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财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科
1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下; 2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验; 3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理; 4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。 任职要求: 1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。
财务会计
7000-15000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1、负责总公司及分公司全盘财务,含月、季、年财报、财税及政策对接等; 2、负责公司的报退税、即征即退、汇算清缴、税源平台、软件统计、高新数据填报等财务税务与税政(优惠返还奖励激励等)对接工作; 3、负责公司的发票、开票、凭证(含装订造册保存保管)及票据管理等; 4、负责社保、公积金、工资、绩效、奖金、股权分红等核算与核发及管理; 5、负责公司高企、双软、科小、专精特新、小巨人、独角兽等资证的申报维护及与税务或政策奖励补助返还有关的工商税务等部门对接融合等; 6、负责公司税源平台、软件统计平台、高新技术企业火炬网、科小、高新、双软、ISO、专精特新等数据填报及相关资证维护等; 7、负责公司工商、税务、年检、工商变更、股东法人、股改、公司章程等对接及维护; 8、负责公司的月季年度财报、应收应付、财务核算、项目核算、销售核算、奖惩核算、投融资、财务审计等; 9、负责公司的合同审核、票据审核、报销、费用、银行、固定资产(建台账)等; 10、负责企业的投融资、IPO、内外审计(被审计)、银行信用、银行借贷等; 11、负责公司的财务系统及ERP系统工作; 12、负责几家公司的全部财务会计工作; 13、其他相关工作及领导交办工作。 录用条件: 1、须为全日制高考统招本科学历或以上财务/会计/审计/经济/金融专业毕业,至少3年及以上财务工作经验; 2、精通财务、税政、税法及有关政策法规,能够独立全盘财务,能够独立做账、报税、财报、税政结合等,能以公司利益和原则为核心,做到开源节流; 3、能够识别和把控财务中的风险,并正确把握财务的合规性、合理性、正确性、准确性以及防止财务错误的发生; 4、熟悉金蝶/用友财务软件或类似财务系统软件,熟悉ERP系统,并熟悉掌握电脑与办公系列软件的使用; 5、熟悉即征即退、高企、双软、科小、专精特新等企业特性,并能够及时结合国家税务优惠政策、人才政策、项目政策、地方和区域政策等结合; 6、具备良好的“财会”职业操守和个人职业素养,为人正直,诚实守信,遵纪守法,无不良信用/嗜好/财务违规记录等! 7、有上市公司全盘财务或熟悉IPO或投融资者优先。 良好的晋升空间:财务会计,财务主管,财务经理,财务总监,财务分管,副总等!!!
专业监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年本科房建工程注册监理工程师施工工艺质量验收标准现场协调能力安全
注:招聘安全,机电监理工程师 只招离职待岗人员,要求随时到岗(在职人员勿扰!!!!) 工作职责 1. 负责建筑工程现场的日常监督管理,确保施工单位依照设计图纸、施工规范及合同约定规范作业。 2. 审查施工组织方案、专项技术措施及相关交底资料,提出专业性优化意见并跟进实施情况。 3. 核查进场材料与设备的质量合格证明,参与重要工序及隐蔽工程的验收,保障工程质量符合标准。 4. 记录施工过程中出现的技术问题和安全隐患,及时发出整改指令并监督整改完成,预防质量安全事故。 5. 编制监理日志、旁站记录等工程技术文档,配合开展竣工验收及结算审核相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有国家注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 具有3年以上建筑工程项目监理经验,熟悉施工流程、质量验收规范及相关法律法规。 3. 熟练使用CAD等绘图软件,能够独立识读施工图纸并完成技术复核任务。 4. 具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力,能有效对接施工、建设及设计单位。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备优良的职业操守和团队合作意识。
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述: 1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作; 2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控; 3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项; 4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。 任职要求: 1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书; 2、具备4年以上相关岗位工作经历; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
财务经理/主管5-10年本科财务分析经营目标考核经营目标分析
