岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

门店店长、美容店长 1.三年以上连锁门店管理经验，有独立带店、担任店长的工作经历；2.有销售能力、团队管理能力、沟通能力；3.有服务业、美容行业、美发行业、养生健康行业管理经验优先；4.年龄45周岁以下，男女不限； 薪资福利:综合收入8000~20000元/月，综合年收入15 - 30万，店长薪酬：底薪+门店全店提成+门店分红 1.一经录用，将进行为期1 - 3个月门店业务知识、门店经营管理、销售管理培训；2.经验丰富者可直接进入实习店长期，独立带店。 工作地址:宜昌市伍家岗区沿江大道189 - 1号致远广场七楼美域国际

岗位名称：店长（大型连锁商超管理；连锁药房管理）；要求：年龄42岁以下；高中或中专及以上；具备以下条件之一：有2年以上大型连锁商超管理工作经验或一年以上连锁药房管理工作经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理和物流配送；熟悉店务的各项流程的制定与执行； 薪资待遇：月薪40008000元。

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生鲜课长 1.年龄25 - 40岁，高中及以上学历，[2年及以上]超市生鲜品类采购经验，熟悉生鲜供应链及品质鉴别标准；2.具备较强的谈判能力、成本意识与市场敏感度，能独立开发优质供应商；3.抗压能力强，能适应阶段性出差或早市采购节奏，熟练使用基础办公软件。 薪资福利:薪资：生鲜课长5000元/月（含绩效奖金，上不封顶）；福利：五险、节日福利（春节/中秋等）、员工购物折扣、定期团建；发展：完善的岗前培训与晋升体系，可往采购主管、门店店长、公司负责人等岗位纵向发展。 招工人数:2名 扫码报名，工作区域为宜昌及周边区域

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岗位名称：生鲜理货员；理货员（生鲜相关） 岗位要求：年龄限制为中青年人（2至3条年龄标准说明较为宽泛，不易归为具体要求过多）；身体健康；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪约人民币3000元；缴纳社会保险。具体数额可能因地区、公司政策等因素有所不同。

招聘麦德龙兼职人员 工作内容： 做试吃，做促销 工作时间2月9-23号 工作地址：宜昌麦德龙 工作时间: 8小时 有意者联系:

同号 【宜昌城区春节期间需要大量酒店熟手服务员兼职200元/天。年龄30-55岁能做的可以提前加我预备】 招聘全职店员 兴发广场国贸店员2名 （平均工资 3500至4000） 上班时间 : 7 点到2 点， 2 点到 9 点 工资3000加全勤，加提成 要求:50岁以内，联系

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岗位名称：收银员；服务员；寒假工。 岗位要求：1.具有工作经验；2.每月享受四天休息；3.春节不放假。每月按时发放薪资，薪资福利良好。工作地点可能更倾向于寻求本地的求职者或本地在校学生（寒假期间的招聘更倾向于学生群体）。 薪资待遇：收银员和服务员薪资在每月至少4000+，寒假工的薪资至少为每月3500+。具体的薪资待遇还可能包含其他的福利待遇（如奖金、津贴等），具体细节需进一步询问雇主或查阅招聘信息中的相关条款。

岗位名称：Tims咖店员工； 岗位要求：1.具备良好的沟通能力；能适应长时间工作的安排，具备较强的耐心和责任感；服从工作安排，根据店内情况灵活调整上班时间。 薪资待遇：月薪范围30007000元；月休息天数范围46天。年龄要求1635岁。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

五金店配货员，年龄20-45，要求工作稳定，三天打鱼两天晒网勿扰