【招聘岗位】 -店员/储备店长 【岗位职责】 - 负责进店顾客的店内导引和产品讲解，帮助顾客体验购买产品 【职位要求】 - 无经验要求，无年龄限制，不限学历、工作年限 - 有责任心，待人热情，沟通能力好，能吃苦耐劳，性格开朗，有常规服务意识 【晋升机制】 -内部选拔，所有岗位有能者居之 店总，店长，培训讲师均可应征上岗 【工作时间】 - 上午 7:30-12:00 - 下午 14:00-17:30 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4000 元/月 - 季度年度销售奖金 - 五险一金齐全，保障更安心

连锁熟食店员，销售熟食产品

水产配货员 招聘启事 岗位职责 1. 负责水产货物分拣、称重、打包、配货，按订单准确备货，核对货品规格，数量，避免错单漏单 2. 货品整理、摆放，做好冷库/暂养区卫生，维护水产存活环境，检查货品新鲜度 任职要求 1. 有水产、生鲜配货经验优先，无经验肯吃苦也可培训 2. 能看懂订单，会基础称重，细心负责，手脚麻利 3. 能接受水产环境，不怕水、不怕腥味 4. 身体健康，干活踏实，有责任心，服从安排，团队配合好 5. 年龄40～50岁优先 非诚勿扰 薪资待遇 薪资：面议多劳多得，每月8号发放

负责当班洗浴中心的账务处理

【岗位职责】:通过专业的育儿知识，帮助妈妈选择恰当的商品。 【任职要求】 1.热爱母婴行业，对宝宝充满爱心和耐心； 2.具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好的关系； 3.积极主动，责任心强，具备团队合作精神。 【工作福利】:五险，月休4天，生日礼，周年礼...

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责产品介绍，客户消费体验

招店面营业员，28~48岁 ，要求形象好，沟通能力强！

管道安装 李总

郑州市惠济区招腻子/大白/墙漆

北三环小夏街招聘代扔垃圾人员，寻找有空的人员。

郑州明天需要替班人员，有闲置时间的人员可联系。

诚招2-3名踏实做事的师傅，最好是中工，210-260，包中晚餐，可做至过年，打酱油勿扰！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

店员年龄20～50岁，能吃苦耐劳、尽职尽责，具有亲和力和勤奋态度。能适应门店工作节奏，有零售相关经验者优先。负责门店日常运营，包括商品陈列、收银理货、顾客服务及卫生维护。需配合店长完成销售目标，保障门店运营顺畅。

招聘：统嘉门墙柜：招店面销售1名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人统嘉门墙柜招店面销售一名！办公地址：庞家营村津保路边永茂木工机械门口，服务对象：任丘市定制厂，装饰公司，C端业主客户！工资面议！电话：信息自RQR.cn联系电话：

明天湾沚超市要兼职员工：

招聘鸡西大学里汉堡店底招聘，工资-4000男年龄18-46女年龄18-48两个班，每月两个公休联系电话

【服装店招聘】 坐标：郑州金水区普罗旺斯地中海 寻找热爱服装、有审美的你！ 薪资待遇 • 底薪：4000元/月 + 销售提成（多劳多得） • 月均到手：6k–8k • 月休4天，工作稳定 工作时间 早10:00 – 晚9:00（含吃饭休息时间） 工作内容 • 接待顾客、店内销售 • 货品陈列、搭配推荐 • 店铺日常维护、简单拍照/剪辑 任职要求 • 有服装销售/搭配经验1年以上 • 形象气质佳，审美在线，会穿搭 • 亲和力强，有服务意识 • 会简单拍照/修图优先 • 能吃苦耐劳，责任心强 期待热爱服装的你加入，

