岗位职责： 1. 负责运输企业全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表出具及税务申报 2. 独立完成月度结账、年度决算及财务分析工作，确保账务准确合规 3. 协同业务部门核对运费结算、车辆成本及进项税管理，优化费用管控流程 4. 配合审计及税务检查，提供完整、规范的财务资料 5. 参与公司财务制度建设与流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求： 1. 具备运输行业会计工作经验者优先 2. 能独立完成全流程账务处理，熟悉金蝶/用友等财务软件操作 3. 具备良好的职业操守和责任心，细致严谨，具备较强的数据敏感性 4. 学历不限，持有初级会计职称证书 5. 工作时间8:30-16:30，双休，工作地点为辽宁省盘锦市兴隆台区蓝色康桥

一.任职要求： 1.经验不限，提供专人一对一指导 2.不接受兼职应聘 二.薪资范围: 无责底薪5000元（含600元满勤奖+400元补助），综合收入7000-13000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、话费补贴 三.工作时间、休息时间 1.上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 2.每月休息4天，享受法定带薪假期 四.工作内容 公司提供客户资源-电话邀约客户-接待来访客户-持续跟进服务 五.其他福利待遇 每周提供下午茶 每月组织团队建设活动 节日关怀：节假日礼品、生日礼物及蛋糕

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

岗位内容： 1. 会计核算、报表编制； 2. 财务数据分析，问题诊断和解决； 3. 税务筹划及风险控制； 4. 参与公司预算编制及执行； 5. 协助审计工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备2年以上财务、会计工作经验； 3. 熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 4. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 5. 熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。

岗位职责： 1、依据国家有关政策及企业内部管理规定，审核各项费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等相关申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的整理归档及档案管理工作； 6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识和职业操守，具有3-5年会计工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

数据统计、商品进销存管理 职位福利：五险

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的整理以及各类文件、资料的审核与统计管理； 3、负责制定采购方案并跟进落实； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

职位描述： 负责公司的日常事务协助工作。 负责采购工作。 负责文件归档工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

一、日常账务处理（核心基础工作） 1. 费用与收支单据整理：每日收集整理公司经营所有原始单据，包含进货采购单、批发销售单、物流运费单、门店/办公费用报销单、付款回单、收款截图等，核对单据日期、金额、签字手续、货品信息是否完整合规，剔除无效、信息缺失单据。 2. 账务录入登记：根据审核无误的原始单据，及时录入财务软件、登记电子台账，涵盖主营业务收入、采购成本、物流费用、办公费用、人工杂费等所有收支账务，做到日清日结，账目数据与实际经营数据一致。 3. 现金及银行台账管理：每日登记现金日记账、银行存款日记账，统计当日收款、付款、结余金额，核对微信、支付宝、对公账户、私户备用金所有流水，排查未对账、错账、漏账问题，每日同步资金结余情况给财务主管。 二、进销存账务与库存配合工作（商贸批发专属核心） 1. 采购账务核对：对接供货商，核对每日、每周进货批次、货品规格、克重数量、采购单价、总金额，登记采购台账，核对进项货物数量与付款金额，记录未到货、缺货、补货、退货货品明细。 2. 销售账务登记：整理线下批发、客户订货、渠道铺货的所有销售订单，统计每日批发销售额、回款金额、赊销欠款金额，区分现结、月结、账期客户，精准登记销售台账。 3. 库存辅助核对：配合仓库人员定期盘点食品、日化、快消品等批发货品，核对账面库存与实际库存数量，记录库存损耗、临期货品、破损货品、退换货货品，整理库存差异报表，上报财务主管。 4. 退换货账务处理：专门登记客户退货、供货商换货、返货的明细台账，冲减对应销售收入、采购成本，核对退换货金额、货品数量，保证进销存数据闭环准确。 三、往来账款管理（批发行业重点工作） 1. 客户应收账款管理：建立完整客户欠款台账，统计所有批发客户的账期欠款、已回款、未回款金额，定期梳理逾期账款，配合业务人员对账、催款，更新账款状态，避免坏账、死账。 2. 供应商应付账款管理：登记所有合作供货商的进货欠款、已付款、未付款账目，核对每月对账账单，确认付款周期、账期优惠，整理待付款清单，协助主管安排付款计划。 3. 定期往来对账：每周、每月固定与核心客户、长期供货商逐一对账，出具对账单，双方确认签字存档，解决账目差额、错记、漏记问题，保证往来账务清晰无误。 四、票据管理与税务辅助工作 1. 发票开具与整理：根据客户批发订货需求，准确开具增值税普通发票、专用发票，核对发票抬头、税号、货品名称、数量金额；整理每日销项发票，登记发票开具台账。 2. 进项发票收集整理：收集供货商开具的进项发票，核对发票与采购订单、入库单是否一致，整理、归档进项票据，协助会计完成进项发票认证、红字发票核对等基础工作。 3. 票据归档留存：将所有发票、单据、对账单、付款凭证分类整理，按月装订存档，建立电子备份档案，保证财务票据完整可查，符合财税备案要求。 4. 税务基础辅助：配合主办会计完成月度、季度、年度报税基础工作，整理报税所需的收入、成本、费用数据，协助完成税务资料填报、台账统计。 五、工资、费用与报表统计 1. 薪资核算辅助：整理公司员工、业务员、仓库人员考勤数据、提成单据（批发业务提成），协助财务核算员工工资、业务提成、绩效奖金，核对无误后提交主管审核。 2. 费用核算汇总：每月统计物流运费、仓储费、房租水电、办公耗材、招待费等所有经营费用，分类汇总费用明细，分析日常开支情况。 3. 日常报表出具：每日出具资金日报、进销存日报；每周出具往来账款周报；每月出具收支汇总表、客户欠款表、供应商对账表、库存差异表等基础财务报表，为公司经营决策提供数据支持。 六、档案管理与行政辅助 1. 财务档案管理：对所有财务凭证、报表、合同、对账单、票据进行分类、编号、归档，电子档、纸质档双重保存，保证档案整洁、便于查阅。 2. 合同台账登记：登记供货商合作合同、客户长期铺货合同、合作协议台账，记录合作期限、结算方式、账期、合作价格等关键信息。 3. 对接内外工作：对内对接仓库、销售业务、行政部门，核对各项经营数据；对外配合会计、税务、银行对接基础资料提交、数据核对工作。 七、月度收尾与复盘工作 1. 月末账务核对：每月月底完成所有账务自查，核对资金、进销存、往来账、费用账目，确保无错账、漏账、串账。 2. 月末资料汇总：整理当月全套财务基础资料，移交主办会计做账、结账。 3. 问题汇总记录：记录当月账务差异、往来问题、库存问题，形成工作总结，跟进问题整改闭环。