岗位职责: 1、负责下属产业公司(子公司/事业部)的经营数据核算,涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标; 2、按期编制经营分析报告,识别业务运行中的异常情况,提出改进对策。 3、跟踪产业公司年度/季度经营目标(如营收、利润率、回款率等)执行进度,剖析偏差成因; 4、协同业务团队,提供财务数据支撑,助力经营目标实现。 5、深入业务一线,掌握产业公司运作机制,构建业务与财务的数据联动模型; 6、参与业务相关会议,从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。 7、持续优化经营数据核算流程,推进财务系统(如ERP、BI工具)的数据自动化建设; 8、设计标准化分析模板,提高数据呈现与汇报效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、经济、统计学等相关专业; 2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验,具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。 3、理解业务逻辑:能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数; 4、具备扎实的数据核算与分析能力:熟练使用Excel(函数/透视表)等工具,有财务模型搭建经验; 5、善于通过数据分析发现痛点,并推动业务环节优化。 6、具备良好沟通协调能力,可高效开展跨部门协作; 7、以结果为导向,对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。 其他要求: 1、中共党员优先;
财务经理
8000-10000元/月
财务经理本科
工作内容: 1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;监督执行财务计划,完成公司财务目标 ; 2.根据公司管理要求,编制全面预算;审核各部门预算,完成公司总预算汇总; 3.每月根据公司预算执行情况,出具预算分析报告,并且对差异做出说明,严格控制预算; 4. 按照项目进度每月进行滚动预测,依据滚动预测做好资金计划; 5. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ; 6. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算 ; 7.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 ; 8. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系 9.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作 10.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表 11. 完成上级交付的临时工作及其他任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务相关专业中级以上职称; 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,有律师事务所从业经验、ERP实施上线经验优先; 3. 熟练使用办公软件,熟悉财务会计、财务管理、管理会计及税务知识及制度; 4 .精通财务分析、成本核算,有企业IPO优先考虑;
项目财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年本科
有建筑项目施工单位工作经历,要长驻现场
财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1. 构建并持续优化工厂管理会计体系,制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程; 2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作,实施执行过程监控与分析,输出执行情况报告,并针对差异提出切实可行的改进措施; 3. 负责生产成本的核算与控制,深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因,推进降本增效举措落地; 4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料,为管理层提供精准的数据支持和决策参考; 5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估,开展财务模型测算与可行性研究,综合评估项目风险与收益; 6. 协同各业务部门,提供管理会计专业技术支持,协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。 任职要求: 1. 性别不限,财务、会计类相关专业,全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁(1986年1月1日后出生),持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康,心理素质良好,具备良好的职业道德与职业操守。 2. 具备5年以上制造业财务管理经验,其中至少2年相同岗位管理经验,熟悉生产型企业成本核算运作流程,能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。 3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法,具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。 4. 熟知国家财经法规及相关税收政策,熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称制造业
