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咖啡师
5000-6000元/月
咖啡师月结全职
工作内容 ﹣负责咖啡厅的日常运营,包括接待客人、提供优质的咖啡服务 -制作各种咖啡饮品、拉花咖啡和半自动咖啡机制作的咖啡 ﹣配合团队完成咖啡厅的销售目标,提供专业的咖啡咨询和推荐 任职要求 -具备1-3年的咖啡师经验,熟悉咖啡制作流程和技巧 ,具备良好的销售经验和团队合作能力 ﹣能够独立操作半自动咖啡机,有单体店工作经验者优先考虑
库迪咖啡师
5000-6000元/月
咖啡师月结全职
招聘咖啡师一名,无经验可以教
咖啡师
3000-6000元/月
咖啡师月结兼职
岗位职责: 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品,确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求,提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理,及时补充咖啡豆、奶制品及耗材,保障运营顺畅 5. 配合团队完成营业前准备、收档及卫生清洁工作 任职要求: 1. 对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的服务意识与沟通能力,形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强,能快速掌握操作流程与产品标准 4.工作认真负责,适应早晚班轮岗及周末节假日排班 5.学历不限,无经验者可提供带教培训
兼职咖啡师
150-300元/天
咖啡师月结兼职
瑞幸咖啡招聘兼职加咖啡师 •工作地点:南京广州路店瑞幸咖啡 •任职要求:形象良好,吃苦耐劳,工作认真负责,持有健康证,有餐饮行业工作经验优先。18-35岁,周一到周日至少提供30小时的工作时间 •工作内容:负责饮品制作,门店清洁,顾客接待等,工作分早班晚班(早6:00上班,晚21:30下班) •薪资待遇:21元/小时-28元/小时 •欢迎进店咨询。(短期 暑假工勿扰 谢谢!)
皮爷咖啡兼职
160-200元/天
咖啡师月结兼职
顾客服务,门店清洁,产品制作。学生兼职25元/小时,社会兼职21元/小时(通过岗位认证涨到26/小时)。新街口及江宁区招募
袁记云饺店员
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职全职
【岗位职责】 · 入职培训后负责饺子制作与出品,保证质量与速度 · 岗位可以选择做馅,包饺子后厨收银服务员等 【职位要求】 · 无经验也可,愿意学习并踏实做事 · 有食品健康证优先,不限学历与年龄 · 身体健康,能适应快节奏工作 【工作时间】 · 每天九小时,多个班次可选,具体时间面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-4500元 · 全勤奖金,月休四天 · 包吃、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高
金泰兰连锁东南亚料理高薪招聘服务员
5000-6000元/月
服务员3-5人月结
福利待遇好,工作稳定,晋升通道透明公开!适合长期!
兼职
服务员包吃1-2人日结兼职
晚上兼职打包卫生之类
服务员年底双薪
4000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结假期工全职
服务员:底薪4500,加看房小费100起,订房。上班时间晚6.30到凌晨1.30点工作内容:点单,送酒水,搞包厢卫生!每个月综合工资6000以上!公司提供住,每个月休息四天,做六休一!公司提供住!,公司不压工资!
南京江宁区招装修木工350一天,2天活
350元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
南京市江宁区招装修木工350一天,2天活
南京 江宁区
4月7日 05:32拨打电话
指挥工长期1-2人
南京建邺区新工地招信号工5000加班20新工地,明天能到的,后天要上班55,52~53电话 二年多工程。
南京 建邺区
4月7日 05:23拨打电话
服务员烧菜
下关北区招聘服务员3名,工资3200左右,月休三天,炒菜一名,工资5500-6500,月休三天,联系电话
南京
4月7日 05:22拨打电话
冷菜包住1-2人月结
南京玄武区招冷菜一名,阿姨一名,冷菜8000,菜比较简单,工资5500,也比较简单,切切弄弄,炸炸东西,有宿舍,三天休息,四天休息,没上班的请与我联系,
南京 玄武区
4月7日 05:15拨打电话
南京建邺区招一名指挥,5500+20。男55女50。杨:
指挥工1-2人
南京市建邺区招一名指挥,5500+20。男55女50。 杨:
南京 建邺区
4月7日 05:14拨打电话
咖啡师
明天白天 招下咖啡3人 早6点-晚6点 工资190,小毛病会修 不会的不要 地址:徽勺堂西院 电话:
亳州
4月7日 05:21拨打电话
临时工咖啡师
现在来,现在来, 招下咖啡3人 12小时 工资190一天,小毛病会修 不会的不要 地址,徽勺堂西院 电话:
亳州
4月7日 03:23拨打电话
北京丽都维景明天咖啡厅需要2人,健康证,三黑6:30-15:00,()联系电话☎
咖啡师
丽都维景 明天咖啡厅需要2人,健康证,三黑6:30-15:00,() 联系电话☎
北京
4月7日 02:51拨打电话
咖啡师
