快鱼春节兼职招募令！新春赚钱+嗨玩两不误 春节不打烊，赚钱正当时！ 快鱼湖北门店急招春节兼职导购，陪你过个充实又有钱的新年！ 我们需要这样的你 年龄18-35岁，性格开朗，喜欢与人沟通； 能适应春节期间排班，做事认真负责，有销售经验优先； 热爱零售行业，愿意学习，有团队协作精神。 你能收获这些福利 高薪报酬：时薪12-20元小时 灵活排班：可根据你的时间协调班次，兼顾过年团聚与兼职赚钱； 实战经验：近距离接触快鱼门店运营，学习销售技巧与客户服务干货，为简历加分； 晋升机会：表现优异者，可优先转为快鱼全职员工，解锁更多职业发展可能！ 工作地点 快鱼门店，就近安排！ 报名截止：2026年1月25日 春节不躺平，赚钱超带劲！ 快加入快鱼，一起过个有钱又有意义的新年吧！

接待客户，月休四天，自由调休，长白班8小时，固定时间 工资结构是3K底薪加提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排

儿童乐园员工作流程： 1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩，陪小朋友做简单的互动。 2、工作中观察小朋友活动状态，确保幼儿安全、舒适、快乐。 3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护，做好开店前后的准备和整理工作。 4、做好现场管理和卫生保健工作，保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。 5、协助收银员完成现场销售和收银工作。 6、完成店长交付的其他工作。

负责门店，水果店产品推销，维护客户关系，做展销活动。

新佳宜连锁便利店 职位名称：便利店店员 所属行业：超市/食品 工作地点：新佳宜（九重锦店） 招聘类型：全职（不招兼职） 经验要求：无经验可接受 工作时间 早班：7:30-16:00 中班：15:30-24:00 晚班：23:30-8:00（含夜班补助） 薪资福利 薪资构成：底薪2800元+全勤奖200元+夜班补贴+奖金+神品激励 综合收入：3000-3500元/月（准时每月15日发放） 可弹性排班、排休，羞3！！！ 任职要求 1.着装规范： 工作期间需穿工作服（免费提供，提供两套） 禁止佩戴戒指！！！禁止美甲！！！ 2.岗位职责： -商品陈列与货架整理，确保干净、整洁有序。 -收银结账及面销 -要全职，不要兼职 -情绪稳定，能高效上班，拉好商品排面 -3公里内优先 3.培训期：3天（通过后正式录用）———3天管饭，包水 提示： -全职岗位，需接受轮班制，夜班享额外补助。 -工作表现优异者有机会获得晋升空间

快鱼服饰店招聘啦 招销冠重视业绩，肯吃苦，性格开朗优先[抱拳] 月休4天法定节假日3倍加班工资，年底十三薪，工龄奖，节假日补贴等福利，最重要还有晋升空间！欢迎大家加入 年龄：18岁－35岁欢迎大家来店面试哦 地址：咸宁购物公园快鱼服饰

【武汉招聘海鲜店员】 岗位职责： -负责海鲜产品（如波龙、澳龙、帝王蟹、鲍鱼、东星斑、老虎斑等）的日常打理、保鲜维护； -为顾客介绍海鲜特点、做法，协助挑选、称重、打包； -保持摊位/柜台的清洁卫生，做好补货、盘点等工作。 任职要求： -身体健康，吃苦耐劳，有责任心； -对海鲜产品有一定了解者优先，无经验可带薪培训； -具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇： 5000-7000，具体面议，包食宿。 有意者请联系：微信同号，或到店面试 地点：武汉市汉口北大道56号新华南海鲜市场 期待对海鲜行业有热情的你加入我们！

十堰市三堰万秀城佳邻集市招聘导购10名，工资4500，有意愿面谈，联系电话

成型部班长 20 - 45岁，中专或高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，爱学习、服从管理，眼睛视力好，对机械维修有兴趣、每天10小时，暂时只上白班，但要能接受上夜班，有机修经验者优先 薪资福利:工资4500元左右；包吃（早中晚三餐、营养美味、每月加餐），公司购买社保，宿舍配有热水、独立卫生间、冲凉房，公司不定期组织团建旅游、年终聚餐、抽奖等活动，传统三节发放丰富的物资礼品，免费发放工作服，带薪培训，表现优秀的员工可获得外出培训机会，晋升机会多 招工人数:1名 工作地址:通城县马港镇马港工业园（四级站）

