店长
招聘店长合伙人、导购营业员:1、商品陈列、推广、销售;2、客户接待与会员维护;3店面形象维护。要求;1、有经营思维;2、热爱服装行业;3、有赚钱欲望;4、喜欢摸索线上推广。待遇:店长6-10万,导购5-8万
店长
实习店长25-45岁,性别不限;。药学、医学等相关专业大专以上学历,有两年以上药店管理经验。能熟练使用office办公软件;具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力,计划组织能力,较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,勇于挑战。工作地址:江都区黄河南路85号健康家园医药总部
扬州急招店长
6000-8000元/月
店长月结
一记中药铺顺达路店要求:连锁药房做店长三年以上,年龄25一40岁,性格好、人品好、善于与员工和顾客沟通,要有中药经验,执业中药师优先,薪资6-8K,单休地址:扬州市顺达路52-103联系人:叶先生
扬州邗江区招聘:女装店长(高薪留用)薪资:5000-15000•岗位职责
5000-12000元/月
店长长期1-2人
招聘:女装店长(高薪留用)薪资:5000-15000•岗位职责:天谜TMI女装高薪急招导购工地作地点:扬州底薪:我们有高底薪提成:高提成工龄100/年要求:1、形象好,气质佳,妆容精致,性格开朗有活力2、有3-5年的服装经验者优先3、有团队合作精神4、执行力强,有目标5、有抗压能力,有责任心6、上班时间:6.5小时*早班8:30_15:00*中班13:00_19:30(不是常规)*晚班15:00_22:00•福利:保险五险、节假日三倍薪资、年终奖、生日当天红包、免费工服店长是高薪留用,合适,具体的再面议
扬州宝应县岗位职责:1.统筹管理门店经营活动
5000-10000元/月
店长月结
岗位职责:1.统筹管理门店经营活动;2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标;3.掌握动态销售数据并提出销售建议;4.协调相关部门进行货品调拨及管5.负责人员管理及在职培训;二、岗位薪资基本工资+绩效奖金+销售提成+综合工资:5000--10000元,上不封顶三、岗位福利社会保险+节假日福利+加班补贴五、任职资格1.初中以上学历;年龄25-45岁;2.两年以上品牌门店销售和管理工作经验;3.具备一定的组织领导能力,能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩;4.精通、会员管理、商品管理(订货)、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;5.亲和力佳,性格外向,具备很强的沟通技巧和影响力;6.能吃苦耐劳,有积极的工作态度和责任意识,能够承受较大的工作强度和工作压力。
建筑木工1-2个月1-2人完工结算个人技术好专业师傅自备工具
扬州市广陵区招建筑木工,点工320,10个小时,管吃管住
日结280炸鸡小食配送可短期
7000-10000元/月
配送6-10人日结
咱们的岗位资主要是按单计算,5-20元不等,分距离和重量以及订单金额决定的,主要接一些咖啡.小吃.便利店的单子,工作时间根据自己空闲时间来安排,当天跑完的当天到账。要求:年龄18-52岁,身体健康没有案底,会骑车会使用智能导航即可。
扬州电子厂日结480一天包吃住年底人走账清
9000-14000元/月
操作工车间汽车厂电子厂包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
急招!【352-512/,32/时】厂区直招,0费用入职,包吃包住【高资】350-512/,每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000入职奖奖金【高福利】包吃住,入职不花钱,0费用----------------------------------------------------------------352/512一,每月10号准时发放,厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工,冲工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险、不穿无尘服工厂招工:1、16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15,外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不,你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏无锡,我们会当安排宿舍,第2开始上班本厂招聘,有问题直接来电咨询
店长巡店员
岗位:【外派店长】要求:1、年龄25-40岁,有责任心,善于沟通,执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇:底薪+提成+外派津贴,转正后综合薪资:8000-12000元/月,另有丰厚年度绩效方案。岗位:【运营督导】要求:1、年龄25-40岁,执行力强,有一定的服装卖场运营思维,能出差。2、熟练使用电脑和商品系统,能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的,优先考虑;待遇:底薪+提成,高提点年度绩效方案!综合薪资:15万-30万/年。福利:餐补++商业险+节假日福利等联系人:肖总:面试地点:株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。
美容副店长
4000-12000元/月
店长月结
1.轮岗期的储备副店按照轮岗期指标进行相应工作开展;2.负责顾客管理,包括顾客盘点,高客管理,回访执行;3.负责顾客咨询、面诊、体验卡售卖、到店率、新老客成交;4.负责对个人及员工的DRJ执行要求落地执行和检查;5、配合店长做好人员管理;6.协助店长进行门店内客户的现场客诉处理;7.其他上级交代的工作。面试要求;3轮面试-AI第一轮(需要扫码打开摄像头答题)2轮——人力HR,3轮——运营经理1、请用普通话做一段自我介绍,包含个人兴趣爱好,工作经历,个人职业规划等。2、请描述您过往的公司的企业规模,内容岗位构成,目标业绩,以及个人业绩,过往的工作模式、客户来源和对接流程3、请举例一个你处理客户抱怨或者负面反馈后,成功让客户对你服务感到满意的案例,详细描述当时提供的解决方案以及在过程中你认为最难的点是如何克服的。4、请讲述一次你在压力大的时候向领导或者同事寻求支持的经历,并具体说明你当时的压力源是什么,你向谁寻求了帮助和支持?这种支持对你产生了哪些积极作用?5、在职业发展中,你是否有通过积极争取晋升机会,主动寻求职业发展的例子,如果有,请分享你的经验,如果没有,你认为应该如何主动争取晋升机会?薪资待遇;前三个月培训期间保底7000,转正以后底薪4000+提成+综合业绩奖金,综合8-12k,三个月转正上班时间;月休5天,上班时间10:00-18:30/11:30-20:00,有节假日会调休;过年正常休7天,入职满一年有五天带薪年假
邗江区招道路收费员
4000-5000元/月
收银员长期11-20人月结
男女不限,男性60岁以内,女性50岁以内工作时间:早上9点~晚上9点。每月30天无休(有事正请常假调休,服管从理)要求品端行正,吃耐苦劳,无不嗜良好;识字,认识26个英文字母,能熟练操作智手能机;前期工以作路附段近定居人员为主;公司会定不期调配分路管段,要求服从管理;底薪4100+绩效(月综合薪资5000-5500),绩效方案面谈;有最考低核标准;6-9月高有温补贴10元/天;节假日利福等均有;每月20号上发月工资
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