
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】:
1.负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务,对接客户及生产厂实际需求,提供产品应用支持与施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升工作,增强产品市场竞争力。
3.汇总技术应用与研发过程数据,撰写产品技术资料、施工说明文档及研发总结报告,配合销售团队完成产品推介及技术培训交流。
4.关注建材行业新技术、新材料及标准动态(如国标、行规),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持前沿地位。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2.掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品成功研发经验、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业;
3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验其他无机非金属材料相关专业房地产/建
岗位职责
1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术,结合公司战略发展目标,推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。
2、依据公司及部门研发规划,拟定项目可行性研究报告与实施方案。
3、组织实施研发项目进度计划,定期检查执行情况与质量控制,及时提出优化建议,保障项目按期高质量完成。
4、准确、完整地记录和整理实验数据,确保实验过程真实可靠、具备可重复性。
5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理,保障实验流程顺畅进行。
6、承担实验设备的日常保养与维护,确保仪器稳定运行。
7、编写项目相关技术文档并归档管理,落实技术资料的保密要求。
8、负责知识产权相关工作,包括专利申报、论文撰写、学术报告编制;开展对外技术沟通与协作交流。
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
10、严格遵守公司保密规定,切实维护企业技术安全与合法权益。
任职要求
1、全日制硕士及以上学历,具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。
2、熟练掌握Office等常用办公软件;具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力;有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。
3、责任心强,认同团队合作理念,沟通表达良好,思维敏捷,富有探索精神和进取意识,品行端正,具备较强的保密观念。
福利待遇
1、五险一金、朝九晚五、双休,免费班车接送。
2、公司已建设专家工作站,工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。
3、晋升空间广,工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。
洗碗工月结
招聘:汤喜喜砂锅菜招洗碗工,待遇:工资3000起
汤喜喜砂锅菜岗位:洗碗工。要求:有工作洗捡优先。待遇:工资3000起联系咨询电话:地址:大理市下关镇泰业广场
面点月结
招聘:开发区育才路小猴家米线招煮米线工人,待遇:工资3000起。
小猴家米线岗位:煮米线工人要求:识字。待遇:工资3000起联系咨询电话:地址:开发区育才路
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
全国包工,公司直招水电木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电张先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
CAD机械制图
5000-7000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差电子/通信经验AutoCAD
1.负责根据产品设计方案、技术要求,独立完成机械零件图、装配图的绘制与修改,确保图纸的准确性、规范性与完整性。
2.参与产品结构设计评审,从制图角度提出优化建议,配合研发、生产部门解决图纸相关的技术问题。
3.整理归档技术图纸与相关资料,建立完善的图纸管理台账,方便后续查阅与调用。
4.跟踪产品生产过程,根据生产反馈及时调整图纸参数,保障生产顺利进行。
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上新能源高分子材料材料研发材料相关专业
岗位要求:
(1)热爱新能源材料领域,具备强烈的探索意愿。
(2)硕士及以上学历,材料学或电化学相关专业;
(3)具有钠电或锂电正极材料产品研发项目经历,或现场工艺实践经验;
(4)掌握8D、5M1E、PFMEA、数理统计与分析等工具,具备撰写生产工艺指导文件及技术报告的能力;
(5)熟悉锂电正极材料的评价流程及相关测试手段;
(6)思维条理清晰,具备良好的项目协调、沟通协作能力及较强的抗压能力;
工作职责:
(7)参与钠离子电池、锂电池正极材料的小试研发及规模化生产转化;
(8)协助推进并完成研发项目的各项任务节点;
(9)参与材料性能评估以及面向市场端的技术对接与交流;
(10)参与正极材料的基础机理研究,开展新材料、新工艺的创新开发工作;
MPCVD研发工程师
1.3-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验半导体经验无机非金属材料
【工作内容】
-开展MPCVD(微波等离子体化学气相沉积)设备的研发与性能优化,提升产品品质及生产效能。
-设计实验方案,实施数据采集与分析,支撑工艺改进与技术攻关。
-参与前沿技术的探索与研究,持续关注行业发展趋势与技术创新动态。
-联合多部门协同推进,针对生产环节中的技术难题提供解决方案。
-撰写专业技术文档,完整记录实验过程与结果,为后续研发提供依据。
-配合建立产品规范与检测流程,保障产品品质达到既定标准。
【任职要求】
-材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历,具备3年以上工作经验者优先考虑。
-掌握MPCVD设备的工作原理及其在材料制备中的实际应用。
-具备扎实的实验规划与数据解析能力,熟练操作相关数据分析软件。
-拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效联动各部门推进问题解决。
高级夹具设计师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上车床夹具铣床夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
职责描述:
1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作,制定技术方案(含气动与液压回路设计);
2、负责夹具机械部分的详细设计,涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理;
3、参与自动化夹持功能模块的研发,配合团队完成技术创新任务;
4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制,跟进零件加工过程中的质量控制;
5、协助处理项目执行中出现的技术难题,联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施;
6、与德国团队协作,共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地;
7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验,拥有成熟应用案例,具备技术项目实施与管理能力,熟悉产品从设计到生产的完整流程;
3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识,熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件;
4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验,特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑;
5、具备英语或德语沟通能力,有外资企业工作经验者优先。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
DQE工程师(储能方向)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上内审员资格证质量标准制定研发质量策划项目管理经验电子/通信经验APQP不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)研发设计评审VDA6.1经验QC七大手法ISO9001
岗位职责:
1、产品研发质量策划:制定产品质量保障方案,并推动实施各项保障措施(包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认,以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环)。
2、研发设计评审:依据研发项目清单开展开发合规性审查,参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审(如:硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等)。
3、质量标准制定:建立产品品质规范,将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节(包括产品控制计划、出货检验指导书的编制)。
4、IPD流程建设
①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进,推进流程标准化落地;
②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导,组织开展质量相关培训活动;
5、研发质量监督
①检查项目各阶段输入输出资料的合规性;
②按月汇总部门质量目标达成情况,推动相关部门落实改善措施;
③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查,确保整体研发质量符合预期目标;
任职要求:
1、统招本科学历(经验特别丰富者可放宽至大专)。
2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。
3、熟悉研发流程:掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。
4、具备开发过程评审能力——了解(或掌握)PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点,具有ISO质量管理体系内审的基本技能。
5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验(如品质保证计划的制定与组织实施),能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件,对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。
6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法,能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。
栏目概述
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