招人三角女装导购：多名（熟手优先小白也可）要求：有责任心，能吃苦，记性好，非诚勿扰（）

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

塔斯汀中国汉堡‑店助（门店助理） 岗位职责 1. 协助店长负责门店整体运营，落实QSC（品质、服务、清洁）塔斯汀标准，把控食品安全、出品质量、门店环境卫生。 2. 负责门店值班管理，统筹开铺、打烊、交接班；协助做排班、考勤、物料订货、盘点库存，管控物料损耗。 3. 带教新员工，培训前厅后厨操作流程，监督员工仪容仪表、服务规范。 4. 处理顾客投诉、外卖异常问题，提升顾客满意度；执行门店营销活动，配合完成门店营业目标。 5. 检查设备日常维护，落实清洁消杀，完成各类报表，店长不在时承担门店值班管理工作。 6. 也需要参与前厅收银、配餐、后厨汉堡制作等一线岗位工作。 任职要求 1. 18‑40周岁，高中及以上，持有有效健康证。 2. 有快餐/汉堡连锁（肯德基、麦当劳、华莱士等）领班、店助经验优先；优秀可培养无经验也可。 3. 能接受早晚轮班、周末节假日上班，吃苦耐劳，手脚麻利。 4. 会简单电脑操作，有沟通协调能力，有责任心，具备基础管理意识。 薪资福利 薪资：4000‑5500，月休4天，全勤奖，绩效奖金，工龄奖，门店员工餐，节日福利。 晋升通道：店助→店长→区域督导。

郑州傲风电竞椅/黑白调招聘 【岗位职责】 - 负责家具产品销售，面向个人客户进行门店直销 - 参与店内销售及日常运营工作 - 为客户提供专业导购服务，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 有导购、运营、较强学习能力或销售相关经验者优先 - 能适应灵活的工作安排，具备良好的沟通能力，销售抗压能力 【工作时间】 - 根据商场营业时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000 - 8000元/月 - 五险齐全，具体面议

出入货物，装卸货物

1. 负责商品整理、上架及库存管理 2. 完成顾客收银及相关服务工作 3. 协助维护门店整洁与正常运营 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级安排的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 有责任心，工作认真细致，服务意识强 工作时间：下午两点到晚上12点

塔斯汀中国汉堡｜门店店员招聘 正规连锁品牌，薪资准时发放，福利齐全，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！ 薪资待遇 时薪：13‑15元/小时，多劳多得，综合月薪3000‑4000元 发薪时间：每月15号准时发工资，不拖欠工资 额外奖金：设有全勤奖、餐补，实实在在增加收入 工时灵活，按照实际出勤核算薪资，干多少算多少 丰厚福利 每月全勤奖励，稳定上班就可以拿到 在岗餐补补贴，上班吃饭更省钱 免费提供工装，不用自己花钱购置工作服 带薪岗前培训，有无经验均可，老员工一对一带教上手快 早晚轮班制，合理排班，门店氛围简单轻松，同事好相处 表现优秀可晋升：店员→值班→储备店长，内部优先提拔，长期发展有上升空间 法定节假日上班享有节假日薪资补贴 工作内容 1、前厅：点单收银、打包出餐、接待顾客、整理前厅环境卫生 2、后厨：制作汉堡、小食炸制、食材备料、后厨清洁，岗位可安排 3、配合门店日常运营，服从排班安排，做好岗位本职工作 任职要求 1、年龄18‑45周岁，学历不限，有无餐饮经验都可以 2、身体健康，入职需要办理健康证 3、做事勤快，有责任心，能接受轮班，长期稳定做优先 4、性格随和，服从管理，善于团队配合

锦荣西区女装工厂店招聘营业员，新手也可

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户信息 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，责任心强

独立完成熟食品的简单加工和分解真空等操作 不会的话可以教对经验没要求 年龄最好五十岁上下，只要长期合作的 一旦合作成功需要去徐州加盟总部接受一个礼拜学习

【工作职责】： 1.负责产品及健康知识的咨询解答； 2.负责新老客服到店进行产品体验； 3.参与营销活动并进行落地执行； 4.协助店长进行店面管理； 【任职资格】： 1.普通话流利、语言具有感染力； 2.思维敏捷、学习沟通能力强； 3.有强烈的事业心、上进心、责任心； 4.大专以上学历，医学/药学/护理/康复/市场营销相关专业优先； 【晋升体系】：储备干部——店长——区域经理——城市总监 【系统性培训】： ①学习专业知识及中医知识； ②学习活动策划及组织； ③沟通技巧、演讲主持能力提升； ④店面运营及管理； ⑤通关训练； 【晋升空间】：储备店长-代理店长-店长-经理-主任-部长-副总 公司处于快速发展阶段，项目有稳定的发展,工作满半年就有机会独立带领团队，并有外地市场开发的机会，能够让您有一个非常完善的职业规划！ 【福利】：免费的岗前培训、全勤奖、弹性工作、节日福利、六险、住宿、公费旅游、带薪培训、每三个月一次考核晋升、定期团建等