1. 根据财务主管的安排，办理日常费用报销，进行单据审核与归类整理。 2. 负责记账凭证的编制，登记明细账和总账，按期完成每月结账工作。 3. 承担发票的开具、认证、保管及相关日常管理工作。 4. 按时完成各项税务申报任务，协助整理税务所需的资料文件。 5. 负责银行账户对账、往来款项核对，跟进回款与付款进度。 6. 参与固定资产及库存盘点，完成账务登记与数据核对工作。 7. 对会计凭证、报表等财务资料进行整理、装订与归档管理。 8. 协助财务主管开展报表编制、数据汇总及内部核查事务。 9. 严格遵守财务制度规定，保守财务信息机密，听从主管工作调度。 10. 完成财务主管及上级领导交办的其他财务相关事宜

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岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全检查、隐患排查与整改闭环管理，防范安全事故发生 3. 编制并实施安全教育培训计划，提升员工安全意识和应急处置能力 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业安全标准 5. 参与安全事故调查分析，及时上报并制定预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业安全规范，具备较强风险识别能力 2. 有安全员岗位实操经验，持有效安全员C证或注册安全工程师证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展安全管理工作 4. 身体健康，能适应现场巡查及应急响应工作需要 5. 服从安排，具备团队协作精神和执行力

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岗位职责 本岗位以全盘会计工作为主，兼顾日常出纳相关事务，主要负责公司全盘账务核算、税务申报、财务报表编制，同时兼顾日常资金收支、报销核对等出纳辅助工作，具体岗位职责如下： 一、会计核心工作（主要岗位职责） •独立负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿，按月完成对账、结账工作，保障账务规范完整。 •精准核算公司收入、成本、费用、往来账务，及时清理应收、应付账款，排查账务异常并及时上报处理。 •按月、季度、年度编制资产负债表、利润表等各类财务报表，保证数据真实、准确、可追溯，为公司经营提供财务数据支撑。 •负责公司税务全盘工作，熟悉增值税、个税、企业所得税、附加税等各项税种，按时完成纳税申报、税款缴纳、税务台账登记工作。 •负责公司进销项发票管理，包含发票开具、勾选认证、核对汇总，严格把控发票合规性，规避税务风险。 •负责财务档案管理，完成会计凭证、报表、税务资料、账本等财务资料的整理、装订、归档、保管工作。 •配合年度审计、工商年检、税务稽查及公司内部财务核查工作，及时整理、提供所需财务资料与数据。 •跟进最新财税政策，规范公司账务及税务流程，协助完善公司财务管理制度。 二、出纳兼顾工作（辅助岗位职责） •兼顾公司日常资金收支业务，包含银行转账、回款核对、小额现金收付等，严格按照财务制度执行，确保资金收支合规准确。 •登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，定期核对银行流水及账户余额，编制资金明细表。 •负责员工费用报销单据初步核对、日常费用支付、员工薪资发放等辅助工作。 •妥善保管财务印章、网银U盾、收据等财务用品，规范使用登记，做好资金及财务物资风险管控。 三、其他辅助工作 •协助完善公司财务管理制度，规范日常财务工作流程。 •完成领导交办的其他财务相关临时工作。 任职要求 •财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计证书者优先。 •1-3年企业全盘会计独立做账、报税工作经验，熟悉出纳基础工作，能胜任主会计、兼顾出纳的岗位模式，可独立上岗。 •熟练操作金蝶/用友财务软件及Office办公软件，熟悉网上报税、网银操作流程。 •熟知现行财税政策及财务法规，具备扎实的财务专业能力，可独立处理账务、税务相关问题。 •工作细致严谨、原则性强，具备极强的责任心和财务保密意识，能适配岗位工作节奏。 •诚实守信、无不良从业记录，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务数据分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备基本实操能力 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守 5. 有初级会计职称者优先

