招聘岗位： 行政助理：行政内勤 招聘内容 ：待遇 工资5000-7000，五险、月休8天、加班补助 采购经验 统筹经验 电脑基本（WPS） 上班时间： 早上9:00 -11：00 下午 13:00-18：30 年龄：24岁-55岁 .文秘,一定公文写作能 力;3 .一年以上相关工作经验;4 ,熟悉前台工作流程,

【岗位职责】 1. 日常行政：文件整理、收发归档、考勤统计、办公用品申领管理 2. 接待来访、接听转接来电、会议筹备、茶水会务安排 3. 协助各部门数据录入、报表整理、外勤跑腿等临时工作 4. 领导交办的其他行政辅助事宜 【任职要求】 1. 熟练Office办公软件，打字流畅，细心严谨 2. 待人温和，沟通顺畅，做事勤快有责任心 3. 大专及以上，有无相关经验均可，应届生可培养

岗位职责： 1. 前台接待：负责来访客户及面试人员的迎送引导，电话接听、转接与留言记录；公司快递、信件、报刊的收发、登记与分发管理；保持前台区域干净整洁、秩序井然。 2. 行政基础事务：办公用品的采购、登记、发放及库存管控，确保日常办公所需；会议室的预订安排、会前准备及会后整理；处理日常行政杂务，执行行政管理制度；维护办公环境整体规范有序；员工车辆补贴核算、油卡充值及相关台账维护，保障流程合规、数据准确。 3. 人事基础事务：员工考勤数据统计、请假/休假记录汇总与归档；协助完成员工入职、转正、离职等手续办理；管理员工人事档案，保证资料完整齐备；配合开展人事相关支持性工作。 4. 销售内勤支持：协助销售团队进行客户对账，核对销售单据与回款明细，整理并归档对账材料；统计销售数据与业绩情况，准确录入相关台账；初步核算销售提成，核对依据材料后提交审核；协助完成销售单据的整理与传递。 5. 其他工作：完成上级交办的其他行政、人事及销售辅助类任务。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，行政、人事、文秘类专业优先，具备3年以上同类岗位工作经验。 2. 形象良好，表达清晰自然，富有亲和力，具备较强的服务意识与职业操守。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel完成数据整理、对账及提成计算，工作细致认真，责任感强；熟悉ERP系统操作流程，可独立完成系统内相关作业。 4. 掌握基本行政人事知识，了解考勤管理、员工入离职流程，有销售内勤对账、业绩统计及提成核算实操经验者优先考虑。 5. 工作主动积极，执行力高，能高效推进各项任务，具备一定抗压能力与团队协作精神。 - 工作时间：8:30-17:30，午休1个半小时，单休（周日休息），法定节假日按国家规定正常休假

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职/离职手续、考勤统计等） 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.形象端正，具备服务意识和团队协作精神 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.沟通表达清晰，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 4.有行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，责任心强，能适应快节奏协作环境

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通协作，跟进督办事项落实情况 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

善于沟通表达能力，服从管理安排，有团队意识优先，年龄在18―26岁之间

底薪7000+1000补助，公司直招，无任何收费，公司各种福利待遇

重庆市两江新区招工地小工/杂工

招聘打桩师傅，要求有相关工作经验，能够熟练操作打桩设备。有意者可报名。

重庆市两江新区招水电

延秋村需要铺地板砖的师傅，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作认真 有学习心态

公司直招！ 成都线下面试哟，需要拿到毕业证 工作内容:负责后台工作，行政班次工作简单，详情可以详谈了解一下接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:早9晚6，到点走。周末休息 节假日带薪休假 福利待遇:五险一金 ，生日会，团建，下午茶，现金奖励，实物礼品等各种小福利 薪资待遇:新人6k+，稳定收入7k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~有晋升空间！ 欢迎打扰，随时在线，很好说话的 欢迎打扰，很好说话的！

外勤助理 助理是属于模特团队的助理 主要工作协助公司外勤老师日常工作管理和新人住宿安排以及模特日常上班的工作现场维护 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差工作场地固定，公司报销吃住车费。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月休6天，上班4-6小时制根据我们模特团队分配安排上班时间 表现出色可晋升培训老师和外勤老师

