任职资格： 1、中专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备6年以上机加工艺相关工作经验，有半导体领域从业经历者优先； 3、熟练掌握UG等三维设计软件，熟悉产品零部件的三轴、四轴加工工艺流程； 4、了解机械加工过程中各类刀具的选型与应用； 5、有真空腔体加工及焊接工艺经验者优先考虑； 6、具备钛材、不锈钢、碳钢、铝材及多种工程塑料的材料特性与热处理知识者优先； 7、能够针对批量或单件生产设计适用的工装夹具，有效提高加工效率与产品质量； 8、负责工艺文件的编制与优化，对产品生产工序进行整理与数据分析； 9、熟练操作常用办公软件，具备较强的品质意识，工作认真负责，服从安排，具有良好的协作能力。 岗位职责： 1、收到图纸后组织图纸评审，判断是否存在特殊刀具需求或需外协加工的情况； 2、核定报价所需工时，合理分配各工序作业时间，保障生产高效推进； 3、向生产部门提供各制程所需的设备加工工时及外协项目信息，汇总工时数据提交至相关部门，并完成新产品的工艺评审报告填写； 4、牵头组织工艺技术讨论会，明确加工细节与实施方案； 5、根据图纸要求下达采购订单或外协加工单，安排原材料采购及委外加工业务； 6、依据产品图纸通过MES系统进行工序录入，并在ERP系统中提交采购及外协申请； 7、结合实际加工过程，对工时消耗与加工方法的匹配性进行评估与总结。

【岗位职责】 1、负责研发部门技术标准与规范文件的修订，并完成相关文件的发布工作； 2、统一管理设计制图软件的模板资源，维护标准化设计资料库； 3、承担公司标准件的统筹管理，实施外购机械部件三维模型的导入与归档，推进典型零部件结构的标准化建设； 4、参与设计阶段的技术评审会议，提出有关标准化方面的意见与优化建议； 5、依托标准设计库，组织对工程师进行培训，指导其提升设计标准化水平； 6、编制并维护研发知识库中标准化模块的信息内容； 7、跟踪监督标准化执行情况，落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、熟练操作AutoCad、Solidworks等CAD类设计软件，能够使用Office办公软件编写各类标准化文档； 2、掌握国家发布的相关技术规范及标准性文件内容； 3、具备机械设计基础，了解机械原理、机加工艺、公差配合与互换性、表面处理工艺、材料性能及热处理知识； 4、熟悉标准件的工作原理及选型方法； 5、具有1年以上新能源行业工作经验； 6、具备2年以上技术标准或规范编制经验，或从事过技术管理工作； 7、有2年以上机械设备设计或机加工艺相关工作经验者优先考虑。

【工作职责】 1、依据客户要求，通过丝印工艺准确呈现所需文字图案，确保成品无缺陷； 2、选择适配的油墨、网板等印刷耗材，满足生产技术标准； 3、负责烫金或丝印设备的参数设定与调整，按工艺规范执行生产作业，并完成日常维护与清洁； 4、及时处理烫金或丝印设备运行中的异常问题，为生产线提供技术保障； 5、跟进丝印/烫金订单的生产进程，协调技术相关各环节的衔接与控制； 6、按时完成业务所需的丝印/烫金样品制作，确保符合客户验收标准； 7、监控产品质量，提升良品率，持续优化降低不良产出； 【任职要求】 1、熟练掌握丝印/烫金工艺流程，具备全自动、半自动丝印机及自动装袋机的调试能力； 2、熟悉丝印制网、晒网等相关工序操作； 3、了解丝印/烫金技术规范，熟悉各类油墨特性，能根据客户需求合理选型； 4、能够准备丝印/烫金所需材料，如油墨、水性剂、溶剂等，并负责设备的日常保养； 5、具有三年以上使用自动丝印机加工化妆品PET/PE瓶的实际经验；具备全自动曲面丝印经验者优先。

