岗位职责： 1.负责公司文件、资料的整理、归档与管理，确保信息流转的及时性和准确性； 2.协助起草、修改各类公文、报告及会议材料，保证文案的专业性和规范性； 3.参与组织公司各类会议，负责会议记录及后续跟进事项的落实； 4.处理日常行政事务，包括但不限于来访接待、电话转接及邮件处理； 5.维护办公环境的整洁与秩序，支持团队高效运作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写与编辑工作； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 4.具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理内外部事务； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 6.会熟练驾驶车辆

欧菲斯招聘行政实习生，要求可立即到岗，表现优异者具备转正机会~ 你将参与： 1.协助公司会议事务，统筹会议室的安排与管理； 2.维护办公环境的整洁与正常运转（含清洁、维修等），保障日常后勤支持； 3.处理各类公共支出事项，包括费用分摊及报销（如机票、酒水、住宿、快递等）； 4.对接并管理行政相关服务渠道（如携程、航空公司、协议酒店等资源）； 5.承担差旅安排与接待任务，制定行程计划，准备接待所需物资； 6.持续优化职责范围内的制度与流程，跟踪执行情况，提升工作质量； 7.响应员工行政需求，及时解决问题，并开展复盘分析，推动流程改进； 8.完成上级交办的其他行政类事务。 【关键信息】 1.面向26届本科及以上学历学生； 2.工作时间9:00-18:00，周末双休，日薪120元，月度全勤额外享10元/天餐补； 3.期待你具备主动性、踏实作风和较强责任心； 4.工作地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶点、生日会活动，提供良好晋升机会等

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。 招聘条件： 具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识； 拥有良好的学习能力、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块； 数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员履职能力； 完成上级交办的其他工作任务。

技能要求： 1.前期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，深入理解管理岗位的职责与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.具备独立运营管理团队的能力； 4.负责组织并主持部门会议； 5.参与部门日常管理及员工培训相关工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4.为人亲和，具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元；转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元；晋升至部门经理后可享受年薪待遇； 2.享有端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3.提供住宿及五险一金； 4.在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪休假，以及出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由 技能要求：市场营销、策划能力、商务知识 技能要求：市场营销、普通话流利、商务知识 我们期待的是愿意通过自身努力，在企业平台上不断成长、突破自我、实现个人与家庭共同发展的奋斗青年。如果你是潜力股，我们在这里等你！

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4.富有亲和力，具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理后享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销、策划能力、商务知识 技能要求：市场营销、普通话流利、商务知识 我们寻找的是渴望通过自身努力，在平台上实现自我突破、不断提升、成就个人与家庭未来的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

行政专员（教务方向） 一、岗位职责 1.教务管理：负责学员档案归档与信息更新，统筹教师及教室资源调配，确保教学环节有序开展；定期汇总学员出勤、课时使用等数据，编制教务统计报表。配合任课教师完成课堂辅助工作流程。 2.学员服务：接待家长来访来电，解答课程安排相关疑问，办理学员调班、续费等手续；及时沟通反馈学生学习进展，维护和谐家校互动关系，提高家长认可度。 3.课程支持：协助课程顾问推进招生宣传工作，参与活动策划方案制定，协同落实线下推广及线上运营任务；辅助课程推介，跟踪潜在客户意向，助力转化达成。 4.行政事务：运用Excel、Word等工具完成日常文档处理，生成教务数据分析表；借助WPS、剪映等软件制作宣传海报、短视频等内容素材；执行上级安排的其他行政任务。配合教委等主管部门检查，整理所需材料，出席相关会议与培训。 二、任职要求 1.教育背景：全日制本科及以上学历，教育学、行政管理、艺术类专业优先考虑，条件突出者可适度放宽要求。 2.工作经验：具有一年以上教务管理或教育培训行业工作经验，了解基本教务运作流程；有课程销售经历者优先录用。 3.技能要求：精通Office办公软件（含Excel数据整理、Word文档撰写），掌握WPS设计排版、剪映视频编辑等基础操作；具备良好语言表达与协调解决问题的能力。 4.个人特质：认同教育事业价值，对孩子富有耐心与关怀；工作认真细致，责任感强，能接受灵活排班安排；具备协作意识，抗压能力强。 三、工作信息 -工作地点：重庆市渝中区团委大院内 -工作时间：全职，周中单休 -白班：10:00-18:30（午休30分钟） -晚班：12:30-20:30 -周末班：9:00-19:00（午休30分钟） -薪资福利：面议（含基本工资+绩效奖金+五险+节日福利+培训晋升机会） -带薪试用期1月-3月，合格转正 四、应聘方式 请将个人简历及相关作品（如设计海报、剪辑视频等）发送至邮箱：[填写邮箱]，邮件标题请注明：“姓名+应聘行政专员”。初审通过后，我们将及时安排面试。诚邀热爱教育事业的你加入团队，携手共进！ •简历接收后将尽快完成筛选，并通知符合要求的候选人参加面试。 联系方式： [吴老师]渝中区中山四路宏建物业市团委大院内 期待你的加入，共同创造美好的未来！

