工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责: 1.负责少儿茶艺课程的教学，传递茶艺相关知识与实操技巧 2.策划并参与各类茶艺教学活动的实施与执行 3.定期与家长交流，汇报学生的学习情况与成长进展 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，富有亲和力，善于引导儿童互动 2.工作认真负责，能稳定完成既定教学安排 3.具备协作意识，愿意与团队成员共同优化教学效果

1.精通本学科的教学内容与授课技巧，具备深厚的专业知识基础； 2.拥有出色的沟通技巧以及和学生互动交流的能力； 3.具有优良的职业操守和认真负责的工作态度； 4.积极配合学校的各项工作安排与人员调配。

职位描述： 1.为高中生提供专业且高水平的教学支持服务 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方式，提升学习能力和学业成效 3.与学生和家长维持积极、持续的沟通关系 4.参与学科教研活动，持续提升教学素养与专业能力 5.具备高度责任感及良好的教师职业道德 6.按要求完成上级安排的其他相关工作 要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证 2.具备丰富教学实践经历及一定教研经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，掌握互联网应用技能 4.掌握教育心理学基础知识，具备较强的授课技巧 5.富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 6.热爱教育行业，工作主动积极，具有强烈的责任意识

岗位名称：信息技术教师 岗位要求： 1.掌握Python等常用编程语言，了解计算机网络、人工智能等相关知识。 2.具备良好的教学表达与课程设计能力，动手实践能力强，能有效指导学生开展实操训练及项目制作。 3.学习能力强，善于沟通，能够快速适应新知识与新环境。 4.热爱教育工作，具备优良的职业素养和敬业态度，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与学生、家长及同事保持顺畅交流。 教育背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、大数据等相关专业优先考虑。 岗位福利：面试通过后提供食宿安排

社区志愿者书法美术乐器等大学生 社区志愿者公益课公益活动证书

岗位名称：通用技术老师 岗位要求： 1.掌握通用技术领域的基础知识，熟悉相关技术术语及图纸的识读与绘制。 2.具备良好的教学表达与课程设计能力，动手实践能力强，能有效指导学生开展实操训练和作品制作等实践环节。 3.学习能力强，具备出色的沟通技巧和人际交往能力。 4.热爱教育工作，拥有良好的职业操守和敬业态度，善于团队协作，能够与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 教育背景：本科及以上学历，机械类或相关专业优先考虑。 岗位福利：通过面试后可提供食宿安排

杰中杰兼职教师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称教师 科目 二、职位概述 1、新教师需要参加20讲培训，培训合格后方可上课。2、根据杰中杰校区学管排课时间段，准时授课，上课前认真备课。 3、上课后及时签到，认真填写授课内容，学生问题，培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟，累计上课50节，晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟，中级助教阶段累计上课达到100节，晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%，初级讲师阶段累计上课达到300节，晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%，中级讲师阶段累计上课达到500节，晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%，高级讲师阶段累计上课达到700节，晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课，满意补交学费，;交学费结算 2、课时费月结，每月15号结算上个月整月课时费。 3、课时费发放日期:每月15日，微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结，累计冻结信誉金达到一万元， 5、未经公司同意，将杰中杰的学生带走上私课，一经发现， 6、累计课节达到500节且解除合作关系时，未发生带杰中杰 性补发信誉金。 课时费。 不再继续冻结信誉金。 并解除合作关系。学生上私课情形，则按照信用金的120%一次 五、备注 1、校区线下课着装得体、教室内禁止吸烟2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码). 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管. 4、严禁添加家长和学生微信私聊，有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课，并提前和学管沟通取得教辅，认真备课。 、基本信息 岗位名称 教师 科目 二、职位概述 1新教师需要参加20讲培训，培训合格后方可上课 2、根据杰中杰校区学管排课时间段，准时授课，上课前认真备课。 3、上课后及时签到，认真填写授课内容，学生问题，培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟，累计上课50节，晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟，中级助教阶段累计上课达到100节，晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%，初级讲师阶段累计上课达到300节，晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%，中级讲师阶段累计上课达到500节，晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%，高级讲师阶段累计上课达到700节，晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课，满意补交学费，;交学费结算课时费。2课时费月结，每月15号结算上个月整月课时费 3、课时费发放日期:每月15日，微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结，累计冻结信誉金达到一万元，不再继续冻结信誉金。 5、未经公司同意，将杰中杰的学生带走上私课，一经发现，并解除合作关系。 6、累计课节达到500节且解除合作关系时，未发生带杰中杰学生上私课情形，则按照信用金的120%一次性补发信誉金。 五、备注 1校区线下课着装得体教室内禁止吸烟。 2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码)。 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管。 4、严禁添加家长和学生微信私聊，有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课，并提前和学管沟通取得教辅，认真备课。

小初高全科授课教师（全职、兼职） 涵盖小学三科及课后托管辅导工作

岗位职责： 1、承担体育课程的教学工作，引导学员培养对运动的热爱； 2、依据学员个体差异设计针对性训练方案，促进技能提升； 3、策划并开展体育类活动，提高学员的协作意识与集体精神； 4、定期与家长交流，通报学员的学习表现及成长情况。 任职要求： 1、热爱体育教学事业，具有扎实的体育专业知识； 2、性格亲切，擅长与儿童互动，能有效活跃课堂氛围； 3、具备协作意识，积极参与教学研讨及相关活动实施； 4、持有体育教练相关资格认证者优先考虑。

