岗位职责： 1. 负责公司整体财务运作，涵盖财务预算编制、财务报告出具、资金统筹及成本管控等工作； 2. 拟定并实施财务战略与规划，保障企业财务目标达成； 3. 统筹财务部门日常管理，指导团队成员，提升团队专业能力与执行效率； 4. 对接银行、审计机构、税务机关等外部单位，维护良好合作关系； 5. 深度参与企业战略决策，提供专业的财务分析与支持建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年为团队管理经验； 3. 精通财务管理流程、会计准则及相关税收法规； 4. 具备出色的财务分析与判断能力，可独立主导财务战略制定； 5. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动跨部门协作； 6. 责任意识强，抗压能力强，工作积极主动。 岗位福利：单休，餐补 工作地点： 招聘人数：1人 备注：有上市公司工作经验者优先

财务总监（1名） 任职要求： 1、具备中级会计师或以上资格，本科及以上学历，年龄30岁以上； 2、掌握财税相关政策法规，熟练操作各类财务软件； 3、了解国家金融政策，熟悉企业财务制度与业务流程，精通财税相关法律法规； 4、具有3年以上财务管理工作经验，有制造业企业背景者优先考虑； 5、为人诚实守信、品行端正，具备良好的团队协作精神；学习能力强，责任心强，能够独立高效处理各项事务。

财务总监（1名） 任职要求： 1、具备中级会计师或以上职称，本科及以上学历，年龄30岁以上； 2、熟练掌握财税相关政策及常用财务软件操作； 3、通晓国家金融政策、企业财务制度与流程，精通常涉及税法律法规； 4、具有3年以上财务管理工作经验，有制造业企业背景者优先考虑； 5、为人诚实正直，具备良好的团队协作精神；学习能力强，责任心强，能够独立应对和处理各类财务事务。

会计岗位： 负责财务报表的编制及财务数据分析，及时完成税务申报相关工作 编制年度预算与决算报告，协助第三方机构开展年度审计及税务审查工作 完成上级交办的其他财务事务 任职要求: 高中及以上学历，具备多年财务会计相关工作经验 工作态度认真，具有较强的责任心和执行力

一年以上的工作经验，工作认真负责，

工作职责 1.BS科目核算与审计协同：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提交，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据交付：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实关账检查机制，确保结账按时高质量完成。精准实施中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成对内管理报表及对外财务数据的报送，保障信息输出的准确性与时效性。 3.财务数据整理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据异常，统一入账规范与操作流程。搭建并持续完善预防性与核查类管控手段，健全财务数据质量监督体系，确保财务信息的真实性、完整性和一致性。 4.预算规划与差异分析：牵头组织年度预算编制，协调相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。开展月度中后台条线的预算与实际对比分析，精准剖析偏差原因，出具专业的分析报告，为管理层在成本管控和经营决策方面提供有力支持。 5.团队建设与跨部门协作：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，提升团队专业水平与执行效率。强化与采购、生产、销售等职能团队的联动配合，促进业财融合，有效解决跨部门协作中的财务事项。 任职资格 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造业成本核算工作经验，熟悉制造企业成本核算体系、分析方法及控制关键点。 3.具备较强的团队领导能力，有管理5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，提升整体绩效。 4.具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，能高效推动跨职能项目落地执行。 5.有主导成本会计科目梳理项目的实践案例，能独立开展科目清理工作，制定标准化入账规则与管控机制。 6.熟练操作用友财务系统，可熟练进行账务处理、报表编制及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.工作责任心强，作风严谨，抗压能力好，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时保质完成。

岗位职责： 1、依据公司各阶段发展规划，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度财务计划及管控标准； 2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与协调管理； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，提供精准高效的财务分析，支持经营决策； 4、定期反馈公司经营情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展，提交各类财务报表； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业单位维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备优秀的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