能独立给公司做帐、报表、财务税务及劳务公司的所有对公账目，给自己的公司员工做帐等所有劳务公司必备的技能，注：尽量靠近公司办公室附近上下班方便，同志也可以住在办公室吃住都方便，有意都请回我电话

因业务发展需要，现招聘会计1名。 岗位职责： 负责公司日常账务处理、费用审核及凭证整理； 负责开票、报税、往来账款核对等工作； 负责车辆租赁相关费用的登记、核算与对账； 编制财务报表，整理并保管财务资料； 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 具备会计相关知识，有相关工作经验者优先； 熟练使用电脑及常用办公软件，会使用财务软件； 工作细心，责任心强，账目清楚； 沟通能力强，情商高，做事灵活有分寸； 主动性强，眼里有活，不推诿、不拖拉； 形象整洁，精神利落，能长期稳定工作。 薪资待遇： 月薪 5000—6000 元，根据工作经验和实际能力确定； 入职缴纳五险一金； 周末双休； 工作时间：上午9:00—下午6:00； 具体待遇可面议。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营支持 4. 参与公司成本核算与费用审核，加强财务内控与资金使用监督 5.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用记录，遵守职业道德，保守企业财务机密

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

因公司ERP业务拓展需要，现招聘ERP收银系统实施人员10人，N5台式碰一碰铺设每台100元，N7手持碰一碰最高每台580元。 1、负责与商户对接，完成ERP收银系统的安装与调试。 2、具备销售经验者优先，如电话营销或地面推广经历，安排专人指导，全程培训确保掌握技能。 3、待遇优厚，薪酬结构为底薪5000元加提成，整体月收入可达1万至1.5万元。 4、提供系统化培训，组织多项实战训练营，助力业绩提升！ 5、同步招聘行政文员及总经理助理各一名 6、可免费提供东港海景宿舍住宿

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助新人快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）依法缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，非中介或外包。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

前台接待顾客加电话微信客服。 工作内容:前台接待加电话微信客服。每天工作12小时，12点-24点偶尔有加班，不倒班。可以提前下班，但是是接电话和微信跟人走不能休息。工资3500每月。月休息2全天或着4半天。包吃住。 岗位要求:25岁以下，形象气质佳，能吃苦耐劳，能直播优先录用。 工作地点:兴隆台步行街新玛特的附近

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

【岗位职责】 *通过电话或网络与高端汽车客户进行沟通，协助完成车险续保手续 *整理客户反馈信息，并定期总结汇报工作成果 *纯文职办公模式，无需外出拓展客户或跑业务 【岗位要求】 *具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 *工作认真耐心，注重细节，具备较强坚持力 *自我管理能力强，态度积极主动 *对相关销售产品有一定认知和学习意愿 【工作时间】 *上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 *底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） *年终奖+销售奖励+司龄津贴 *五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游活动

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有相关工作经历者优先考虑。

工作时间：3:30-13:30 薪资1800+200满勤+送货提成 送一家货提成5块，日均20来家货 薪资4500-5500左右 公司提供 电动三轮 面包车 小箱货 轮着开 每个月十五号发薪

负责接待患者，接打电话。