瑞幸咖啡(通辽站候车室内)招聘 店长、营业员(咖啡师),缴纳五险 薪资标准 • 店长 试用期:4000元(1个月) 转正后:5000元 • 营业员 试用期:3000元(1个月) 转正后:3300元 岗位职责 • 咖啡、饮品制作、顾客服务 • 门店清洁、物料整理、设备维护 • 配合门店完成日常运营工作 任职要求 • 年龄18-40岁,身体健康,有责任心 • 服务意识好,能吃苦耐劳,服从管理 • 能接受轮班,要求从事过奶茶店相关工作,有瑞幸咖啡店工作经验优先 应聘电话 ☎
通辽
4月7日 02:28拨打电话
咖啡师
肯德基招聘 满18周岁 每周能提供3-4天班 老油田新玛特林丰肯德基店 7:00—13:00(后厨) 13:30—20:30(咖啡师) 大润发泰山路肯德基 17:00—21:30 联系电话:(同步)
盘锦
4月7日 00:12拨打电话
配菜烧烤
招聘职位:配菜1名、烧烤抓串1名 招聘人数:2名 工资待遇:配菜7500-8000元/月,烧烤抓串5000-6000元/月 工作地点:省南京市 任职要求:最好师傅休息时能帮忙烤点蔬菜,不会可学 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
南京
4月6日 21:30拨打电话
收营员
6000-7000元/月
餐饮收银1-2人月结全职
工作比较轻松节假日忙收银打包打扫卫生5500以上
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结兼职
我们公司岗位职责: 1.熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2.为顾客提供规范化,标准化服务。 3.乐于学习,积极参加各种培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1.年龄18~28岁,形象气质佳,五官端正,接受夜班,身体健康,身高155以上,体重不超过120。 2.熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力。 3.热爱本职工作,工作勤恳,有责任心。 4.有服务行业经验的优先 公司福利: 1.工资保底7000加提成按时发放,不压不扣。 2.提供免费培训,新手有专人带。 原标题:《Ktv(服务员)》
服务员餐饮收银
南京市江宁区婆妈大院饭店招聘: 1:主管1名, 工资:6000+ 有1年以上管理工作经验的 2:领班2名 工资:5500+ 3:服务员3名 工资:4500—5000 45岁以下,做事勤快,月休四天,包吃包住。 4:收银1名 工资5000+,有一年以上工作经验,月休四天,包吃包住。 有意者联系:
南京 江宁区
4月3日 12:07拨打电话
前厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
服务员招聘启事‌ 因业务扩展需求,现诚聘服务员若干名: ‌岗位职责‌:顾客接待、餐桌服务、餐具清洁及日常卫生维护。 ‌任职要求‌: 18-45岁,身体健康,形象端正。‌‌ 主动服务意识强,具备基础沟通能力。 有餐饮行业经验者优先。 ‌薪资待遇‌: 月薪5500左右 提供员工餐及住宿,月休4天。‌‌
服务员交通补助包吃20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 2. 保持工作区域的整洁与卫生 3. 遵守公司规章制度,完成日常工作任务 4,星级酒店前厅服务员,传菜员,上菜,传菜或者上菜 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和团队合作能力 2. 能够适应灵活的工作安排,积极响应工作需求 3. 有责任心,能够认真对待每一项工作任务 4,提供实习证明 5,工作期间包吃, 6,下班结算工资,
服务员包吃免费培训20人以上日结兼职
一、岗位亮点 1、日结工资:每日工作完,快当日结,绝对不超过第二天,绝对不压工资! 2、时间灵活:早班/晚班/周末班任选。 3、高报酬:160/240元/天(月综合收入可达4000+)。 4、零经验要求:岗前培训,包教会,只需热情细心! 二、工作内容 负责餐厅顾客接待、传菜及桌台清洁;协助后厨备餐,确保用餐流程高效顺畅;维护用餐环境整洁,提升顾客满意度。 三、应聘条件 年龄16-23岁,身体健康,无不良记录; 能适应快节奏工作,具备基础沟通能力
招聘厨工 厨房勤杂
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职
招聘厨工 厨房勤杂
配菜包住包吃1-2人月结全职
负责后厨打包干货,需要会手机上简单的回复消息和售后处理,工作内容简单,工作氛围轻松,其他要求可以面议
服务员烧烤
招聘职位:炉子 招聘人数:1名 工资待遇:10000-11000元 工作地点:南京建邺区 任职要求:主做徐州烧烤,会做几个徐州菜,会烧龙虾.老板徐州人,要求好相处. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
南京 建邺区
4月6日 18:43拨打电话
火锅店服务员
4000-6000元/月
服务员
1、按楼层主管安排的段落上班,上班时的工作活动不能超越此区。 2、对该区域的服务及客房管理负全部责任,包括该区客房的卫生清洁和公共区域卫生,对客服务,房间保养和突发事件等,了解该区内的所有客房实际状态。 3、确保楼层安全,安静,留意一切有异常举动和需要服务或特别照顾的客人,及时提供必要的帮助,做好一切记录和交班。 4、负责该区内的退房检查工作,及时将检查情况报告给前台收银,除ok房外的所有状况都要报到办公室。 5、在客房内发现遗留物品(走房),不论价值大小,都应记下房间号码,客人姓名,日期,送到管家部登记保管登记。 6、向当值领班汇报辖区内的维修项目和卫生达不到要求而自己不能完成的事项。
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