注塑技术员 熟练操作注塑机，完成开机调试与工艺参数设定；负责模具的安装、更换及日常保养，处理模具排气不良等简单故障；监控生产过程，用卡尺等工具检测产品尺寸，分析处理不良品；维护机械手等自动化辅助设备，同时做好设备运行和生产数据记录。 薪资福利:（面议） 招工人数:1名 工作地址:通城县大坪乡坪山孵化10号厂房1-2楼

机修兼电工 20 - 45岁，中专或高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，爱学习、服从管理，有钳工证或电工证者优先，26天制 薪资福利:工资4500 - 6000；包吃（早中晚三餐、营养美味、每月加餐），公司购买社保，宿舍配有热水、独立卫生间、冲凉房，公司不定期组织团建旅游、年终聚餐、抽奖等活动，传统三节发放丰富的物资礼品，免费发放工作服，带薪培训，表现优秀的员工可获得外出培训机会，晋升机会多 招工人数:1名 工作地址:通城县马港镇马港工业园（四级站）

注塑部普工 ，身体健康，服从管理，能适应上夜班工作。 薪资福利:5000元左右 招工人数:2名 工作地址:通城县大坪乡坪山孵化10号厂房1-2楼

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

店员 有经验审美好会穿搭有责任心积极配合店长安排的工作。作为新一代功能性运动服饰潮流引领者，拥有澳洲基因的女性运动品牌YPL，以女性坚强、力量为品牌内核，展现女性积极、阳光、向上的力量，以“全力以赴”的全新理念，强化融入生活、运动和工作的品牌基因 薪资福利:底薪4350综合工资6000 - 10000，提成2 - 4，福利：年假大单奖激励奖目标奖 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱D113

店员 ，35岁以内，责任心强，吃苦耐劳，对服装有一定的审美能力，有男女装销售经验优先 薪资福利:底薪：3100，提成：2 - 4%，年休年奖交通补贴 招工人数:1名 想获取更多招聘信息，识别图中“二维码”即可关注；邮箱： 工作地址:下沙奥莱C150

意法二楼高薪招聘 优秀店长1名 要求会做生意 会管理团队 有多年市场经验 有客户优先 营业员3名 要求能穿版 会做生意 皮肤白 负责任 多年市场经验 待遇绝对好 只要你有能力 绝不亏待 电话同步

Aquascutum雅格狮丹（名品区） 招聘：店员2人 福利待遇：底薪➕提成，入职缴纳五险；法定节假日三薪；享带薪年假；过节福利。 要求:拥有名品经验，服装销售经验，团队意识强，五官端正形象佳！ 应聘热线：吴女士

导购 有销售经验者优先，年龄18 - 38岁，热爱服装行业，审美在线，喜欢穿搭，有责任心，善于沟通，乐观开朗，品行端正 薪资福利:底薪+提成+节日福利+满勤福利，具体薪资面议 招工人数:5名

销售年龄25-45岁、能跑市场、会电脑、熟悉建材行业或设计师优先薪资福利:底薪3000元+利润分红招工人数:5名工作地址:通城县双龙路鸿森钢材市场7-103

招聘统一饮料促销员3名要求：积极热情，表达能力佳。2、工作地点：通城大润发华联美购3、工作时间：-4、工资：175/天，工资次月发放农业浦发工商建设等打卡到账有意者请电话联系陈鸽子，勿扰

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销售 年龄25 - 45岁、能跑市场、会电脑、熟悉建材行业或设计师优先 薪资福利:底薪3000元+利润分红 招工人数:5名 工作地址:通城县双龙路鸿森钢材市场7 - 103

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业务型家具导购初中以上文化，80后，吃苦耐劳跑小区，有销售经验者优先。薪资福利:3000底薪+提成招工人数:1名工作地址:通城锡山家具一条街上坡200米（右6号）库斯家居

通城家家悦招聘水产小时工2名（上货、卖货，男女不限）7:00-11:0016:00-20:30收银小时工2名，有经验优先，需要长期稳定，另外招聘春节短促以及学生工数名电话:于店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

炸鸡店员工