岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2.执行日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与良好形象； 3.协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动的服务意识； 2.能够高效处理日常行政相关工作； 3.拥有良好的组织与协调能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六月休四天 试用期底薪4500转正5500

入职缴纳五险一金 周一至周五上班 月薪5k-7K 一.工作内容： 负责跟进并解答用户在使用过程中的相关咨询问题，无销售性质，工作内容简单，有专人带教【理工类专业优先，其他专业亦可报名】 二.福利待遇： 1.【基本工资4360+绩效奖金】=每月到手5000+（综合收入：5000-7000） 2.各类补贴随月工资统一发放 3.传统节日提供节日礼品 4.每月15日按时发薪，绝不延迟 三.上班时间： 1.每周上五天休两天！！！严格执行8小时工作制！！！ 四.晋升空间： 入职满3个月后可申请： 参加内部晋升选拔&考核，流程公开透明，机会均等

薪资待遇：试用期3个月无责底薪3800+200全勤，转正后无责底薪4300+200全勤（综合收入区间4500-6000） 无责任底薪！不设绩效考核！ 投递简历时请务必附上一张生活照，急招岗位！ 未按要求提供照片者恕不接收简历！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，办理员工考勤相关事务 2、维护并更新员工通讯信息，包括地址、电话等联系方式 3、协助策划组织公司各类活动，配合行政主管完成日常行政支持工作 应聘要求： 1、身高需达163cm及以上，形象气质良好，性格热情开朗，举止大方（本岗位为固定前台岗，此为硬性条件，不符者请勿投递） 2、年龄20-24岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件 3、具备销售类岗位招聘经验者优先考虑 办公地址：龙头寺动力国际A座1601（位于南广场对面圆柱形大楼）

欧菲斯招聘行政实习生，要求可立即到岗，表现优异者具备转正机会~ 你将参与： 1.协助公司会议事务，统筹会议室的安排与管理； 2.维护办公环境的整洁与正常运转（含清洁、维修等），保障日常后勤支持； 3.处理各类公共支出事项，包括费用分摊及报销（如机票、酒水、住宿、快递等）； 4.对接并管理行政相关服务渠道（如携程、航空公司、协议酒店等资源）； 5.承担差旅安排与接待任务，制定行程计划，准备接待所需物资； 6.持续优化职责范围内的制度与流程，跟踪执行情况，提升工作质量； 7.响应员工行政需求，及时解决问题，并开展复盘分析，推动流程改进； 8.完成上级交办的其他行政类事务。 【关键信息】 1.面向26届本科及以上学历学生； 2.工作时间9:00-18:00，周末双休，日薪120元，月度全勤额外享10元/天餐补； 3.期待你具备主动性、踏实作风和较强责任心； 4.工作地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼。

请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务 薪资待遇：综合薪资6000-12000上不封顶 工作时间:9:00-18:00不加班 1.办公室悠闲上班 2.公司氛围nice，都是90-00后，青春活力; 3.员工享受带薪年假，法定节假日正常放假 4.工作简单轻松，不需要外出风吹日晒，保护你的精致小脸蛋 5，零食下午茶，下班组队王者，吃鸡，轰趴小龙虾，各种红包奖金，福利多多 6.不会没有关系，公司为新员工入职提供培训，良好的晋升渠道就差一个优秀的你!

福利待遇： 1、享受节日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、公司统一办理社会保险，涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并缴纳住房公积金； 3、工作节奏紧凑是常态，但国内旅游放松机会同样丰富； 4、拥有多年行业经验的导师将全程提供悉心指导；你付出的每一分努力，传递的每一份善意，都会收获真诚回馈； 5、公司配备员工宿舍，同时提供年度体检、节日关怀、生日问候等多项福利；后期具备管理岗位竞聘机会，只要踏实进取，晋升加薪空间广阔，选择决定未来！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资计算、人力资源规划等）； 3、协助主管完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、高效执行总部下达的各项任务并及时反馈； 5、熟悉分公司各项业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道传播并推广公司企业文化； 7、负责人事招聘与面试安排； 8、组织新员工入职培训，维护良好的员工关系。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真严谨。

