招聘保安形象岗两名，要求身高1米72以上，18-45周岁。月薪5800元，两天公休节假日福利！ 地址：宁波慈溪杭州湾新区

18-48周岁，身体健康，无犯罪记录，有退伍证，消控证优先，提供住宿，提供餐食，工资4500-7000。

宁波余姚市白班门岗巡逻保安消控4700包住不包吃

形象端正，有责任心，反应能力强，要服从管理，年龄20~55周岁，包吃包住，在宁波余姚管辖内

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，完成交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 4.服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限，能认真履行岗位职责

岗位职责： 1.只负责工作区域内的门禁管理及出入人员/车辆登记核查，工作简单轻松。 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2.服从管理，纪律性强，有退伍军人或持保安员证者优先 3.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础设备 4. 无经验可培训上岗，有1年以上物业/厂区/商业体安保经验者更佳。 有四个月高温补贴，年终奖，综合到手工资4500左右。 机灵上手快的可以申请调消控岗。 有意向者直接电联。

年龄18-53，身高170以上，包住不包吃，鄞州区就近安排

招聘安保 身高170以上.年龄18—35周岁. 五官端正.身体健康.无犯罪记录.无纹身退伍军人及有相关工作经验者优先。 公司提供住宿.工资5000以上 法定节假日三倍工资.满一年即享5天带薪年假.夏季高温补贴300/月（6月—9月） 备注：12小时.两班倒。 联系人:

现招保安人员门岗巡逻监控可控选择 老小区没啥事纯酱油岗

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宁波地区招聘挂钢丝网的工人。

宁波市鄞州区招水电，强电，桥架/支架安装8小时400/天

嘉兴市海宁市招光伏安装

长白班大龄工！浙江宁波蔬菜包装厂57岁以下男女工！男工主要工作转运冻菜拉拉车搬搬货视力要好！身体健康！隐瞒疾病后果自负！包吃两餐！厂吃厂住！站班工作！免费办理健康证！每月扣商保80元！男工每小时15元每天11-12小时！180-200元！每天上班11-12小时月工资5000元-5500！接待安置

双流黄甲某小区，新小区，入住40多户，时间8-8，包住不包吃，要求身高170+，年龄50以内，黑色短发无纹身无案底，白班120，夜班110,工资周结，地大入住少，事少轻松

新都医学院地铁站附近安保，要求身高170+，年龄50以内，黑色短发无纹身无案底，才拆围挡几个月的写字楼，时间8-8，包住不包吃，白班120，夜班110，工资周结

急招岳麓区/天心区高校保安员 形象岗:3500️/元，包吃（包一餐）、包住、月休4天，年龄25-45周岁，身高170cm以上。工作时间:12小时工作制 普通岗【门岗（坐岗）/巡逻岗（持有驾驶证）】 白班:2500️/元 晚班:2600️/元，包吃（包一餐）、包住、月休4天。年龄25-58周岁，身高165cm以上。工作时间: 12小时工作制（可固定白/晚班） 上班地址 长沙市岳麓区涉外一师范校区 长沙市天心区城南路街道范围内

招聘白班保安1名①身高170以上②年龄要求50岁以下③行政班工作8小时（7:30—17:30）④双休（节假日放假）⑤工资3500元/月⑥要有保安证.无犯罪记录证明.要有团队精神.吃食堂很便宜.工作轻松、团队氛围好地址：龙湾区永宁西路联系人：余经理电话：

公司名称：卓越物业公司岗位一：物业工程维修（要求有电工证）福利待遇：身体健康，月休四天，薪资面议，带薪年假，享有工龄奖，季度奖！岗位二：物业保安（北门车站方向）福利待遇：综合月薪2000元至2500元，月休一天，享有工龄奖、年终奖及其他节日福利！岗位三：物业商业保洁员（东门法院附近）要求及福利待遇：长白班8小时，月休两个半天，薪资1800——1950元/月，带薪年假，享有工龄奖，年终奖及其他节日福利！联系电话：王女士

财富广场～皇贺楼火锅，招前厅服务员两名！需要长期工，成年，工资面谈！有意者可打这个电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力 有包厢经验可加工资

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 店里都是零零后，氛围好

做过传菜员 普通话流利 岗位职责: 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传递至顾客餐桌，保障服务流程顺畅; 2.协助维持传菜通道及备餐区域的整洁与卫生，确保符合餐厅运营标准; 3.与厨师、服务员等岗位密切配合,核对菜品信息,避免传菜差错; 4.主动配合前厅服务需求，提升整体用餐服务效率。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和责任心，能适应餐饮行业快节奏的工作环境; 2.身体健康，能够胜任走动频繁及一定强度的体力工 作; 3.有团队协作能力，愿意积极配合其他岗位完成工作任务; 4.服从管理安排，态度积极，具备较强的学习与应变能力。

服务员

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

1.早班8-20，晚班10.30-21.30 2.休假两个半天，一个半天就是六个小时 3.工资熟手5000每月，固定每月15号发工资 4.要求能保障出餐无错，保证出餐效率 5.配合厨师完成相应工作 6.下班后处理好卫生工作并收拾好物品

营销，服务员。高级服务员。酒水促销。不限男女。有寝室食堂 这个月4天公休 底薪6000+ 高级服务员12000+，不收取任何费用

岗位要求： 1.招聘班长1名，不超过45周岁，持有保安证和无犯罪记录，到手工资5800元。 2.招聘形象岗3名，男女不限，不超过35周岁，身高大于175cm，身高大于165cm，到手工资5500元，退伍军人优先。 3.招聘保安20名，男女不限，不超过45周岁，持有保安证与无犯罪记录，到手工资5000元。 4.招聘消控2名，男女不限，不超过45周岁，持有国考中级消控证。 5.能吃苦耐劳、服从管理，上班时间12小时，月休四天。 福利待遇： 包住，年终奖励，法定节假日礼品、高温补贴。 工作地点：余姚南站附近 面试官：何总 联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可