专业知识扎实有一定的经验对学生认真负责全职优先选择

招聘 云南省公司消控室值机员，保安。 人员要求：1:队长1人，有消控证，年龄55岁以下，工资5000，2:消控室3人，年龄55岁以下，工资4500，3:门岗3人，年龄59岁以下，工资2800， 要求:做事认真负责，身体健康没有犯罪前科，服从公司安排。 上班地点:昆明兴苑路，自备黑色的鞋子，退伍军人忧先，有意者电话联系！ 电话:

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昆明市嵩明县招无损检测学徒工

《庙东排骨》 招服务员1名 要求：18-25岁，热情好客善于表达 薪资3000，月休4天 上班时间： 早班：11∶00——19∶00 晚班：16∶30——00∶30 地址：七都广场一楼 ：

招聘厨师 炒快餐类，家常小炒 月休4天，要求踏实、细心、认真 工资5000-5300 工作地点：春城路 吴井小区 联系人胡师：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 招聘： 需家教辅导兼职人员两名，每次薪酬50—80元。 要求具备责任心、耐心，数学基础扎实，能够讲解奥数题目。 不收取任何押金或证件，如需请假须提前告知。 具体时间根据实际工作安排而定。 工作内容：按时接送学生放学，协助安排学生用餐，按要求监督并指导学生完成作业，确保作业完成质量。 地址：沙湾乐山市市中区 电话：***********

有经验，有教师资格证

徐州市培栋学校招聘体育教师若干名！直签合同，五险一金，5K-1W到手薪资 要求35岁以内，大专及以上学历，有工作经验，必须有教师资格证 福利待遇丰厚，寒暑假带薪，安置快，有意者速度联系

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工5000一10000左右，交五险一金，直签合同，有人速度！

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

招观光小火车驾驶员 【岗位职责】 1、安全驾驶观光有轨小火车，按规定时间及路线安全运行，提供基础引导及讲解服务； 2、负责小火车每日出车前后的安全检查、日常清洁及基础保养; 3、配合完成小火车的定期维修维保，服从项目工作安排，完成临时交办的任务； 4、工作时间：早晚排班制，早班9:00-17:00；晚班14：30-22：30 【任职要求】 1、中专及以上学历，持C1以上驾驶证及特种设备作业人员证(观光车驾驶员证N2) 2、2年以上实际驾龄，无重大事故记录，最近连续记分周期内无记满12分记录: 3、安全意识及责任心强，有一定车辆基本检查与保养知识储备; 4、具备良好的沟通能力和服务意识，身体健康，能适应倒班 【薪资要求】 薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：12日 福利：购买五险一金，单休轮休 工作地址 昆明官渡区俊发·新螺蛳湾国际商贸城市场外围 联系方式:（）

岗位职责： 1、承担职教高考语文科目的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、根据学生认知规律制定并执行教学方案，提升学生学习积极性； 3、积极参与教学研讨，持续完善教学策略与课程内容； 4、注重师生互动，尊重学生个性差异，实施针对性辅导； 5、定期与家长交流学生学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或教育学类相关专业； 2、具备教师资格证书，普通话水平达标，语言表达清晰流畅； 3、有职教高考语文教学经历者优先考虑； 4、热爱教育工作，富有责任感，具备优秀的沟通协调及团队协作能力； 5、认同创新教学理念，乐于投身教学模式的优化与实践。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近分配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门辅导教育机构。 突破时空限制，实现教学全程可视化。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质课堂，助力未来成长。 二，【工作内容】 1，教学授课，承担公司学员1对1个性化辅导任务，上门授课； 2，教学服务，完成课前准备、课后反馈，确保教学进度有效推进； 3，教务管理，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，本科及以上学历，具备教学经验或培训机构从业经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，具备良好的沟通协调能力，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间根据学员情况协商确定，兼顾教师个人安排。 授课地点在学员家中，教师上门辅导，就近匹配。 公司在各区域均设有教学服务中心，便于就近安排与支持。 五，【课时费用】 按小时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时。 小组课程根据教师资历与班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师可选择专业教学或管理方向双通道发展路径。 可根据个人意愿规划职业发展方向。 欢迎加入我们，共同培养面向未来的孩子。

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招聘英文一对一助理老师 工作内容 1.提供全英文一对一专属辅导，全程以英文沟通（含课堂教学、课后答疑、日常交流），打造沉浸式学习环境，强化英文应用能力； 2.聚焦日常口语对话练习、实用句型/词汇拓展、表达逻辑优化，同步精准纠正发音及语法问题； 3.协助梳理生活交流、简单商务沟通等高频场景英文用法，按需整理适配的全英文学习素材（如短对话、常用句、场景化范文）； 4.实时跟进学习进度，根据学习反馈针对性调整辅导方式，助力高效提升英文听说综合能力。 任职要求 •证书要求：至少持有英语专业四级（TEM-4）证书（英专核心基础认证，证明语法、词汇、读写能力达标）；持有教师资格证者优先，条件可协商；若有CET-6（550+）、雅思6.5+/托福90+或BEC中级及以上证书，优先考虑； •英语基础扎实，口语流利自然、发音标准，能全程坚持全英文交流，无沟通障碍； •有耐心、责任心强，擅长个性化沟通，能快速匹配学习节奏，适配一对一辅导场景； •热爱英语教学，具备基础备课能力，可按需设计简单辅导方案； •有英语教学相关经验者优先。 特别说明 •工作时长灵活，每周工作时长不超过30个小时，周末+法定节假日全休，休息时间充裕； •无需坐班，时间自由，可根据双方档期协商辅导时段； •无硬性打卡、无繁琐行政流程，工作氛围轻松灵活，全程全英文工作场景； •辅导形式可按需调整，专注教学核心，无需承担额外非教学类工作。

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