一、岗位职责: 1、参与拟定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等制度与流程,推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展年度财务预算编制,跟踪分析预算执行进度,审核各项资金收支安排,科学统筹资金使用,保障资金链稳定。 3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作,确保账务清晰、数据真实、账实一致。 4、定期牵头组织对固定资产、存货、产成品及低值易耗品进行盘点,保障资产安全完整,实现账实相符。 5、构建并完善成本核算机制,精准完成成本归集、分配与计算工作;按月组织成本分析会议,协助各部门优化流程,提升成本管控水平。 6、按时完成各类对外财务报表报送、税务申报及数据提报任务,并向管理层提交财务分析材料,辅助经营决策。 7、立足公司实际需求,推进ERP信息系统升级与实施,持续提升财务管理信息化程度。 8、处理财务部日常事务,落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上,财务、会计、经济类相关专业。 2、经验:具备3-5年制造行业财务工作经验。 3、技能:精通制造型企业财务、会计、税务实务;熟悉成本核算与控制流程;熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件;掌握常用财务分析工具。 4、素质:具备良好的沟通协调与学习能力;能承受一定工作压力;责任心强,作风严谨,诚实守信,工作踏实认真。
监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限大专一级建造师,一级造价师,注册安全工程师注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实; 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收; 4.定期巡视施工现场,及时发现并督促整改质量安全隐患,签发监理通知单及联系单; 5.编制监理规划、实施细则,整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程类及相关专业; 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师,一级造价师; 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com
南京浦口区招电梯司机,工作简单,不需要证,按按室内电梯,月薪4000
3000-4000元/月
电梯司机15-30天1-2人月结
南京市浦口区招电梯司机,工作简单,不需要证,按按室内电梯,月薪4000
南京 浦口区
6月29日 13:33拨打电话
组装工包吃20人以上月结汽车制造
溧水长白班汽车空调厂 下午一点 长白班不体检 工作简单只是全是站班   招聘岗位: 自动焊 手工焊辅助工 (男女不限) 总装 要看起来灵活的 会写名字就行 [红包][红包]需要准备身份证原件 ️ 18-50岁(车间没空调比较热,要能接受) 第一个月同工同酬底薪2650,平时加班双倍,周六日加班两倍 总装,手工焊辅助工班组计件5500-7000+ 自动焊单独计件6500-8000+ 工作要求:干活麻利,班组计件,配合加班 提供工作餐,住宿两人间小区房,独立卫浴 住宿150/月,,! 地址:卧龙湖地铁站(溧水开发区)
综合承包防水工卷材1-2人
室内店铺地面防水,晚上施工,包工包料,技术好的联系我,丙纶布防水施工,价格24一个平方,施工工艺,横竖方向各一遍!
南京 栖霞区 仙林
6月29日 13:32拨打电话
南京雨花台区散工,需要2个人,补十几片80/80的地砖,粉15平方左右墙面,贴80片玻璃砖,今明天弄完。
300-400元/天
地砖1-4天1-2人
散工,需要2个人,补十几片80/80的地砖,粉15平方左右墙面,贴80片玻璃砖,今明天弄完。
南京 雨花台区
6月29日 13:32拨打电话
分拣包住20人以上月结全职
【招聘要求】 1、25-55周岁,人品端正,无违法犯罪记录,无京东金融欠款。 2、身体健康,吃苦耐劳,能接受夜班,承受一定的劳动强度。 3、入职需要提供近3个月体检报告。 【薪资构成】 基本工资+绩效提成+各种补贴,小组计件,多劳多得,上不封顶 装卸:7500-8500元/月 分拣:6500-7500元/月 叉车:6000-7000元/月 【薪资发放】 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪,每月25日发放剩余工资。 ,25号发。 【工作内容】 1、负责快递包裹及货物的装卸、分拣、转运作业,严格遵循操作规范确保货物完好。 2、维护货区整洁通畅,配合团队保障中转时效,助力物流链路高效运转。 【工作时间】 晚上八点到早上八点 中间有吃饭休息时间,有住宿,园区有食堂超市,2荤2素10元左右。 【福利待遇】 1、员工生日、节假日(春节、端午节、中秋节)公司均发放福利。 2、我们的优势:老带新,入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期:灵活排班,月休4天,法定节假日上班三倍薪资。 4、员工福利:公司互助基金、中秋月饼到家、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
CFO
2-3万元/月
财务总监3-5年本科
做音乐软件联合创始人,月薪二万,做满一年奖三个月工资,五险一金,福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云,工作地点是深圳市福田区,要看生活照,27岁至35岁。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年本科高级会计师集团公司制造业房地产/建筑金融生活服务互联网
