岗位职责: 1. 为患者提供全方位诊疗服务，保障诊断结果的精准性； 2. 制定并执行融合中医与西医理念的治疗计划，持续跟进患者恢复情况； 3. 按时参加专业学习培训，不断提升临床技能与理论水平。 任职要求： 1. 熟悉掌握中西医基础理论，能灵活运用于实际诊疗过程； 2. 具备优秀的交流能力与服务态度，善于与患者进行有效沟通； 3. 拥有协作意识，能够与团队成员配合完成各项医疗任务。

持有中西医结合执业证书； 日常负责接诊患者，依据患者具体病情提供专业诊疗服务； 综合运用中医与西医理论为患者拟定个性化治疗方案；

岗位职责： 1. 熟悉国家医疗卫生相关法律法规，掌握医学科技前沿动态与发展，了解各类疾病发生、诊疗的最新信息及诊断标准与方法； 2. 严格执行医院各项规章制度、科室工作规范及《健康体检规范标准》，规范开展诊疗服务，实施体格检查，提供人性化、个性化体检服务； 3. 具备扎实的专业理论基础，熟练掌握心电图常见病、多发病的诊断与鉴别诊断能力； 4. 熟知医院体检流程及相关环节的衔接机制； 5. 体检全过程保持关注，对受检人员提出的问题耐心解答，做好咨询服务； 6. 对体检中发现的异常体征应在对应项目中清晰、简洁描述，避免直接下结论性判断； 7. 发现危急重症或潜在风险因素时，及时向科室主任汇报，并根据情况通知受检者或其所在单位； 8. 结合客户体检结果及日常生活方式，给予科学合理的健康建议，实现疾病预防与健康管理目标； 9. 严格遵守医疗保密原则，保护客户个人隐私； 10. 熟练操作心电图检测设备，依据标准配合完成设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学类专业背景，具备5年以上工作经验，执业范围为心电图科，主治医师及以上职称； 2. 专业基础牢固，熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗原则； 3. 能熟练操作常用办公软件； 4. 持有医师资格证书和执业证书，主治医师及以上职称，可办理执业地点变更； 5. 具备强烈的责任意识，良好的团队协作精神、沟通能力、亲和力和服务意识； 6. 具备一定营销意识，能结合客户身体状况提出合理检查建议，助力实现早发现、早诊断、早治疗； 7. 能够迅速掌握医院业务体系及各关联环节的工作流程与执行标准； 8. 熟悉体检中心运作模式及心电图诊断工作的具体流程。

工作内容 （1）医学宣讲 面向客户开展医学知识普及工作，参与学术会议、行业论坛并作为主讲嘉宾，分享临床实践案例或科研成果。 （2）临床支持与咨询 为医疗机构提供专业技术支持和临床指导，协助解决诊疗过程中的技术问题。 （3）出差任务 需经常前往多个城市或海外地区，执行学术交流、讲座及接诊相关工作。 所需能力与资质 硬性要求 1.医学背景：临床医学本科或硕士学历，具备医师资格证及执业证书（内科或外科方向均可）； 临床经验：具有3年以上三甲医院或专科医院工作经历（拥有主治医师职称者优先考虑）。 2.核心技能 宣讲能力：具备优秀的公众演讲能力，能够通俗易懂地传递专业知识； 沟通能力：善于与患者及相关方沟通协作，确保信息高效传达； 适应能力：能胜任高频率出差任务，适应不同地域的工作与生活环境。

岗位职责： 1.熟悉国家在医疗卫生领域的相关法律法规，掌握医学科技前沿动态，了解各类疾病发生、发展及诊疗的最新信息与诊断标准； 2.严格执行医院及科室各项规章制度，遵循《健康体检规范标准》开展医疗服务，为受检者提供细致、周到、个性化的体检服务； 3.具备扎实的医学理论基础，能够准确识别心电图中常见病、多发病并进行诊断与鉴别分析； 4.熟知体检中心整体运作流程及相关环节的衔接机制； 5.体检过程中全程关注受检者状态，对其提出的疑问给予耐心、专业的解答； 6.对检查中发现的异常体征应在对应项目中清晰、简洁地记录，避免草率下定论； 7.发现危急值或潜在严重问题时，及时向科室主任汇报，并根据情况通知受检者或其所在单位； 8.结合客户的体检结果和日常生活方式，给予科学合理的健康指导，助力疾病预防与健康管理； 9.严格遵守医疗保密原则，保护客户个人隐私不外泄； 10.熟练操作心电图检测仪器，并按规范参与设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学类专业背景，具有5年以上工作经验，执业范围为心电图科，具备主治医师及以上职称； 2.医学基础知识牢固，熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别及治疗原则； 3.能熟练运用常用办公软件处理日常工作事务； 4.持有医师资格证书和执业证书，职称为主治医师及以上，且可办理执业地点变更； 5.具备强烈的责任心、良好的团队协作意识、沟通能力、亲和力和服务导向； 6.具备一定的客户引导能力，能结合个体健康状况提出合理的进一步检查建议，实现早筛、早诊、早干预； 7.能够快速掌握医疗机构内部业务体系及上下游工作流程与执行标准； 8.熟悉体检中心运作模式及心电图诊断工作的具体流程。

