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上海青浦区顺丰物流仓库招聘：分拣，扫描工，装卸，理货，打包（全是小件）物品顺丰物流仓库：350元一天，150天工期，做六休一，固定工资52500元顺丰物流仓库：310元一天，90天工期，做六休一，固定工资27900元顺丰物流仓库：276元一天，50天工期，做六休一，固定工资13800元一、每天10-12小时，每月25号发工资，每周可以预支1000元。二、仓库要求:18-60岁以内，白班夜班都有，不需要体检。的都可以包进。三、仓库待遇:管住管吃两餐，不收取任何，标准公寓房4-6人间，有空调，洗衣机，热水器。联系：联系：直接联系电话：

收发室收发专员 岗位职责： 1、执行邮件收发职责和维护开发客户服务职能； 2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务； 3、接收，登记，收集和分发各类邮件，并对所发出和收进的邮件做好签收扫描； 4、工作简单，需会PDA扫描操作，要求身体健康，形象端庄；

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新浜新百伦仓库【招聘要求】18-38周岁，学历不限、顺丰黑名单、；模式月结：元/小时，每月25号准时发薪模式周结：元/小时，模式日结：元/小时，工作内容:鞋服拣货、分拣、扫描、打包、质检简单上手免费工作餐宿舍400元/月，水电平摊，空调热水齐全，车墩集合发车，供应商利润:模式：入职返100，满7天再返200（出名单需在职）模式：长期返1.5元/小时，截止6个月、住宿折算13.3元/天，发薪统一时结算面试时间:下午2点驻厂张朋：

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上海邮政仓库快递，男女不限，都可以安排，18-58岁之间，无要求，活很轻松，上手简单！直接安排！ 工作薪资，9000-10000每月 每周可以预支生活费 工作岗位，分拣，打包，装卸，供件，扫描 上班时间: 早6点-晚6点， 晚6-早6点 免费1顿工作餐，住宿免费！有无身份证原件都可以， 带好行李身份证直接过来，当天安排住宿。

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电商打包年纪：18-30周岁，电商打包薪资福利:工资5500-5800元月休2天，每个月15号发上个月工资前半个月有人带上手上班时间9:00-12:00，下午2:00-每天件数打包完成（有时候早有时候晚）。工作地址:曹一公园

上海申通快递转运中心正在招分拣扫描，集包，供件，拆倒包，破损处理，粗分驳货，装卸 1、年龄：18-53，18-48 薪资待遇：操作岗综合薪资6500-8500元，卸车岗综合薪资7000-9000元，装车岗位综合薪资7500-10000元，园区食宿公司包住，每月免费饭卡400元，（食堂员工餐8-10元一餐直接去用饭卡去刷） 4-6人间宿舍，单独卫浴，干湿分离，热水器，，饮水机，洗衣机，，厂内食宿，11-12小时班，每月15号发工资，大夜班每月单独300元补贴，全勤奖每月200元，其他补贴每月200元。 薪资结构：底薪2900＋200全勤＋补贴200元＋（大夜班每月单独＋300元补贴）＋计件薪资，，因为自己自身原因不入职，也没有试岗薪资，试岗薪资是200元/天，试岗两天，自己觉得合适就转正，在申通做过的需要和我提前沟通。身体健康，无案底。 3，班次： ①夜班19:30-7:30 ②大夜班1:00-13:00 ③白夜班7:30-12:30，19:30-1:00 以上都是不倒班，自己可以任选一个班次上 5、面试地址：上海青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门，1号电梯4楼人事办公室 银行卡：招商，农业，工商，建设，邮政

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芦潮港两港大道附近招聘建筑垃圾分拣员，年龄要求50至62岁。每天上班，有活就做，没活就休息。上班时间为6:30至18:30。包吃包住，包含三餐。月工资5500至6000元，全月计算，有事可以请假。招聘方为毅博集团招聘部泥城店，联系地址位于泥城路。

美团骑手｜日结/周结8元/单，新人补贴900-3500 1. 龙柏站｜首月日结8元/单 在职满3个月，补贴合计900元。次月需要转全职，补贴发放当日必须在职，达标发放。 2. 平凉站｜首月周结8元/单 在职满3个月，免1个月车辆补贴199元+住宿补贴1000元，合计1499元。次月转全职，发补贴当天需在职。 3. 衡山路站1｜首月周结8元/单 在职满3个月，车辆补贴199+住宿补贴1000，合计1499元。次月转全职，发放当日在职。 4. 衡山路站2｜首月周结8元/单 在职满3个月，车辆补贴199+住宿补贴1000，合计1499元。次月转全职，发放当日在职。 5. 衡山路站3｜首月周结8元/单 在职满6个月，一次性奖励3500元。次月转全职，发放当日在职。 6. 顾村站｜首月周结6元/单 在职满3个月，首月住宿补贴750元，合计750元。次月转全职，发放当日在职。 7. 南翔站｜首月周结6元/单 在职满3个月，首月住宿补贴750元，合计750元。次月转全职，发放当日在职。 ️统一提醒：所有补贴需达标领取，补贴发放当日必须在职， 上海就近分配，电动车可安排 报名发送：姓名+手机号+意向站点

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岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，持续跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，扩充社会运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、拥有3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、掌握丰富的司机资源管理渠道，或本身具备一定个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的团队协作意识。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