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急聘[爆竹][庆祝]倍增企业：东莞市宏萌新材料公司研发工程师岗位职责：10-30K一.负责涂布工艺开发、配方优化、新产品研发、量产技术落地及问题解决，实现涂布产品性能达标、良率提升、成本下降、工艺稳定，支撑工厂新品量产与技术竞争力。二.新产品/新材料研发1.依据市场需求、客户要求及公司战略，开展涂布新材料、新配方、新工艺调研、选型与验证。2.主导涂布配方设计：胶黏剂/涂层材料配比、固含、粘度、固化体系、助剂选型等实验开发三、涂布工艺开发与优化1.负责涂布工艺全流程参数开发与管控：上料、搅拌、过滤、涂布（微凹/狭缝/逗号/刮刀/网纹）、干燥（温区/风速/风量）、收卷、张力、压合等。2.建立标准工艺文件（SOP）、作业指导书（WI）、工艺参数窗口（PPK/CPK）。3.持续优化工艺：提升涂布均匀性、减少缩孔、横纹、鱼眼、漏涂、气泡、翘曲、脏污等缺陷。4.负责新材料/新设备导入验证，完成工艺匹配性评估与风险评估。四、测试、标准与文件管理五、量产技术支持与良率提升六、技术积累与合规安全任职资格：1.大专以上学历，25-45岁，高分子材料专业；2.熟悉主流涂布方式:微凹、狭缝挤出、逗号刮刀、网纹、淋涂等;3.懂配方原理:胶黏剂(丙烯酸/硅胶/PU)、溶剂、固化剂、助剂;4.懂干燥烘箱、张力控制、涂布缺陷分析、DOE实验设计;5.能独立做实验、写报告、做数据统计与分析。地址：东莞市东坑镇寮边头村东兴工业园欢迎推荐介绍[玫瑰][玫瑰][玫瑰]：。

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岗位职责： 1、根据安排，或者看图纸，完成电气组装工作； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康； 2、生熟手均可，年龄30岁以内； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间： 备注：维修电工勿扰，只要生产装配电工！

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时高质量完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行程序编写、参数设置及加工路径优化 3.配合技术人员完成设备调试、工装夹具安装与产品首件确认 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场5S管理 5.及时反馈生产过程中出现的质量或技术问题，并提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备CNC/数控相关工作经验 2.能看懂机械加工图纸，掌握基本的量具使用和精度控制方法 3.具有良好的安全意识和团队协作能力，工作认真负责 4.中专/技校及以上学历，机械制造或相关专业优先考虑 5.接受两班倒或加班安排，适应制造业生产节奏

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AI智能眼镜工厂·大量上人 【招聘要求】大量上人，正常面试18-40岁 【工作内容】 两班倒，组装车间，非流水线 普通工衣，做事轻松简单 月工时260-300小时，订单超稳 【工资待遇】 员工统一21元/小时（20+1元绩效）夜班有补贴每天15元 月综合工资：5800-6500元左右 每月20号发工资到银行卡 每周可预支300-500元 【伙食住宿】包吃包住，免费吃住空调车间+空调宿舍 【福利&工期】免费体检 工期6个月或长期 离职提前15天申请即可 【面试安排】每天上午11点开始接人 下午13点面试

电工要求：18-50岁身体健康无犯罪记录，熟练低压电工，有电工证及自动化清洗设备厂工作经验者优先，主要负责自动化清洗设备配电及装配，包括独立制作电箱及拉设备的动力线，安装感应开关，设备后期的调试及维修等，要能接受短期出差。工资6000-9000元，做六休一，8小时，其余另算加班费，吃住另补。

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