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 岗位职责： 1、负责公司工单的归集与整理，确保信息准确完整（包括分类汇总、编号登记、归档保存等，保障资料有序可查）； 2、对各类业务工单流程进行核查，识别疏漏并及时反馈优化建议； 3、定期整理内部审核材料，向上级汇报工作进度及相关问题； 4、工作耐心细致，具备清晰的逻辑思维和问题分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效配合； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，具有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 福利待遇： 1、员工享有五险一金及国家规定节假日福利、节日礼品； 2、公司不定期开展下午茶、团队建设、聚餐、生日会等活动； 3、地理位置优越，紧邻五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有健全的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞开放，日常与一群富有创意与活力的年轻伙伴共事。

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

整理归档公司合同、负责投标公司的商务资料、公司流程软件的管理

2.22果园港物流（福集） 1⃣年龄：18-45岁 2⃣包装工：相关汽配工作经验 3⃣叉车工：熟手叠架子 4⃣库管工（普工）18/小时 叉车工，数据处理工 5⃣要求：不要，无明显纹身，无案底，身体健康 6⃣说明：包工作餐，18号发工资，每周可预支工资，住宿费150元/月水电气平摊，。 7⃣非流水线、走动式上班，工作餐、上下班厂车接送 面试地址：江北区鱼嘴镇重庆果园保税物流中心 ⌚上午9:00-10：00 10：00准时参加面试 ☎接人老师：何老师 ：打卡大于10天2000无V（卡点三天，） ⚠面试禁止穿短裤拖鞋，查到学生工无！

2.22双福安吉物流涨价持续大量招聘 打卡15天1000元（含税） 岗位介绍： ①物流工：翻包 排序 上架 扫码等 ②叉车工：要求有叉车证，熟手会叠架子，需要试岗 20-44.9岁，无纹身 必须持有身份证原件 薪资：物流/拖车工21元/小时；叉车工23/小时。发工资时间：每月29号 发工资工商/招商银行 可预支 吃：餐补贴补12元/天 住：150元/月，水电气平摊（入职后安排） 12：30-13：00重汽（重庆）轻型汽车有限公司（东门）/双福派出所潍柴汽车警务室联系刘老师

星期二 【重庆铜梁–爱玛电动车】 井号愿意做包进 井号长白班18-48岁都可以 井号长白班包住 企业优势： 1⃣长白班/当天可以入职 2⃣免费豪华4人间/配WIFI 3⃣高薪大龄工/男女不限 4⃣周周大额预支 5⃣出勤日每天补贴25元 招聘岗位： 1⃣总装部：长白班18元/小时 2⃣涂装部：长白班18元/小时 3⃣焊装部：两班倒18元/小时 4⃣注塑部：两班倒白班15/小时 夜班16/小时 综合薪资6000元/月左右 招聘要求: 1⃣ 18-48岁男女不限 2⃣进入厂区不能穿短裤、裙子、拖鞋、露脚趾的凉鞋、露胳膊的背心。( 面试地址：铜梁区蒲吕街道产业大道48号（爱玛西南制造基地） 面试时间：12.40 联系: 周老师 ： 打卡18天1000元（卡点3天+）

星期二 【江北鱼嘴—宏华唯实达】 井号免费工作餐 井号每周大额预支 ＃面试合格当天安排宿舍 企业优势: 1⃣每周可预支/10号发工资 2⃣免费交通车/包吃工作餐 3⃣外资企业福利待遇好 招聘岗位: 机器人焊接: 22-45岁以下）22元/时 综合工资6000-7500元/月 入职须知: 1⃣工作时间:8点-8点两班倒 2⃣提供4-6人间宿舍，当天可以安排 3⃣面试不要穿拖鞋、短裤、凉鞋 工作地址：宏华唯实达 面试时间: 下午13:00准时面试 联系老师： 马老师 : 打卡18天1000元（卡点3天+）

重庆市涪陵区招电焊

家具厂招聘 本厂专业生产，高端实木乌金木茶台茶椅，长期稳定。 行政文员：1名 木工师傅：5名， 普工：2名 组装人员: 4名 包装：5名 打磨：3名 以上岗位能吃苦耐劳，包吃包住，工资准时发放。 有意联系电话: 地址:福建省泉州市惠安县洛阳镇

岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

真实作息：周末双休、上午9:10至下午5:30，无需加班！ 【岗位职责】 负责电话邀约工作，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，进行筛选与汇总（工作内容清晰易上手）！ 【薪资待遇】：纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐＝综合月薪6-8K，表现优异者可月入过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多项激励奖励！ 【工作时间】：上午9:10—下午5:30，周末双休，法定节假日带薪休假，春节享受超长假期 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，学习能力佳；目标感强，善于解决问题，工作态度积极主动，对工作成果有满足感； 3、抗压能力强，富有责任心和职业担当；