一、岗位职责 疾病诊疗 负责神经系统常见病及疑难病的诊治工作，涵盖脑卒中、癫痫、帕金森病、阿尔茨海默病、多发性硬化、周围神经病变等。 熟练开展腰椎穿刺、脑电图（EEG）、肌电图（EMG）等临床操作与检查。 患者管理 系统采集病史，分析临床表现，制定个体化诊疗计划。 及时识别并处置急危重症，如重症肌无力危象、癫痫持续状态等神经系统急症。 多学科协作 联合神经外科、康复科、影像科等相关科室，参与复杂病例的联合会诊与综合管理。 科研与教学 积极参与临床科学研究，推动神经疾病治疗技术的创新与应用。 承担住院医师、医学生及基层医务人员的带教与指导工作。

持有中西医结合执业证书； 负责日常患者接诊，依据病情提供专业诊疗服务； 运用中西医理论为患者拟定个性化治疗方案；

工作内容 （1）医学知识传播 面向客户群体进行医学专业知识普及。在学术会议、行业交流活动中作为主讲人，分享临床实践案例或科研成果。 （2）临床技术协助与咨询服务 为医疗机构提供专业的技术支持与指导，协助解决诊疗过程中的技术问题。 （3）外派工作任务 需频繁前往多个城市或境外地区，开展学术交流、专业讲座及临床接诊服务。 所需能力与资质 硬性要求 1. 医学专业基础：临床医学本科或硕士学历，具备医师资格证书及执业注册证书（内科、外科方向均可）。 临床从业经历：具有3年以上三甲医院或专科医院工作背景（取得主治医师职称者优先考虑）。 2. 核心胜任力 表达能力：具备优秀的演讲技巧，能够清晰、生动地传递专业内容； 沟通协调：善于与患者及相关方进行有效互动与协作； 环境适应：能接受高频率出差安排，快速融入不同地域的工作与文化环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:00-17:30 工作时段：灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 具备独立开展诊疗的能力，注重中西医结合，熟练掌握注射、输液、针灸等操作，可开具中草药处方。

岗位职责: 1.为患者提供全方位的诊疗服务，保障诊断结果的精准性； 2.制定并执行融合中医与西医理论的治疗计划，持续跟进患者的恢复情况； 3.定期参加专业学习培训，不断提升临床技能与理论水平。 任职要求： 1.熟悉中西医基础理论，能熟练将其运用于实际诊疗过程； 2.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于与患者互动交流； 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员协同配合完成各项工作任务。

招工招一名刀手联系电话。

管饭 ———————— ⌘招聘残疾人从事简单轻松的工作，包括简单的打扫、绿化、门卫、保安等，工作时间不超过6小时，上五险、双休 报名电话☎

叉车，白班250/天，夜班260/天

招聘招聘招聘 门窗型材复核/检料工人，有门窗型材复核基础工作经验，薪资待遇可谈，有意者电联：

夜班280 二保焊焊工 夜班日结280一天 上八点下八点 管吃 电梯配件 要求成手 干过的都知道，好干。 6点半 安泰医院门口集合 联系电话

中山大学硕士/博士/博后，涉及理学类、工学类、经管类、医学类、文史类、综合类等专业（不限届次，不限专业） 2026年3月30日（周一）9:00 - 11:30举办中山大学硕博专场招聘会；建议未到毕业时间的同学也到现场洽谈，提前锁定优质就业岗位 工作地址:中山大学广州校区东校园篮球场

花都某诊所需要顶班 8.30到下午6点下班， 包午饭，吃饭后休息，2.30上班 150一天 3月28到

岗位职责： 1，承担儿童全生命周期保健服务，包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容； 2，实施婴幼儿智能发展水平测评，提供定制化早期养育指导，推动儿童潜能全面发展； 3，开展儿童生长发育持续追踪，诊治常见病及多发病，针对体弱儿童（如营养不良、贫血、过敏等情况）制定并执行干预计划，提供专业膳食与营养建议； 4，熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程，具备快速识别健康隐患的能力，并能提出科学有效的应对方案； 5，协同单位完成儿童保健档案的建立与维护，定期评估服务成效，优化家庭服务体验。 任职要求： 1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历，了解高净值家庭育儿特点及服务规范； 具备扎实的儿科临床功底，可独立处理儿童常见健康状况； 2 核心素质（重点考察）： 热爱儿童健康事业，对儿童有耐心与共情力，乐于参与和见证儿童成长过程； 3 语言表达与沟通能力强，能够顺畅与家长交流，准确解答育儿困惑，传播科学育儿知识，构建稳固的信任关系； 4 历史接诊量充足，能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求；