‌财务计划与预算管理‌：负责制定外贸公司的财务目标和计划，包括收入、支出、利润和现金流等方面的预测和管理，确保公司财务状况的稳定和持续增长。同时，编制和监控公司的预算，确保各项财务指标符合预期，并根据实际情况进行必要的调整和控制‌。 ‌财务报告与税务管理‌：编制和提供准确、及时的财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司高层管理提供决策支持和经营分析。此外，负责外贸公司的税务管理工作，确保公司遵守相关法规和规定，及时、准确地缴纳各类税款，并进行相关税务筹划‌。了解业务相关外国当地税务信息，合规申报，合理安排。 ‌资金管理‌：负责预测和计划资金需求，优化资金结构，合理配置资金，包括线上线下的支付渠道管理等。合理进行外汇结算，持续提升资金利用率及收益率‌。 ‌风险控制‌：评估和防范市场风险、信用风险、汇率风险等，制定相应的风险管理策略和措施。进行财务经营分析，预判经营风险，并提出改善、提升建议‌。 ‌内部控制与审计‌：建立和维护公司的内部控制体系，确保财务活动合规、合法、安全，并进行内部审计和风险评估。领导和管理财务团队，培养和激励团队成员，确保团队的工作效率和质量‌。 ‌与外部合作‌：与银行、审计机构、税务机关等外部合作伙伴保持良好的工作关系，确保财务与资金资源的有效调动‌。 ‌参与公司决策‌：参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。审核财务报表，提交财务管理工作报告‌。 ‌所需技能和资格要求‌： ‌教育背景‌：本科及以上学历，财务管理或相关专业背景。 ‌工作经验‌：8年以上财务管理工作经验，有外贸行业或者集团化公司财务高层管理工作经验者优先。 ‌专业技能‌：熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用，有较强的风险控制、财务分析能力。熟悉印度/孟加拉/斯里兰卡当地税收法规，了解各国关税。 ‌个人素质‌：正直、责任心强，良好的职业素养和团队合作精神，较强的逻辑思维与判断决策能力

招聘：会计兼助理 会计兼助理 任职要求： 1.财务、会计相关专业，，22-40岁，具备1-3年财务工作经验； 2.熟悉会计准则、税收法规，熟练使用财务软件及Office办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度，能兼顾财务专业性与助理事务的灵活性； 4.分析总结能力强； 5.有较强的执行力，能高效完成岗位的工作任务，抗压能力良好。 工作时间：8:30-17:00，单休； 薪资：5000元+绩效考核0-3000元。

岗位职责： 1、主持财务部日常运作，组织制定并完善财务管理体系及制度流程，监督各项制度的落实与执行； 2、统筹公司内部财务管控工作，结合公司发展节奏，合理规划费用支出，开展数据测算与成本控制； 3、依据业务发展需要，优化财务报告机制，提升报表系统的准确性与实用性，细化核算维度，增强业务端的数据透明度，为管理决策提供有效分析支持； 4、负责日常账务审核工作，按时编制月度利润表及其他管理所需报表，结合财务数据提出专业建议和判断； 5、主导税务筹划方案设计，持续跟踪税负情况，完成纳税申报复核与税款缴纳，保障合规运营，构建合理的税务管理结构； 6、组织资产盘点、登记、调拨及处置等管理工作，确保账实一致，强化资产台账的规范性与监督机制； 7、推进财务团队能力建设，组织实施业务培训，落实各岗位绩效评估，提升团队整体专业水平； 8、对接银行、工商、税务等相关外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法权益； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或以上资格； 2、具有5年以上服装批发、零售或电商领域财务主管、总账会计工作经验，其中至少2年财务管理实践经历； 3、熟练使用办公自动化工具及财务信息系统，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 4、精通财务管理制度与操作流程，有全面预算编制及全流程账务处理的实际操作经验； 5、具备扎实的财务理论基础和实务操作能力，对数据高度敏感，擅长统计分析，逻辑清晰，具备流程搭建与优化能力，具备基本内控管理思维； 6、责任心强，服务意识良好，具备良好的团队合作精神；沟通协调能力强，善于换位思考，抗压性强，富有亲和力，执行力突出且具备自我推动力。