工艺工程师(光通器件) 工作职责：负责光通无源器件或模块的光学组装、测试⼯艺，产品有WDM或Switch, VOA可变光衰减器, TF可调滤波器Filter，MPO光跳线, 光模块EDFA掺饵光纤放大器 任职要求：本科学历，理⼯科专业，光、电、机械、⾃动化类专业佳；1年以上电⼦机械行业工艺工作经验，光通行业佳；有良好工艺知识，有光学基础佳，光模块产品需良好的数电模电基础；逻辑条理清晰，良好的沟通协调能力；工作积极主动，良好的异常分析解决问题能力，项目管理能力；CET, 英语口语可简单交流流利佳。 职位概述： Main Duty: 1维护生产线稳定运行，及时解决异常，保证订单按时交付。 Maintain the stable operation of the production line, solve abnormalities in time, and ensure that orders are delivered on time. 2推动工艺持续优化（生产工艺、流程、夹治具等），提升合格率、效率、降低操作难度，降低报废。 Promote the continuous optimization of the process (production process, process, fixture, etc.), improve the pass rate, efficiency, reduce operation difficulty, and reduce COPQ. 工作内容： Work Content: 1按订单需求准备制作工艺路线，制程要求、测试模板等。 Prepare process routes, process requirements, test templates, etc. according to order requirements. 2主导量产产品生产过程中的已知失效模式的分析、改善，及时解决生产异常。 Lead the analysis and improvement of known failure modes in the production process, and solve production abnormalities in time. 3熟悉工艺要求和关键控制点，对工艺关键控制点日常执行的审查确认，及时发现并纠正异常。 Familiar with process requirements and critical control points, review and confirm the daily implementation of critical process, and find and correct abnormalities in time. 4利用SPC监控合格率变化、失效模式变化，及时介入异常改善分析 Use SPC to monitor the abnormal of pass rate and failure mode, and timely intervene in abnormal improvement analysis 5针对Top3失效模式，指定改善计划，持续改善。 Aiming at the Top3 failure modes, specify an improvement plan for continuous improvement. 6对关键失效/致命失效不良品失效分析，确认Root Cause，制定定改善措施 Conduct failure analysis on critical failures/fatal failures, confirm Root Cause, and output improvement measures. 7支持RMA产品FA分析，主导改善措施的制定和实施。 Support the FA analysis of RMA products, and lead the formulation and implementation of improvement measures. 8定期对生产、测试数据进行分析处理，关注工艺能力变化。如有异常，进行分析改善。 Regularly analyze production data and test data, and pay attention to changes in process capabilities. If abnormal, analyze and improve it. 9跟进样品订单/小批量订单生产，整理分析生产、测试数据，输出明确结论。 Follow up the production of sample orders/small batch orders, analyze production data and test data, and output conclusions. 10编订和维护操作指导书、制程要求文件、测试模板和其他生产相关文件 Compile and maintain operating instructions, process requirements documents, test templates and other production-related documents 11定期对测试系统准确性（GRR或Golden Sample测试情况）进行确认。如有异常，进行分析改善。 Regularly analysis the accuracy of the test system (GRR or Golden Sample test conditions). If abnormal, analyze and improve it. 12排除生产工位、测试设备/系统的简单异常。报告PE无法解决的软件、系统、硬件、设备异常，寻求其他资源及时解决问题。 Eliminate simple abnormalities in production stations and test equipments/systems. Report software, system, hardware, and equipment abnormalities that PE cannot solve in a timely manner, and seek other resources to solve problems in a timely manner. 13对来料异常进行初步的分析和风险评估。 Preliminary analysis and risk assessment of incoming material abnormalities. 14主导ORT失效分析和产品风险评估 Lead ORT failure analysis and product risk assessment 15评审、考核员工相应岗位上岗资格 Review and assess the qualifications of employees for corresponding posts 16选拔技术员，对技术员进行工艺培训，领导技术员协助PE进行日常工艺改进和项目跟进。 Select technicians, Technical training for technicians, and lead technicians to assist PE in process improvement and project follow-up. MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

工作职责 1、参加项目各阶段评审与技术评审，并输出生产可行性评估报告，从生产工艺和生产品质角度提出建议，预警风险； 2、负责整机工艺规划，工艺流程的制定及验证，生产工艺文件的制作输出，人力工时的评估，试产问题点的跟踪和闭环，试产后的工艺优化，转量产前的工艺资料整理、培训，转量产资料的交接； 3、负责新产品工装夹具的设计与制作； 4、负责对新结构、新材料、新工艺开展研究。 任职要求 1、全日制专科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 3、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉七大手法及其他工艺改善手法； 4、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟悉掌握制图软件的用法； 5、具备快速学习能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

应届生及无相关经验者请勿投递！！ 1、熟练掌握二维、三维制图，具备快速建模能力 2、能独立完成BOM编制及工艺作业文件的制定与下发 3、具有铜配或制冷领域工作经验者优先考虑 需具备3年以上实际工作经验，公司提供住宿与工作餐

