招聘猪肉主管1名，工作地点：深圳坪山，有意向的联系电话

：南山钱大妈招店长，2年以上店长工作经验，有自己运营和促销思路，有责任心会做毛利招长期熟手营业员2名，工资面议待遇从优要求：熟悉条码，服从安排，认真负责，有意联系

卖羊奶，店面经理，负责店面运营，不限学历，只要努力都可以，

因店铺扩大需要·招聘人才。店铺管理店长两名：有管理能力.陈列展示.销售规模。优先入选。店长：。1.6身高以上销售五名：

第一店长有店铺管理经验具备良好的领导能力和沟通能力熟悉养生保健行业，第2技师有相关行业从业经验熟练掌握各类养生保健技术，第三学徒对养生保健行业有兴趣学习能力强吃苦耐劳

店员/店长都可没经验可以培训欢迎主动联系1.负责建立店铺管理规章制度，做好考勤管理，合理分配好清洁工作检查工作，有序的完成每日每周每月清洁，分配各店员检查各区域的日期检查，做好电子或手工登记，要求所有新老员工都要按照公司标准执行，随时纠正员工不良行为，建立一个安全、干净符合公司标准的门店。2.店铺合理化费用管控，做好水电、人工、消耗品、废弃的控制，告知店员空调温度标准、各机台灯光的时间点开启跟关闭时间，做好督促工作，对有异常的废弃及时调整。3.关注每日周月的业绩完成情况，制定的销售促销计划，并实施到位提升业绩，根据销售情况，做好商品的订、调、补、退管理，营造好的销售氛围，带领全店店员完成每月下发的目标。4.维护好店内机台设备，不出现人为损坏现象，保护好店内的财产安全，不定时抽查监控及盘点贵重货物，有出现内、外盗的及时保留好相关证据并上报。任职要求1.专科以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。2.具有3年以上零售行业门店管理经验，有大型国际便利店或罗森便利店管理经验者优先。3.具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够有效地领导和激励团队成员，完成店铺的销售和运营目标。4.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够根据市场变化和顾客需求，制定相应的营销策略和商品陈列方案，提高店铺的销售额和顾客满意度。5.有良好的成本控制意识和能力，能够有效地管理店铺的各项成本，提高店铺的盈利能力。6.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够及时处理店铺中出现的各种问题，做出正确的决策，保障店铺的正常运营。7.有良好的服务意识和服务能力，能够为顾客提供优质的服务，提高顾客的满意度和忠诚度。8.具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，不断创新和改进店铺的管理和运营模式，提高店铺的竞争力。9.具有大型国际便利店的管理经验，有罗森的管理经验者优先，需要能够提供证明。10.如果不具备店长经验的员工想来面试，想来参加工作，可以从店员做起，有完善的培训体系。

招美发店长1名（工资私聊、面谈）布吉附近，电话：同步。

招聘储备店长，负责门店管理。

招聘店长多名：面议店长直聘电猪肉师傅：多名蔬菜主管：多名待遇底薪：7000—9000（提成另算）百货主管（后台主管）：多名待遇：面谈电话以上岗位：包吃包住、月休3天要求：吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，（主管有同职工作3年以上经验）非诚勿扰工作地址：深圳市罗湖联系方式：郑(三)生活超市招蔬果小弟要求为人随和，手脚麻利，会叫卖工资4500~5000加提成月休两天工作地点:深圳市坪山联系电话:

包吃包住，月休3+1天，早餐补助，全勤奖，综合薪资4-6千，店长面议。

深圳市南山区招木门安装

龙华工地食堂招师傅二名，年龄50岁以下有大小锅经验。会做接待。以川湘粤菜为主，为人和善。好相处，不摆架子，要有健康证做三餐，无休工资9000起，招切配阿姨两名，年龄55岁以下，身体健康，有食堂工作经验，脾气好，工资5000起联系电话黄生。

直招~~固定线路职位要求：持C1/2驾照以上，无重大事故工作时间：上班8小时，月休4天招的是纯司机，送货路线固定，每月15号发工资有社保，有诚意者可以投递简历或者电联备注：只招单纯帮我们打工的司机，需要在我们自已的仓库开车送货（仓库有车无需自带