丽水市青田县招贴砖

丽水市莲都区招工地小工/杂工

招牌工地水电工大工学徒工男女不限，预埋安装，工作地浙江丽水青田县，临时工不要，招长期的，工资待遇面谈，联系

要求：长期工，熟练驾驶 3.5-10 吨叉车。铲车也需要会开，一天需要铲车上几次料。每日工作10小时左右。 工资：7000-8000元，试用期3-7天，试用期工资按天数结算。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责 1、战略规划：制定并推进集团中长期财务战略，确保与整体业务战略紧密衔接，助力集团实现持续增长与价值提升。 2、体系搭建与管理：构建符合上市公司标准的现代财务治理体系及内控机制，保障财务运作的合规性、高效性与透明度，对财务报告的真实性和完整性承担最终责任。 3、风险管控：主导资本结构设计、资金战略布局与现金流统筹管理，识别、评估并应对集团层面各类财务风险（如市场风险、信用风险、流动性风险等）。 4、全面预算管理：建立和完善以战略为引领的全面预算管理体系（涵盖长期规划、年度预算及滚动预测），将其作为资源配置与绩效考核的核心手段。 5、财务分析与决策支持：牵头开展集团层级财务分析，跟踪关键财务与运营指标，定期向董事会及高管层提交深度经营分析报告与前瞻性建议，推动战略落地执行。 6、成本优化与管理提升：统筹全集团成本控制工作，推动成本管理由生产环节向全价值链（研发、供应链、营销等）延伸，牵头制定战略性降本方案并组织实施跨部门协同闭环。 7、资本运作：策划并落实集团资本运作路径，可能主导或深度参与股权债权融资、并购整合、资产重整等相关项目。 8、主导企业财务数字化转型进程。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业；具备CPA、中级会计师等资质者优先。 2、工作经验：10年以上上市公司财务管理经历，其中至少5年在上市公司担任财务总监及以上职务，熟悉民营企业的运营逻辑与管理特性。有主导上市筹备经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握国家财经法规、税务政策及企业会计准则，具备扎实的专业功底；了解资本运作全流程，有投融资、并购重组、上市筹备等实际项目经验者优先。 4、具备亲力亲为的工作作风，能够主动识别公司在财务与成本管理中的潜在问题，并积极协调资源牵头推动解决。

岗位职责： 一、制度与体系管理 1. 负责制定财务部会计核算、费用审核、财务管理、资金管理等相关内部管理制度，并组织实施与监督执行。 2. 定期开展制度培训，检查制度落实情况，确保执行到位。 3. 根据实际运行情况持续优化和更新各项管理制度。 4. 依据财务制度设计配套业务流程，实施管控并完成审核工作。 二、财务系统建设与管理 1. 主导财务系统模块的配置与测试工作，确保会计科目、核算逻辑符合会计准则及企业业务需求。 2. 负责系统日常运维管理，保障财务数据流转准确，及时处理异常并推动流程效率提升。 3. 统筹业财数据对接，协同业务部门实现采购、销售等模块与财务系统的有效集成。 4. 搭建ERP系统内控体系，审查权限设置与数据安全策略，定期编制系统运行分析报告。 5. 组织跨部门系统操作培训，提升财务及业务人员使用能力，促进业财融合应用。 三、全面预算管理 1. 构建公司全面预算管理框架并推动实施。 四、成本管理 1. 制定成本核算方法及费用分摊规则。 2. 设立标准成本体系并设定动态控制指标。 3. 监控成本执行差异，按月进行分析与优化调整。 4. 审核成本归集的合规性与准确性。 5. 完成月末成本结转及汇兑损益处理。 五、资金管理与监管 1. 审核各类付款单据，包括采购及物流相关支付。 2. 分析经营活动现金流与业务匹配情况。 六、资产管理 1. 建立固定资产从购置到报废的全周期管理系统。 2. 审核重大资产处置方案的合理性与合规性。 七、财务分析 1. 对收入、利润、成本等核心经营指标进行分析。 2. 开展专项投入产出评估，如新产品或新市场项目。 3. 按月编制并提交经营分析报表。 八、税务规划与管理 1. 实施税务筹划，合理运用税收优惠政策。 2. 负责出口退税全流程操作与管理。