1. 协助研发样品制作，解决出货异常问题 2. 负责新产品工艺结构搭建、测试配置定义及认证工作 3. 持续优化指定产品，提升良率与产能，降低制造成本与报废率 4. 在开发阶段进行产品故障排查与验证确认 5. 针对新产品需求和工艺流程，培训技术员与操作人员 6. 编写并维护指定产品的相关文档，确保文件完整且符合实际操作，协助生产端推动执行合规性 7. 协同FA团队完成RMA产品的分析支持 需外派墨西哥 工作语言为英语 外派周期1~3个月

【主要职责】 1. 负责丝印/烫金设备的日常调试、保养及清洁工作； 2. 熟悉丝印/烫金工艺标准，掌握油墨特性，能依据客户要求进行合理选型； 3. 负责丝印/烫金所需材料的准备工作，如油墨、水性剂、溶剂等，并定期维护相关设备； 4. 监控生产流程，实施过程控制，保障丝印/烫金产品质量稳定； 5. 跟进生产进度，根据实际情况对生产安排做出适当调整； 6. 协调与其他部门的工作对接，确保丝印/烫金环节高效顺畅运行 【任职要求】 1. 具备三年以上丝印/烫金岗位工作经验； 2. 拥有全自动曲面印刷经验，熟悉常规多色丝印机调试，具备半自动丝印设备操作经验者优先； 3. 有PE/PET材质塑料瓶体丝印/烫金实操经验者优先录用

工作地点：广东珠海 工作职责：负责WSS波长选择开关的测试工艺，涵盖测试数据解析、产品测试异常诊断等内容 任职要求：本科及以上学历，光学类专业优先，可接受光学方向的优秀应届毕业生；具备1年以上相关工作经验，有光学类产品经验者优先；掌握扎实的光学基础知识，包括光通信、几何光学与物理光学；工作态度积极，思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达及协作能力；通过大学英语四级，口语可进行基础交流，流利者更佳 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 持续优化生产流程，主导新工艺开发或对现有流程实施重大改进。负责指定工艺相关文件的编制与维护，解决量产过程中的技术问题，并支持新产品导入过程中的工艺落地。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 独立主导新工艺开发或现有工艺优化项目，并对工艺或自动化项目的最终成果负责。 Lead new process development or optimize existing process project independently and through responsibility for delivery of process or automation project end results. 2. 基于事实数据的深入分析，独立识别并解决工艺环节中的各类问题。 Troubleshoot and solve process issues independently based on the analysis of factual information 3. 为推进生产自动化提供技术支撑或可行性建议，输出新工艺上线及工艺变更的验证报告。 Provides technical support or ideas to production automation realized, Provides the new process release and process change verify report. 4. 对新入职员工或初级成员提供现场实操培训与工作指导。 Provides on-the job training/support to new or junior team member 5. 完成上级管理层安排的其他相关工作任务。 Perform other related duties as assigned by management. REQUIREMENTS/岗位要求: 本科及以上学历，专业方向为光电、光学、物理或通信类，具备扎实的光学与光电子学理论基础（必需）。 BS in an engineering discipline, Major in optical-electronic, mechanical, automation etc. 至少2年工艺工程师岗位经验，具有光收发模块及相关工艺经验者优先考虑。 Minimum of 3 years working experience as a process engineer (5+years for academies)， Optical Transceiver and Process ENG work experience is preferred。 具备工程问题分析能力，能追溯工艺异常的根本原因。 Ability to perform engineering analyses & drive to root cause of processing problems. 具备基础计算机操作能力，熟悉文档处理与电子表格应用。 Basic computer skills including work processing & spreadsheets. 具备良好的书面与口头表达能力，可在一对一沟通及团队会议中有效传递信息，人际交往能力强。 Good interpersonal skills sufficient to provide guidance to less experienced engineers. 具备较好的英文读写及听说能力，能满足日常工作的基本交流需求。 Good written and oral English. 责任心强，具备优秀的沟通协调素质，能在压力下高效工作，勇于面对挑战，学习适应能力强。 Good interpersonal communication and coordination skills, can work under pressure and challenge, fast learner. MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

工作职责: 1、主导锂电池生产流程中的工艺管理、PFMEA分析、DOE实验设计、工艺流程图绘制，以及SOP、FACA文件的编制与审核； 2、配合提升电芯良品率与生产效率，支持现场作业规范化管理； 3、推动电芯制程能力优化及各工序标准化水平提升； 4、负责电芯改进项目的报告审核与成果输出。 任职资格: 1、具备3年以上锂电池工艺相关工作经验； 2、熟悉IATF16949或APQP体系运作流程，有参与6sigma项目或QCC活动者优先考虑； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟练运用PFMEA、DOE、8D等质量工具。