从法律新手成长为专业谈案律师（无需担心缺乏经验！我们提供系统的专业培训！） 1、把控案件中的法律风险。 2、与当事人沟通，明确解决方案与处理思路，促成委托合作。 3、负责合同的起草与审核工作。 不限学历，无需持有律师证。 岗位职责： 1、与客户交流案件详情，提供针对性法律建议。 2、解答客户咨询，顺利推进委托流程。 任职要求： 1、有电销、网销工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，勇于迎接工作挑战。 3、具有较强的服务意识。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，综合收入5K-15K 岗位福利：每日现金奖励，不定期组织团建活动，提供下午茶点 带薪岗前培训（零基础也可胜任，公司安排专人指导，快速上手） 工作时间：09:30-18:30，法定节假日正常休息

薪资待遇：试用期3个月无责3800+200全勤 转正无责4300+200全勤（薪资浮动4500-6000） 无责底薪！！无任何绩效要求！！ 投递简历请附上生活照一张 急招！！不符合要求不附带照片请勿投递！！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，办理员工考勤事务 2、维护并更新员工通讯地址、电话等联系信息 3、协助开展公司活动，配合行政主管完成其他日常事务 应聘要求： 1、身高163以上，形象气质良好，性格热情开朗大方（本岗位为固定前台岗，硬性条件，不符者请勿投递） 2、年龄20-24岁，全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 3、有销售类岗位招聘经验者优先考虑 办公地址在龙头寺动力国际A座1601（南广场对面圆柱体大楼）

一、薪资待遇 1. 全职：综合收入8000+上不封顶（高提成） 2. 兼职：多劳多得，综合收入8000+上不封顶（超高提成） 二、招聘岗位 1. 岗位：工作地点位于主城及各区县，安排在居住地附近的医院或熟悉的合作医疗机构，面向院内数百名在治伤者及每日新增受伤人员，提供法律咨询服务并完成委托签约，约七成伤者有聘请律师需求。 2. 优势：全职无需坐班，每日工作8小时，享周末单双休及法定节假日休息，工作区域按家庭住址就近分配 3. 职责：协助伤者及时明确事故责任划分，协调解决医疗费用问题，对接医生获取病历与检查资料，提前整理伤残鉴定所需材料，完成相关委托手续及签约事宜，后续由专业律师团队跟进处理 三、招聘要求 20-40岁，性别不限，大专及以上学历，具备销售、法学、保险或地面推广相关经验者优先

招聘：升跃法律招聘市场法律咨询顾问 薪资：5000-10000元/月 岗位职责: 1.负责客户的拓展 2.负责团队的建立 任职要求: 1.服从安排，有较强的社交组织能力 2.**不限

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

欢迎了解重庆卓界律师事务所招聘信息 【为什么选择我们？】 高回报：提成比例高，业绩优异者收入有望超越普通律师！ 专业赋能：定期开展法律知识培训，助你从销售新人快速成长为“准法律专业人士”！ 团队氛围好：无官僚习气，团队年轻有活力，同事专业且有趣，工作中随时互帮互助！ 发展路径宽：晋升通道畅通，表现突出可晋升为团队管理者，或转向法律运营、客户管理等多元方向发展！ 工作职责： 1. 在律所固定办公，面向全国当事人提供法律咨询服务，通过电话、面谈及线上沟通等方式，识别并挖掘客户的法律服务需求，精准匹配相应法律解决方案； 2. 专注销售转化，非简单推销，而是以类顾问方式深入了解客户需求，协助分析法律问题，促成委托合作，完成委托流程，起草法律文件，指导立案等操作； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，推动老客户转介绍新案源；同步收集市场反馈，传递客户需求，助力律所优化服务产品，提升整体服务效率； 4. 律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款追讨、婚姻情感纠纷等案件，需配合团队交流案情，移交案件材料，并跟进案件进展，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 2. 客户资源由律所提供，无需自行外出拓客； 3. 关键在于有强烈的赚钱动力，愿意通过持续学习和努力实现高收入目标； 4. 具备较强的团队协作精神，服务意识强，敬业负责； 薪资待遇： 1．试用期享受底薪+补贴+10%提成，转正后享底薪+高比例提成（10%-25%）+奖金，综合月收入7-15k，上限可达30K，表现优秀可提前转正； 2．入职即缴纳五险，每月组织聚餐团建，每年至少一次带薪集体旅游； 3．工作时间早九晚六，每月固定休息6天，周末轮休，法定节假日正常休假，年假期限长； PS：有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。

1、无责底薪4500+五险＋提成综合工资7000+ 2•早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生 日礼金等 岗位职责： 1、接待来访人员； 2、收发信件快递，收发传真，复印文档，前台区域卫生； 3、上级安排的其他工作；(团播缺人的情况会顶岗有提成补 助） 岗位要求： 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细 致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排. 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四 天．每周任选一天，工作时间早十晚六，中午午休一小 时，没有工作经验可以培训。 ，面试当天可以出面试结 果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就 按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年 假十几天，年底有分红，每月有团建。节日有福利！ 职位福利：五险、包住，不加班、有住房补贴！！！！

岗位职责: 1.担任公司前台角色，负责接待到访人员，提供专业周到的服务 2.完成日常行政事务处理，维护前台环境的整洁与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，可妥善应对接待咨询事宜 2.能迅速适应工作氛围，积极参与团队协作 3.拥有较强的学习意识，能持续提升个人工作效能