岗位内容： 1. 制定企业财务战略规划及年度预算方案，监督执行过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3. 深入分析财务运营数据，输出专业建议，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作及资金投资管理，保障企业资产安全与流动性； 5. 牵头建立并推行公司财务管理体系和内部控制制度，确保制度有效落地； 6. 主导日常财务运作，涵盖账务处理、成本控制、应收应付管理等核心环节； 7. 深度参与企业经营策略研讨，提供财务视角的专业意见与咨询服务，助力运营效率提升； 8. 建设和管理财务团队，推动人才发展与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 年龄28-35岁，大专及以上学历，财会类相关专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备6年以上财务管理工作经历，有集团总部或大型企业财务管理经验者更佳； 3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策，掌握全面的财务专业知识和报表分析技能，具备较强的风险预判与应对能力； 4. 认同公司价值观，具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，有实际团队管理经验。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.

岗位职责： 1. 全面主导公司资本运作相关事务； 2. 在公司上市过程中，提供股权改制、股权设计、资产重组、业务整合、架构规划及内控体系构建方案，推进上市工作落地； 3. 主导引入战略投资人的全流程交易安排与执行； 4. 跟进并评估券商、律师事务所、会计师事务所等外部机构的工作成果； 5. 开展资本市场运营的研究与策略制定，协助总裁及管理层掌握资本运作相关政策法规，开展上市及融资专题研究，输出研究报告支持决策； 6. 参与公司经营战略的制定，负责资本运作层面的战略规划并推动实施； 7. 配合公司战略发展目标的制定，策划并拟定融资方案及融资路径； 8. 完善企业投资管理制度，优化资本运作体系； 9. 拓展多元化融资渠道，维护与各类投融资机构的良好合作关系，为企业发展提供持续资金支持； 职位要求： 1. 财务类专业本科及以上学历，具备1０年以上财务工作经验，其中5年以上在大中型制造企业任职经历； 2. 熟悉国内主板上市流程及相关规范，具备架构设计、方案统筹与撰写能力，拥有完整上市财务操作或IPO审计经验者优先，四大事务所背景更佳； 3. 具备实际资本运作经验，参与过企业并购、收购项目； 4. 精通财务预算、财务分析、会计核算及税务筹划等财务管理职能，具备敏锐的数据洞察力； 5. 能有效识别和管控财务风险，进行风险与收益评估，具备宏观视野与战略规划能力，可依据公司战略制定匹配的财务发展战略； 6. 持有高级职称或CPA、ACCA等专业财务资格证书，有制造业从业背景者优先。

岗位名称：成本部财务专员 招聘人数 2人 岗位职责 负责项目日常成本单据的审核、整理与核算，确保数据准确。 协助编制项目成本报表，进行基础成本分析，跟踪成本执行情况。 处理与项目相关的财务凭证录入、账务核对及基础税务协助工作。 配合部门完成成本预测、控制及优化建议的数据支持。 完成上级安排的其他财务相关日常工作。 任职要求 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称者优先。 一年以上财务相关工作经验，有建筑、工程行业成本或财务经验者优先考虑。 熟练使用财务软件及Excel等办公工具，对数据敏感，工作严谨细致。 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能适应工作节奏。 欢迎认真踏实、希望在实践中成长的财务新人投递。 薪资待遇 4500-5500元/月（具体面议，依据个人能力定薪） 工作时间 周一至周五8:30-17:00，周末双休，按国家规定休假 福利补贴 ✓餐费补贴 ✓住房补贴 ✓交通补贴 ✓通讯话费补贴

