桂林路杨家巷子重庆鲜鹅肠火锅招聘服务员：3800+200 公休2天 包食宿 经理： 4800➕200 公休2天包食宿 后厨改刀：4000➕200 公休两天包食宿 后厨刨肉：4300➕200 公休两天包食宿 后厨青菜：3600➕200 后厨刷碗：3300➕200 店长：7000 杨总

电动车门店的店长合伙人

招聘：火锅店店长【包吃】 薪资：5000.00-7000.00 任职要求： 1、火锅店管理，有相关工作经验者2年以上； 2、能吃苦耐劳，管理能力强，有亲和力强，善于沟通； 薪资待遇： 1、包吃，月休2天； 2、试用期2个月，综合工资5000+，有意向者可直接联系详细沟通！

美车中心主管，1 名，高中学历，35-45 岁，薪资 3000-10000 元，提供工作餐、生日礼金、高温补贴、话费补贴、旅行福利、年终奖、晋级培训等，王主管，，重庆市荣昌区园区大道 2 号

招店经理，4500-8000元/月 全面负责家政门店日常运营管理，统筹招聘、培训、排班等人事工作，把控保洁服务全流程质量与客户对接，制定门店业绩目标并推动达成，管理门店成本与团队考核，维护本地客户资源并拓展新业务，保障门店运营合规、高效，提升团队凝聚力与客户满意度。 基础要求 1. 年龄25-45岁，有1-2年以上家政/服务行业门店管理经验，熟悉精细化保洁业务优先 2. 熟悉潼南本地商圈、小区分布，了解本地家政市场行情与客户需求 3. 具备基础办公软件操作能力（Excel做台账、/企微对接客户） 4. 能全职在岗，有较强的责任心和抗压能力，执行力强 能力要求 1. 团队管理：会统筹保洁团队招聘、培训、排班与绩效考核，能提升团队稳定性 2. 运营统筹：可制定门店业绩目标，把控服务全流程质量，做好成本管控 3. 客户对接：擅长沟通，能高效处理客户投诉与售后，推动客户复购与转介绍 4. 业务拓展：具备基础的本地业务拓展能力，可维护老客户、开发新的家政合作资源 优先条件 1. 有潼南本地家政行业资源或客户积累者 2. 有成熟的门店运营方法 3. 熟悉家政行业用工规范，能规避门店运营常见风险

招聘：门店店长 薪资：2330元以上/月 1.大专以上学历，2年母婴店或零售类门店管理经验；2.熟悉母婴产品，具备良好销售与沟通能力；3.有团队管理经验，抗压能力强者优先。

你有过工作经验就行

重庆梁平区招聘生鲜经理一名，食百经理一名包吃包住！薪资面议 刘

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

重庆市北碚区招抹灰、泥瓦工

招聘 重庆市渝北区礼加街道光和路问界汽车项目中建三公司招工人；红案厨师，白案厨师，卤菜师傅，火锅师傅，服务员，墩子，建筑工人，搬运工，驾驶员，施工员，收废品工人，装修工人，保洁阿姨，家政工人，由于生活习惯问题，误挠。 联系电话；韩

火锅厨师, 底薪6000加提成 工作内容简单 月休三天 ！

重庆市九龙坡区招腻子/大白/墙漆

重庆市江津区招钢结构安装/打板、外墙/滑板

店长 工作地址:武鸣区大草坪41号铺

高薪诚聘:家家买菜店长 岗位要求： 1. 形象端正，气质佳； 2. 性格乐观外向，亲和力强，善于沟通； 3. 情商高，具备良好的服务意识； 4. 语言表达能力强，能有效协调顾客与店内事务； 5. 有微商和零售经验者优先。 薪资待遇：面议 底薪+提成（具体面议） 工作地点：家家买菜叶集城店 联系人电话： 期待热情、有活力的您加入我们！

展厅经理 1、有相关门店的2年以上的管理经验；2、大专以上学历，从事食品行业或酒水行业销售岗位3年以上；3、23 - 40岁，相貌端正，具有亲和力，形象气质佳；4、有较强的沟通表达能力、客户服务意识、良好的团队合作能力；5、做事细心有责任感；6、有客户基础的优先。1、正确摆放需要展示销售的各品牌产品，做到最大效用的利用展示的空间，保持展厅的整洁干净；2、主动建立园区周边业主联系群，对周边园区业主在合适的时机主动推广和销售；3、协助公司营销人员客户的接待，为到店客人提供优质，专业、贴心的服务；4、重视当天到店客户的需求，及时将当天有用的信息反馈给相关人员和上级经理；5、维护售前、售中和售后客户数据和产品信息，并提交日报或周报给上级经理，汇报产品的动销情况；6、每月定期盘点在仓的产品，做到数据正确性。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:2名 工作地址:京东智谷25栋总部楼09

展厅经理 1、有相关门店的2年以上的管理经验；2、大专以上学历，从事食品行业或酒水行业销售岗位3年以上；3、23 - 40岁，相貌端正，具有亲和力，形象气质佳；4、有较强的沟通表达能力、客户服务意识、良好的团队合作能力；5、做事细心有责任感；6、有客户基础的优先。1、正确摆放需要展示销售的各品牌产品，做到最大效用的利用展示的空间，保持展厅的整洁干净；2、主动建立园区周边业主联系群，对周边园区业主在合适的时机主动推广和销售；3、协助公司营销人员客户的接待，为到店客人提供优质，专业、贴心的服务；4、重视当天到店客户的需求，及时将当天有用的信息反馈给相关人员和上级经理；5、维护售前、售中和售后客户数据和产品信息，并提交日报或周报给上级经理，汇报产品的动销情况；6、每月定期盘点在仓的产品，做到数据正确性。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:2名 工作地址:京东智谷25栋总部楼09

店长 薪资福利:小白：6000 - 13000；熟手：7000 - 10000，➕900餐补；底薪＋绩效奖金＋提成（小白），底薪＋奖金（熟手）；所有岗位包住；每天工作10小时左右；月休两天 / 工作地址:火车站广场东侧同舟济人力资源公司

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

院长技师前台

成熟的足疗师傅，做过精油按摩的老师都可以来

。 四、＊回力品牌招聘啦 井号杉杉奥莱 需求岗位：导购店长 店铺位置：杉杉奥莱二楼 福利待遇： 1. 五险，； 2. 底薪＋个人提成＋加班费+不定时达标奖励（3500-8000+） 3. 上班时间跟随商场(早中晚班），月休四天。 岗位要求：年龄18到45岁，有鞋类销售经验，具备优秀的销售服务意识，服从安排，需备好简历！ 有意向者联系： 任：

对面的“凤表龙资”美业人才看过来 康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店 特向市场招聘： 区总1名（运筹帷幄） 想干区总的经理3名 想干经理的店长5名 想挑战高薪的技术人才10名 联系电话：

店长 具备出色的团队管理、招生运营和客户服务能力；能有效激发团队潜能，打造积极向上的学习型组织；对教学品质和服务体验有极致追求，助力学生成长。作为课帮帮城北校区的核心管理者，全面负责校区的运营管理工作 薪资福利:薪资综合4000至8000不等 招工人数:数名

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

会足疗推拿有经验者优先包住工资面谈

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

接待客户，推荐需要的足疗项目，主要按摩和修脚