岗位职责​ 1.办公场景运营：负责别墅办公室（含会议室、接待区、高管办公区等）的日常运维，包括环境管理（绿植养护）、客房管理、设备巡检（智能系统、影音设备、安防设施、健身房）、物资采购补给（高端文具、茶歇耗材、定制礼品等），确保空间始终呈现“精致无死角”的状态。 2.高管及访客服务： •定制化接待：根据访客身份（客户/合作伙伴/政府领导等）设计接待方案（如茶歇主题、路线引导、伴手礼匹配），全程跟进行程衔接； •高管专属支持：协助安排差旅行程（签证/机票/酒店优选）、日程提醒（结合会议重要性标注优先级）、临时需求响应（如紧急文件打印、私人事务协调），做到“想在前、做在细”； •突发情况处理：快速应对设备故障、天气突变（如暴雨备伞）、访客特殊需求（如宗教饮食禁忌）等，确保流程无缝衔接。 任职要求​ 1.25-40岁，大专及以上学历，行政管理、酒店管理、高端服务相关专业优先；3年以上高端行政/私人管家/五星酒店宾客关系管理经验（有别墅、高端会所行政经验者优先）。 2.执行力与责任心：工作积极主动，能高效执行指令，并对工作结果负责，有强烈的责任心。 3.保密意识：具备极强的保密意识，能谨慎处理公司及高管的敏感信息。 4.抗压能力：能适应快节奏工作环境，具备良好的情绪管理和多任务处理能力。 5.形象气质佳（身高160cm以上），思维缜密，做事有条理，注重细节，能有效处理繁杂事务。 工作时间：双休法休，工作时间9：30-18：00，超出工作时间按照公司规章制度补贴，加班可调休

负责公司日常行政工作及部分工程项目资料管理。要求行政及人力资源相关专业大学专科及以上学历，2年以上相关工作经验，责任心强，有团队合作精神。有建筑工程行业经验优先。双休，养老保险。

重庆大学科技园䬸厅招聘做接待餐的墩子师傅一名工资5000一7000元，做凉菜摆盘师傅一名工资7500一8500元，联系电话

招 工 1，炉子学工，只要有基础经验均可，包教会。年龄53岁以下，。要求有帮厨工作经验，爱好做饮食，待遇4500元/月起，工资根据学习进步的情况逐步上涨。 2，勤杂工：2名，，55岁以下，有餐饮从业经验，年收入4.2万元以上。工作勤快，听话照做则工资还会上涨。 月休3天，包吃包住，另有开瓶费 联系电话： 地址：南岸区南滨路钟楼广场，稻田泥鳅王店，即无人机灯光秀表演的地方。

杨家坪中餐店招聘墩子一名，工资5000，月休4天，煨汤一名，工资4000.不会可以教，有意者联系

巴南区招聘杀鱼师傅一名：工资3800--4200：月休4天：节假日补休：要求踏实肯干：

重庆江津锂电池厂招工 本厂专业生产电摩/外卖车锂电池，货源稳定，现招生产操作工。 岗位：生产操作工（20-40岁） 工作内容：锂电池组装、检测、打包，车间整理，简单易学。 工作时间 8:00-12:00，12:00-13:00休息，13:00-18:00 长白班，月休2-4天。 薪资福利 月薪4500-6500（底薪+计件+全勤+加班） 工资准时发放，免费培训 ，包工作餐，节日福利 晋升空间：组长、质检、仓管、主管 工厂直招，、无押金。 地点：重庆江津珞璜工业园 ：（备注：应聘生产工+姓名）

岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

岗位职责： 1. 参与经济类纠纷案件的办理，涵盖合同争议、侵权争议等相关事项。 2. 配合律师开展案件调查、证据收集、谈判对接及诉讼支持工作。 3. 协助完成法律文书、合同协议等文件的起草与整理。 4. 协助处理日常性法律事务，如合同审核、法律问题咨询等。 5. 参与团队内部协作，协助进行案件进度跟踪、时间规划等事务。 任职要求： 1. 法学专业背景（或已取得法律职业资格A证）。 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。 3. 了解经济纠纷类案件的处理程序及相关法律规定。 4. 工作认真负责，具备独立承担交办案件事务的能力。 5. 具有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。 薪资福利： 1. 试用期底薪3K，转正后3.5K+提成，综合收入约7K。 2. 实行双休制度，保障员工正常休息权益。 3. 提供系统化培训与实务指导，助力员工能力提升。

接待客户，接打电话，能说会道，普通话标准，

工作认真负责，细心，积极向上

办公室坐班，实行标准工作制度 90后至00后年轻团队，工作氛围极佳 提供传统节日礼品，环境温馨融洽 室内办公，无需外出，无出差安排 工作内容简单易上手 1.招聘对象不限性别，男性年龄20-35岁，女性年龄20-38岁，学历不限 2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，期望长期稳定发展 团队氛围轻松愉快，工作压力小 定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效有序推进 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，跟进重要事项的执行与反馈 3.参与项目计划的制定与跟踪，整理数据分析报告，为管理决策提供支持 4.管理办公资料与档案系统，维护信息的准确性与保密性 5.完成上级交办的其他临时性任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面与口头表达能力，熟练使用办公软件 2.工作细致认真，具有较强的责任心和时间管理能力 3.具备良好沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 4.有团队合作精神，积极主动，学习能力强 5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑

【薪资待遇】： 底薪5000+提成，在岗2月以上普遍10K+，70%员工月收入过万，表现优异者可达2万以上，销售冠军通常月入5-8万，上不封顶！ 【重点】 无电销！无催收！无贷款！ 专注提供法律咨询服务！ 【工作时间】 朝十晚五，周末双休。 【工作内容】 负责案源开拓，提供前端咨询及接待服务。 借助公司配备的精准拓客工具，高效锁定目标客户，并通过微信或电话跟进沟通，明确需求，推动签约。 整理客户资料并归档，移交后端律师或法务团队完成后续服务对接。 【公司业务】 全案型法律服务接单，主营业务涵盖： 1.个人及企业信贷经济纠纷案件； 2.非诉讼类法律事务； 3.诉讼类案件：刑事、行政、民事、商事、家事等全领域覆盖； 4.不合理费用申诉服务！ …… 【晋升通道】 全国现有1000+分支机构，晋升路径清晰：经理→分公司负责人→督导→副总裁 【任职要求】 有创业背景、团队管理经验，或从事过信用卡、贷款、POS机、保险、微商、地产、电话销售等相关行业的优先录用。 支持全职、兼职，也欢迎有意创业者联合发展！

岗位职责： 1.负责接待到访的面试人员，提供热情周到的服务体验 2.协助处理日常前台事务，维护办公区域的整洁与秩序，按时完成考勤统计 任职要求： 年龄18-30岁，形象气质佳者优先考虑 1.具备优秀的沟通能力，能与来访人员顺畅交流 2.适应能力强，能够迅速融入工作环境，配合团队协作 3.工作认真负责，可按时保质完成上级交办的各项任务

律所提供案源，无办公管理费用，高额提成 职位描述： 一、岗位职责： 1、具备较强业务能力，可独立完成案件洽谈、办理及出庭应诉； 2、承办律所分配的各类案件； 3、完成律所根据实际需要安排的其他工作任务。 二、薪酬福利： 1、案源充足，律所将结合律师擅长领域进行精准分案，提供高端办公环境，免除管理费、打印耗材等各项办公支出； 2、个人承接案源享有更高比例提成； 3、律所搭建多元化宣传渠道，涵盖网络、电视、新闻媒体等资源支持； 4、提供完善的职业发展路径，表现优异者有机会晋升为合伙人，同时欢迎自带团队的成熟律师加入。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学基础扎实，专业背景优良； 2、持有律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真严谨，恪守职业规范，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、包容，认同律所企业文化与核心价值观。

岗位职责： 1、主动迎接顾客，提供专业解答与贴心服务，提升客户体验感； 2、统筹安排客户预约，及时更新预约信息，保障预约有序进行； 3、负责前台日常操作，如电话接听、信息登记及访客接待等工作； 4、配合门店运营需求，参与物资盘点、环境维护等基础事务； 5、持续跟进客户关系，整理反馈意见，为美发师提供客户资料协助。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，善于与顾客建立良好互动； 2、熟悉常用办公工具，可快速完成文件编辑与数据录入任务； 3、仪容整洁，气质大方，能展现门店良好精神面貌； 4、工作积极主动，能在多任务环境下保持条理与细致； 5、有美发或服务领域从业经历者优先考虑，无经验亦可培养。

岗位职责： 1. 依据客户提供的技术方案，撰写对应领域的专利申请材料，并处理申请过程中涉及的补正及审查意见答复工作； 2. 为业务团队提供专业技术支持，协助解答客户在专利方面的各类咨询； 3. 与客户的研发团队、技术人员进行深入交流，理解其技术细节，并在此基础上开展专利挖掘工作； 任职要求： 1. 具备扎实的文书表达能力及专利技术方案撰写技能，能够独立完成专利文件撰写和审查意见答复； 2. 大专及以上学历，理工科背景优先，掌握 CAD、Photoshop 等工具者优先考虑； 3. 熟悉专利相关法律规范，具备一定专利代理实操经验，累计工作经验不少于1年； 加分项：持有专利代理资格证者可享受证件补贴！ 年薪：15万起。