1. 统筹公司财务全盘管理工作,制定财务管理制度与内控流程; 2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理; 3. 管理财务团队,完善岗位职责、考核与人才培养;
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人 无需囤货,手机线上操作,时间自由 实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持 多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红 一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手 诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科全盘账,税务房地产/建筑
一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,完成日常成本、费用、往来核算。 2. 独立完成全税种报税、发票管理、税务筹划、税务检查应对、税务关系维护。 3. 办理工商、税务、银行全套业务:工商变更/年报、银行开户、销户等。 4. 对接银行贷款相关工作:整理贷款资料、配合尽调、跟进审批、贷后资料报送与台账管理。 5. 负责施工资质维护、延期、年检、资料整理,确保资质正常有效。 6. 财务档案、合同台账管理,配合内外部审计及领导安排的其他工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务相关专业,持有会计从业/初级及以上证书。 2. 2年以上会计工作经验,能独立完成全盘账、报税、工商税务流程。 3. 熟悉银行贷款流程、资料准备及贷后管理,有相关经验优先。 4. 有施工企业/建筑行业经验、熟悉施工资质维护与延期者优先录用。 5. 熟练使用财务软件及办公软件,细心严谨、责任心强、沟通良好。 6. 无不良从业记录,稳定性强,能长期稳定工作。
会计3-5年大专应收应付结算总账固定资产核算资金管理财务分析税务收入账代理记账公司不可兼职
慧算账成立于2015年,为中小微企业提供全面的财税解决方案,涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。慧算账致力于提供一套AI赋能的解决方案,以帮助中小微企业在全面合规的同时,在业务经营、业绩分析上大幅提升效率及节约成本。 基于企业客户的认可与信赖,慧算账为各行业中小微企业客户提供专业高效的智能财税服务,深受中小微企业信赖,持续改善并升级中小微企业财税服务业态,为中小微企业发展保驾护航 【福利待遇】 1、基本工资+职级补贴+户数提成+季度奖金+年度绩效,月均8K+ 2、入职就签署劳动合同,试用期就缴纳五险一金 3、周一到周五:9:00-12:00、13:00--18:00,周末双休不加班,季度调薪+年度绩效 【岗位职责】 1、接收客户单据进行账务处理及纳税申报; 2、对服务企业提供标准化服务,提高客户满意度; 3、检查客户账务情况,将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议; 4、规划和执行年度各项申报,整理相关数据及资料; 5、执行标准化SOP流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有高新进出口代账独立做账经验优先;两年以上代账经验 2、有会计从业资格,具备会计、税务的基础工作能力 3、会工业、商业,建安,服务业的小规模和一般纳税人全盘账务处理 4、能独立完成申报纳税、记账、装订凭证、整理资料 5、具有扎实的会计基础知识,良好的沟通能力,能回答客户财务咨询 6、吃苦耐劳,工作细致,责任感强,有承压能力
合规审计专员
1-1.5万元/月
审计3-5年本科业务合规
岗位职责 1. 独立组织实施公司各业务板块合规审计项目,编制审计规划与实施方案,审查流程合规情况,识别潜在风险环节,并形成正式审计报告; 2. 主导合同及其他法律文书的合规性审查,审核主体资格、权利义务条款及合规范围,提供专业审查意见并督促落实整改; 3. 构建和完善企业合规管理体系,持续优化合规制度与操作流程,确保最新法律法规在公司内部有效落地执行,防范合规隐患; 4. 监督审计发现问题的整改进展,实现闭环管理,定期回顾审计成果,提出改进建议,促进业务合规效率提升; 5. 汇总整理行业相关合规政策法规,开展解读分析,组织开展内部合规宣贯培训,增强员工合规认知水平; 6. 建立并维护合规审计台账,系统归集审计文档资料,协助完成内外部合规检查与核查工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,法学类相关专业,熟练掌握民商法、经济法及合规管理基础知识,具备系统的合规思维框架; 2. 3年以上企业合规、内审或律师事务所合规领域工作经验,具有制造业或大型企业合规审计背景者优先; 3. 持有法律职业资格证书,具备初级或中级审计专业技术资格者更佳; 4. 能够独立设计合规审计方案、编写审计报告,准确判断业务中的合规风险并推动有效解决; 5. 熟悉合同审查全周期流程,了解企业内部控制机制,具备较强的制度梳理与改进能力; 6. 熟练操作常用办公软件,具备一定数据处理分析能力,思维缜密、条理清晰; 7. 具备良好的沟通表达与跨部门协同能力,工作积极主动,责任心强,能高效推进各类专项合规任务。
代帐会计
会计3-5年高中弹性工作制结算成本资金管理物流可兼职
运输公司几台车做帐
测绘工程师
5000-10000元/月
测绘工程师1-3年大专
测绘工程大专以上毕业,吃苦耐劳,能操作基础仪器,独立写报告,或者在公司的协助下完成报告
总账会计1-3年本科上市公司集团公司会计体系搭建经验SAP金蝶EAS中级会计师用友U8房地产/建筑Oracle金融