岗位职责： 1.负责员工人事档案的建立、更新与规范化管理 2.统计、核算并协助发放员工工资，确保准确及时 3.办理员工社会保险及公积金的增减、申报与缴纳事宜 4.协助处理公司内部账务登记与基础财务数据整理 5.支持日常行政事务，包括文件收发、会议安排及办公用品管理 任职要求： 1.学历不限，行政、人力资源、财务等相关专业优先 2.具备基础人事、薪酬及社保实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守，能保守公司及员工信息秘密

会开车最好，帮忙跑一些签字然后做一下账目这些

招假期工、长期工、实习生，可以免费开实习证明。 全程免费安排工作，当天提供免费入住，零费用入职，每周可预支400-700工资。请放心前来上班。 我们现在新部门开工大量招新人，无需经验，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷些。 一、公司福利 1、岗位不同，工资待遇不同，月收入：6000-7500元／月（每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等）。 2、每个月15号发工资，打进个人银行卡，不压工资。 二、具体工作内容：1、玩具的包装，贴标签，打包，玩具绘画。 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间 2、都是坐着上班 3、上班气氛好，管理宽松。 四、招工要求： 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证． 五，吃饭住宿： 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜 3、4-6人一间，房间大． 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌

岗位职责： 负责产品组装，分拣，打磨，打包，装箱，质检，机器人辅助，二保焊，叉车，缝纫工，物流等基础工作。 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症。 2.学历不限，能识26个英文字母。无犯罪记录。裸露部位无纹身。 3.做六休一，倒班制。恒温车间作业。

【岗位职责】 -负责修理厂前台接待、客户咨询登记 -处理问题、 -协助完成办公软件相关工作 【职位要求】 -高中及以上学历 -有1-2年修理厂前台经验优先，无经验可投递 -熟练操作办公软件 【工作时间】 -白班，全职 -早上8:30-18:00 【薪资福利】 3000-4000

岗位职责： 1. 负责厂区内外成品货物的搬运、装卸及码放工作 2. 按照生产及物流计划，准时完成指定区域的物料周转任务 3. 协同仓管人员核对货品数量与规格，确保出入库准确无误 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理搬运过程中的杂物和包装材料 5. 遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄16-48周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有工厂普工或搬运相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无传染性疾病及重大职业禁忌症，能提供有效身份证明 5. 接受基础岗前培训，服从现场工作安排

薪资待遇 1. 薪资：月薪4500-6000元，底薪+全勤奖+绩效奖金，每月准时发放工资 2. 作息：朝九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常放假 3. 福利：入职缴纳五险，；享有带薪年假、婚假、产假等法定假期 4. 额外福利：节日福利、生日礼品、定期团建、下午茶、年终奖（1-2个月薪资）

健身房前台运营 岗位职责: 1、负责健身房日常前台接待工作，做好会员迎宾与咨询答疑 2、熟练操作会员管理系统，完成会员签到、访客登记及基础数据录入: 3、协助维护场馆秩序，及时响应会员需求并协调现场问题; 4、配合开展门店宣传与活动通知，传递品牌服务信息; 任职要求: 1、形象整洁，具备良好的沟通能力与服务意识; 2、熟练使用办公软件及常用管理系统，学习能力强 3、责任心强，能适应轮班安排，工作细致有条理 4、有基本的应急处理能力，能够应对突发情况并及时上报 5、熟悉新媒体运营

招聘岗位：普工 班次：长白班，无需工作经验 岗位优势：空调车间 薪资待遇 小时工22元/小时 150元/天 月工时约300小时，综合薪资6500元以上 每月25号发放上月工资 岗位补贴：模组车间第4个月起每小时额外+1元； 就餐：厂区福利食堂 住宿：4‑8人间宿舍，按厂区规定离职 岗位工作内容 电子产品生产作业，部分岗位需要穿戴无尘服；岗位简单易上手，服从班组管理安排。 应聘条件 男女均可，18‑44周岁 身体健康，能适应车间作业环境 本人有效身份证件 无犯罪记录，纹身可以遮盖 入职须知 面试请携带本人身份证原件

物流发运工工作地址:导航东实李尔汽车座椅有限公司1号门两班倒18元/小时月综合收入5000-6500主要负责收发厂区里的座椅泡沫有时候需要搬送25-45岁

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，有较强执行力与时间管理能力 4.有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