深圳市光明区招一名带焊工证的焊工师傅必须服从管理

男女不限，生手熟手都可以，年龄55岁以下，需要身体健康，对待病人有责任心和爱心。包吃包住，月休四天，买社会保险，280～560一天，综薪合‬资8000~15000。

店长薪资福利:工资面议招工人数:一名

美容师1.热爱美容行业，有服务精神2.热情开朗，沟通能力强3.年龄18-40周岁，有经验者优先考虑。诚聘店长2名美容师5名薪资福利:1、底薪+提成+奖金2、综合薪资4000元~10000元3、月休4天招工人数:店长2名，美容师5名加入我们成就更好的你工作地址:宁夏银川金凤区新华联店

新开火锅店招聘店长一名6000-10000电话

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东市场步行街满仓两元精品店招店长一名，售货员若干名，有责任心，能长期工作的。工资是30004000具体事宜面谈 工作地址：吉林延边

月保底6000上限高，无需经验轻松理货，做六休一，就近安排！！！目标重点站点的福利，首月住宿免费或者满10天给500奖励，发工资发放，二者选其一薪资构成：月综合6000-8000（底薪+提成+生活补贴）法定节假日三倍薪资，办理健康证免费可提供住宿，每月15号发薪男女不限18-43上班地点：就近分配岗位职责：理货、分拣、（每人只需要负责一种工作）

门店经理年薪20至25万以上职仪评情22-45岁，男女不限，大专以上，有相关工作经验者可放宽工作内容:负责公司门店的经营管理，包括制定营销策略、推动销售目标达成、提升店内运营效率、优化人员配置等，从而提高公司业绩。主要职责:-负责门店日常运营管理，包括制定销售计划、销售目标，并对销售数据进行分析和优化;推动销售目标达成，通过各种营销手段和策略提升销售业绩管理和优化店内运营，提高运营效率，降低运营成本;负责门店员工管理，制定并执行培训计划，提升员工绩效;与其他部门协同合作，完成线上线下平台设置和维护，确保销售数据准确无误；根据公司整体销售策略，定期制定并执行营销策略，提升公司销售业绩;对销售数据进行分析和优化，定期提交销售数据分析报告，为公司提供决策支持。

深圳龙岗华为食堂招聘厨师长1名工价：8000元，月休6天要求：会管理电话（）：

主业后兼职，免费提供工衣，门店有空调，环境舒适【工作内容】类似超市店员，固定1个岗位无需轮岗。【上班时间】这是一份兼职！兼职！一天4小时，时间多可以根据门店需求多排班。一周需要五天出勤。时间灵活，完全可以下班后过来。工作时间弹性！！【薪资问题】21-31元/时【工作地点】就近安排。全市一百多家门店可安排，在家附近就能上班。

招聘收银员一名

营业员

岗位描述：1、负责所在沃尔玛业务的日常管理2、根据公司战略和年度经营计划，协助沃尔玛区域督导有效管理沃尔玛分区的日常运作。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上连锁门店或零售经营管理经验；2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解线上业务的生产管理；3、熟悉云店的各项流程的制定和执行，精通客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送等较强的团队管理能力；4、过往有较好的服务顾客意识案例，有清晰提升顾客体验的方法，有助于提升客流、销售业绩；5、具有优秀的社区管理经验，能积极开拓社区市场，维护社群关系，保持与社群人员较好的沾粘性；6、较强的执行力和自驱力，良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，抗压性强，以结果为导向；7、熟练操作办公软件，有较强的数据分析能力，有风险预见性及事态洞察能力。工作地点：深圳市南山区

主要负责在店里接待雇主，根据雇主的需求登记匹配工人，做事认真负责，服从管理，开过店，做过生意，做销售的优先。综合工资3万左右

鲜奶招聘促销员多名：工资待遇:160+20销售奖工资次月发，18-50岁盒马系统：前海hop盒马（二六日）荟悦城盒马（二六日）信和盒马（二六日）景田盒马（二六日）工作要求：积极主动，做过超市，有促销经验者优先。食品级健康证，需办进场（飞机）联系电话：

招聘餐饮经理点菜，订台，服务薪资6000-20000