需要一位高空车顶班司机，有的联系我[抱拳][抱拳]。

有没有人在平沙附近的，附近要熔一条4芯的光纤，中间有二处要接头，另外加两头的正常熔接，要求带光纤盒和尾纤跳线等配件，另带100米4芯光纤，有时间有配件的联系我，电话

明天的单订单ID：服务名称:深度保洁2小时服务时间:服务地址:保利·茉莉花园6栋1802服务区域:珠海-斗门

后天订单1.订单ID：服务名称:【深度保洁＋擦玻璃】3小时服务时间:服务地址:中海名钻5\-504服务区域:珠海-横琴到手:170带双面玻璃擦2.订单ID：服务名称:春节大扫除5小时服务时间:上午9点服务地址:香洲区横琴镇富琴道188号（横琴湾二期1\-704）服务区域:珠海-香洲到手:275带双面玻璃擦+消毒液3.订单ID：380

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

招工艺工程师PE现场过程资料，委托探伤，现场资料等

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

任职要求 1,根据生产计划合理安排生产。 2,监控产品品质状态. 3,报表录入. 4:现场5S和ESD管理 5：1年以制造业生产管理经验优先

①服务业，珠海5A景区酒店，时薪17元（含2元稳岗奖）。岗位覆盖客房、餐厅、景点接待等多岗位。包吃包住，宿舍配套齐全，提供床上6件套。工期2月25日，可长期。年龄54岁以下，无犯罪记录，持健康证，当天面试安排住宿。 ②制造业包吃包住，长白班，两班倒，有年前，年后兼职，薪资16-20元/小时。

三灶自动化设备厂大量要人！核心福利纯长白班，订单充足，工时稳定留年上班：每日200元现金红包，连补9天技术工福利：每周可借支1000元，在职可借支工资70%包吃住：新厂房+4-6人新宿舍（床位少量，不住宿优先）薪资保障：年前工资前全额结清招聘岗位&薪资接线辅助工：20元/小时电工大工：38元/小时电工中工：32元/小时电工小工：22元/小时钳工大工：35元/小时钳工中工：28元/小时关键要求男女不限18-50岁，身体健康，服从安排配合加班；电工中工需熟练物流盘设备操作、会看图纸，能独立看懂3D/2D图；掌握线轨安装、百分表使用、轴承安装（三种配合方式）、同步轮安装调平、精密垫片调节技能；具备装配异常处理、沟通反馈能力，能带领团队作业；有锂电行业设备/物流线2年以上经验优先。面试&工作信息工作地址：珠海三灶面试时间：下午13:30面试材料：身份证原件+复印件2张工期：至左右，可做年后。

操作工持有高中毕业证书；对头孢类药物无过敏反应；能够适应夜班工作安排。薪资福利:月奖金、年终双薪、节日补贴、伙食补贴、保健补贴、安全津贴、高温补贴、每年健康体检等；提供卫生、营养丰富、价格便宜的福利伙食；上下班有厂车接送，周末、节假日有市区往返的购物班车；薪资面议招工人数:10名工作地址:珠海市金湾区南水镇石油化工区平湾三路588号

岗位名称：老厂：折弯工；冲压工；点焊工；组装工；打磨工；二保焊工；叉车司机；丝印工；普工；钳工；CNC操作工；线切割工。新厂：氩弧焊工；打磨工；磨抛工；冲压工；喷底工；抹粉工；数控车工。岗位要求：1.年龄2048岁之间；2.性别不限，经验不限；3.基本条件：身体健康，吃苦耐劳，无不良习惯，无纹身，无案底。薪资待遇：月薪计件绩效工资为主，多劳多得制度。提供五险一金福利以及其他节日福利，如提供宿舍和食堂餐补等。工作地点在广东珠海。

岗位职责】 ·生产汽车新能源配件 ·装配车间工作，轻松易上手 【职位要求】 ·年龄16-50岁，男女不限 ·无经验要求 【工作时间】 ·每天工作11小时左右 · 【薪资福利】 ·24元/小时

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

懂工厂生产及现场工艺

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

岗位职责】 ✓主要负责玩具包装、贴标签 ✓登记材料进出仓库并检查产品是否破损 【职位要求】 ✓身体健康 ✓提供本人真实有效身份证 【工作时间】 ✓长白班 【薪资福利】 ✓临时工：22元/小时，人走账清，包吃住 ✓免费食宿，空调公寓4-6人，独立洗手间，24小时热水 ✓入职可借支500-800元