财务经理 岗位职责 1、严格执行国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督操作流程实施，依照财务管理规定履行职责，严守财经纪律；全面掌握资金运作状况，审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，及时登记台账。处理日常会计事项，管理并筹措资金，按财务计划定期准确填报各类报表，保障财务信息的时效性、真实性与完整性。 3、依据国家财务管理规范，健全单位内部财务制度，并组织贯彻执行，实施全过程监督与管理。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划，动态分析财务收支变化，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供有效支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素养。 6、主动对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，妥善管理财政事务，严控企业经济风险；积极配合领导及财政、审计等部门开展各项财务检查。 7、拟订单位财务工作的标准化流程，参与编制经济计划、产品销售方案，组织实施预算执行情况及成本费用的考核与分析。 任职要求 需具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作作风严谨细致。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

负责整理收集销售合同以及相关数据跟踪销售开票后的收款情况确保账务准确负责制作和审核客户相关的应收账款报表

岗位职责: 1.全面主持财务管理工作，指导会计记账凭证的编制及审核流程。 2.统筹公司与各外部机构的财务对接，保障业务往来高效有序。 3.负责日常财务运营，包括账务核对、资金规划及相关分析工作。 4.配合推进应收账款管理，有效控制企业经营中的财务风险。 5.按要求执行上级交办的各项相关任务。 6.熟悉外贸出口操作流程，具备美元结汇等外币结算处理能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.熟练操作办公软件，能高效完成财务数据处理与报表制作。 3.工作细致认真，责任心强，能够应对多维度财务事务。 4.具备独立作业能力，可按时保质完成上级交付的其他工作任务。

招会计，要求会全盘账账务处理、纳税申报、发票管理等财务工作经验。

一、岗位职责 1、负责企业代理记账相关工作，包括日常记账报税、凭证归集整理、银行账目核对、发票认证处理等，同时为企业提供创业政策解读与财务咨询服务； 2、独立评估企业的基础情况、经营水平、财务数据及涉税风险，动态掌握客户实际需求，提供个性化解决方案； 3、提升客户体验满意度，强化合作关系稳定性，推动客户持续转化与长期合作。 二、任职资格 1、具备相关工作经验，熟练掌握一般纳税人全盘账务处理及税务申报流程 2、了解最新财税法规政策，能准确运用相关专业知识解决实际问题 3、拥有扎实的财务实操能力以及良好的沟通协作素养 工作福利： 1、公司为所有在职员工提供广阔的职业发展平台和挑战高薪的机遇，工作内容充实且富有挑战！这里尊重每一份创意，鼓励自由表达与创新思维！ 2、8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无强制加班氛围； 3、依法缴纳五险一金，享有餐费补贴、高温津贴、全勤奖励，定期开展季度部门团建活动，节日福利丰富多样； 4、严格执行国家法定休假制度，额外设置陪护假、育儿假，并享受司龄与工龄累计叠加的超长带薪年假； 5、每年组织国内外团队旅游； 6、提供免费年度员工健康体检；

1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况； 2、主持公司财务部门的日常运营与管理工作； 3、参与拟定公司发展战略规划及年度经营方案； 4、完成总经理交办的其他工作任务；

要求住公司 协助主办会计开展工作，负责会计业务处理，完成会计核算及相关分析。 依据国家法律法规进行账务核算，履行会计监督职责，对不符合财务制度的事项不予办理，杜绝不合理开支。 按时完成记账、结账及报账工作，定期核对现金与银行存款余额，组织物资盘点，确保账务、账账、账证、账表、账款五项相符。

1、招聘建筑行业会计 2、出纳岗位（需具备3年以上建筑类工作经验） 3、负责成本核算及相关文职工作 4、标书编制人员，标后管理及经营科室管理人员 5、一级、二级建造师（房建、市政方向），三类人员、七大员等持证人员 6、项目总监、工程造价、预决（结）算人员及现场技术管理人员 7、工地劳资专员 8、现场安全管理员 要求：熟练操作电脑办公软件，具备良好沟通能力，耐心细致，责任心强，具备较强执行力 有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇面议

核算成本，周报表，应收应付核算报表