及功能等； 6. 负责竞品分析与市场调研，把握汽车电子技术或产品的发展趋势，跟踪最新汽车技术及产品信息，规划本专业的研究和发展方向。 【岗位要求】 1. 统招本科（含）以上学历； 2. 具备车灯控制器系统相关领域7年以上开发经验，熟悉车身控制系统的需求开发、硬件开发、软件开发及测试验证全流程； 3. 熟悉车身域控制策略、失效处理策略，熟悉车身域外围器件特性及功能需求； 4. 熟悉车辆总线通讯诊断协议标准，如CAN、LIN、UDS等； 5. 熟练使用CANoe、Vehicle-Spy、示波器等工具，熟练使用Systemweaver或EA等需求开发管理工具； 6. 有中央域控制器、区域控制器、车灯域控制器等至少1个车身控制产品全新开发经验； 7. 有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题，能吃苦耐劳； 8. 具备一定的英文读/写能力。

1. 根据车型项目前期开发需求，主导电子电器产品和系统的前期预研工作及交付。 2. 根据车型开发计划，负责项目计划编制及执行，负责协调资源保障计划进度实施。 3. 根据整车配置和定义，主导系统的选型和子系统设计的开展、交付及评审。 4. 根据整车开发计划，负责组织完成项目交付物提交，进行项目问题管理，及时协调资源跟踪闭环。 5. 负责电器系统零部件开发管制、质量阀审核、样车试制对接、试验对接、车辆管理、公告申报等相关工作。 6. 负责项目成本及重量目标管控，组织降本、减重方案实施推动。 7. 负责整车项目开发过程中电子电器相关问题的推进和管控。 8. 牵头整车生产过程及Audit评价反馈的相关电子电器问题对接。 9. 负责拉动内/外部相关资源推进现场问题的排查及解决。 10. 负责项目日常例会组织及项目周例会汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，汽车、电子、电器、自动控制、质量等相关专业。 2. 具备至少1个完整汽车项目开发管理经验，具有3年以上电器相关工作经验。 3. 具有优秀的沟通能力、统筹协调能力、资源管理能力、成本及质量管控意识。 4. 掌握项目管理专业知识体系，熟练使用项目管理/质量管理工具及相关控制过程。 5. 熟悉整车开发流程，电子电器开发流程等。 6. 抗压能力强，有良好团队精神和严谨工作态度，良好的学习能力及自我提升的愿望。