岗位职责: 1. 制度搭建与合规:主导公司初创阶段财务管理制度、业务流程及内控体系的建设与落地,确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 日常账务处理:全面统筹公司整体账务工作,涵盖收入、成本、费用的审核与核算,佣金分账结果的复核,以及定期编制财务报表并准时交付。 3. 税务与申报:承担税务登记、发票申领与日常管理,按期完成各类税种申报与缴纳任务,并有效对接税务机关相关事务。 4. 资金管理:负责银行账户运营及日常资金收支监督,重点跟进房产交易中大额资金流转的核对与管控,编制现金流报表,确保资金运作安全合规。 5. 业务支持:协同业务部门开展工作,审阅合同中的财务条款,及时提供所需的财务数据与分析支持。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或更高级别资格证书。 2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验,有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟知国家财经法规及税收政策相关规定。 4. 精通财务软件操作及Office办公工具,拥有较强的数据整理与分析能力。 5. 为人正直,工作细致严谨,责任感强,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及团队合作意识。 6. 能够适应快速迭代、动态调整的工作节奏与环境。 岗位福利 入职即享商业保险+子女保障险;节假日礼品;定期组织团建活动及新人同期交流;超长带薪年假,享受法定节假日
结构工程师5-10年本科
岗位职责: 1、结合公司发展战略及专业能力提升需求,深入参与本领域技术规划的制定与实施。 2、负责新产品开发项目中机柜/舱体/机箱整机结构设计任务,涵盖需求解读、系统架构设计、详细方案设计及测试验证等全过程工作。 3、承担机柜/舱体/机箱全生命周期的技术维护与迭代优化,针对产品质量问题或异常情况,组织专项分析并实施技术改进。 4、参与本专业核心技术攻关、平台化技术开发以及知识体系构建与成果固化工作。 5、协助开展结构技术团队的能力提升与人才梯队建设相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2、具备7年以上电力电子设备结构设计工作经验,有丰富的机柜/舱体/机箱类产品独立研发及量产落地经验。 3、熟练掌握电力电子设备整机结构设计方法,精通钣金件、机加件的结构设计及其加工与装配工艺;熟悉国家及行业相关结构设计标准;了解常用金属与非金属材料的特性及选型应用;熟悉产品开发流程及相关项目管理知识。
总监工程师
8000-9000元/月
总监理工程师学历不限
要求已退休总监,返聘总监理工程师
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
财务经理 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先; 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑; 3. 精通税务规划,熟悉租赁领域相关税收政策,包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等; 4. 对数据具有敏锐洞察力,熟练操作各类财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具(如数据透视表、函数建模)等。 岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系,保障运营合规性; 2. 主导开展税务筹划,结合租赁行业特性优化整体税负,有效识别并规避涉税风险; 3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告,持续监控成本支出,提出切实可行的降本增效方案; 4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效; 5. 统筹资金调度与运作,提升现金流管理水平,监督应收账款(如逾期租金)及应付账款的执行情况; 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务; 7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同业务模式(如长租、短租、托管)的财务可行性; 8. 构建财务数据分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。
S005审计助理
7000-10000元/月
审计助理经验不限本科CPAACAAICPAACCACPA AustraliaIPO
工作职责: · 根据项目经理要求,参与审计项目的现场执行工作; · 编写审计工作底稿,并及时汇报审计过程中发现的业务问题; · 配合主审人员完成后续资料归集,整理附注披露所需数据并进行统计。 任职资格: - 具备统招本科及以上学历,财务类相关专业背景; · 拥有至少一年以上会计师事务所或企业财务岗位工作经验; · 熟悉企业财务运作流程,掌握国家相关会计准则及规范要求; · 具备较强的计算机操作能力,熟练使用常用办公软件及SAP系统; · 坚持独立、客观、公正原则,具备正直、胜任、敬业、热情与保密意识; · 具备良好的沟通协调能力以及分析和解决问题的能力; · 工作积极主动,能按时保质完成分配的任务; · 态度认真负责,踏实肯干,富有责任心; · 可接受短期出差,能承受较高强度的工作压力。 职位福利: 五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
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