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、开展儿童保健服务（涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划）； 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预； 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作； 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像： 优先考虑45岁以下，具备成长潜力，有高端民营医疗机构儿保从业经历，具有儿科临床基础者，职称与学术背景可适当放宽，重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外，来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生，若有流量运营意识（如运营个人视频号、打造个人专业品牌等），认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述： 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像： 需为资深儿保专业医生，职业路径应以儿童保健为核心发展方向，非由普通儿科转型者优先，年龄建议不超过50岁，需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者（如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构），但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生，若具备一定公众影响力（如运营视频号、建设个人专业IP等），且认同循证医疗理念者，同样欢迎接洽。

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施）。 2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规

廉庄，日工5名，100电话

岗位职责: 1. 全面负责医疗质量体系的建设与优化，保障医疗服务的安全性与规范化。 2. 审核并监督医疗文书的完整性与准确性，确保病历书写符合标准要求。 3. 指导医疗团队落实各项操作规范，开展绩效评估并推动质量持续提升。 4. 牵头实施院内感染防控方案，有效减少院感事件发生概率。 5. 配合处置医疗争议事件，确保问题得到快速妥善处理。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效引领团队完成工作任务。 2. 熟悉病历管理流程及相关书写准则，具备扎实的专业文档把控能力。 3. 具有较强的逻辑分析与应急处理能力，可及时识别并解决医疗质控问题。 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧和协作意识，能够协调多方协同推进工作。 5. 熟练使用常用办公软件及医疗数据管理系统，具备一定信息处理能力。

长期工（外地人）工人管吃管住上七点半下五点半休息一个小时，每天9个小时工作，5500-6500月结。。

未明确 年龄25~50岁男女不限，大专以上学历；喜欢奋斗。工作内容面议 薪资福利:为期5天学习，一天给100元，管吃；一个月试用期，3个月转正，收入无上限；薪资面议 周一至周五，8点30—10点30，法定节假日休，双休；不影响接送孩子；公司定期免费培训，无需投资本金 工作地址:空港经济区西二道

急 27-29号裁判兼职差10人！！40以内 内容：熟悉炉石传说游戏的，做裁判，很轻松的 27号：上午9.00-15.00(培训) 80管餐 27-29号：9.00-22.00(中间有休息)160管两餐 地点：梅江会展中心！ ⚠⚠会玩儿炉石，真正了解游戏规则的就能来！。

在石油大院 绿蓝超市对面 招工 下午5点 到9点 工资2400–4500 可兼职 全职 18–45岁

工作内容： 1、负责检验科的日常运营，保障检验流程的规范性与高效性； 2、overseeing科室质量管控，不断优化检测技术及操作流程； 3、促进检验科与其他部门之间的协作与对接，提高整体服务水准 任职资格： 1、具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 2、持有艾滋病和梅毒快速检测合格证书者优先录用； 3、需具备中级检验师职称

岗位职责： 1、承担中医科日常诊疗任务，为患者提供规范的中医药健康服务； 2、依据患者具体病情制定中药治疗方案，并指导相关中医适宜技术的应用； 3、参与科室内部病例分析与讨论，协助拟定科学有效的个性化治疗计划； 4、维持良好的医患互动关系，及时回应患者关于中医调理与治疗的咨询。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，持有中医执业医师资格证； 2、掌握系统的中医基础理论，拥有丰富的临床操作经验； 3、能熟练开展中医辨证施治，熟悉各类中医诊疗手段，具备优秀的沟通技巧和团队合作能力； 4、工作认真负责，具有较强的服务意识和职业责任感。

帮工 薪资福利:月薪4000元，待遇优厚、签合同、上社保 招工人数:1名

【岗位职责】 1、全面负责医院医疗管理事务，涵盖医疗、护理、预防、教学及服务等各环节； 2、组织建立并完善各项管理制度，监督制度执行，确保医疗团队高效有序运转； 3、强化医疗质量与安全管理，防范医疗事故及重大差错，系统管控医疗风险； 4、统筹协调各科室协作关系，定期组织医疗团队会议，优化工作流程，提升服务水平； 5、制定医疗人才梯队建设规划与培训方案，组织实施在职教育与岗位培训，跟踪培养成效； 6、推动医疗护理质量持续提升，主导医疗信息化发展与医疗技术创新研究； 7、妥善处理各类医疗纠纷与患者投诉，快速响应重大及突发医疗事件； 8、保持与业务部门密切协作，协同推进项目顺利实施； 9、开展医疗资源拓展与外部合作，参与公共卫生服务相关工作； 10、积极参与医疗领域学术活动，促进专业交流，支持机构品牌建设。 【任职要求】 1、医学管理或临床医学等相关专业背景； 2、具备5年以上医疗管理从业经历，有公立医院管理经验者优先； 3、具有优秀的管理领导能力，掌握现代企业管理思维与战略规划意识； 4、熟悉天津武清地区医疗市场现状与政策环境。