医保网格专员，5000-8000，适合新手小白
5000-8000元/月
临时工有提成6-10人月结
岗位职责：
1. 负责辖区内医保政策宣传、解读与咨询服务，提升居民医保认知度
2. 开展医保参保信息核查、数据采集及动态更新，确保基础信息准确完整
3. 协助处理医保报销初审、材料收集及问题反馈，对接街道/社区医保经办机构
4. 组织开展医保网格化服务活动，如入户走访、健康讲座、便民代办等
5. 及时上报网格内医保相关异常情况及群众诉求，协助推动问题闭环解决
任职要求：
1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历
2. 普通话标准，具备良好沟通表达与亲和力，适合新手入门
3. 责任心强，细致耐心，有一定文字整理与基础办公软件操作能力
4. 了解基层治理或有社区服务经验者优先
5. 遵纪守法，无不良信用记录，认同医保公共服务价值
薪酬福利：
1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合5000-8000
2. 不定期组织旅游、团建
上班时间：
1. 周一至周六上午
2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00
招居家办公小白 线上操作简单好操作
260-300元/天
临时工免费培训3-5人日结兼职
诚聘纯居家办公，无需外出，有手机或电脑即可。工作内容：线上文字接待客户，回复咨询，全程打字，无需电话沟通。自由安排。提成结算，多劳多得，日均200-300元。打字流畅、耐心细致即可报名。
任意4小时兼职（一天1结）
5000-6000元/月
兼职有提成交通补助免费培训包住6-10人日结
岗位职责：
1. 根据工作安排完成每日4小时兼职任务，内容灵活适配岗位需求
2. 遵守工作纪律与操作规范，确保任务质量与时效性
3. 主动沟通协作，及时反馈执行情况与遇到的问题
4. 服从现场管理，配合完成临时交办的合理工作任务
5. 严格遵守保密要求，不泄露工作中接触的相关信息
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位基本要求
2. 时间灵活，可稳定提供每周固定时段的4小时工作时间
3. 具备良好的沟通理解能力与责任心
4. 学历不限，无经验要求，接受岗前基础培训
5. 服从安排，具备团队协作意识和学习
调音师大专
2.兼职声乐线上线下辅导老师岗位职责和要求：兼职声乐线上线下老师招募中！无需固定坐班，授课时间可自由协商，线上线下均可开展教学～贴合专业教育思路，根据学员自身情况设计课程，在提升学习兴趣的同时，帮孩子扎实掌握声乐技巧。大专及以上学历，精通声乐相关教学方法，品行端正、责任心强即可，有教学经验者优先考虑，无不良从业记录～
小提琴老师和吉他老师
3000-6000元/月
调音师教师资格证线下教育器乐培训一对一教学小学高中初中
岗位职责：
1. 负责少儿或成人音乐课程的教学设计与授课，小提琴，吉他等乐器及乐理知识
2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员
3. 组织参与校内外音乐展演、考级辅导及音乐会等活动，提升学员艺术表现力
4. 维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有感染力
任职要求：
1. 热爱音乐教育，具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 持有教师资格证、音协/音院考级证书或相关资质者优先
3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排课与阶段性活动安排
宝妈兼职（居家办公）
20-120元/天
兼职有提成20人以上日结
岗位职责：
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作，不限时间不限地点
任职要求：
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群
有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
吊顶装修木工
泗阳吾悦华府，要两个木工，吊顶。年龄四十之内的。工资300一天。月打卡5000。两三个月工期。能的联系吴
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责:
1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 积极参与教学活动及课程优化
任职要求：
1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。
2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。
3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务
2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 热爱音乐教育，具备良好的教学热情和责任心，事少能准时完成学生排课不丢课
4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
流行声乐教师（兼职）
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学（3-25人）少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。
岗位要求：时间观念强，守时守信，不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求：
1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）；
2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力；
3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力；
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高；
▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可；
福利待遇
1、薪资结构：由9个部分组成。
（1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得；
（2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）；
注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。
3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动；
（备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。）
工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了；
晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。
▲注：
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌；
团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求：
1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）；
2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力；
3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力；
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高；
▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可；
福利待遇
1、薪资结构：由9个部分组成。
（1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得；
（2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）；
注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。
3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动；
（备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。）
工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了；
晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。
▲注：
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌；
团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求：
1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）；
2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力；
3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力；
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高；
▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可；
福利待遇
1、薪资结构：由9个部分组成。
（1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得；
（2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）；
注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。
3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动；
（备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。）
工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了；
晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。
▲注：
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌；
团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音
宿迁宿豫区法明调解中心招聘金融调解员10名。要求本科及以上学历，法学或金融专业优先，专业不
7000-12000元/月
临时工6-10人月结
宿豫区法明调解中心招聘金融调解员10名。要求本科及以上学历，法学或金融专业优先，专业不限。月薪7000-12000元，提供五险一金。
临时工3-5人月结
招聘三名工作人员。其中一名要求年龄45岁左右、大专以上文化，担任讲师。另外两名要求年龄45岁左右。工作地点在中医院附近。上班时间为上午六点半到12点，下午1点半到5点，星期天单休。工资5000元左右。联系人张先生，电话宿迁。
临时工
宿迁这边需要一班临时工打试桩，11根异形桩。另外需要拆装夹桩油缸。修理费另算。找宿迁或者宿迁周边的临时工。
江苏宿迁招长期工10名，4000-6000一个月，18-50岁，地址庙头淘宝市场，
4000-6000元/月
临时工6-10人月结
招长期工10名，4000-6000一个月，18-50岁，地址庙头淘宝市场，宿迁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁钢琴老师招聘兼职在线招聘信息，主要招聘宿迁音乐老师相关人才。作为音乐老师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解音乐老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
